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尊敬的各位领导、各位师傅、同事们:
大家好!我叫XXX,是XXX公司的一名员工。
首先感谢领导给我此次培训学习的机会!作为年轻带班长,有幸成为师徒培训协议中的一员,跟随师傅在思想、技术等方面重新学习,我感到万分荣幸和自豪。
年初,公司领导为了增强青年骨干员工的思想意识、操作技能,签定了新一轮的师徒协议。此协议的签订在青年员工中掀起一股学习的浪潮,对我们进行了一次从思想到操作的洗礼。
在思想认识上,要牢固树立责任意识、精品意识。只有思想意识超前,工作思路放宽,牢固树立责任意识、精品意识,加强主人翁责任感和爱岗敬业精神,才能制造出优质变压器产品。思想上松懈,工作就会懈怠,只有思想重视,在工作中才能意识到、想到、做到。所以在工作中要抛弃掉事不关己,高高挂起的错误思想,敢于承担责任,不推诿,不扯皮,尽自己最大的能力做好本职工作。工作中不只局限于会干这项工作,而是要干好并且有提高。工作中不只是动手,而是要用头脑去思考:思考是否能把操作方法简单化,保证质量的前提下提高生产效率、节约原材料以降低成本;思考是否能优化生产流程,缩短产品生产周期等等。意识支配行动,行动导致结果。只有不断的思考工作中才可能创新,才能创造出更多优质变压器产品。
在操作上,严格按照公司规定,注重细节,使每个细节都做到规范操作、准确到位、一丝不苟、精益求精。以局部带动全体,提高整体质量,杜绝了粗放式的操作;学习标准化操作步骤,以保证产品的精益求精。
管理上,严格要求我们特高压规范管理模式。从场地合理布局到工作安排,从清洁日志日报表到操作数据日志,每一步都详细记录,每一处都严格要求,抓大局,重细节,锻炼我们对生产的整体把握,为以后的工作打下了坚实的基础。
感谢领导给我的这次学习机会,通过这一年的.培训,使我的责任意识、质量意识、安全意识、清洁意识、大局意识等都得到了加强。今后,我会更严格的要求自己,向师傅们多多学习,珍惜车间领导给与的每一次机会,努力地充实自己,提高自己,为天威的明天贡献自己的一份力!
一年的学习中,我们先后参加了带班长培训、5S管理、QC小组活动、TMP质量管理体系、整体套装工艺守则等一系列培训,使我在思想上更加深刻地认识到产品质量的重要性,并学习了新的管理经验,提高了自身综合素质。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!今天学校在这里召开转型发展动员大会。作为教学单位代表,非常高兴有这样一个机会在这里做汇报发言,和大家一起分享体会、一起憧憬转型发展的美好愿景。
5月9日,我有幸参加了学校组织的赴合肥学院考察学习。虽然只有短短的一天时间,但却被合肥学院在应用型人才培养模式改革与探索中所取得的巨大成就而深深折服,也进一步领会了学校党委及时提出转型发展思路的高瞻远瞩和深远意义,从而进一步坚定了转型发展的信心。下面我想从两个方面向大家做个汇报。
一、合肥学院学习考察的体会
合肥学院从办学之初的“适当收费、不包分配、按社会要求设置专业”到现在的“地方性、应用型、国际化”的办学定位,实际上一直以来走的就是应用型人才培养之路,并且取得了非常显著地成效。淡化学科、强化专业、狠抓实践、突出特色、国际合作等具体举措,为合肥学院带来了各种荣誉和成绩:目前合肥学院现有5个国家级特色专业、4个卓越工程师教育培养计划实验专业、是中德合作示范高校、安徽省示范性应用本科院校,产学研成果、各种竞赛获奖更是成果丰富,举不胜举,毕业生就业率也非常高,达96%以上。
在与合肥学院管理系、旅游系的对口交流中,对方在教育教学改革、双师型人才队伍建设、产教融合等方面的经验介绍,更是给了我以很好的启发。
