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第一篇：税务发言稿
各位领导、企业同仁：
很高兴参加这次座谈会。近几年XX的发展很快，企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根XX，做大、做强。企业发展强了、发展大了，地方经济才能更上一个台阶。而企业的发展离不开社会各界的支持，特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。
XX市国家税务局通过不断推进依法治税进程，深化税收改革，强化精细化科学管理，加强队伍建设，提高服务水平。在广大的纳税户中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系，主要亮点：把严格执法和优化服务相结合，提升了文明执法新形象，促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题，能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心，牢固树立服务社会全局的理念，认真落实各项规章制度，严格抓管理，扩展服务项目，不断增强为纳税人服务的意识，提高了管理水平和服务质量，给企业创造了良好的经营环境，全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、发展、稳定的关系，在工作中既能准确把握政策要求，严格遵守制度规定，又能在政策允许的'范围内，积极主动热情地解决企业经营管理中存在的困难。对于企业提出的一些超越政策规定的要求，征税人员都能耐心细致地做好解释工作，化解矛盾。不断优化服务手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度和措施的制定，都能广泛征求纳税人的意见，不断提高工作效率和服务水平。推进税务文化建设，强化职业道德教育。广大税务干部恪尽职守，忠实履行职责，满腔热情地为纳税人服务。他们忠于职守、忠诚服务的团队精神和税务文化建设为我们管理企业，提供了许多可以借鉴的经验和办法。
提出的建议：
1、对于企业真正的偷税漏税，税务部门应该按照法律法规严格惩罚，而对于企业在有些政策把握不到位，主观上不是逃税的行为，且涉税金额不大的，希望能给于税收政策讲解指导，不要以罚为主。
2、XX税务局的纳税提醒服务一直很受企业办税人员的欢迎，最近两三个月好象收不到相关信息了，（比如退税提醒），希望能继续通过网络、手机短信给予企业帮助。
3、希望XX市政府加大对网络设施的投入，现在各大企业均在网上报税，税务局网站响应速度太慢，相应的工作效率也低些。
谢谢！
第二篇：税务发言稿
大家好，我是来自县局办税服务厅的xx，是今年刚刚考入上栗国税的一名新人，很高兴能有机会参加县局主办的“正能量与国税梦”这个座谈会，在这里我想谈谈自己的一些体会和想法，不到之处，请各位多多指教。
我想说的第一点是转变角色、应对全新的挑战。从走出大学校门的学生到一名走向岗位的“社会人”，从一名90后的年轻人到一名身负重责的人民税官，我的角色正在发生转变，是一个从个体到团队的量转变，更是一个从为己学习到为民奉献的质的转变。记得我第一次穿上制服，很多前辈和同事们就对我说，一旦穿上制服，就代表着国税的形象，特别是窗口岗位的人员，即是国税的名片，更是纳税人眼中的国税印象。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都将不再仅仅关乎我个人，而是直接影响到整个税务团队。我将做好充分的准备，快速进入角色，接收全新的挑战，以饱满的精神和崭新的面貌继承和维护好我们国税队伍的良好形象。
第二，树立理念、追逐年轻的梦想。我现在的岗位是办税大厅的申报征收岗，通过之前的实习过程，我对大厅的工作以及本岗位的流程有了一个初步的了解。大厅工作比较繁杂、业务量大，所以在工作中既要细心又要有耐心，既要做好本职工作更要注重团队配合。大厅直接面对的是纳税人，做好纳税服务是我们工作的重中之重，因此不仅要求我们要有超强的业务能力，更要对纳税人保持着诚心和热心。通过短短的几个月岗前工作实践，我明白了，要想做好本职工作，首先是要树立起正确的服务理念，那就是服务大局、服务纳税人。在过去，我们有很多关于未来的梦想，或是学习成材、或是富足安康。但是从今天，我的梦想里多了一个关于国税的梦，那就是爱岗敬业、履职尽责，用我的实际行动来实现个人奉献的价值。
