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第一篇：启动仪式领导发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们，同学们：
今天，我们在这里隆重举行以“体验科学”为主题的“中国流动科技馆”扎赉特旗站巡展活动启动仪式。在此，我谨代表盟科协向巡展活动的顺利启动表示热烈的祝贺!向前来参加活动的各位领导、各位来宾以及广大干部群众表示热烈的欢迎!向奋斗在全盟各条战线上的广大科技工作者和科普工作者表示诚挚的问候!向所有关心支持我盟科普事业发展的各界人士表示衷心地感谢!
“中国流动科技馆”巡展活动是中国科协与地方科协、中国科技馆与省级科技馆共同协作、带动薄弱地区科技馆发展的一次联合行动，也是广大群众共享科普成果、提升公民科学素质的一次良好机遇。这次“中国流动科技馆”走进兴安盟，将有效弥补我盟科普资源短缺、科普阵地薄弱的现状，为更多公众参与科普、学习科技、体验科学搭建平台，从而为我盟深入实施“科教兴盟”战略，提高公众科学文化素质，培育全民创新精神，促进科教事业发展，特别是对引导广大青少年树立科学思想、掌握科学方法、增强创新精神和实践能力，都具有十分重要的意义。
普及科技知识、提高全民科学素质，是推动科技进步、促进兴安盟转型跨越发展、实现富民强盟的基础性工程，也是全面实施“科教兴盟”战略、建设经济强盟和文化大盟的一项长期任务和具体要求。当前，我盟已经步入了大开发、大建设、大发展、大跨越的新阶段。面对新目标和新任务，我们必须充分认识科学技术对推动经济发展的重要意义，不断增强自主创新能力，提高全民科学素质。希望各级党委政府、各相关部门要倍加珍惜这一难得机遇，高度重视，周密安排，精心组织我盟社会各界，特别是组织广大青少年到场参观，体验和共享科普成果，掀起学科学、用科学的良好氛围;希望各协办单位要密切配合，尽职履责，为巡展活动提供良好的保障和服务，确保“中国流动科技馆”巡展活动顺利进行。同时，也希望各级科协组织要以这次巡展活动为契机，创新工作方式，丰富工作内容，注重工作实效，推进科普工作进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭，真正形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚，努力开创全盟科普事业新局面，为加快推动全盟经济社会转型跨越发展做出更大的贡献。
第二篇：在职代会上领导讲话稿
各位职工代表、同志们：
大家上午好。今天，公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开，首先，我代表党委、领导班子，向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺！同时，向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意！
刚才，几位代表分别做了工作报告；报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况；就职代会各项报告审议情况进行了说明；宣读了本次职代会会议决议。总的感到，公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度，都有了明显的进步和提升，会议内容安排比较充实，会议组织比较规范，会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视，既有形式上的严格规范，也有内容上的具体明确，还有整改上的具体举措，充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神；充分体现了公司领导科学管理、民主决策的严肃态度，为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。
为广大职工建立职代会这个平台，让职工充分参与民主管理，广泛行使民主权力，建言献策，凝心聚力，不仅是规范公司治理，维护职工利益，促进公司发展的重要举措，更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众，一切相信群众，是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台，进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果，不断推动公司的建设和管理向科学、民主方向迈进，促进企业经营快速提升和发展，团结奋斗，开拓进取，再创佳绩。
同时，大家还应该看到，职工代表大会只是民主管理、民主建设、民主意识的一种表现和形式，各位代表和公司的全体职工，一定要树立正确的民主观，要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度，去体现个人的民主精神和理念，才是真正意义上的民主。公司作为企业管理的模式，不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平，更要重视经济效益和社会效益，要坚持依法经营，规范管理，不断实现效益增长。特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下，希望公司的全体职工更要增强主人翁意识，在公司的领导下，以饱满的工作热情，崭新的精神风貌，认真履行好职责，立足本职，干好工作，为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命，为实现公司的发展目标作出更大贡献。
谢谢大家！
第三篇：在职代会上领导讲话稿
各位代表、同志们：
下午好！
通过与会代表和工作人员的共同努力，园区20xx年职代会圆满地完成了各项议程。在此，我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺，并向大家表示衷心的感谢！
