千文网小编为你整理了多篇相关的《大学社团换届社长发言稿(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《大学社团换届社长发言稿(推荐3篇)》。
第一篇：社团负责人换届发言稿
各位领导，同志们：
大家好，根据上级领导的通知精神，在 的组织下，召开这次民主生活会，通过里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人，这是促进发展的一项重要举措。 为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防的关键环节，换届期间，难免会有“拉票等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。
二、结合实际工作情况谈几点
一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我换届工作。
二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届纪律，是事关稳定全局的大事。
三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，
并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不;说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不谋取私利，真正做到政治坚定。
以上是我个人表态发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第二篇：社团社长换届
社团社长换届准则 一：采选人员：由学生自愿报名参加 二：人员要求：
1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。
2热心于学校社团工作，具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。
3需要具备服务意识、管理意识，秉着对社员负责，对社团负责，对学校负责的理念。
4须为加入社联的成员。
5要求具备一定的计算机技术。三：参赛人员准备材料：
1一寸照片和自我介绍。
2社团换届资料的纸质文件。
3未来对社团发展工作的意见和建议。
4制作社团文件相关资料的电子版。四：初试
书面考题（由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题，满分100分90分以上给予复试资格。）
五：复试：演讲（提前准备稿件，要求脱稿演讲）
要求：1声音洪亮，咬字清晰，语言表达流畅。
2仪容仪表要求干净整洁，个人礼仪要求到位。
3在场评票人员会进行提问，要求提问者能准确流利的回答问题。
4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团，社团的日常活动与发展，如何做好社团与社联的对接工作，以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。
评票标准：1秉着公正、公平、公开的原则
2主席10票 副主席5票 部长3票 副部长2票
组织部部长6票 副部长5票 组织部成员2票 其他社联成员1票。
3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。
4最终解释权为社联所有。
六：决试： 上任试用期为一个月（评选1社长1副社长，社长工作不合格者将由副社长顶替）
要求：1社团考核必须为优秀，在此期间必须举办1-2次大型活动。
2社联人员会与会该社团的会内情况，再次考核社长的工作能力与水平。
3询问调查社团内的成员，调查其对社长副社长是否满意，如有不满超过半数者将被罢免。
4社团交接工作后，社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。
5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里，方便大家检阅、审查。
6上任期间不得违反学校校规校纪，尊师敬长，帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。
7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交
第三篇：社团负责人换届发言稿
各位老师，亲爱的同学们：
一年的时光悄然流逝了，转眼我们就大二啦！去年的这个时候我们正在军训，今年我们却只能感叹我们又老了一岁。详细内容请看下文班委换届选举上的发言。
一年的时光中我们有过欢笑，也有过不和谐的时候。但我们班也举办了许多的活动，平湖的素质拓展活动增进了我们的了解；岳平公园的拾垃圾活动体现了我班的团结；雷锋的开幕式活动说明我们没有忘记雷锋精神；无偿献血活动让我们知道了血液的重要性，弘扬我国无偿献血的传统精神；班级趣味体育活动体现我班的活力与同学的智慧和创意；圣诞节晚会，将我们营销一家人拉得更近，那是和谐的`一家等等一系列的活动，从不同的方面体现我班不同的风格。
那一张张照片记录下了我们的欢笑，记录下了营销111班同学的智慧与创意，每张照片上我们都笑得那么开心、那么天真，但营销111班真的是很棒的。在每次活动中，每位同学都付出了努力，班委也做了前期准备。同学们的配合与支持才使得每次活动顺利的开展与进行。在这里，我代表11个班委向大家说声谢谢！谢谢大家的支持！
一年来每个班委都尽心尽力的为同学们服务。班长尽心尽力的为同学们服务，一切以同学们为出发点；副班长老是和班长去串女寝，这是他关心同学心里的一种方式；生活委员记录着班上的每笔开支，尽量做到开支透明；组织委员总是有许多好的想法，如成立英语、数学小组；学习委员不辞辛劳的帮我们收发作业，传达着老师的想法与为同学们搞到学习资料；文娱委员积极组织班上的同学参加学院或者学校的活动；体育委员积极组织班上的同学参加学院或者学校的体育活动，如大运会、五四体育运动；女生委员经常来新一栋了解同学的心理动态；芝兰自愿为同学们服务，为班委分担责任；宣传委员虽平时大大咧咧的，但她却帮助班委分担重任；团支书协助着班长开展班上的活动。我们11个班委都是以同学为中心。
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