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班主任会议发言稿(范文6篇)

2024-05-25 22:43:52

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第一篇:班主任会议讲话稿

各位同仁,大家上午(下午)好:

非常感谢学校领导给我们搭建这个班级管理学习的平台,从大家的班级管理中我学到了好多。下面和大家交流一下我本学期是如何管理八五班的,不妥之处请各位领导和同行指正。

一、分析现状,在摸索中前行

本人担任班主任有若干个年头了,多年的班主任工作使我养成了习惯:每学期的开学初都是先在学生中做一下摸底,一是建立临时班委会,二是选出课代表,最后分好值日组,选出组长。今年接手的这个班级虽说不是怎么得心应手,但这样坚持了2周,班级卫生、纪律等基本可以。可是学习状况很叫人担心,作业不说学生不写,不催几次甚至一些学生不点名字就不交,更别谈背单词短语了。很费解,本来爱失眠的我,想起这事更是叫我“兴奋”得一夜不合眼。怎么办?!写几遍,不管用。尤其男生,连个挑台的都没有。无计可施中猛然想起前几年高效的时候,小组合作策略比较好,我想是否可以继续尝试一下小组合作?!正在我犹豫不定的时候,学校下发了“合学共进”方案。于是,我下决心在摸索中再尝试一番。

二、在实施中总结反思

具体我是这样操作的:

1、分组:我班有38人,按升入八年级的成绩我共分成了五组,其中三组八人,两组7人,我可以把能力比较强的优生管理八人一组的。特别指出的是:因为我班的男同学表达能力、组织能力以及管理能力都不如女生,因此我把男生按成绩高低分成了五个组,把男1号放到了女生的第5组,男2号放到了女生的第四组,以此类推……这样可以从成绩上比较搭配,互相弥补一下男女生之间的落差,以期达到优化组合的功效。

2、实施时段的确定极其反思:这次实施准备分三个阶段考察:

⑴第三周――期中考试

⑵从期中考试后――12月考

⑶从12月考后――期末

三、评选结果的确定:2个优胜组。

下面我先说说我第一时段(第三周――期中考试)实施的过程:这一时段我坚持以小组为中心,以赋分为激励手段,积极开发学生潜能,基本上收到了预期目的。

1、活动与赋分:凡是学校举行的各项活动,凡是积极参加的为本组加5分,参加并为班级争得荣誉的加10分。

⑴参加学校组织的核心价值观竞赛考试,我班么欣宇虽然没有取到名次,但为了极大发挥激励的作用,还是加了5分,梁宇欣获得二等奖为班级争得荣誉加10分。

⑵参加学校开展的1分钟跳绳达标比赛,我班有如下同学过关,他们每人加5分。

2、考试与赋分:

10月份的考试我以开学初升级成绩为标准,期中考以月考成绩为标准。这两次的优秀学生,每人为本组加5分;单科前10名的为本组加2分;进步的同学依据进步名次赋分,进步5个名次加五分。

3、作业与赋分:

作业按组内人数及完成情况赋分:全部完成的有7人加7分,有8人加8分,每差一人减1分。

4、合作共赢奖。第二组:组名成绩:第四组:组名成绩

“合学共进”通过量化赋分的管理,很多不爱学习的学生渐渐改变了学习观念,并且有了竞争意识,制定了自己的学习复习计划,找到了自己学习中的目标。在期中考试中有14同学实现了他们的挑战目标,我们班本次期中考试有14人进入优秀行列,26人及格,因此在年级中取得了第二名的好成绩。诚然,在实施过程中也有很多不如意的地方,这还需要我们进一步反思总结。真正在反思中成长,提高。

通过多年的班级管理深知:学生的心灵是一块神奇的土地,你播种一种思想,就会收获一种行为;播种一种行为,就会收获一种习惯;播种一种习惯,就会收获一种性格;播种一种性格,就会收获一种命运。我们实施的“合学共进”,不就是在逐步培养学生的良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯么?我想,给学生们营造一个展示的舞台,给他们留一片叶子的空间,您静等待花开吧。

我的交流到此结束谢谢大家!

第二篇:班主任会议发言稿

各位领导、各位老师:

下午好!

在座的各位都是班主任工作经验非常丰富,在工作上兢兢业业、尽职尽责、激情澎湃的优秀教师,所以今天我在这里发言,只不过是班门弄斧而已,讲得不对的地方还望各位多多谅解!

