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第一篇：新教师代表发言稿
各位领导、老师，
大家好。我是XXXX老师XXX，来自湖南师范大学。今天，能够在这里代表新教师发言，我很激动，但更多的是荣幸。XXX中学是全国十大民办学校之一，也是三湘名校，能够在这里任教我感到很自豪，感谢校领导给我们提供了人生的舞台和实现价值的机会。在这里，我谨代表全体新教师向你们说声：谢谢！
20xx年6月毕业后，我参加了XXX中学的招聘，在通过了重重考验之后，有幸成为了XXX中学的一名老师，加入了这支优秀的教师队伍中，实现了自己的三尺讲台梦。初为人师的我，充满了欣喜和期待。怀着一片丹心育桃李的愿望，开始了自己的'工作。但是，工作的时候才发现当好人民教师是一件多么不容易的事情。刚开始工作就遇到了很多的困难，比如，上课时总会很紧张，课讲不好进度跟不上，学生还有抵触情绪等等。那时候，总觉得自己面对是山，而自己手里是把小铁锹，只能望洋兴叹。我相信许多新老师都有同样的感受。但看到周围上了年纪的老师都那么兢兢业业、不辞辛苦，我就又充满了斗志，毕竟我们还年轻，有什么困难不能克服呢？XXX有一支优秀的教师队伍。工作在这只队伍里我感觉进步很快，因为这里的老师很博学，每次同他们交流我总能收获很多东西，他们是我学习的榜样；生活在这只队伍里我感觉很幸福，因为这里的老师很无私很热情，总在我最困难的时候关心我、帮助我，在我最沮丧的时候安慰我、鼓励我。在这些老师的无私帮助下，我也开始慢慢适应现在的工作了。在这里我要感谢这些无私的老师们，是你们引领我向一名合格教师前进，谢谢你们！
特别感谢罗国民老师，肖义成老师，周海芝老师对我教学中的指导和帮助；感谢黄校长，周校长，刘校长，刘校，他们作为领导即以身作则一丝不苟的工作，又如兄长般和蔼亲切。感谢我的办公室的同事们秦霞老师，周瑞梅老师，胡曙老师，刘丹老师……他们都是那么有爱、青春活力，幽默而敬业。当我因暂时不熟悉校园管理规章制度，当我在教学上还不能得心应手时，当我因语言的障碍时而遇到问题弄出尴尬和笑话，当我偶尔想家情绪低落时，XXX的老师、领导、朋友总是能够十分的包容我，给我安慰和鼓励，给我生活方面的关怀和照顾。让我感受到了家一般的温暖。如果工作比作我的恋人，那么XXX是初恋，是我最美好珍贵的记忆。
风雨送春归，飞雪迎春到，告别了短暂的寒假生活，我们迎来了春季学期。新学期，新的开始。在新的一年里，我希望我们全体新教师能够相互学习、相互帮助、共同进步！最后，我代表全体新教师向校领导保证，新学期里我们一定全心全意工作，努力提高教学水平，我们将和学生们一起乘风破浪，尽显XXX风采。
我的发言完毕，谢 谢！
第二篇：教师节教师代表的发言稿
2021年校长庆祝教师节的讲话稿（精选5篇）
2021年的教师节即将到来，在这个值得纪念的日子里，我作为学校的校长，代表全校师生向全体老师致以最真挚的敬意和感谢！今天，我想借此机会发表几点感言，希望借此激励苦学不倦、辛劳付出的老师们，一起共同为教育事业而努力！
一、时代在变，使命不变，让我们铭记
教师，是肩负着时代使命的职业，无论是在什么时代，教育都是属于祖国、属于人民的，都是最崇高的事业。时代在变，社会在发展，但我们作为教师，时刻不变的是我们的职业使命和理想信念。让我们铭记这份初心，不断拓展我们的教育视野，为我们的学生奉献我们的知识与爱心。
二、传承经典，扎根教育，让我们肩负责任
学校是育人的摇篮，老师是学生成长的引路人，我们肩负着让孩子们在知识海洋里挥洒自己的才智，了解世界、认识自我、培养品德的重任。身为一名老师，永远要牢记自己的岗位责任，注重实践探索，用心呵护每一个学生，传承教育经典，扎根于教育事业中，让我们一起肩负责任，建设美丽校园。
三、不断创新，积极探索，让我们拥抱变化
时代在变，发展在进步，无数的新知识、新技术在不断涌现，作为教育工作者，我们要务必跟上时代的步伐，积极学习新知识，创新教育理念，不停地自我提升，用新的思维和方法去化解教育中的难题，将教育事业推向新的高度。
四、团结协作，共同进步，让我们凝心聚力
“众人拾柴火焰高”，合作共赢是教育的“黄金法则”。作为教育工作者，我们要团结协作，互相支持和鼓励。任何的教育工作都需要一个团队来完成，只有凝心聚力，共同进步，才能够更好地推进教育事业的发展。
五、爱岗敬业，精益求精，让我们永远保持热情
在教育事业中，爱岗敬业是每一个教育工作者应该具备的品质之一，我们要用自己的热情去鼓舞学生们、启发学生们，使学生们得到成长和进步。我们要坚持不懈地为学生们的未来而努力，不断精益求精，不断上进，培养广阔的知识面和丰富的教育经验，让我们永远保持热情。
最后，再次向全校老师们致以最真挚的敬意和感谢，感谢你们在教育职业中所做出的不懈努力和付出。愿我们一起为教育事业不断奋斗，共创学校美好明天！
第三篇：新教师座谈会发言稿