第三，学习榜样、传递积极的能量。我们省局内网中一个“我身边的好税官”的专栏非常吸引我，里面记录了我们国税系统很多优秀税官的先进事迹。当然，还有在我加入到上栗国税队伍以来所闻所见的就在我身边的这些好人好事，比如：孜孜不倦工作认真负责的办税大厅主任蓓蓓姐；业务精通的`税源管理科副科长邬祖根、税征法规股股长李伶姐；还有我们大厅热心尽职的张阿姨，他们的事迹都深深的感染了我。在这样的团队里，我身感有一股积极向上的热流正在推动着我们以他们为目标，不断向前追逐，并时刻谨记年轻人的职责和使命，在工作中吃苦耐劳、甘于奉献，主动挑起责任重担，承接和发扬上栗国税团队的优良作风，在年轻人之中继续传递积极的正能量。
第四、坚持不懈、脚踏实地的前行。“空谈误国，实干兴邦”。实现梦想，关键是坚持不懈、是脚踏实地。现在大厅人员比较紧缺，我不仅要掌握好自己的本职工作，更要站在大局的角度上，努力学习其他岗位的业务，不断提升业务能力，从而为纳税人提供更好的服务。其次是对于再熟悉的业务，再繁琐的小事，我都会认真仔细的做好，将严谨渗透在工作的每个细节。最后我希望通过自己的努力，在平凡的岗位发出不平凡的色彩，用自己的努力让梦想照进现实！实现自己的国税梦，实现自我的价值！
第三篇：税务发言稿
近年来，雨湖区局立足工作实际，坚持把创先争优与组织收入、税收征管、纳税服务、作风建设等工作紧密结合，强化宣传学习抓推动，树立先进典型抓引领，组织三问活动抓服务，突出四大项目抓提升，做到规定动作抓到位，自选动作抓扎实，推动区局创先争优活动，并取得了一定成效。
一、创先争优工作基本情况
（一）突出宣传学习，推动创先争优。
一是大力宣传先进典型。谭泽友同志是区局近年来涌现出的一名先进典型人物。在湘潭日报、红网、电视台等媒体和网络宣传报导外，区局还积极向上级组织推介这一先进典型人物，在全市国税系统组织开展了向谭泽友同志学习活动。区局机关党委向全体党员干部发出了向谭泽友学习的倡议书。年轻干部积极向谭泽友看齐，20xx年报考三师考试的有23人，并有3人通过4门次。在省局所得税业务知识考试中有两名干部进入市局代表队。大厅业务竞赛有两人获市局二等奖。在市局建党九十周年党建知识竞赛中，区局代表队获得了一等奖。
二是认真开展宣传学习。利用两个阵地，即区局宣传栏和区局信息刊物，三会，即党组中心组学习会、支部会和科务会，四个一，即分科室组织开展创先争优专题讨论、组织举行谭泽友先进事迹报告会、每个干部撰写一篇学习心得并评选向优秀心得、一次以创先争优为主题的国税大讲堂，在区局干部中认真开展以“为民服务创先争优六项承诺”、上级文件精神等宣传学习，营造了良好的工作氛围。
三是强化业务教育培训。一年来，区局先后以数据质量管理、内控机制考试竞赛、公文处理、所得税汇算清缴等内容的业务和岗位技能培训班达12期，参加学习培训的干部近800人次，切实提高了干部队伍服务经济社会发展的能力。
（二）突出典型示范，引领创先争优。
以组织开展向学习谭泽友活动为契机，雨湖区局充分发挥典型示范引领作用。16名市、区局先进党员被树立为党员先锋岗，公开“党员示范岗”岗位牌，将优秀党员作为爱岗敬业“排头兵”，要求“示范岗”党员“带党徽亮身份、挑重担亮职责、优服务亮承诺”，督促党员发挥“干在实处，走在前列”的先锋模范作用，作出榜样和表率。在管理和征收一线的.7个业务科室和基层5个分局办税服务厅设立11 个“党员服务示范窗口”。对工作突出的干部予以大张旗鼓的表扬，先后有3名同志被区局授予特别贡献奖，给予了20xx年轻干部陈蔚，在家庭有困难的情况下，服从组织安排，从响塘到姜畲分局工作，挑起了分局办税厅工作的大梁。
与此同时，积极发挥五好党支部的引领作用。以九汇分局争创五好党支部为契机，大力推动基层五个分局加强基础工作建设，深入开展税收征管示范街活动，有力促进了税收收入任务的完成。九汇分局顺利通过市直机关工委“五好党支部”验收。一直以来收入进度相对落后的云塘分局也迎头赶上，税收增幅近20%。
（三）突出优化服务，深化创先争优