人才培养方面:改变知识本位的传统教学观念,试行基于能力导向的模块化教学体系,理论与实践相结合,给师生的教与学以一定的压力和巨大的动力。通过能力本位的专业培养方案制定、实用化的课程设置、模块化的教学内容、多样化的教学方法、创新性的实践教学体系等有力措施,全面提升教育教学质量。与此对应的考试也摒弃原有的期末考试一考定成绩的传统评价方式,实行n+2的过程考核机制。在n+2考核模式中,2代表期末考试(占总成绩的40%)和课堂笔记(占总成绩的10%),n指的是一学期内除了2之外的考核次数。n的内容可以是单元测验、章节小结、课堂讨论、课外创新活动等。任课教师可以根据课程性质或专业特点,选择形式多样的考核内容。
双师型人才队伍建设方面:合肥学院从20xx年起就将师资的引进转向有企业实际工作经验的博士研究生或硕士研究生,特别是知名企业管理人员或总工程师;现有非双师型教师也必须到企业顶岗锻炼,顶岗锻炼期间待遇不受影响,通过在职教师“兼职、挂职”锻炼,“实践进修”等方式,努力建设“双师型”(理论与实践结合)、“三师型”师资队伍。一系列强有力的措施为该校积累了大量的双师型教师,为该校在应用型本科高校建设中持续发展提供了人才保障。
产教融合方面:一是通过加入行业协会,对接区域优势资源。如管理系通过加入安徽省管理咨询委员会(任副理事长单位),获取了近30余家地方知名企业资源,为该校的工商管理、会计学、财务管理等专业的认知实习提供了一定条件,旅游系通过加入中国旅游教育协会,拓宽了旅游管理、酒店管理的实践基地建设空间。二是实行毕业实习、毕业论文100%“应用选题、真题真做”,即学生毕业设计、毕业论文必须明确为具体什么企业解决了什么具体问题,从而强化实习实践环节和提高学生分析问题解决问题的能力,并且可以间接提高毕业生的就业率。(展开叙述)三是通过学校出场地、社会投资建设企业的方式,共同组建既面向社会经营的公司,又面向学生开放的实验室,不仅为学校省下一笔购买实验设备的资金,还使学生能够得到老师和企业技术人员的双重指导。
二、学校转型发展背景下的近期工作思考
合肥学院考察之行,不但坚定了我们转型发展的信心,更增添了转型发展的动力。由此,结合我们经管学院的实际,谈一点不成熟的想法:
1、进一步在经管学院全体教师中统一思想,提高认识,变被动转型为主动转型,在全院教师中形成从“要我转”到“我要转”的`良好氛围。按照学校统一安排,以学校提出的“四个一”时间要求分解落实转型发展的具体工作,探索出一条符合经管专业特色的转型发展之路。
2、在学校顶层设计、综合改革的宏观规划指导下,充分做好各专业的市场调研,特别是学生能力素质要求的调研,落实制定好应用型人才培养方案,从而杜绝照搬老牌本科院校、因人设课等现象。
3、通过主动对接优秀校友、地方企事业单位管理人员等多种形式,构建专业指导委员会,建立具有实质价值的实习实训基地。
4、进一步加强与用友公司等企业的联系,在财务管理专业中探索股份制合作办学新机制,力求走出一条培养“会计师中的工程师、工程师中的会计师”的全新道路。
5、在现有市场营销专业师生本学期与九鼎汽车市场、维纳斯婚庆策划公司、百视传媒等地方中小企业进行跟班锻炼的合作基础上、在6月份正式成立经管学院营销策划中心,走出实质性产教融合的第一步;同时继续探索学校出场地、社会投资共同经营的校企合作尝试,在学校支持下,挖掘校内资源,创建校内西餐厅、校内旅行社等新的实体。通过这些实体,让学生得到真实环境的锻炼与发展,形成学生、教师、学校和社会四方共赢的局面。
6、积极推进学院双师型队伍建设。形成以“企业管理”为核心包括市场营销、财务管理和电子商务的专业群,以这个专业群的发展标准倒逼双师型队伍发展目标。为此,经管学院将积极主动联系相关企业,促进教师挂职锻炼(目前已有一位教师主动提出到江铃集团物流部顶岗申请,学院将在学校宏观政策范围内予以支持;同时还要出台激励
措施,鼓励教师报考会计师、注册会计师,以便获取相关专业资格证书。
各位老师,学校党委高瞻远瞩,审时度势,在新的起点上提出了转型发展的战略部署,我们又获得一个千载难逢的发展机遇。只要我们团结一心,锐意改革,拼搏进取,努力工作,“争创一流”的奋斗目标就一定能早日实现!
