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亲爱的同志们:
一、认识上要做到三个到位
对技改贴息项目申报、对金融部门重点支持的龙头企业的申报等政策的落实有直接影响;三要认识到这是一项越来越重要的工作,一要认识到粮油加工统计工作是指导粮油加工业健康发展、服务宏观调控的重要基础性工作;二要认识到这是一项对今后粮油加工业发展有重要影响的工作。国粮食供求将长期处于紧平衡状态,粮食宏观调控的任务十分艰巨,做好粮油加工业统计对服务宏观调控有重要意义。
二、抓好三个关键环节
可以是上门培训,一要对各统计对象的统计人员进行培训。也可以是集中培训,但培训工作要抓到位;二要认真抓好数据收集、录入和填报工作;三是抓好上报数据审核、汇总、上报工作。
三、注意三个问题
对要求列入统计范围的对象要全覆盖;二是保证质量,一是不漏统计对象。避免错报、漏报、重复填报,保证统计数据的全面性和准确性;三是要适应新的要求,上面对粮油加工业统计指标有一些修订,今年调整了三大项,新增了十四项指标,要按照新的要求进行填报。今年元月份过春节,有效工作时间相对较少,要求时间要抓紧,工作效率要提高。
四、做好三项保障工作
要把粮油工业统计工作当作一件重要事对待;要有克服困难的思想准备,一是思想保障。要重视。这项工作推进时间还不是很长,认识上、工作条件上,下面的理解上与完成任务的要求相比都存在差距,大家做这个工作需要克服许多困难;要有多做沟通、协调工作的思想准备,如果仅是行政命令式的工作方法,很难很好地完成任务。
分管领导要帮助排忧解难;局里要协调有关企业参与;对统计工作做的好的企业要在项目申报等方面倾斜。二是组织保障。争取局里重视。
逐步使这项工作各项条件得以改善,三是条件保障。积极争取局里解决经费、电脑、车辆等条件。要把当年工作抓好,为长远发展打下工作机制、硬件等方面的基础。
第二件事:迎接省粮食局粮油精深加工贷款贴息项目专项检查工作准备到位,局长要求高度重视。接待热情。
尊敬的各位同事:
班组是单位的基本组织,作为一个基层班组,尤其是需要几个部门协调的船舶班组,有一个纪律严明、业务过关、配合黩契,环境轻松的良好气围是安全、顺利完成各项工作的前提,而要使班组在各种环境中经得住考验,我认为应从以下几个方面抓好工作。
一、努力培养一个相互协作、相互关心的和谐气氛
团结才能产生更大的力量,班组应经常利用政治学习和个人谈心活动来沟通职工之间的情感,增进相互之间的友谊。作为班组的负责人,应牢牢抓住这个关键,在工作时,应严格按照有关的操作规程,坚持原则,一丝不荀把好质量关。而在平时,心中应经常关心的身体状况,家庭生活等小事,了解他们的思想动态,解决他们的实际困难,消除他们的疑虑,这样才能心情愉快地投入到学习和工作中来,增强班组的凝聚力,有利于开展各项工作。
二、坚持学习,提高政治和业务素质
现在,科技的发展日新月异,只有终生学习,才能跟上时代发展的步伐,不被社会淘汰,提高个人素质,更好地干好本职工作,班组应积极鼓励和推动职工学习的热情,可以采用集体学习班组讨和个人爱好自学等多种方法。总之,要因地制宜,这样才能产生实际的效果,例如,我船在去年的学习过程中,有多名同志取得了大、中专学历,四位同志取得了中级职称,有二位同志被选派到专业院校进行业务培训,都取得了满意的成效,尤其是杨朝畅同志通过自己不懈的努力,在处技术比武中取得了第一名的好成绩,沈乐平同志坚持自学电脑,精通电脑理论知识和实用修理技术,经常为单位和职工的电脑排除故障,被单位聘请为电脑管理员,既为单位节约了资金和时间,又帮助别人掌握实际的操作技能。
三、抓好安全工作
船上工作,虽然单位有了大量的操作规程和专业的技能培训,但在开展工作的过程中,偶尔会有意想不到的情况发生,出现有惊无险的事故隐患,应有足球的重视,除了平时保持具有良好的船况,严格把好修理质量关,加强值班巡视,严守操作规程外,平时利用业务时间绷紧安全生产这根弦,经常引导大家对各种状态下的操作技能,采用的办法,可以对事例开展讨论,让大家熟练掌握在应急情况下的基本实用技能,实用经验。保障生命财产安全和生产的顺利进行,把各种事故和隐患消灭在萌芽状态。