各位代表，正如报告所言，过去的一年，园区经济社会各项事业全面发展，无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得，是桃浦镇党委、政府正确领导的结果，是全体成员奋力拼搏的结果，更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水，汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此，我代表XXX园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
各位代表，即将到来的2019年，是全面实现“十三五”规划的冲刺之年，更是园区改革发展的关键一年。新的一年，新的机遇，新的挑战，新的希望。我们相信，随着区域全面转型的逐渐铺开，未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
各位代表，站在桃浦转型发展的新起点上，我们的前景美好而光明，我们的任务艰巨而繁重，我们的使命光荣而崇高。我深信，园区广大企业职工一定会以这次大会为契机，以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神，凝心聚力谋转型，鼓足干劲求发展，加快推进园区的发展建设。
各位代表，作为职代会的代表，你们肩负着下情上达、上情下传的重任，希望你们积极向园区职工传达本次会议精神，号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神，贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风，以高度的责任感、强烈的事业心，统一思想，统一行动，振奋精神，扎实工作，努力完成园区今年的各项工作任务，为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献，为建设美好新桃浦而努力奋斗。
最后，值此元旦佳节来临之际，我谨代表XXX园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！祝福大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
第四篇：公司领导开会的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点，轻脚重没能全方位地进行管理。
其二，人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三，主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色
其四，忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
其五，工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“xx企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。
内部管理制度通过将近一年多来的'实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；
针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织。
另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
第五篇：启动仪式领导发言稿
今天，由国家古籍保护中心、国家图书馆出版社和XX大学共同举办的《日本藏中国古籍总目》启动仪式顺利开幕。在此，我代表XX大学，对各位专家表示热烈欢迎。
XX大学具有文史见长的光荣历史，XX大学的中国古典文献学学科在海内外享有声望，老一辈学者郑鹤声先生、黄孝纾先生、王绍曾先生都是知名的文献学家。进入21世纪，杜泽逊教授在版本目录学和四库学领域成就卓著，受到海内外同行的广泛关注。国家古籍保护中心、国家图书馆出版社把《日本藏中国古籍总目》这样一个重大项目委托XX大学杜泽逊教授主持，是对XX大学古典目录学学科的高度信任，我们感到非常荣幸。
国家古籍保护中心多年来领导全国的古籍普查工作，取得了巨大成就。XX大学的杜泽逊教授、刘心明教授都应邀担任《国家珍贵古籍名录》评审专家，参与国家珍贵古籍的鉴定、定级和人才培训工作，做出了自己的贡献。XX大学图书馆也被评为国家古籍保护单位，受到格外重视。相信今后的合作会更上一层楼，取得更大的成绩。
日本是中国的邻邦，历史上文化交流非常频繁。早在唐代，日本学者藤原佐世就编写了一部日本皇家藏中国典籍目录《日本国见在书目录》，记载了日本政府当时收藏的中国典籍1500余种，相当于当时唐朝政府藏书的一半，其数量相当可观。在这部书目中，记载了当时流传到日本的数学类典籍37种，单是《九章算术》的祖冲之注解本就有两种。还有中国没有记载的数学典籍《六章》《六章图》《六章私记》这三种关于《六章算术》的典籍。日本仿效唐朝设算学博士，规定算数科教科书九种，《六章》为九种之一。我们熟悉的中国数学经典是《九章算术》，对于《六章》则几乎无人知晓。该书传入日本后，却被奉为国家的算数科九部经典之一，这对我们认识中国数学史，对我们认识中日数学交流史，都是非常宝贵的资料。今天，我们仿效唐代日本的《日本国见在书目录》，编出当代的《日本藏中国古籍总目》，对于我们认识中国典籍在域外的流布和影响，对我们了解流传在域外的稀见的中国典籍，都具有非常重要的意义。
据杜泽逊教授的团队初步调查，日本收藏中国古籍的单位有129家，编制的书目315种，还有一部分单位没有公布藏书目录。日本京都大学在网上公布的“日本所藏中文古籍数据库”有数字信息90万余条，国家古籍保护中心开发的日本藏中国古籍目录电子数据也有49万余条。由此可见，日本收藏的中国古籍数量庞大，编制一部信息较为完备、记载较为准确、分类较为科学的《日本藏中国古籍总目》是一项学术难度非常高的科研项目，希望山大的项目团队以严谨的精神、科学的态度和加倍的努力，完成这一历史性的学术任务，为国家的古籍事业做出贡献。
祝各位专家的济南的行程一切顺利、心情愉快。
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