转型发展,让我们共同起航!
谢谢大家!
亲爱的同学们:
大家好!我叫王一诺,我竞选的职务是学习委员,小学生竞选学习委员发言稿。在竞选这个职务之前,我一直担任着六组组长。组长的主要任务是为组员收发作业,帮老师批改部分作业。我很热爱我的工作,因为它给我带来了无穷的乐趣,养成了我不懂就问的习惯,改掉了马马虎虎的毛病,提高了我的工作效率,更增强了我和同学们之间的友谊,在担任组长期间,我总结了一套工作方法:在做作业时,要把不懂的问题通过查资料,询问家长等方法弄明白,第二天才能为同学们详细地解答作业中出现的各种问题。如果没有前一天的准备,就不能为同学们详细地解答,从而不能使组员及时改正错误。
我之所以竞选学习委员,是因为我不仅想提高自己的学习成绩,还想通过我的'努力,把全班的成绩都提上去。学习委员这个职务能时刻鞭策自己,发现自己的不足,使自己更加努力的学习与工作。我希望通过我和同学们的共同努力,创造出良好的学习氛围,使同学们掌握好的学习方法,使班级成绩在年级中名列前茅。虽然我在工作中不可能做到尽善尽美,但是我会尽力的为大家服务,请大家相信我,支持我。
谢谢!
各位领导、同志们:
大家好!
今天,我们在这里集会,隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者,这是一次体现关怀、鼓舞士气盛会,是一次凝聚力量、激励斗志盛会,这充分体现了公司对煤矿工人关心关爱,使我们深受鼓舞和鞭策。同事对促进我公司持续健康发展具有重大而深远意义。
在此,我代表xxxxxxx有限公司,代表xxxx名煤矿职工,向长期以来关心支持我们各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰劳动模范和先进工作者表示热烈祝贺并致以崇高敬意!
回过头,一眨眼功夫,一年过去了,在这短暂而又漫长一年当中,使我成长了许多,学到了许多,感动了许多。我时时处处都能明显感觉到我们向阳煤业文化氛围,尤其是身边领导和同事,能够将个人命运与煤矿紧紧联系在一起,坚持煤矿利益高于一切,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,他们在工作上为我做了很好榜样,就像我们机运队长张春礼,为人正派,办事公道,善于沟通,大事讲原则,小事讲风格,不追名逐利;还有我们机运队副队长李文献,识大体顾大局,工作条理性强,敢于负责,作风民主,不揽功诿过,在队部营造出一种团结和谐氛围,使我感到一种无形动力,时刻激励我不断拼搏,为向阳煤业贡献个人微薄之力。
在获得领导和同事支持同时,我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》,为我工作提供了强在理论支持,尤其是加强对溜子检修方面知识学习,在实践中,积极运用所学知识,解决施工过程中技术问题和困难,保质保量完成各项工作任务,而且完成后全面检查,保证不放过任何一个细微环节,让工作顺利进行。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我将以“白国周班组长管理法为中心”,我虽然是一名机电班长,和白国周比较,在安全生产上确实不如他执着细致,所以我要像他那样有积极进取心,像他那样有强烈责任感、使命感,像他那样培养严谨务实工作作风,像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员长处,把检修质量提上来,做到有预见性检查,制定好检修计划,认真检查,绝不留隐患,确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周一句话“把班组带好,让大伙儿都安全是我最大心愿。”我将坚持深入群众,深入一线,多调查研究,虚心向同志们学习,搞好交流和沟通,互相理解、支持,鼓励每一位职工,努力创造一个团结、积极向上队伍,建立起一个以人为本和谐工作环境,做到人尽其才,用集体智慧和业绩去克服困难,去创造新业绩,为我矿壮大发展和安全生产做出自己应有贡献!
谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
关于高三学习我想每个人的学习方法都不同,而且基本固定。但高三一年的确很重要,如果把握好了将对你帮助很大。许多朋友在高三最后阶段都后悔没有好好利用这一年,想要是能重来一次有多好!我们心里都有许多很深的感触和体会,我把他们告诉你,希望对你有用,能帮助你少走一点弯路,获得更多的信心与力量。
1,要重视笔记(包括课堂笔记,错题集,重点知识积累等)每当你做题有一些感悟或得到一些教训和启发,一定把这些灵光一闪的东西记下来,灵感不会总有的!