四、责任落实到人,加强管理力度
狠抓落实,加强软硬件管理力度,所有工作都有明确的责任人,把具体工作落实到人,并随时进行督促、指导、检查。加强业务学习,加快知识更新步,提高全船职工的整体业务水平,做到理论与实际相结合,特别是在检修时或有问题出现时对大家进行讲解、分析故障原因、共同探讨最优化的排除故障步骤和方法,并让大家进行实际操作。教育大家作为机舱管理人员,严格做到设备故障或损坏时不盲目更换购买零件,而是以修理为主,这样才能提高整体的业务水平,同时也锻炼了机舱队伍,节约了开支,提高了机舱人员的整体素质。
五、制订周密计划,定期进行保养
制订周密的预防检修计划,到周期时不论状况如何都进行检查维护,以保证及时发现隐患并消灭在萌芽状态,认真做好航前准备工作,严格按操作规定进行规范操作,不遗漏每个动作,使每个机舱人员提高对操作规范的认识,加强了对机电设备异常情况在初始阶段的检控,同时也防止了因麻痹大意引起的机损故障,确保安全有效地工作;设备运行时进行认真观察,及时记录,并在运行中或返航后及时进行参数调整,能在航行途中解决的不拖到返航后解决,能在当天解决的不拖到明天解决,不对故障设备进行带病运行,防止运行状况恶化。这样才能确保了船舶的在航率保持在一个较高的水平。
六、定期召开各种会议,热门思想汇报统一思想认识
按任务要求定期召开每月的工作会议,总结上月工作,对工作积极认真人员进行充分肯定,对工作中存在问题进行分析析讨论,按排本月工作,同时听取各部分人员关于设备情况的看法,并进行讨论、分析,取得一致意见。加强值班值日制度,做到船舶航行时机舱人员和其它有关人员无论如何不允许离开岗位,以随时监控设备运行状况,发现情况立即处理或汇报。停泊值班时,保证值班人员在位,并建立每周二次的定时抽查制度,确保船舶航行和停泊安全。
以上是我的一点浅肤想法与大家共同控讨,总之,只要基层领导心系群众,有一个和谐的工作环境,严守各类操作规程,努力提高各自的工作技能,这样的班组就会朝气蓬勃,各类战斗任务就能顺利完成。
扎实做好本职工作 诚心奉献基础教育
高邑三中 耿焕霞
2009年12月,我被县组织部授予 “专业技术拔尖人才”称号,面对殊荣, 我感到更多的是责任和压力,只有不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用,才能无愧于“拔尖人才”的光荣称号。下面就以下几方面说说我在平时工作中如何发挥拔尖人才带头作用:
一.搞好“传,帮,带”活动,建立师徒结对,帮带一批青年教师,带动其专业成长。身为教育工作者,我热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,不断充实自己,提高个人的业务素质,使自己真正成为一个专家型的教师,在完成自己工作的同时,带领英语组成员探讨摸索英语教学的新模式,并与青年教师王永芝结对子,无论从课件制作,还是课堂教学都给予她很大帮助。我积极参加学校和教育部门组织的各项教研教学活动,吸收先进经验,结合自身实际,创造性开展工作,不断挖掘自身潜能,在教学任务繁重和学校事务多的情况下,努力挤时间,曾多次在校内做公开课,参加县、市组织的赛讲活动。于2010年11月在石家庄市青年教师优质课评比活动中获初中组英语学科二等奖。作为县教研室英语学会副会长,我都承担了为全县初中英语教师培训的任务,2010年3月在教研室举办的《2010年中考复习与备战策略》讲座,涵盖学法指导、心理辅导、备考策略等诸多方面,受到领导和教师的一致好评,并于2010年10月到四中辅导青年教师李增霞成功举办全县公开课