一是开展问“计”于民活动。区局机关党委组织在各个支部和党员干部中开展“创新管理、服务大局”调研活动，在召开民主生活会之前，逐个科室分局征求干部对工作的意见和建议，班子成员建立基层分局联系点制度，要求每个月到基层分局不少于一次，广开言路，共收到工作建议和意见60余条，其中有20条被区局在阳光定税、办税服务和征管流程改进工作采用。
二是开展问“需”于民活动。局领导带队，纳税服务科牵头，发放400余份纳税人满意度调查表，征询纳税人对服务质量的感受和满意度。在此基础上，发放6600余份纳税服务需求问卷表，做到管理员上门，每户必问，并对纳税户进行电话回访。通过问“需”于民，了解纳税人想什么，盼什么，希望我们做什么，增强了服务的针对性、时效性。针对纳税人反应强烈的盖章多跑路的问题，我们改进工作方式进行了很好的解决，进一步落实了“一切从纳税人出发、处处为纳税人着想”的服务导向。
三是开展问“责”于己活动。在及时了解纳税人在办税过程的困难、问题和需求后，对照省局为民服务创先争优公开承诺，对自身工作进行认真解析，从工作流程设计、制度规定、工作人员等方面查找自身问题。一年来，雨湖区局采取内外结合的方式，大力改进了多项服务举措。对内完善文书传递制度，制定《一站式涉税资料内部传递单》，明确各环节责任人和办结时间，优化岗位设置和人员配置。发放税企联系卡近20xx年初的工作会议上，区局提出了四个主要工作项目，实行分管领导牵头的项目负责制，全面提升创先争优工作水平，提高区局税收工作服务经济社会发展大局的能力。
一是以税源专业化管理为抓手，提高税收征管质量。根据经济税源和税收征管实际，对机械加工、农副产品收购、金融保险、房地产等八大行业实行集中管理，税务分局重点突出对槟榔加工零售、专业市场的集约化管理，实现管理专业化。在管理科设管理组集中管理某一行业，同时单设评估组，评估组人员不直接参与管户，负责行业日常评估。并制定了《税收管理员巡查管理办法》，进一步加强对管理员工作考核和执法质量监控，收到了积极成效。一年来，区局80户重点税源企业，共入库税款18691万元。其中实行专业化管理的8个行业入库税款9430万元，同比增收3006万元。
二是以阳光定税为抓手，强化个体税收管理。区局出台了《阳光定税工作办法》，从定税模式、组织管理、核定程序、岗位设置、定额审批、定税公示、复核机制、考核管理和定税公开内容进行了全面规范，并先后制定了定额复核、未达起征点认定、征管档案、个体税收巡查和建账户管理等5项配套管理制度，全面提升了个体户征管水平，有效促进了税收增长。一年来，区局共入库个体税收2531万元，同比增收533万元，增幅达26.68%。
三是以内控机制为抓手，推动廉政建设工作。建立了部门兼职监察员体系，组织学习廉政准则和内控机制学习考试，按月进行检查通报，在区局信息刊物发布内控机制工作动态专刊；探索流程控制，编印《主要税收业务及行政管理事项风险防控流程图》，下发到各个科室部门执行，实现了风险控制与征管流程的优化整合，初步建立了以信息平台为依托，部门防控为主体，岗位防控为基础，运行机制为保障，面上覆盖，点上强化的内部控制工作体系，此项工作得到了省市局领导的充分肯定，并在省局会议上做了典型发言。
四是以文明创建为抓手，提升行业服务形象。一年来，区局在办税服务厅开展了创建申报巾帼文明岗和五星级办税服务厅的创建活动，制定了创建规划，按照五星级办税服务厅的验收标准，对区局办税服务厅进行了进一步改造，优化了办税环境。着重在软件上下功夫，在服务质量上提质增速，在日常管理上求真务实，组织开展纳税服务明星评比活动，有效提高了区局的纳税服务水平。
第四篇：税务发言稿
20xx年，我第一次站上清远市地税局的演讲台，以一名税务新兵的身份。我记得，我当时激情四溢，充满了对新生活的向往，心里满怀的，是对税务官这个称谓的无比自豪。当时的我，并不知道，这个响亮的称呼背后，有无数挫折与艰辛。真正踏上工作岗位，走上征收一线，我才领悟到个中滋味。这些年，我被纳税人指着鼻子骂过，被纳税人恐吓过，甚至在怀孕八个月的时候，还被纳税人污言秽语气哭过。然而，20xx年，当我再次站在这里，我发现在我的心里承载着的，依然是满满的自豪。