尊敬的学院领导、各位老师：
大家下午好！
很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近半年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作能力有了一定提高。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提高青年教师的工作能力，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人能力和特长，有点一锅端感觉，使个人的能力不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促进打了折扣。
青年教师培养的力度应该进一步加大，在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度，提供更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的.努力，因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的：
具有高度的责任感和使命感，要有担当
作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲身去践行，要努力提高个人的工作能力，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。
要有团队精神
每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。
成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象；生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品格，积极维护自身形象。
光荣和使命同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力，完善自己，为学院的发展尽一份绵薄之力。最后，祝各位老师教师节快乐，工作顺利！
第四篇：新教师代表发言稿
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸，我今天能够做为新教师代表在这里发言。一起庆祝新学年的开学。
新学期的开始，意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。作为教师，在新学期里，我会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取；立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量。用新鲜的活水浇灌求知的心灵，用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”，用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的'灵魂！
作为新教师，我们早已做好准备，我们愿倾我们所有，全力以赴为孩子们服务。我们会用每一堂精彩的讲课，每一份精心的练习诠释我们的责任；我们会用每一个关爱的眼神，每一句温暖的话语升华我们的责任；我们会用每一个同学的进步，每一位家长的口碑检验我们的责任。
作为一名新教师，走上三尺讲台，真切地感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，成为一名新教师是我们的机遇，也是我们的挑战。在以后的工作中，我们要以成为一位名好老师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上实现最大的人生价值。
最后，祝福同学们在新的学期里工作顺利、学习进步，祝福老师们工作顺利，身体健康！
谢谢大家！
第五篇：新教师座谈会发言稿
尊敬的臧局长、曹处长，各培育站的学员代表！
我是市乡村美术骨干教师培育站学员、南城小学的小滕，现在我把我们培育站的活动情况向大家汇报，敬请指正！
一、站点活动情况
5月6日，我们培育站在新海实验中学教育集团延安校区举行启动仪式。
新海实验中学教育集团徐进利校长、我们站点主持人市教育局体卫艺处陆海林处长、培育站两位导师建国路小学美术教师刘怀芹特级、新海实验中学教育集团延安校区美术教师何军主任以及25位学员参加了启动仪式。
