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尊敬的各位家长、老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
今天我们隆重召开第一学期期中考试表彰大会,奖励成绩优异的同学和老师,并邀请了各学生的家长来参加,首先请允许我代表学校对大家的到来表示热烈的欢迎!同时向刻苦学习的同学和默默奉献的老师们表示最衷心的感谢!向受表彰的老师、同学表示最热烈的祝贺!今天我们表彰成绩优异的同学和老师,不如说我们在表彰他们背后所付出的努力和汗水,如果没有不断的追求和顽强的毅力,就不会拥有优异的成绩,我们要将这种刻苦奋进,不断追求的精神在我们xx学校继续发扬光大。
老师们、同学们,上半学期结束了,刚才的颁奖有人欢喜有人忧。在此,我希望大家认识到,一次考试不是学习的终点,而是学习的“加油站”、“维修站”,成绩好的要从喜悦中走出来,成绩差的更要从沮丧中走出来,所以我们不能松一口气,要加一把劲,找出自己的不足,克服困难,迎头赶上。
结合当前学校实际情况,我就后半学期学校工作提几点希望:
希望通过本次表彰大会,进一步激发大家争先创优意识,掀起学习高潮。
也希望在本次受到表彰的老师、同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。
希望其他师生以受表彰的老师、同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。
我更希望大家要正确处理好竞争与合作的关系,发挥合作学习的效能,互帮互助,共同提高。
老师们、同学们,世上最重要的事,不在于我们身在何处,而在于我们朝着什么方向走。再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。只要我们上下一心,群策群力,自我拼搏,顽强奋进,xx学校的各项工作一定会取得更大的进步。希望全体师生能在后半学期树立信心、下定决心、勤奋好学、多动脑筋,使自己的成绩再上新台阶。
家长们:现在的孩子,在家里都是“皇帝”,在学校老师如果对孩子严加管教,稍加指责,家长一听立马就找到学校、上级部门或网上乱发图片,不让老师及时纠正孩子的坏习惯,家长自己教育方式又有所欠缺,不够科学,这样孩子怎么能教好?有句话说道:现在的孩子不好管,父母不舍得管,外人不方便管,老师不敢管。那么,结果自然是孩子永远都没有得到正确的管教,成长怎么可能会好呢?孩子的成绩不好,或是品行不好,在这样的情况下,再埋怨老师,就不太合适了,因此,一个学校要发展和生存,必须有家长们的关爱,希望家长处处体谅支持学校,孩子的成长需要学校和家长的共同努力。我们真诚希望家校合作,并轨同行!
再次祝愿全校师生学有所获,业有所长,家长们身体健康,万事如意!祝愿xx学校的明天更美好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是xx单位的工作人员。
今天能代表受表彰的先进工作者在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,得益于公司的制度要求,得益于领导的以身作则、正确引导,得益于同事们的相互配合。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的xx人致以崇高的敬意!
光荣与梦想同行,荣耀与责任同在。
光荣与梦想同行。20xx年12月我怀揣着梦想与追求,带着满腔的喜悦、激动和一丝懵懂,也带着家乡人惊羡的眼神,来到了xx公司,成为了一名光荣的“xx人”,不知不觉中在我的人生中翻开崭新的一页。初入职场,公司为我指定了业务指导师傅,并制定了大学生培养方案,不论是专业知识培训,还是业务技能指导和生活上,都给与了我很大的帮助;同时也能深刻感受到公司的企业文化精神和领导同事们的热切关心,“共同致富、实现双赢、体现人生、服务社会”,这信念定会指引我成就个人美好的人生理想。
荣耀与责任同在。进入社会,我没有为以前学生时代取得的成绩所陶醉,也没有为成为一名“xx人”的短暂胜利冲昏头脑。业务员司之命脉,战斗在企业的第一线,也掌握着公司的运费价格,我更感受到作为一名“xx人”使命与责任。千里之行,始于足下。在这个瞬息万变的市场,我们将脚踏实地、点滴做起、刻苦学习、勤奋工作、不负重托、不辱使命、不断超越,续写“xx人”新的辉煌……
困难与挑战同在,责任同收获并存。
20xx年我负责xx区域水泥、熟料配送以及运费结算事宜,全年配送xx吨,结转xx吨水泥运费。配合xx信息系统,全年完成整合社会车辆资源xx辆。核对磅单xx张,全年未发生一起因无数据导致运费没有结转事宜。