二.走进课堂听课,评课,上课,实现专业引领,发挥示范带头作用。3月21日由于工作需要我到教研室报到,根据教研室工作安排,3月22日-4月22日历时一个月的时间,我们分别到三中、音体美中学、四中、中韩中学、大营二中、艺鸣学校、北营中学等学校进行听课调研活动。期间,共随堂听课49节,初中英语课40节,与教师交流指导46人次,查阅教师授课教案46人次,查看学生作业40个班。通过以上工作,我对县初中英语教学现状有了一定的了解。从教师的身上,我看到了好的教学管理方法对教学工作所产生的积极影响和促进作用,教师的教学理念、学生的学习方式都在发生着新的变化。但是,教学管理和教学中仍存在一些问题,这些问题正是我们教研室作为专业人士对全县教师进行指导,培训的着眼点。
三.摸清教师的需求,多种形式开展答疑讲座活动,我到教研室后初步开展网络教研。由于英语学科教师比较多,本学科教学任务繁重,集中学习、培训、交流不很方便。学会会员每人都建立了个人邮箱或博客,部分教师也建立了邮箱,为广大教师搭建了学习,交流的平台,并与他们一起学习共同成长。我们还打算创建“高邑初中英语”博客,利用网络之便进行交流、学习、教研、打造学科活动的独特个性。利用初中英语教育学会,培养英语骨干教师。通过学会组织不同形式的各项活动,会员之间相互交流学习,不断提高自身素质,会员在本学校积极开展工作,带领本学科其他教师一起进行学科小课题立项研究,比如学会会员耿力浦老师创建《初中英语小组合作学习的探索》的活动模式;李增霞老师带领的学科组针对学生素质参差不齐,基础知识掌握不牢。缺乏英语知识应用意识、应用技能。进行了“英语教学中学生学习兴趣的培养”的立项研究;学会会员王艳菊老师、李荣超老师、分别承担了县公开课,和研讨课,总结推广了自己的教学经验。得到了广大教师的好评。通过一系列活动为初中英语培养了优秀人才.四.提高自身修养,敢于大胆创新,发挥带头兵作用。我正在搜集资料,根据自身经验积极编写《初中英语学法指导》,服务于广大教师,形成资源共享。命制了初中三个年级的期中,期末试卷,初次上岗,缺乏经验,我克服各种困难尽自己最大努力提高试卷命题质量,通过命题英语试卷我真正锻炼了自己的业务能力,提示了自身素质。4月27日到赵县参加了河北省教育学会“十二五”课题研究培训会,对课题研究有了进一步的学习和认识,我申报的课题《初中生快速阅读能力培养策略研究》已立项,被批准为河北省重点研究项目。课题的实施有助于我专业的成长,增进我与课题成员之间的交流与联系,促进我们共同成长,总之,在以后的工作中,我会更加严格要求自己,充分发挥拔尖人才带头作用,向更高目标奋进。
我已在教师这个工作岗位上走过了两个春秋,先带初一年级的数学课,此刻带初三年级和高一5班的化学课,期间一向担任班主任工作。回顾教学之路,有所得也有困惑。这两年来,在领导的关怀下,在同事的热心帮忙下,尤其是师傅的指导下,我对教育教学工作有了更全面更深刻的认识,工作本事也有了必须的提高。在那里,就我在平时的教学工作的一点心得体会和大家一齐探讨,期望各位能给以批评指正。
一、以育人为核心,尽心尽责尽职,努力做好本职工作。教师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作,我坚持每一天7点20到校,午时6点40离校,不变的.时间,相似的节奏,充实而有意义,在这样的守望下,我与学生一同成长。从每一天的小事中,汲取养分,关注学生的成长体验,关怀学生生命成长,尊重学生个性发展;磨练自我的意志品质,充实“底气”,有了较好的基本功和必须的人文底蕴;审视自我的一言一行,反思自我的课堂,坚持读书学习,学会思考与自我提升,从细节中实践自我的教育梦想。
二、以学生为本,不盲目追求形式。在课前,要对学生的实际情景做了解,课堂上,扎扎实实地以课标为方向,引导学学习生最基本的知识技能与方法,不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课,我心中要有个概念,本节课前学生的知识水平本事怎样样,学生要怎样学才能到达课标要求,上完课学的东西学生能不能自我总结出来。我认为无论课堂怎样改变,学生最基本的资料还是要掌握,最实际的技能他们还是要懂得。