刚接到这个12班的时候,可以用两个词来形容我当时的状况:那就是焦头烂额、心急如焚。我想,既然我选择了这份职业,又还在这个岗位上工作,则不求轰轰烈烈,但求问心无愧;不敢奢求做得最好,但却期望做得更好。所以,我不断向我们学校一些有经验的老师求助,比如雷菊英老师、彭文菊老师、罗贤艳老师、李青云老师、武建英老师、徐敏老师、蒋娟娟老师、刘巧娥老师、首春香老师等等。他们传授给我许多宝贵的经验和方法,比如班级卫生管理制度、班级奖励机制的制定、学生行为习惯的培养等等。再加上我自己也在努力,一心想转变一下这个活泼得有点过分的班级,于是我就像蚂蝗一样死叮着他们不放,很多事情花时间亲力亲为,带学生去做;另外注意奖罚分明,该鼓励的时候鼓励,该惩罚的时候给与一些小小的惩罚;再则,许多家长也很支持我的工作,上个学期班上没有任何费用可用,均是个别学生家长私自出钱出力为班上购买了许多奖品,办了许多事情。在大家的支持和帮助下,以及同学们的共同努力下,12班班纪班风、集体荣誉感等各个方面总体来说比以往还是有了一些进步。在此,我非常感谢大家的帮助!

现在我就将自己以后还要努力几个的方向跟大家交流一下,希望大家给我提出宝贵意见,帮助我把班集带得更好。

(1)一切工作要与学校保持高度一致,有令则行,无令则止,以大局为重,创造性完成学校交给的各项任务。

(2)要热爱班主任这项工作。以其因为不爱这项工作而又不得不去做,因为这样又让自己过得不开心,那就还不如爱吧,勇敢地去爱这项工作。热爱班主任工作,也是干好班主任工作的源泉和基础。只有爱这个工作,才能想办法、动脑筋,才能全身心投入到工作中,才会取得成绩,享受到工作的'乐趣。

(3)要做学生思想的领路人:对学生进行思想道德教育,树立学生正确的人生观、价值观、世界观,给孩子们传递正能量。要让孩子们先成人、再成才。

(4)要热爱学生、尊重学生、信任学生。把学生当“平等的人”来看,相信每个孩子都能学好,都有自己的长处,发现他们身上的长处,鼓励孩子不断探索,使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。工作中注意教育的民主性;对学生、对家长要有服务意识;要学会宽容大度,能容忍学生的缺点和错误,金无足赤,人无完人,作为稚气未脱的学生来说,犯错误也是他们的特点。作为班主任,我要善于容忍他们犯错误,要让他们在犯错误的过程中得到成长。还要善于鼓励学生、赞美学生。在带班级的过程中,我真的深刻体会到了我给孩子们的肯定和鼓励是非常重要的,也是很有效的。以鼓励代替批评,以赞美来启迪孩子们内在的动力,让孩子们自觉地克服缺点,弥补不足,这比我去责怪他,埋怨他会有效得多。多鼓励也会使学生都怀着一种积极的心态,创造出和谐的集体氛围,这样既有利于个体学习的成功,又有利于班级各项指标的总体进步。

(5)在班级建设中,我希望形成良好的班风,组建有力的小组长团体,培养优秀小组长,提高他们的自我管理能力、组织活动能力;指导学生开展丰富多彩、健康向上的活动,以形成学生的向心力和凝聚力,培养集体意识;建立班级常规,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体,要让孩子们感觉这个集体就是自己的家。

(6)还要多联系本班的学生家长,争取更多家长的配合,共同做好学生的教育工作。

(7)更重要的是,我还要向在座的各位多学习实践经验和好的管理办法;还要向书本学习新的知识、新的理念,不断充实自己,提升自己,让自己成为一位学习型教师,能得到领导、家长、孩子们认可,处处受欢迎的人民教师。

我的发言完毕,谢谢大家!

第三篇:班主任经验交流发言稿

尊敬的各位评委:

大家上午好! 常言说"欢喜做事,事劳而不觉其累;良友伴行,路遥而不觉其远",转眼间,我从教已二十年,担任班主任工作也与从教同岁。今天借此机会谈一谈自己的一点班级工作的体会,不当之处,敬请大家批评指正。

我认为做好班级工作,根本上要解决好以下三个问题:

一、"干什么",也就是班级工作的目标问题。

班主任是一个班级的灵魂, 面对一个新的班集体,作为班主任,首先要定好班级的目标,你是想让这个班级成为优秀的班级还是一般化的班级,对将来班级的发展影响很大。甚至说班级工作还没有展开,由于班主任对自己班级种种潜意识的不同定位,就造成了将来班级工作的三六九等。