在20xx年xx月份接公司通知,各分公司熟料调运由xx公司承运,在公司领导的指示下,最先从xx着手,积极的去协商一家承运商,采取了攻一对多的方式,顺利的以低于原承运价格xx,签订了承运合同。有效的保证了孰料的正常调运工作,全年共调运xx吨。xx区域的熟料调运当时只有一家承运商,在公司领导的指示下,利用返程资源,在xx寻找优秀的信息部,增加了三家承运商,打破了一家垄断的局面,将xx原运费xx元/吨,下降到xx元/吨,全年调运量约xx吨。
在xx月调运xx、xx到xx熟料时,部门召集开了紧急会议,在公司领导的指示下,在经过跟其他几位同事的沟通协商下,每日核对收发货数量,确保货物的安全到达,在经过一个月的共同努力,共调运熟料xx吨,圆满的完成了公司配送任务。
在水泥运费管控上将阳xx运费平均下调xx元/吨,全年调运量约xx吨;将xx水泥运费平均下降xx元/吨,全年调运量约xx吨。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。
20xx年如果说我取得了一些成绩,那么我更想说,那是因为公司有一批善于放大员工优点,肯定职工付出的优秀的领导,是你们总能在我做了一点工作、取得一点成绩的时候,慷慨地送上表扬和鼓励。我想说:工作在xx,我是幸运的,是幸福的。我的同事们,你们的爱岗敬业,你们对xx事业的执着、无私付出,无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀,督促着我用更高的标准来要求自己。
虽然今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩属于过去,挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,在此我将郑重承诺:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,使自己的业务水平,在工作中不断提高和完善,我定会严格按照xx流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。
新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、万事如意!
我的发言完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事,县(市)区的各位同仁:
大家上午好!
凤冠山头银蛇舞,如意湖畔涌春潮,先进个人代表发言。在这飞雪迎春的美好时节,我们欢聚一堂,迎来了全市发展和改革工作会议的召开。今天,我站在这里代表受表彰的全体先进个人发言,感到非常荣幸。20xx年,在以高主任为核心的坚强领导集体的带领下,全系统团结一心,奋力拼搏,圆满地完成了各项工作任务,得到各级党委政府和社会各界的广泛认可,作为发改委的一员我深感自豪和荣耀,同时为能够参与全市经济社会建设而倍感欣慰。
刚才,高主任代表委党组总结了过去一年的工作,会议又对一年来系统的先进集体和个人进行了表彰,作为我本人,进入受表彰的行列,心情十分激动,且难以平静。发改委是一个综合部门,对于我这名刚刚加入不到两年的新兵来说,感到需要学习的东西实在太多。从到综合科工作的那天起,我就抱着从零出发,求知求学的心态,脚踏实地的勤奋学习、努力工作,珍惜难得的工作机遇和环境。综合科顾名思义需要综合的事情比较多,多年来的工作实践使我体会到,做综合工作要耐得住寂寞,经得起考验,更要做得住板凳,孜孜以求,勤学善问。两年来,我在高鹤主任和周科长的直接指导和帮助下,认真学习业务知识,尽职尽责的做好本职工作,在各科室的大力支持下,在各县(市)区发改委的积极配合下,协助科长圆满完成了经济形势分析、总结、报告、督查、汇报、调研、信息、新闻宣传及其他文字综合工作,发言稿《先进个人代表发言》。虽然工作量很大,经常的加班加点,还要与相关部门沟通协调,但对锻炼提高自身综合能力、积累更多工作经验有很大帮助,让我充满热情,乐此不疲。
今天,我们这些受表彰的同志都有共同的感受,那就是在过去的一年里,我们在各自的工作岗位上贡献着一份微薄的力量,尽管取得了一点点的成绩,深感离一个素质全面的发改人还存在很多不足,但组织上却给了我们这么高的荣誉,这对我们来说是奖赏,是鼓励,是关爱,更是鞭策。借此机会,我代表受表彰的先进个人,向一直关心、帮助和支持我们的各位领导和同事表示衷心的感谢!
成绩只能说明过去,我们倍感压力和责任的重大。请相信,我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声之中。在此,我代表先进个人郑重表示:过去的成绩,将作为我们今天出征的战鼓,前进的号角。新的一年,我们将怀着一颗赤诚的心,扬帆竞发,只争朝夕。在新的起点上,勤于学习,不断提高自身素质和业务能力;勇于实践,不断开拓进取做出新的业绩;甘于寂寞,乐于奉献,培养德才兼备的品格,以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的作风,全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼!
