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社团见老社长发言稿(优秀范文二篇)

2024-01-27 02:48:20

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第一篇:社团换届社长致辞

社团换届社长致辞

尊敬的xxx、亲爱的同事们:

大家下午好!光阴似箭,日月如梭。在过去的一年里,我们蓝天xxx社这个大家庭在学院领导、老师的指导下,以“干实事,做项目”为工作理念,以“务实高效、勇于创新”为工作方向,立足本职,充分发挥我们大家庭的工作总能力!在广大同学的鼎力协助下,经过我们同事们的共同努力,不断创新工作模式,改进工作方法,很好地完成了上一学年学院交予的工作任务。在此,请允许我代表第二届蓝天xxx社的全体成员向给予我们关心和勉励的学生处xx处长和xx老师表示深深的感谢和崇高的敬意,向给予我们支持和帮助的大二同事们表示真诚的感谢,同时我要对我们活泼可爱的全体大一同事们表示衷心的感谢!

上一学年我们先后举办了社团宣传、招新、青年创业交流会、勤工助学交流会、第二届勤工助学总结表彰大会、第二届大学生职业规划大赛等活动。在举办诸多活动的过程中,我们同事们积极主动,同心协力,想法创新、全面,办事效率高。把每个活动都举办地很好。都得到了学院领导、老师和同学们的一致好评;在积极举办我们社活动的同时,我们还踊跃参加广东华侨博物馆创业学习交流体验之旅、社团内部培训、元旦汇演、社联闯关等活动。最终都取得了不错的效果。

这些活动,不仅拉近了我们社同事们之间的距离,与老师们的心距,也缩短了我们与同学们之间的距离,增强了同学们对我们社的了解、信任与支持,同时也增强了我们社同事们的责任感,更重要的是提高了我们的工作能力等。由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们深知还存在不同程度的的缺点和不足:我们社各个部门之间缺乏交流和沟通,致使我们社的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,我们社同事们的工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的问题。对我们社内部存在的问题,希望下一届的伙伴们在学院领导、老师的引导下,有意识地从增强内部成员素质入手,有针对性地加强我们社内部管理,不断推动我们蓝天的工作向前发展。

最后,祝老师们身体健康,工作顺利!

祝同事们学业有成,前途似锦!我讲话完毕,谢谢大家!

第二篇:社团社长换届

社团社长换届准则 一:采选人员:由学生自愿报名参加 二:人员要求:

1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。

2热心于学校社团工作,具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。

3需要具备服务意识、管理意识,秉着对社员负责,对社团负责,对学校负责的理念。

4须为加入社联的成员。

5要求具备一定的计算机技术。三:参赛人员准备材料:

1一寸照片和自我介绍。

2社团换届资料的纸质文件。

3未来对社团发展工作的意见和建议。

4制作社团文件相关资料的电子版。四:初试

书面考题(由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题,满分100分90分以上给予复试资格。)

五:复试:演讲(提前准备稿件,要求脱稿演讲)

要求:1声音洪亮,咬字清晰,语言表达流畅。

2仪容仪表要求干净整洁,个人礼仪要求到位。

3在场评票人员会进行提问,要求提问者能准确流利的回答问题。

4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团,社团的日常活动与发展,如何做好社团与社联的对接工作,以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。

评票标准:1秉着公正、公平、公开的原则

2主席10票 副主席5票 部长3票 副部长2票

组织部部长6票 副部长5票 组织部成员2票 其他社联成员1票。

3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。

4最终解释权为社联所有。

六:决试: 上任试用期为一个月(评选1社长1副社长,社长工作不合格者将由副社长顶替)

要求:1社团考核必须为优秀,在此期间必须举办1-2次大型活动。

2社联人员会与会该社团的会内情况,再次考核社长的工作能力与水平。

3询问调查社团内的成员,调查其对社长副社长是否满意,如有不满超过半数者将被罢免。

4社团交接工作后,社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。

5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里,方便大家检阅、审查。

6上任期间不得违反学校校规校纪,尊师敬长,帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。

7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交

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