你们一定会奇怪？为什么？你不是觉得很辛苦很多挫折吗？是的，我承认，我曾经很彷徨，很无助，甚至想放弃，我一度以为兢兢业业是没有用的，一度认为对纳税人服务再热情也是徒劳的，一度觉得再努力工作也是枉然的。然而，一次偶然的机会，让我豁然开朗，让我真正意识到，一名优秀的税务官，是正直的，是真正为人民服务不求回报的，是纳税人最贴心的公仆。年初，区局召开特邀监察员会议，其中一位监察员特地走过来拉着我说：“小姑娘，我对你最有印象。你记得我吗？”我很不好意思地摇头。她说：“我呀，最记得你，你笑容最好，打票速度最快。不要以为我们纳税人排队等着就什么都看不见，其实呀，我们看得最清楚，你们哪个懒哪个勤快，哪个态度差哪个态度好，我们常来的人最知道。好多次纳税人骂你，我还出来帮你说话了呢！你呀，要好好工作呀，我们都支持你的！”听了这番话，我的心里，满满地都是感动，连谢谢两个字都说不出来。那一刻，我为自己是一名税务官而感到无限的骄傲。
入职六年，税务制服的样式已经经历了变换。然而每一次穿上这身蓝色税务制服，在金色的阳光下展现一个共和国税务官的骄傲时，头顶上沉甸甸的国徽告诉我，肩膀上亮晶晶的税徽告诉我，纳税人信任的目光告诉我，这一身可以容纳百川的蓝色告诉我，我们地税人肩负着地区经济繁荣的神圣使命，肩负着为纳税人服务的崇高职责！这沉甸甸的使命，这无上光荣的职责，要求我们每一个地税工作者，要时刻心系纳税人，要时刻谨记为国聚财的使命，要坚持用高效优质的服务为纳税人创造和谐、公平的纳税环境，为地区经济发展保驾护航。如何才能做到这一点？
我想，新时期的税务官，最需要爱岗敬业、积极向上的精神状态。爱岗敬业，不是空洞的口号，不是华丽的装饰，而是无怨无悔的拼搏付出，是无所畏俱的执着追求！是每天对纳税人绽放的真诚微笑，是每天我们亲手开出的一张张税票，是每天我们下户检查时纳税人给予的理解与支持，是每天我们不厌其烦的释疑解惑换来的纳税人那一声声由衷的谢谢，是我们自觉以国为家、以局为家的平凡而细致的每一个工作细节！
我想，新时期的税务官，最需要踏实进取、无私奉献的工作热情。很多人觉得，自己现在的岗位太平凡了，自己每天的工作太琐碎了，自己可以施展身手的舞台太小了，因此自己肯定没法脱颖而出，更别提有什么大的'成就了！但是我要大声地说，不，不对，你们的想法真的是不对的！无论在什么样的岗位上，只要发挥最大的潜能，做出最大的贡献，就是我们的伟大之处！20xx年，当我成为洲心分局纳税服务组一员时，只有七个人。四个刚到位的协管员，两个专职税务登记和二手房、土地交易的税务干部再加上一直都只做税款征收的我。我畏难过，哭过，更埋怨过，然而直到今天，我发现，我依然那么清楚地记得当时的每一件事。我记得自己用这一双手在一个下午把一个资料室清理完的时刻，我记得自己一次次奔跑在各个窗口现场解答和接听电话的忙碌，我记得自己一次次开小会开小灶给几个协管员反复讲解税收知识的时刻，我记得自己为了完成一份表格一遍遍找数据的时刻，我甚至记得每天晚上陪伴我写报告、写总结的那小小灯管。不不不，我不是只记得辛苦的时候，我更记得自己一次比一次勇敢地站在满脸怒气的纳税人面前，为他们解决好问题后内心由衷的快乐；我更记得我们组员每一次齐心合力解决一件事情后双手相击时的欢喜；我还记得每一次完成一个现场会议安排与讲解任务后，领导赞许的话语・・・在这过程中的每一件事，都丰富了我的成长，磨砺了我的意志，让我认识到平凡的岗位，一样可以造就不平凡！
我想，新时期的税务官，最需要勤政为民、廉洁清正的高贵品格。廉洁似苍松挺拔翠绿；廉洁如寒梅临寒怒放；廉洁是金子般的崇高品质，是善恶美丑的“分水岭”！正气凛然、秉公执法永远是对付违法分子的最有效法宝。当情与法产生碰撞、当欲望与理智在交锋，对每一个平常人都是一种煎熬。我们都不是圣人，但我们一定要用党性修养和人格力量在心中筑起了一道拒腐防变的心堤，真正做到一身正气、两袖清风，高擎廉政的大旗，留下一路廉洁的足迹。
亲爱的兄弟姐妹们，时代的车轮一直在滚滚向前，廉洁从业的信念却从未改变，韩愈曾经说过：“仰不愧天、俯不愧人，内不愧心。”就让我们一起从平凡的岗位做起，从身边的每一件小事做起，从现在开始扎扎实实做事，堂堂正正做人，把清正廉洁的美好品德，一代一代传下去！
谢谢！
第五篇：税务发言稿
第一条为拓宽监督渠道，完善和扩大社会监督网络，更好地接受社会监督，改进税务机关的工作作风，改善服务态度，提高办事效率，促进税务系统的勤政廉政建设，纠正部门不正之风特制定本办法。
第二条特邀社会监察员的条件：
（一）坚持改革开放，热爱社会主义事业；
（二）关心税收工作，在社会上具有一定的公信力、知名度和政策水平；
