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各位领导、各位同事和广大员工们:
大家好!
新的一年已经开始了,今天我们在这里隆重召开20__年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对20__年公司各部门、各车间做出卓越成绩的总结与回顾。
过去一年中,公司各车间各部门围绕公司目标产量,努力工作,任劳任怨,勇于实践,积极进取。在此过程中,很多部门和个人表现突出、贡献卓著,成绩斐然。我们通过充分筛选、认真评议,最终评选出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。现在,我谨代表公司领导,向20__年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热烈的祝贺!也真诚地希望你们能够再接再厉,在未来的工作和生活中做出更加优异的成绩。同时也号召全体员工向你们学习,学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神;学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神;学习你们团结员工、顾全大局的精神!
近年来,我们公司不断扩大生产规模,不断提高员工薪酬待遇,坚持以企业效益为中心,异地滚动发展。用日新月异来形容一点也不夸张。公司的跨越式发展,需要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。公司为每位员工的发展都提供了一个良好的平台。寿阳强伟纸业二期工程正在筹建,在不远的将来,一个崭新的造纸企业就会展现在大家面前,并将会充满勃勃生机。这是企业发展的契机,也是每位员工展现自己才能和智慧的机会。我相信,只要我们齐心协力,团结一致,众志成城,__和强伟纸业的未来一定会更加美好、更加强大!
今天,我们在这里召开表彰大会,其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式,来营造良好的企业氛围,营造良好的企业精神。现在的社会是个充满竞争的社会,企业间的竞争更是非常残酷。我们要在强手如林的行业中立于不败之地,必须更加努力,更加注重生产安全、更加注重产品质量,更加注重销售工作。每位员工也要不断提高工作能力、创新能力,才能在未来的社会上立足,在事业上取得更好的成绩。在新的一年里,我们要围绕新的企业目标,新的工作任务,认真扎实地开展工作,敢于攀登,敢于奉献。奋斗之路就在我们每个人的脚下!获得表彰的先进集体和优秀个人要再接再厉,勇攀高峰;没有得到表彰的各个车间、各个部门和广大员工,也不要泄气,要虚心地向受到表彰的先进集体和个人学习,面向工作、面向企业、面向未来,希望属于你们,收获也属于你们!
最后,我衷心地祝愿全体员工身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!同时,也向工作在员工身后,默默无闻地为他们提供支持的家属们表示诚挚的感谢!祝你们新年快乐,合家团圆!
谢谢大家!
回顾过去的一年工作,无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作,无论遇到什么困难,都不退缩。分路站并不特殊,并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时,同样有斗争,来的不想来,去的不想去,给工作带来了极大的困惑,为此我本人也感到十分忧滤,将如何开展好工作呢,前思后想,入睡难眠,最后终于悟出一个道理,理出一个头绪,要想把工作做好,就要以情来感动人,以身作责来带动人,用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。
一、关心同志,团结共事。
作为一名中心主任,要带领一班人做好各项工作,取得同志们的信任,首先必须要服从上级的领导,在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一致,树立崇高的人生价值观念,培养坚强的意志和高尚的品格。再就是要以身作则,团结同事、尊重大家,我能做到大事小事与同志们商量,遇到难事自己上,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,对待同志就象对待自己的亲人一样,无论是工作上还是个人家庭中的困难上,都去关心和帮助,使大家在工作中或工作之外,都能体现出集体的和谐,家庭的温暖。
二、严格管理,各尽职责。