二、"怎么干",也就是班级工作的方法措施问题。

班主任的大部分工作学校都会有约定俗成的管理制度,这些制度如果执行好对保持班级的稳定应该不成问题,但要想让班级工作脱颖而出有点特色,没有自己的.一点"绝招"是很难成功的。例如:在学生的习惯培养上、优秀生成绩的提升上、学困生的转化上,光靠规章制度和常规的管理办法是做不出什么大文章来的,这就要看班主任针对这些工作采取哪些行之有效的方式方法了。

三、"干到什么程度",也就是落实好管理的细节问题。

"细节决定成败",这句话说起来容易,做起来很难。往往很多优秀的班主任带不出优秀的班级就,犹如优秀的教师带不出优秀的成绩一样,问题就出在"细节"的落实上。例如:我们学校规定7:10上晨读,需要班主任到位看班,结果你总是迟到,并且到位后你还不能有效地组织学生读书,长此以往,你班的晨读就一定会毁在你的手里,学生的纪律意识也不会好到那里去;再例如班级卫生是个很难做的工作,需要班主任既要制定严格的值日制度,更要有持之以恒的跟进措施。总之,关注"细节"、落实"细节"、说道做到才能打造出一个全面优秀的班集体。

很喜欢一句话"在路上",究竟如何开展班级工作才能适应不断变化的时代和学生,究竟怎样做才算得上是一个优秀的班主任?

需要我们班主任在探索的路上,不断地磨练与提高。更衷心希望我们学校能走出一大批优秀的班主任, 抓好我们的班级工作,为我校的蓬勃发展贡献一份力量。

谢谢大家!

第四篇:班主任发言稿

亲爱的同学们:

今日提笔,颇感高兴和自豪。刚刚得到消息,我校在今年的高考中再创佳绩,文理科状元都在我们大三中。对于招生较弱的我校来说,取得这样的成绩实属不易。作为三中的一名普通教师,我很激动。作为三中的一名学子,难道你们就不感到骄傲?自从你们踏进三中校园,你们就应该记住:今天我以三中为荣,明天三中以我为荣。

努力总是有回报的。三中教师的辛勤付出,三中学子的踏实追求,换来的便是今天的成就。追求的过程是很累很苦很孤独的,但我们终究是:一举成名天下知了。荣誉不只是给我们带来了欢乐,也给我们带来了信心。我们并不知足,更不满足。或许我们明天会更好。努力拼搏,下一届会更有收获。

今天,你们终于以自豪的.心情走进了状元楼,但我们不应过度地沉浸在愉悦当中。静下心来想一想:是的,明年就轮到我们了。学哥学姐们为我们树立了好的榜样,我们应该感到压力在心,重任在肩。但这些都会积极地转化为我们前进的动力。只要我们有信心,有理想,持之以恒地踏实追求,相信我们一样会铸就辉煌。

高二学业水平考试今天也终于落下帷幕,可以说你们现在就是高三学子了。坐在状元楼里,我们很兴奋,也很紧张。毕竟读书这么多年,这是预见成果的关键一年了。大学似乎就在眼前,但并不是坐享其成,唾手可得的,也许还差那么一点点。我想大家再坚持一下,忍耐一下,克制一下,再顽强地真正地拼搏一回,属于你的终会到来。

这几天天气很热,也许是老天在考验我们。高三了,你们还坐的住吗?不要烦躁,读书首先不是享受。要想学有所成,就得吃苦;你可静的下来?不要牢骚,读书首要便是静心。要想梦想成真,就得一心一意,集中精神。热,不是问题。问题是你如何在课余里补缺补差,调整好心态;冷,也不是问题。问题是你如何在闲暇里注重学科平衡,调整学法。

高三是极具竞争的一年,我们会在不断的考试中磨炼自己。我们也只有以积极的心态投入到竞争中去,才能出成绩,出好成绩。害怕竞争,就会落后,自甘堕落,就被淘汰。我们要在低调中奋起,要自觉接受班主任严格而又科学的管理。不要违纪,不要惹事,不要我行我素,老是觉得自己是天下第一。要自觉接受各科教师的复习指导,不浮躁,不厌倦。不要拒绝老师上课的精讲精练,课后喜欢自我欣赏,自搞一套。但可以和老师多交流,多探讨。要补好基础,勤思好问,开阔思维,举一反三。要在煎熬中享受复习的快乐,要在复习中看到进步的希望,要在希望中达到理想的彼岸。

