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电力公司新员工座谈会发言稿(推荐5篇)

2024-04-28 00:51:53

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第一篇:新员工座谈会发言稿

各位领导同事:

大家好!到今天我加入公司已12天,工作显得紧张但又有秩序。刚进入公司一切都崭新的,要重新去认识和了解,信心来自了解、要了解我们的行业、了解我们公司、了解我们的产品。在这几天工作中我了解公司省代产品和部分业务,四个省代产品底价销售情况,明细及熟悉查看省公司、玉溪公司、工业公司、进出库销售流向,统计了部分、分销商客户资料,我来之前从未接触过这个行业,所以得多向领导、同事们学习,但我会努力去学习,加快速度适应这个行业。

在接下来的工作中,我将努力提高自身专业知识,克服不足、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际工作问题的`能力,并在工作过程中坚持对公司,对客户对自己的责任感。积极、热情、认真地对待每一件事,经常同杨经理沟通,分析市场情况,存在问题进行处理,与各部门之间进行友好沟通,不断开发新的区域,把公司总代产品品扩展到新的一个台阶。

最后,我想把我最喜欢的一段话和大家一起分享,生活是一面镜子,你对她笑还给你的一定是美丽的笑脸,工作也是这样,只要我们付出 百分百的努力和汗水,我们收藏的一定是胜利和希望。谢谢大家!

第二篇:新员工座谈会发言稿

亲爱的各位青年员工代表及新员工们:

大家好!

看到朝气蓬勃、充满活力的新员工,听了你们有想法、有态度的入职发言,我感到非常高兴和欣慰。在此,我代表行党委和全体职工,对新加入的XX名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液,添加了新的希望,未来,我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上,一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。

单位是一个只要你想干、有能力干好,就会给平台、给机会的企业,新员工们今后能不能有所建树,关键在于自己。本次会议之后,大家将奔赴各个工作岗位,正式开始全新的工作和生活。在此,向大家提四点希望:

一、要珍惜工作,爱岗敬业

作为同龄人中的优秀者,你们通过笔试、面试层层筛选,“过五关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体,面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信,你们都为此充满了期待,做好了准备,但需要大家注意的'是,综合我们以往招录新员工的表现来看,有的新员工刚进单位时充满了激情和信心,时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适,或因现实与自己的心理预期不符,进而导致工作倦怠、信念动摇,产生各种各样的想法。在此,我希望大家要忠于职场选择,珍惜已有工作,做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位,唯有信念坚定、爱岗敬业,主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振,才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路,有坦途也有曲折,需要努力也需要好的心态,希望新员工们不仅要尽快融入工作,更要牢记入职初心。

二、要适应转变,廉洁从业

无论大家之前毕业于哪个学校,就读于什么专业,取得了怎样的成绩,今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样,有明确的商业目的,一切要以服务客户为中心,要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校,大家基本上是“单兵作战”,独自完成学习、课业和,但在工作中,几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成,因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识,做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。

此外,我还要重点提醒大家,银行业是与金钱打交道的行业,是经营风险的行业,也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活跃,但由于缺乏定力、缺少自控,尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊”,面对形形色色的诱惑容易“跟风跑”。你们入职之后,担任的岗位或多或少有一定的职权和便利,希望你们能常怀敬畏之心,保持清醒头脑,严格遵守国家法律和单位规章制度,把品德放在做人第一位,廉洁从业坚持自律;把规矩放在处事第一位,坚守底线不触红线。新员工们要谨记:绝不能沾染不良嗜好,养成错误惯性;绝不能有借职务便利“广开财路”的思想,莫让自己的职场“黄金期”变成失职“危险期”。

三、要不懈努力,实干担当

在单位,一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责,并不断改进自己的员工,帮助他们进行工作适应性调整,使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职,脚踏实地走好每一步,倾尽全力做好每件事;要摆正心态,简单的事情重复做,做专做精,重复的事情认真做,做优做强;要勇于挑战,不惧困难,努力把不可能变成可能;要扬长避短,争先创优,用努力与实干绘就青春色彩。

四、要加强学习,以学促行

受政策、市场、环境等因素影响,银行业面临的竞争与挑战不断,身为银行人,需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习机会,但更需要大家思想上自觉、行动上落实,才能学以致用,为XX发展、为个人进步添光添彩。目前,城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的,还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资,行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动,这些制度和措施的推行,既是我们发现人才、培养人才的需要,也是督促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍接受了比较系统的高等,具有较强的学习能力,希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习,继续保持学习的热情和习惯,带着自己的实力和自信在各类“舞台”上展露风采;树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,工作期间多学习理论知识、业务技能,工作之外多花点时间,有地安排学习,不断丰富自己、提升自己。这里我强调下,工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动,但禁止一切“黄赌毒”行为,行纪委、人事等部门将对此明察暗访,一经发现严肃处理。

为帮助新员工们更好成长,行里会组织各种培训。培训是贯彻全行发展战略、推动经营管理进步的重要手段,也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训,不断提升个人政治素养,努力学习先进知识、管理技能、科学思维和工作方法,并运用于工作实际,不断积累有效的工作经验,以学促行,推动XX银行高质量发展,实现个人职场价值。

星光不问赶路人,时光不负奋斗者。企业人才辈出之日,亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神,回去好好思考自己接下来的路要怎么走,期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福!

第三篇:新员工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:

大家下午好!

今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!

既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。

我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业、忠信、严谨、创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!

今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。

第四篇:新员工座谈会发言稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!

在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的.厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基储培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。

今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!

太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!

第五篇:新员工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  我是开发中心xx,我很激动,也很荣幸作为年度优秀新员工代表在这里发言。在此,我衷心感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结:

  我是20xx年4月进入公司的,担任需求分析工程师一职,主要负责xxx方面工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,这些不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最基本的一条,将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我为之感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀新员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

  进入公司以来,感觉自己就像进入了一个大家庭。由刚进入公司时的懵懂,到现在对工作的适应,周围的同事们给我提供了很大的帮助,各位领导也给了提供了深切的指导。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,让我们感受到家一般的温暖。

  每个人都是独立的个体,现在大家相聚在一起,形成一个团队,形成一个大家庭,朝向一个方向,一起努力,一起拼搏。完成任务时,我们为自己达到的成绩欢呼雀跃;遇到困难时,我们一起努力,一起想办法面对、克服。非常感谢公司为我们提供这样一种和谐温馨的氛围,我感到非常感动,也很庆幸自己能够进入这个公司,成为这个大家庭的一员。同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。

  20xx年已经过去,20xx年又是一个新的开始,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心投入今后的工作,以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。

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