分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制,上班签到、请假制,养殖户监管督促制,会议制,每周工作安排制,职工值班制,财务管理制,中心主任职责制,检疫、防疫员工作制等多种制度,通过这些制度,人人有担子、个个有责任,在工作中严格按制度来管理,(比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心,迟到一次罚款20元,无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间,我便主动罚款20元钱。)这是一个小例子,足能说明没有规矩就不成方圆。上到中心主任下到每位职工,谁违犯、追究谁,决不姑息迁就,故此,在各项工作中,全体职工都能按规章制度来认真履行自己的职责各做各的事,各负各的责,使大家都能担负起自己的重任,认真地完成上级下达的各项任务,并能勇于承担责任,有效扎实地推进工作。
三、以身作则,廉政勤政。
我作为中心主任,深知肩上的担子分量,俗话说,“群众看干部,干部退一步,群众让三步”,虽然我谈不上是干部,但必竟是分路畜牧中心的头首,自己的一言一行,一举一动都是同志们的标尺,不管自己说的多么动听,都不如实际中做一点小事,无论制度多么健全完善,都不如自己去带头严格遵守,要求别人做到的,必须自己要先带头做好,让同事们做自己身体力行的镜子,让自己做同事们的各项工作模范,(这里我说个事例;有位养殖户,叫我帮他找领导在上面搞项目资金,并且说如果搞到了钱我俩各半都行等等的话,我听后就心烦,便叫他少提这项目的事,走时我送给这位养殖户一句话 “你有本事到省政府要钱去,或办个万头养猪场,你不说我都帮你跑项目”。)从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则,不贪投钱财,当领导的就要做事公平、公正、公开 。才能更好地开展工作,才能去严格的管理大家,才能更有力地实现各项规章制度的全面落实,从而蠃得分路人民的信任,才能使单位综合考核取得优异的成绩。
当然,我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱,离不开各位同事的大力支持和配合,从我内心来讲,深知这个荣誉是大家的,是集体的,没有各位领导和同事们的支持,我将一无所成,今天我也不能在这里作典型发言,我想所有获奖的同志和单位都不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,我坚信大家一定会以此荣誉为战鼓,掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,龙年的钟声已敲响,让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组周围,积极行动起来,严格要求自己,克苦钻研业务,提高业务水平,认真履行岗位职责,踏实工作,为争畜牧大县,创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧!
最后,我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升!万事如意!身体健康!
各们领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子,我们喜气洋洋,欢聚一堂。尤其今天能够作为一名先进员工上台发言,我更感到无比的荣幸和激动。 xxxx从零起步,艰苦奋斗,十年发展炼石成金。我很庆幸两年前来到XX的时候,正是公司加快了发展步伐,制度化起步慢慢走向成熟的时候。我今天所能取得的成绩离不开xxxx发展给予我的机会与平台,让我所学的知识有能够应用的可能;离不开各级领导的培养与信认,允许我在工作出问题,发现问题,纠正问题,让我没有太大的心里负担;更离不开各位同事的大力支持,是同事们为我提供了和谐、健康的工作环境,让我深刻的感觉到了XX的亲情。
谢谢你们!
犹记得两年前我刚刚毕业,我此前从未到过矿山,更没有涉及过矿业方面的学习和工作,我有些许盲然,在陌生的工作环境中,心里面的自信心随着时光在点点消逝。是xx多年积累下来的理念激励了我:办法总是比困难多,尤其在困难面前,不进则退。至今这仍是我在工作中遇到困难时无尽的力量源泉。我相信,只要我给自已一个准确的定位,我一定能够在我们的xx找到一个适合自己的岗位,为公司的发展添上自已的一份力量,同时实现自我人生价值。我时时告诫自已,不能让知识戴上傲慢的帽子,
否则能力是会打折的。把小的事情做精做细,这才是一个优秀员工应该具有的品质,优秀职工首先在于他对工作严谨的态度。直到现在,尽管没有取得多少的成绩,但也从中学到了许许多多的东西,有专业工艺流程知识,有在世为人的德行,有做事解难的思维。其中,公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来了极大的鞭策与鼓舞。
在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“xxxx'建设得更加美好! 谢谢大家!!
大家好!