期末考试也即将来临,我们仍要为之做好准备。这一个月是考试月,放假断断续续,也许部分同学学习受到了干扰,但现在你们也该收收心了。学习的思维一刻也不能停。学习上放松要求自己,就是对亲人和老师最大的背叛,就是对自己青春的最大亵渎,就是对自己将来的最大摧残。本学期的暑假是你们高中阶段的最后一个暑假,你又如何去充实自己呢?或许今年的暑假就能预示你明年有否机会踏进你理想的大学校门。如何把握先机,关键在于自己。

高三了,再也不能浑浑噩噩地度日了,再也不能无所畏惧地贪玩了。做一个有责任心使命感的学生,为荣誉而战,为自己代言:努力,拼搏,一切皆有可能。加油吧!我亲爱的同学们!满怀信心,满腔热情地投入到高三的竞争中来,而你,也不是一个人在战斗!加油!加油!加油!604!胜利会向我们招手!

第五篇:班主任会议发言稿

今天召开本次班主任工作会我想说三句话:

第一句话:做一名班主任不容易,得有爱心、细心、耐心、恒心。

有爱心,Z老师是我们学校所有老师的表率。她给所带班级的寄宿女同学整整梳了两年的头发,从不落下一天。没有爱心是万万做不到的。学生到了高年级往往开始调皮起来,但Z老师、Z老师、Z老师所带的班级似乎没有调皮的学生。其实不然,我觉得是她们无私的师爱深深感染着学生、影响着班风。

有细心,Z老师是我们学习的表率。一年级学生小,工作难度大,但她凡事考虑周全,班上的工作都安排得仅仅有条,班上的任何事情都有专人负责,学生进餐、到寝室、出操处处有人管理。大家可以到她班上去看,别看是一年级,什么时候都是整洁的、干净的、有序的。不像我们有些三、四、五年级,地上的灰有一公分厚、视频展台上更是难以入眼。

有耐心,问林老师是我们学习的表率。学生说肚子疼,他便给学生揉。班上有一名学生经常大便在裤子里,他不愿其烦地一次又一次帮助学生。

有恒心,Z老师、Z老师是我们学习的表率。这两个学前班,学生人数多,但她们把学前班管理得清清爽爽。什么时候教室都是整洁的、干净的,坚持周周消毒,在幼儿园发生了一例又一例手足口病时,我们的学前班没有发生一例。大家想想,你班上在坚持天天拖地吗?你班上还在坚持周周消毒吗?洗拖把多半是学前班和一年级的小朋友,难道其它的班级没有灰尘、不需要拖地?

第二句话:做一名班主任很幸福,有学生问候、有家长尊重。

作为一名班主任,只要你是真的对学生好,学生是知道的、家长是感激的。一声声校园里、街道上“老师好”,是一种责任,也是一种幸福。

第三句话:学校工作是由一个个班级工作组成的,所以班主任工作很重要。

那么学校工作反应出来应该是怎样的呢?

首先是校园。

一是无论什么时候走进校园,走进校园的什么地方,校园里都应该是干干净净、清清爽爽的。这一点我们的校园基本上达到了,那么怎样才能做到这一点。我觉得靠的是班主任,只有班主任带领班上同学打扫好自己班上的清洁区才能做到。刘传会老师、董尚琼老师、赵德梅老师、常梅花老师、申梨老师、甚代芳老师、问林老师、罗雅静老师、汪李红老师、谢丽华老师,他们每天都在参与晨扫。

二是无论什么时候走进校园,听到的都应该是校园专用语:普通话。普通话在多个行业都已使用:医院、银行、商场……可以说在我们身边到处都是普通话,但在我们的校园却还方言盛行。作为班主任,我们应该要求、强调学生说普通话,普通话应该成为一种自然的校园语言。作为班主任的你,你在班上要求过学生无论什么时候都要说普通话吗?你的学生在课间交流的时候是说的普通话吗?

其次是教室。一个管理好的教室,首先给人的印象应该桌椅摆放、书包存放整洁,劳动工具、学生书籍作业摆放有序。其次是可以看见学生的过程管理,像汪老师班上的“比一比”、“谁第一”等等,这样天天培养学生的上进心和集体荣誉感。再想想我们有的班级,一学期就要结束,雅行优胜小组的评比牌根本就没用,还是空白,我要问,你在怎样管理你的班级?难怪你的班级狼藉一片。

然后是课堂。一个管理好的班级,课堂上学生的坐姿、读书的姿势、举手发言的姿势都是正确的,甚至文具盒的摆放、学习用品的摆放都是整齐的。没有学生蹲在凳子上的行为,没有学生发言时“我我我”叫的声音……

最后是课间。一个管理好的班级,课间学生总是在看书、做趣味游戏、跳绳、踢毽子、打乒乓球、打篮球、抖空竹等,而不是学生趴在地上或课桌上扇卡、打珠子等赌博的游戏,不是学生在疯疯赶赶。

总之,我们的校园,就应该是干净整洁、书声琅琅、欢声笑语、朝气蓬勃。要达到这一切主要靠我们班主任艰辛的努力。

第六篇:班主任经验交流发言稿

各位领导、各位班主任老师:

大家好!