2,平时做题一定多做些标记,把重点题,错题,典型题标记下来,在考试之前的复习中就一目了然,还可以省许多时间。
3,各学科的特点语:分基础知识,科技问,文言文,现代文阅读,作文几大板块,尤其要重视作文。可以设立摘抄本,将平时读到的好的作文材料记下来,写作时若能用上一两条,可以为文章增添不少光彩数:做好笔记,课上认真听,要多做题,从题中找规律和窍门。积累公式,自己推导一下,熟练了才会用;多做套题,找感觉。英:扩大词汇量,多背一些课外的单词和词组;每天坚持做几篇阅读;睡前听英语磁带,绝对大有益处,也有助于睡眠嘛。物:我个人比较头痛这一科,我想作物理题要深入进去,找出看似不同的题目其实有很多共性,本质上原理相同,这样就找到解决问题的关键了化,生:一定要重视课本,每一字都不要放过,多背课本,并搭配做一些练习题,不明白的地方就问老师。
4,各阶段的特点一轮:不要急于作练习题,先把课本上相应的内容仔细看一遍,能在回顾一下高一高二学习时的笔记和重要习题,这样再做练习题效果会比较好。一轮复习一定要全面,仔细,扎实。二轮:主要是分类复习,要注意适当的总结,把知识结成网,梳理好,在头脑中形成体系。遇见一道题时,在脑中能立即找出它所涉及的部分,这样能全面解决问题,不会遗漏。三轮:多做成套的`模拟题,找到的做题感觉很重要。
5,心态要放松,其实上哪一所大学并不太重要,但是你们还是要有心中的梦想。“法乎其上,行乎其中;法乎其中,行乎其下。”目标定高一点是应该的。
6,记住一句话:“永远不晚”,希望在某些时候能给你勇气去面对前面的路。
7,高三的辅导资料很多,要注意取舍,找的,最重要的精华。
各位家长:下午好!
首先对你们百忙之中抽空来开家长会表示衷心的感谢!这让我们感受到了家长们对学生的关心。大家都知道,您的孩子即将面临人生的第一次选择。六年级是小学阶段最为关键的一年,它面临着紧张的毕业考试,决定了你的孩子能否进入理想的中学就读,相信,每一位家长都希望自己的孩子在小升初的竞争中考取一所理想的中学,为今后的发展奠定扎实的基础。所以我们今天聚在一起, 正是希望和你的进一步沟通,互相理解、互相支持,一起帮助孩子走好这人生重要的一步。
转眼之间我们的学生已经从一年级到了六年级,在这几年里,我欣喜地看到了他们成长的足迹,他们的点滴进步。大部分同学变得懂事了,他们都知道六年级的份量,知道六年级意味着什么,也明白他们即将要面临的严峻考验。所以大部份学生都能够努力学习,每天按时上学,专心听课,按时完成各科作业,课后还能找老师帮助,补差补缺,努力提高自己的学习成绩。所以这段时间涌现了一大批品学兼优的好学生。
今天主要想和大家来交流以下几个方面:
一、学习习惯
家长都希望自己的孩子学习好,并不惜花费大量的精力和财力,那么怎样才能促使孩子的学习进步呢?最主要的就是指导孩子养成良好的学习习惯。因为儿童的的学习不仅是一种智力活动,而且,还伴随着非智力的活动。诸如,认真与否、刻苦与否、时间安排、学习方法等,对学习的效率都有极大的影响。
学习习惯包括许多方面的内容,家长应着重从以下几个方面进行培养:
第一,要教育孩子学会合理安排时间。
第二,要教育子女养成独立完成作业的习惯。做作业是加深知识理解、巩固教学所得的主要方式,有些孩子不愿下功夫自己做作业,要么在校抄袭他人做的作业,要么在家里缠着家长替他解答、替他检查,因为现在家长素质提高了,能帮助小孩解决作业方面的问题。这样的孩子即使每天交了作业也是很难掌握真知的。所以,家长一定要让孩子从小养成独立完成作业的习惯。家长可以跟孩子做作业“约法三章”:
1、练习中通过自己努力能做出来的,不要问别人;
2、练习时感到不知所措的,要先复习概念,再看例题,接着自己思考,争取独立完成;