（三）能够实事求是，公正廉洁，联系群众。
第三条特邀监察员的职责：
（一）了解税务机关和税务人员执行廉政纪律的情况，以及社会的呼声与群众的意见，及时向聘任机关反映。
（二）向社会宣传税务部门的廉政纪律。
（三）配合税务机关对有关工作进行专项调查研究。
第四条特邀监察员的聘请范围：我区范围内党政机关、事业单位、各类纳税人的有关人员，社会团体代表及民主人士。
第五条特邀监察员的聘请方式：特邀监察员由xx国家税务局聘请，聘书由税务机关统一制发，正式成为xx国家税务局特邀社会监察员。
第六条特邀监察员的联系制度：特邀社会监察员的工作统一在xx国家税务局的组织下开展（与特邀社会监察员的工作联系活动组织，由xx国家税务局监察室负责）。主要采取信函或登门走访、每一至二年召集特邀社会监察员座谈会等方式，听取他们对税风税纪的反映，通报税务廉政工作的动态，总结交流年度工作经验，了解他们对税务机关廉政建设和纠正部门不正之风工作的意见、建议和要求。
第七条对于打击报复特邀社会监察员的，由税务机关会同有关单位按照有关规定予以严肃处理。对于有违法违纪行为的特邀社会监察员应当予以解聘。
第八条特邀社会监察员任期为二年。到期自动解聘，根据工作需要，也可以续聘。
第九条本办法由xx国家税务局负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
在全党开展学习、贯彻十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、学习贯彻“三个代表”重要思想。
今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。
仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。
我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。
我能够坚持民主集中制原则，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的`管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
务实工作，服务基层。我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对做到了账实相符。第
三、对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。第四，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。
四、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和～行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
五、存在的问题。
1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。
3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。
4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
第六篇：税务发言稿
马b强调，今年是特邀监察员制度建立20周年，进一步加强特邀监察员工作，对于贯彻落实党的十七大关于坚定不移发展社会主义民主政治的部署，巩固和发展中国共产党领导的多党合作的政治格局，具有重要的意义。各级监察机关要进一步增强政治责任感，紧紧围绕行政监察的中心任务，深入推进特邀监察员工作。
马b指出，新的形势对行政监察工作提出了更高的要求。一是全党深入贯彻落实科学发展观，要求监察机关不断提高服务科学发展的能力和水平，为科学发展观的贯彻落实提供有力保证。二是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系２００８―２０１２年工作规划》，要求监察机关以监督制约行政权力为核心，坚决查处违纪违法案件，进一步加大预防腐败的力度。三是去年年底以来严峻复杂的经济形势，要求监察机关切实加强对中央“保增长、保民生、保稳定”政策措施执行情况的监督检查，确保中央政令畅通。监察机关要采取有效措施，在以上三个方面充分发挥特邀监察员参谋咨询、对监察机关和监察对象进行双重监督、联系群众的桥梁纽带作用。