今天让我在这里发言,那就耽搁大家几分钟时间。我不能算优秀班主任,只是教学之外兼任了几年班主任工作而已。我以为其他老师比我干得好!既然让我说,那就说两句话吧。在此,进行班主任工作经验交流,我以为不是自己当班主任做了多少事情,而应是在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就提纲性的谈几点,仅供大家在做班主任的日常工作中作于参与。

一、针对不同的班级对象,采用不同的方式方法。

班主任在初一和初三的工作范围不同,在汉族班与藏族班的工作重点不同,地质学生与镇两乡的学生工作难点不同,各有差异和特点。作为班主任,一定要把握不同学生的不同特点,区别对待,有的方矢,谨慎处理。

二、建立一支团结协作的班干部集体

作为班主任,在接手某一个班之后,一定要花心思,想办法组建一支得力的'、团结协作的、积极向上的班干部团队。不能急噪,要细心观察、了解,不要怕在组建班干部上花时间,班干部组建好了,班级管理的效益也很明显。这个班干部集体,大家学习努力,成绩较好,在同学面前能抬得起头,说得起话有个人威信;敢说敢管,各负其责,班里各方面工作便于开展和实施;团结协作,有凝聚力,正气压倒邪气,逐渐形成学生的自我管理。这样,既锻炼于学生的组织和协调能力,班主任工作也较完善些。

三、建立形成与各任课老师的及时沟通习惯。

班主任老师也任课,不可能面面俱到,随时就在班上学生班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要与各科任课老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。及时,就是发现问题及时处理;习惯,要求是经常性的。发现问题,班主任应当及时处理,绝不拖延和顾息,将问题处理在萌芽状态,防止事态的扩展。与任课老师沟通,全面地了解学生动态的思想和行为,也为班级的任课老师尽可能地创建一个较为良好的教学环境。

四、树立班主任老师在学生中间的威望。

班主任要实施对班级有效的管理,班主任老师一定首先要严格要求自己,树立个人在学生中间的威信。这样学生才能尊敬你,拥护你,听的的指挥。由此,要求班主任:

⑴身正,为学生做典范;

⑵公平,对所有学生能够一视同仁,公平公正;

⑶透明,处理问题,通报全班,教育学生本人,影响,威胁其他学生;

⑷及时处理班级问题,不拖延。

五、注意几种关系的处理,注重细节管理。

1、在班级管理中,在对待学生方面,注意处理好“严”与“松”之间的关系。“严”要注意范围及程度,“松”要有针对性,注意处理的“爱”和“宠”之间的关系,每个老师、每个班主任都要一颗慈善之心,对学生关心爱护,特别是对待“双差生”。但不要给学生过以好脸色。如果班主任与学生嘻嘻哈哈,没有了尊幼大小之分,学生不怕班主任,那你还如何管理呢?

2、管理班级过程中,注意处理好“管”与“导”的关系。实施《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,要以“导”为主,以“管”为辅助,重在“导”,而不是“管”。学生毕竟是学生,他们有各自特定的思想方法,思维方式和是非观念,语言行为有较大差别,只要班主任因材施教,善于教导,班主任也就好管理了。

3、注重细节,注重学生学习和生活中的细节,多深入学生实际、多观察、多了解,发现每个学生的优点和特长,方面教导,促进其发展和进展。

4、晓之以情,动之以理。中学生基本上懂事了。用心教育,收效会好些的。如:学生抽烟,班主任发现以后是狠狠地训诉一顿了事,还是将中学生正在长身体,抽烟有什么危害,让他从心理上戒烟,那种效果好是不言自明了。

5、经常性地与家长多联系,多沟通,共同关心学生,共同督促学生学习,完成作业,改掉坏习气等,形成多维机制,发挥各方效能,促进学生健康,全面地发展。

每个教师都可能兼任班主任工作,这是教师职责所在。但以上所说对某一个具体班级也不一定管用。但只要我们把教师作为自己的一种信仰,爱岗敬业,尽职尽责,尽心尽力,我想我们的班主任就一定能够做好。谢谢大家!

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