3、对于自己实在难以独立完成的题目也要认真思考,在请家长讲解时先说清自己对于题目的理解,说清自己在哪个具体地方不理解。家长的辅导主要在“导”:通过对疑难问题的“诊断”,从孩子的思维障碍出发,一个一个地加以排除,启发孩子从中悟出道理。
二、考试怯场
有一些学生平时表现比较好,成绩也不错,但等到大考,成绩总是不理想,这应该怎么办呢?首先我们要明白:孩子在考试时由于紧张,导致记忆力减退,思维能力下降,因此不能考出原有水平,这种现象被称为“考场怯场现象”。
产生这种现象的原因主要有以下几点:
1、情绪过度紧张。有的孩子心理素质较差,承受能力低,在遇到比较紧张、严肃的场面时,就会情不自禁地怯场,以至于无法发挥出原有的水平。
2、家长对孩子的要求过严。有的家长在考试前对孩子说:“考得好给予奖励,考不好你可小心点儿。”“这次再考不好就不给你零花钱了。”这些话对一个临考的孩子来说,会造成沉重的思想压力生怕考不好受到惩罚。临场考试时就会过分紧张,不能很好地发挥。3、孩子自信心不足,对自己的学习成绩缺乏正确评价,总是怀疑自己的能力,担心过不了考试关,一上考场就心慌意乱。
为了克服孩子的怯场心理,家长应注意以下几点:
第一、对孩子的期望值不要过高,而应根据孩子的实际情况“量体裁衣”,要求孩子争取考出好成绩,同时鼓励他“如果这次没考好,下次再努力”。如果父母的要求过高,超出了孩子的心理承受力,孩子思想压力大,越怕考不好就越是考不好。
第二、向孩子传授一些考试技巧,如认真审题,将试题分为“难”和“易”两大类,先解答出难度不高的题,留出充分的时间,集中精力解答难度较高的题。
第三、“冰冻三尺非一日之寒”,在日常学习中,家长要经常对孩子进行辅导,了解孩子学业中的薄弱环节,有针对性地加强复习,这样日积月累,帮助孩子练好“基本功”,考试时胸有成竹,应答自如,就不会怯场了。
三、几点希望:
1、树立人人成才和全面发展的观念,。如果您不放弃教育,每个孩子都是可造之才。对每个孩子都应该严格教育和管理。把思想品德放在第一位,约束纪律,抓好学习,发展特长,争当先进,全面提高各方面的素质。实践证明,家长对孩子严格管理,孩子的'学习成绩就会优异;相反除极个别自理能力强的孩子外,学习往往都抓不好。
2、严格管理时间,科学安排时间。有以下几个方面需家长注意:
(1)休息时间,不经家长陪同不要外出。
(2)早晨到校时间:7: 30,做到不早到,不迟到。3:45放学,家长要掌握时间,要求学生放学按时回家,不能在外逗留、玩耍。
3、 家长要经常过问孩子的学习,了解孩子的学习效果。
4、经常与老师取得联系,与老师密切配合。及时了解学生每月在校的学习、纪律等情况,有特殊情况仍然需要家长通过电话或到学校等不同形式与老师联系,使得老师与家长的教育取得一致,形成一股合力。
5、注重培养孩子的劳动观念,要求孩子在家必需干一定数量的家务活。可以采取定岗、定位的方法,如洗碗、擦地、收拾房间、洗菜、田间劳动等,不学会生活,往往也不会学习,在教育孩子时,要求自己的事情自己做,希望家长不要把孩子的一切事情都包办,要有意识培养孩子的责任感。
我有这样一个体会:养成一个好的习惯可以让孩子终生受用,养成一个坏的习惯害了孩子一生一世。一个好习惯一旦养成,长大后便会一直坚持下去。做为父母要帮助孩子养成一个好的学习习惯、道德习惯。
各位家长,你们的孩子需要我们教育,我们的学生也需要您的呵护。学校和家庭和谐配合才能培育出我们视听社会的新人才,为了我们的学生,为了你们的孩子,让我们大家一起来出力。请天下所有的父母记住这样一句话:“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”
以后我们可以通过多种方式多联系,及时了解孩子的近况。总之,希望在我们共同的努力下,我们的每一位学生都能健康地成长,都能学到更多的知识,最后能成为合格甚至优秀的小学毕业生。
谢谢!