马b要求，加强特邀监察员工作，需要发挥监察机关和特邀监察员两个方面的积极性。各级监察机关要切实加强对特邀监察员工作的领导，切实做好服务和保障工作，为特邀监察员履行职责、发挥作用创造良好条件。广大特邀监察员要认真履行职责，积极建言献策，促进行政监察工作更好地服务和保障科学发展；要加强民主监督，促进各级政府廉政勤政和依法行政，特别是要加强对监察机关及其工作人员的监督，多提批评意见；要充分发挥广泛联系群众的优势，及时反映群众对行政监察工作的意见、建议和批评，帮助监察机关不断加强和改进工作。
江西吴新雄指出，20xx年，我们面临的任务十分艰巨，全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定是我们所有工作的重中之重。各位特邀监察员要紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线，利用各自的业务专长和工作机会，充分发挥特邀监察员代表广泛、联系群众的优势，认真履行职责，切实加强对各级政府、部门及工作人员的监督，大胆提出建议和批评，尤其要加强对重大投资、重大项目、重大资金、重大用地、重大政策以及工程招投标等领域的监督，帮助我们推进廉政建设和反腐败工作。各级政府和监察机关要进一步加强对特邀监察员工作的领导，积极为他们开展工作创造必要的条件，自觉接受特邀监察员的监督。要通过各种有效形式，及时与特邀监察员沟通，让他们及时掌握党的方针政策，及时掌握全省经济社会运行情况，及时掌握政府廉政建设和反腐败工作动态，增强特邀监察员工作的针对性、时效性，为推进政府勤政廉政建设发挥更大作用。
尚勇指出，省纪委、省监察厅高度重视特邀监察员工作，对特邀监察员提出的建议和意见、转呈的举报信访材料或反映的问题，将认真办理，做到事事有回音、件件有着落。中纪委吴官正希望大家加强对纪检监察机关的监督，多提意见和建议，以使我们更好地按照中央的要求和人民的愿望，不断改进工作和作风。
刘延东在讲话中对监察部特邀监察员工作给予高度评价。她希望各位特邀监察员努力掌握新知识，增长新本领，不断提高监察监督能力；努力实践，深入调研，积极参与监察部组织的各项活动，切实发挥好参政议政、民主监督的作用，为建设中国特色社会主义作出新的贡献。
李至伦在讲话中全面回顾了特邀监察员制度建立以来所发挥的重要作用和取得的成效，系统总结了特邀监察员工作在实践中所积累的'基本经验和有效做法，提出了适应新形势需要进一步加强特邀监察员工作的要求。他指出，１９８９年监察部建立了特邀监察员制度，纪检监察机关合署办公后，这项制度在实践中进一步得到完善和发展，特邀监察员队伍不断壮大，工作领域逐步拓宽，在党风廉政建设和反腐败工作中的作用也越来越明显。各级纪检监察机关经过不断地探索和实践，摸索和积累了一些基本经验和做法。
一是坚持把加强特邀监察员队伍建设作为完善特邀监察员制度的重要基础。目前，各级纪检监察机关在聘特邀监察员达３万余人，已经成为纪检监察工作中的一支重要力量。
二是坚持把围绕反腐倡廉开展活动作为完善特邀监察员制度的基本原则。特邀监察员通过建言献策，发挥了参谋咨询作用；通过监督检查，发挥了双重监督作用；通过双向沟通，发挥了桥梁纽带作用，在纪检监察机关加强与人民群众的联系中发挥了独特作用。
三是坚持把相互理解、真诚合作作为完善特邀监察员制度的必要保证。四是坚持把结合特邀监察员特点灵活多样地开展活动作为完善特邀监察员制度的有效途径。五是坚持把建立健全规章制度作为完善特邀监察员制度的重要保障。
李至伦强调，各级纪检监察机关要认真贯彻落实中共中央颁布的《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，继续发展和完善特邀监察员制度，进一步做好特邀监察员工作。要继续加强对特邀监察员工作的领导；要继续探索发挥特邀监察员作用的思路和途径；要继续改进特邀监察员工作的方式方法；要继续建立健全特邀监察员工作的规章制度；要继续抓好特邀监察员队伍建设。
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