最后,衷心的祝愿我们发改系统在新的一年铸就新的辉煌,祝愿在座的各位领导、同志们在新的一年里,吉祥如意,幸福安康!
谢谢大家!
省委先进性教育活动动员大会召开已有10天,在这段时间,省直督导一组通过开座谈会,实地调研看到,各单位都已积极行动起来,制定措施,安排日程,加班加点,不打折扣地落实省委的部署,学习风气浓厚,形势比较乐观。但在督导工作中也发现存在一些问题,希望引起重视。工学矛盾较为突出。这一矛盾在各单位都有不同程度地体现,但在有些单位比较突出,以至于个别党员学时和集中学习不可能完全保证。虽然各单位针对实际情况,采取了补救措施,但要持之以恒,不能有丝毫懈怠,而且要边学习边思考,开动脑筋,想法设计,确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前,各单位的学习主要以文件、书本为主,这是应该的也是必要的。这种形式,对于老同志比较适合,但是对于年轻人就比较单调,因为年轻人精力充沛,接受新事物强,应适当运用影像资料,使学习见影闻声,以增强感染力,加深印象。但是近段时间不必外出参观,以防分散精力和注意力。
学习节奏缺乏一致性。即便是在同一机关,党员个人甚至各支部,由于具体分工不同,其学习时间和计划也难以保证一致,所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时,会出现知识上的断层,有时候达不到预期的目的。
个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发现,有的党员已完成12个学时,有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字,有的仅有几百字。有些单位要求,读书笔记不能少于2万字,看目前的情况,难以完成进度和计划。这些单位和个人要要加快步伐,积极行动起来,赶上进度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。
对特殊机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记,学习活动难以落实。指导组了解情况后,马上与其上级机关取得联系,由上级临时指定一名总经理作为第一责任人,负责这次活动。由于总经理主要负责业务,而这次又是临时上阵,所以可能有所顾虑,不能放手大胆开展工作。这就要求巡视组、指导组有所侧重,强化督促,指导类似单位把教育活动搞好。再比如某科研所,
由于不实行坐班制度,所以集中学习可能不好落实,而且院人员很多是党建专家,对要求所学内容可能早有研究,易产生轻视思想。对此,也要加强督导,发挥他们的优势,成为学习的模范。
出国党员的学习问题。按照中央和省委的要求,对于他们的学习,主要靠单位邮寄材料,但在实际工作中,是否落实到位,目前情况怎么样,需要进一步深入调研,确保不留死角。
要制定考核制度。学习效果怎样,不能仅看做了多少笔记、听了几次报告,最好能结合本单位实际,制定一种合适的考核制度,这样会提高党员的学习动力,保证学习效果。
学习是否有针对性。这次学教活动,不是为学习而学习,不是空学,泛泛而学,而是为了提高素质和工作能力,这就要求,各单位在学习时,除完成省委要求的必学科目外,还要结合本单位的实际情况,就本单位存在的一些问题,展开学习、交流,以促进今后工作的开展。
尊敬的各位领导,各位同事们:
下午好!我是拆迁部职员 XX,今天我能站在这领奖台上,感到十分的激动。我能获得先进个人,并不是我个人努力的结果,应归功于各位领导们的帮助;同事们的支持,有了你们的帮助和关爱;才有了我今天的荣誉。
在此我要谢谢大家:第一要感谢公司各位领导能给我一个获得这个荣誉的机会!第二要特别感谢部门经理XX女士,在工作中,X经理始终采取不抛弃不放弃地教导和鼓励我,使我从拆迁业务的肓人逐渐蜕变成为一名合格的动迁人员。第三要感谢拆迁部所有的的伙伴们,谢谢你们在工作中对我的帮助和支持!最后要感谢公司各部门的同事们在日常工作中给我的.协助!
虽然领导和同事们把我推选为先进,但我觉得还有很好多同事在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,默默无闻,任劳任怨的工作着,他们同样也非常优秀,我会继续向他们学习,把这个荣誉化为今后工作的动力,以更高的标准严格要求自己,不断提高自己的综合素质和业务素质,将工作做得更加完善,认真履行岗位职责;踏踏实实地做好本职工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持!
最后祝愿各位领导,同事们龙年快乐!全家安康!愿我们的 XX公司蒸蒸日上,越来越旺! 再一次感谢领导对我的信任和栽培!再一次感谢同事们的支持和配合!