启动仪式上，新海实验中学教育集团徐进利校长与我们站点主持人陆海林处长共同为培育站揭牌；随后培育站举行集体合影；培育站导师刘怀芹对培育站的活动方案进行了解读，明确了研修主题、研修内容、研修方法、研修特色。导师何军作题为《美术科研素材的积累》的专题讲座，从“上”与“写”两个方面，结合自身的教学经历与老师们交流体会。最后站点主持人陆海林处长与培育站学员签订了《连云港市乡村骨干教师“中小学美术培育站”成员协议书》。每位学员向市教研室申报研究课题。
我们的活动是充实的、有自己特色的'，陆老师和两位导师把新海实验中学教育集团作为活动的主站点，并定下了下设6个子站点：中云中学、宁海中学、灌云侍庄小学、灌南田家炳中学、东海驼峰中学、赣榆柘汪中学。分设6个组，确定了组长，这样可以不定时按组在组长那所学校活动。建立了培育站的站点群号和新浪博客用于联系和宣传。
二、参加站点活动感受
培育站的建设和发展对于乡村美术教师来说一笔宝贵的财富。对于乡村美术教师的专业化成长，专业技能、教学科研水平的提高一定会具有引领和指导作用。这里既会有理论学习与教育教学实践相结合、又会有集中学习与分散研修相结合、还会有理论学习与技能训练、课题研究相结合等方式，提高我们25位学员的教育教学水平，并希望以点带面，带动全市乡村学校美术教育教学的提高。
具体如：提高了专业知识水平；教育观念得到更新；提高了现代教育技术的运用水平；教育教学理论掌握得更为系统；合作学习、共同成长。
三、对站点活动的意见和建议
1.怎样使全体学员成为一个亲密和谐的学习大家庭
2.如何将活动、评价、讨论等学习方式上升到理论层面，再用这些理论来指导我们的工作，帮助我们的成长。
3.多与名家接触，接受多方面的指导（教学科研方面：美术教学专家；专业方面：省市各级画家）
4.每一次主站点活动，能不能简单的提供工作餐。
5.美术培育站就一个，地域广、路途远，集中到一个站点学习困难，建议多用网络研修。
6.高新区的南城、海州区的宁海、景区的关里现在划成了街道，但是我们仍是乡村教师，却享受不到现在乡村教师的待遇，对以后的影响也是很大的，如职称评定的政策倾斜和工资待遇等。虽然在培育站涉及的人员少，但涉及到学校和教师不少，期待领导们的正视和决策！
7.现在各校实施绩效工资，请假难、调课难，每一次用文件的形式下发活动通知较好。
四、学员在参训中遇到的困难
像这样的培育站工作，作为积极进取的教师是没有困难的，即使有困难也会自己想办法克服。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第六篇：新教师座谈会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
自从进入城南办事处中心幼儿园的那一刻起，我就明白自己肩头责任有多重大，心头压力有多沉重。因为我知道从校门走进园门
1、与班主任齐心协力共同管理好班级。我相信态度决定一切！人的能力有强弱，但只要心中有了一定要把班级带好的想法，哪怕能力欠缺，相信经过两位老师的通力合作，一定会把班级管理得紧紧有条。宁可自己多做点，吃亏点，不要紧，因为最终换来的是对方的理解和配合。两个人出现意见分歧，一定要多交流沟通，达成共识，形成良性循环效果，用自己的行动去影响对方，这是我进入城南办事处中心幼儿园后园中每一位老师所带给我的影响。语言落实到行动，才能显现工作的效率。想了就做，不要犹豫，有时想得好不一定做得好，所以只有在实践操作中才能完善想法，边想边做才能提高工作效率。
2、班中幼儿无小事，一发现问题要及时处理，哪怕是幼儿的一个小动作。把问题解决在事情发生的萌芽状态，细心处理幼儿之间的每一件事。处理问题坚持原则，不放任自流，任其发展。“没有规矩不成方圆。”对于幼儿要建立班级常规，这不是对幼儿的约束，而是为了更有序地开展各种活动。
3、不要低估幼儿的能力，其实幼儿的能力在我们老师的引导下能发展到我们想象之外的水平，只要我们多给幼儿创设学习锻炼的机会，不要怕他们学不会。
幼儿园的工作是琐碎的，感谢幼儿园对我的信任，在本学期让我担任中一班的搭班老师，所以本学期我在班级管理方面制定了几个目标：
1、和班主任蒋老师一起共同合作带好班级，抓好班级常规，因为中班现在是关键。
2、细心对待、处理每位幼儿所表现的情况。家长所反馈的意见及时交流沟通，家园同步教育。
3、努力为幼儿创设条件，发展幼儿的'各方面能力。
学无止境。没有最好，只有更好！我要学的还很多，书本上欠缺的地方在实践中要得到提高。如在班级管理方面（怎样对待班中特别不听话的“调皮鬼”，在幼儿中建立威信）；在环境布置方面（怎样为幼儿创设特别而有利的环境，便于幼儿更有效地操作和学习，每次更换时能更方便快捷）；在教学机智方面（怎样能更完善周密地处理幼儿或家长之间的突发事件）；在基本功方面（怎样能挤出时间来训练基本功，抽出空余去看书充实自己，很好地调配工作、学习与休息的时间）等等。我想我要多看多问多反思。多看相关方面的。
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