今天能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动和自豪,此时此刻,我最想说的两个字就是“感谢”,虽然“感谢”两个字并不能够代表此刻我全部的心情,作为学院的一名辅导员,我觉得我是非常幸运和幸福的,因为在学院工作,我能够时时刻刻感受到各级领导和同事们对我的关心和支持,感受到工作中给予我的信任和帮助,让我拥有展示自己的舞台;我的每一点的进步和成长,都离不开领导和同事们的关心和鼓励,范文之演讲稿:先进个人演讲稿。因此,我首先衷心的感谢各位领导们,感谢各位同事,容许我在这里真诚地向大家道一声“谢谢”。
孝敬父母是中华民族的传统美德,培养青少年学生孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国的优秀品质,是教育培养造就合格人才的基本要求,是广大青少年服务社会,建设祖国必须具备的思想道德素质。在“孝敬父母月”活动过程中,我校区认真落实学院的通知精神,营造孝敬父母的良好氛围。
接到通知后,我西校区主动与洪雷部队教导队进行联系,并于4月26日在西校区礼堂与红蕾部队教导队一同进行了“孝敬父母月”活动全面启动仪式。在启动仪式上分别由教导队指导员和校区主任分别进行了动员讲话,战士代表和学生表也进行了发言,战士的发言情真意切,学生们深深地被感动了,感受到部队战士对父母、对家乡、对祖国的深厚情感。在组织学生开展主题为“父母辛苦了”的家书征文中,涌现出了一批优秀的作品,并由辅导员一一审阅,最后评选出两篇出众的文章,参加学院的征文比赛,并分别荣获了二等奖和三等奖的优异成绩。5月16日在西校区开展了题为“学会感恩”的演讲比赛,参加的演讲的同学共有18名,荣获西校区演讲比赛第一名、第二名的两名学生代表西校区,参加学院的演讲比赛,分别荣获第三名和第七名的良好成绩,演讲稿《先进个人演讲稿》。在开展“孝敬父母月”过程中,我校区与红蕾部队互动,并在部队引起了共鸣,部队战士纷纷写出了家书,指导员从中选出优秀文章在我校区橱窗进行展示,我校学生从中更加珍惜亲子之间的爱,极大地调动了学生们对孝敬父母的深厚情感。
除了组织、宣传、举行活动之外,我们还把“孝敬父母月”通知精神与平时的学生教育结合起来,从主题班会到橱窗宣传,从一封家书到“学会感恩”演讲比赛,从学生自己的一份感言到做起点滴的家务劳动。孝敬父母不仅仅是在活动月过程中才能做到,更要融入到学生平时的生活中,在对一个家长进行电话回访时,家长说:“孩子现在懂事多了,也变乖多了,知道打扫卫生,知道自己洗衣服了……”看到学生们的成长,看到自己的付出有了点滴的回报,做老师的也是非常的高兴,心中充满了喜悦和自豪。
我能够在活动月中被评为先进个人,我觉得归功于领导们信任与帮助,同事们的合作与支持。是他们的信任和支持,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是他们的信任,给了我很多锻炼的机会,使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持,我要十分感谢所有的同事们,感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮助,使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们推选为先进个人,但我感觉我不是做的最好的,我做的还不够,还有许多老师们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。
最后,我想说的是,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务素质在工作中不断的提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助学院、校区领导,把校区的各项工作开展得更加有声有色,越来越好。以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持。
再次感谢大家,谢谢!
尊敬的各位、亲爱的同事们:
大家上午好!
我是xx大饭店房务部的张玲,感谢给我这次机会代表先进工作者发言,我感到很荣幸。作为一名员工,我觉得我是幸福的。在xx学校我沐浴着深厚的企业文化成长;到了工作岗位,我掌握了技能,又在和同事的帮助指导下成熟。我觉得今天我代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为xx饭店的发展奉献着青春和汗水的同事们。在此,我代表亲爱的同事们向关心我们的各位表示诚挚的感谢!谢谢您们!
我加入这个大家庭已经一年半的时间了,在这一年半里,我不仅仅是学到了相应的岗位技能,更重要的是我学会了感恩,学会了怎样与同事更好的相处。在这个大家庭里成长,我很快乐。我工作中的几点体会:
第一,端正心态,尽快投入到工作中