当然,不盲目追求教学形式的多样化,不是指在教学上不创新,不变化。目前,我们的教育对象是90后,更确切的说是95后,这群孩子们追求的不再是简单的获取知识,他们爱动爱玩,不善于主动探索知识,却有着有着各自的独特个性,他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。所以,适当的创新和适当的改变是需要的,课堂上,让学生参与发现知识的发生过程,用他们的语言来总结归纳知识点,这样能够充分调动学生的学习主动性。课后,作业多面批,多与学生进行交流沟通,能够使学生更好的掌握知识点和了解自我的学习状态,尽可能做到因材施教。
三、以反思为先,教学并重,充实自我。教学中要善于反思、积累、总结,认真细致地处理好教与学的关系。在教学过程中,我交给学生知识,学生也历练了我,要反思正视自我的不足,不断地探索积累总结完善教学方法、教学经验,多虚心吸收改善外界的经验多学习充实自我的知识、经验仓库。
在这两年的时间里,我听了许多优秀教师的课,暑假里还到师大进行研究生进修,同事们也给予我了很多帮忙和指导。随着教学工作的深入,问题和困惑也越来越多的出现,我深切地意识到,要不断学习,不仅仅从书本学习,更重要的是从实际学习,审视自我,虚心聆听,从理论和实践两方面提高,使自我尽快走向成熟。
在短暂的教师生涯中,我遇到了许多困惑和难题,一些已经解决了,更多的问题还需要思考与解决,比如如何提高课堂效率,如何引导学生自我思考,如何有效地进行学生养成教育等,还需要和各位进行讨论交流。
尊敬的各位领导、各位同行:
大家上午好!很荣幸作为代表在这个会上发言,非常感谢崇阳一中对我们热情的接待,也非常感谢县教育局为我们提供了一个学习交流的平台,一中,这个让全县人民魂牵梦萦的地方,寄托了多少希望,倾注了多少热血!作为崇阳教育人,我们有责任,有义务关心一中的发展。
中国教育发展到今天,已到了非改不可的地步,有什么样的课堂便有什么样的教育,有什么样的教育便有什么样的孩子未来。任何教育改革如果不触及课堂都是蜻蜓点水而不彻底的,全国名校也将再一次刷新,新型的名校将是教学改革的名校,我很佩服新一中对传统课堂挑战的勇气。奋进中的崇阳一中正在阔步向课改名校迈进!
课改的第一生产力是教师,没有新教师就没有心课堂,没有心课堂就没有新学校,没有新学校就没有新学生,无论何时,新教师都是教育改革成功的决定性因素。可是现行教育机制下,教师观念落后,教师素质不整齐,不爱学习,教师工资待遇低,得过且过等现象是制约教育改革的瓶颈。我们很多教师宁可做一个务实型教师,也不要做一个思想型、研究型教师,宁可整天忙忙碌碌,也不静下来想想,我们到底在培养什么样的人,怎么培养人!有人说我们已经走得太远,甚至忘记了为什么出来,诚如此,中国教育危在旦夕,所以,教育第一要改的是老师。值得庆幸的是,我县教育在龙局长的带领下,正在打造一支德艺双馨,敬业乐群的教师队伍,新一中,作为基础教育的高级阶段,正在充当这只领头羊。
课改实在“放生”,是基于“人”内在生命质量和未来发展前景的伟大使命。因而,在当下课改成为教师师德的衡量标准,一个不课改的教师难说有什么师德,一个不对课堂开刀的学校不是好学校。课改不是改良主义,而是一场革命,它到底在改什么?实质上是在改教育观念,改教学思想,说穿了本质是在改教育人!
面对课改,有的老师会滋生“老太太搬家”式的患得患失,他们担心考试成绩会下降吗,担心于自己多年摸索形成的那些教学经验的安慰,担心那些所谓的师德尊严的丧失,这样的担忧是正常的,但要清楚改革难免会打破“瓶瓶罐罐”,甚至会考验我们敢不敢完成自身的超越,突破经验主义的“牢笼”,改革有一个由浅水区到深水区的过程,但要坚持下去,渡过深水区,就一定会有“柳暗花明”的境界。一中的改革已经取得了阶段性成果,我们衷心祝愿一中不放松、不放弃的走下去,3至5年后的一中,必定是一番新天地!
最后,祝一中越办越好,祝我县教育再上新台阶,再创新辉煌!
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