记得当我得知自己被分到济南这个实体的时候,说实话,心里充满了不满与委屈,一想到离家这么远,心里就感到很失落。况且,我又被分到了客房,这更加剧了我心里的不满。因为我觉得,从工装上来看,被分到餐厅的同学都比我要漂亮;从工作上来说,就是每天打扫卫生,要天天与马桶打交道。刚踏入实体的我,很快就失去了以前那种对工作的憧憬与向往,更没有了对工作的热情。
我想,在座的肯定也有许多实习生,面对岗位的不同心里肯定也有这样或那样的想法吧?后来,经理与我的一次谈话,彻底改变了我的这种想法。
经理的一句话我仍然记忆犹新,经理告诉我:“一个人的想法很重要,不管在哪个岗位,只要踏踏实实的去做,就没有干不好的,所有的东西都没有绝对的好与坏。是金子在哪都会发光。”有了新的认识,我又怀揣着一颗充满激情的心,投入到了自己的工作中。经过师傅的指导与同事的帮助,我渐渐的喜欢上了楼层这个工作,因为在这里我感受到了真诚与朴实。
第二,对工作认真负责,对客人做好细节服务。
我们都培训了责任,要说一些负责任的话谁都会,难的是我们如何才能做到。酒店客房就是为客人住宿的地方,但是随着生活水平的不断提高,客人的需求以及对酒店的期望值也越来越高。酒店在让客人住的舒适的同时也要让客人的一些潜在需求得到满足,这就需要我们在工作中,细心观察,在标准化服务的基础上为客人个性化服务。一次,一位李先生住到了901房间,因为李先生要在这里住三天,所以带的衣服比较多,我在为客人房间时特意加了几个衣架,并且发现客人有件衬衣,也许是放在箱子里的缘故,拿出来很皱,于是在第一时间拿来熨板和熨斗,认真的把客人的衣服熨好挂在了衣橱里。还给客人留了言,希望李先生在住期间过的愉快,当客人三天后要退房时,给我留下了一封长长的,他非常感谢这几天我对他的照顾,让他住的不仅舒心而且温馨。
通过这件小事,我们发现其实客人是很容易满足的,只要我们每个人在工作中尽心尽责,把每一位客人当做是自己的家人、朋友去对待,让客人来了不想走,走了还想来,把我们酒店当成是他的家外之家,这就是我们作为一名酒店从业人员所追求的,也是我们每个人应尽的责任。
尊敬的各位领导、同事、帅哥、美女们:
大家好!
我是来自质量管理部的许生磊,是一名质量技术员。
非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,感谢CCTV、感谢HAACTV,感谢AAMTV,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的谢意。
站在这里,心情是激动的,回顾一年来的工作,大家在各自的工作岗位上敬职敬责,为合肥美桥事业贡献着自己一份微薄的力量。
如果说我们取得了一些成绩,那么,我想说,那是因为我们生活在这个优秀的集体里,是你们的优秀督促着我们追求优秀。
20xx年6月,江淮反馈A102主减批量异响。为了解决高端客车异响问题,公司成立专项小组,进行分析攻关,3次到齿轮供方调研,7次到主机厂调查,并多次寻求AAM公司的技术支持,前后共进行43次道路试验。终于攻克难关,市场故障大幅下降。
为了验证齿轮性能,为了满足试验需求,加班加点是常有的事。一天下午下班,公司安排高端主减线在完成当天生产任务后再组装23台主减用于道路试验及主机装车,质管部和生产质量部跟踪过程。从下午6点多,班长王松及5名员工一直工作到晚上9点,期间没有吃一点东西,没有停下一分钟,我想,他们肯定有怨言,为什么发生这样的问题后,我们要去加班加点弥补损失?谁不想按时下班,但是面对运到装配线的零部件,本来可以下班了,本来可以回家和老婆孩吃团圆饭了,又默默的拿起手中的工具,各司其职,王班长本来块头就大,从线头到线尾来回跑,头发上全是汗,4个多小时后任务完成,这就是我们可爱的员工!每一位认真履行工作职责的员工都是先进!
站在这里,心情是忐忑的,我是一名质量技术员,日常进行市场信息处理,直接面对主机质量问题.没有亲临现场,不能感受战争的残酷,就在前天,江淮开出了总额达50000余元的零公里质量罚单,五万块,是我一年多的工资,就这样没有了,而且本来可以避免的问题,谁都不甘心。
挑战就在眼前。我们是感性的员工,我们是有激情的员工,面对问题谁都想尽快解决。但是有时候事办的不是那么漂亮,没关系,我们敢于去做,做错了有王部长顶着呢,有周部长顶着呢,谁还不能犯点错误,关键是要知道错了,错了就要主动向女朋友道歉,就要跟丈母娘多沟通沟通,是不是。产品工艺开发也是一样,加一点自己的想法在里面,做得不好没关系,有王部长顶着呢,有刘部长顶着呢,过程装配也是一样,发现问题必须反馈,重大问题拒绝装配,影响生产任务,没关系,有陆主任顶着呢,有王主任顶着呢,主任解决不了,没关系,公司领导是我们坚强后盾。
20xx年任务更加艰巨,困难挑战更大,工作更加繁琐。但是,没有解决不了的问题,没有攻不下的山峰,一定要Hold住。在此,我代表先进个人郑重承诺:爱岗敬业,踏实工作、始终保持饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中。
给我一个支点,我能撬动地球,给我一双翅膀,我和公司一起腾飞。
最后,我的发言结束,谢谢!
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