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十年前,有一个男孩,他出身贫寒,家徒四壁,他瘦柔如豆芽,身高一米七的个儿,体重只有九十七斤;他说话带着浓重方言口音,让人听着无比费力;他上课总喜欢积极发言,却总是会脸红耳赤声音不断颤抖;他的长相平凡的让人觉得奇怪,他的能力一般的让人觉得蹩脚,没有人会把优秀两个字和他挂钩。他,太平凡,平凡的大家经常会忽略他的存在。
在一次中教法的课堂上,老师要大家说出自己的梦想。他对着老师、对着全班一百多个同学的用带着浓重方言口音的普通话郑重许诺:“十年后,我一定会给大家一个惊喜,我一定会成为一个优秀的老师,我一定会教出全省最优秀的学生,教出全省最好成绩,教出全省最牛的.班级。”话声刚落,以为教室里会掌声阵阵的他发现,班上一百多人,平静如水,似乎刚刚没有人说过什么。
十年后,一个晚上,他的大学班主任肖老师,他的大学中教法老师欧阳教授,他的最好同学和朋友,纷纷给他打电话,他们都说:“我们在腾讯新闻网上看到关于你和你状元学生的报道了!恭喜你,你真的很棒,你是我们见过的最棒的学生,最棒的同学,最棒的朋友!”此刻的他,心中的那种激动,真的无法用语言来表达;想起那个承诺的时刻,就仿佛在昨天,时间过的是如此的快。他终于明白了什么叫十年如一日,什么叫弹指一挥间,而他的那份激动,来得时那么艰辛,那么漫长,那么突然,又是那么幸福,那么快速,那么必然。
十年前,男孩说完那个梦想后,就曾默默地对自己讲:我知道我是根草,但我更知道,我就是草,也要做一根不同凡俗的草!
十年后的他,做到了!他把十年前同学们一致认为的白日梦,彻彻底底变成了现实。他真正的站起来了,顽强的站起来了!那样不屈,那样自豪!
亲爱的同学们,你们应该已经知道:他就是,你们面前的小熊老师!
那个不不起眼的小男生或许仍然还是不起眼,但已经不重要了。因为,岁月已经赋予了他深沉的底蕴和坚强的内心;那个从事语文教学的口音浓重的蹩脚孩子,却已经不再胆小害羞像女孩了,他已经可以滔滔不绝、口若悬河、泰然自若、淡定自如了!
可是,我还不满足,这只是我人生迈出的一小步,我还有个伟大的梦想,那就是:再用十年,实现成为中国教育改革家的梦想!
为了这个梦想,我没有理会同僚说的有了成绩何必那么忘我投入傻傻付出的论调,我没有自我满足、自我放松、自我感觉良好。
我依然重复着在外人看来单调乏味辛苦劳累的工作,我依旧勤劳勤奋、坚强不屈、激情澎湃、精神抖擞、勇往直前。
而当看到追求梦想的可爱的的你们时,我内心是多么的激动!因为我知道,你们是多么的不容易,你们经历了多少的考验才来到留在这个神圣的地方,精神的折磨,安逸的动摇。但是,你们来了,你们留下了,来得那么果断,留的那么坚决,多么像自己,那个不屈于世俗、不动摇于困难的自己,与你们,不需交谈,已经成为知己,已经是志同道合的挚友了!
冰心老人曾说过:“老师的现在,就是学生的未来。”作为班主任,我们肩上的责任更是沉甸甸的,不允得我们有丝毫的懈怠。只有心里时刻装着学生,用心耕耘,一定能做好班主任工作,带好学生。下面,我就自己的做法向大家做个汇报。如有不周全之处,敬请海涵。
一、用实干赢得认可。
每位学生,都是带着憧憬走进xx一中的,由于家庭环境的各异,生活阅历的不同,眼神中或有期待,或有焦虑,或有孤独,或有胆怯,等等,我心里想,如何让学生觉得老师可靠,从而更信任,认可我。
从军训开始,我就开启了博得学生认可的收获之旅:精心准备好开学寄语,预见性地组织安排,汗流浃背地全程跟班,每天对全班所有学生训练拍照或拍摄视频,对寝室内务整理细心指导,对学校规章制度深化落实……潜移默化,让学生明白,到了xx一中,就应该有一个全新的自我,一个更高的自我。最终,班上在军训中夺得第一时,我想,我的付出赢得了学生的'认可。军训是一个好契机。
在教学上,精心备好每堂课,尽心上好每节课。全心批改之后又面改每一位学生的每一次作文。基本上每天检查所有学生的课内外作业,发现了很多问题,如书写潦草、没及时完成、没及时校对答案,通学生晚自习后学习强度不大、所学习的科目太杂等等,及时督促整改,使学生学习更踏实有效。另外,鉴于新高考制度的影响,为鞭策学生高效学习,在第8节或提前节抽查当天对新知识的掌握情况,尤其是对后进生、或对非高考科目不用心学习的学生。
二、用“春意”温暖心胸。
对做得不好甚至犯错的学生,我很少动怒,往往是帮其分析原因,寻求解决问题的办法。从上期以来,学生的犯错,我都是用“融融春意”解决的,效果好。师者如蚌。学生的过失仿佛一粒粒沙砾,从某种角度来说,对蚌是一种干扰、一种破坏,甚至是一种侵害。然而,蚌不仅默默地接纳了沙砾,而且用自己的身体、自己的爱去浸润它,用自己的精神甚至生命去感化它,直到把那沙砾变为晶亮闪光的珍珠。《学习的革命》一文中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;
如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。”我们教育的“春意融融”,学生的胸怀才会更宽广明媚,我们的学校才会更和谐美好。
三、用制度规范言行。
现在新高考制度下的大学录取,是“两依据一参考”。其中的“一参考”,就是学生上传到综合素质评价平台中的各种资料,尤其是各种获奖证书。我对学生在学校的所有表现都分派给各班干部管理,做到事事有人管,时时有人管,并以奖惩形式制度化,量化,一学的期总分作为期末评优评优的考评依据。这一条,对学生很有约束性,激励性。
四、用榜样激发热情。
侯校长曾给我们说过在装满沙丁鱼的船舱里放鲶鱼的故事。因为鲶鱼能激发沙丁鱼活跃起来。同样,在班上发掘树立榜样,能起到鲶鱼效应,能激发其他学生的学习活力与热情。我班上向老师大胆质疑的气氛越来越浓,老师上完课了往往走不出教室,是班上榜样1号率先起了很重要的带头作用。另外,我在检查作业的过程中,大肆表扬刷题特别多的学生(往往这些学生成绩进步大),树立典型,如刘逸杨、戴春雨、李雯、刘影、覃芸馨等。现在,班上高强度刷题的学生越来越多,刷题气氛越来越浓,就连从不课余刷题的学生周康、孙佳坤、杨旭等也积极地刷起题来了。
五、用勤快鞭策上进。
在培养得力班干部的同时,勤与他交流,及时了解班上动态,好发现问题时及时整顿。到教室旁或监控室去了解情况较多,且要求自己每次观察都要发现问题,好鞭策学生力争上游。
如今,我班的“坨”由原来的30个逐渐增加到现在的38个,是每一位科任老师辛勤付出,用心浇灌的结果,我只是一个热心的服务者。我想,我们一起用心耕耘,一定会悄然花开。这个过程,就是:付出写满日常,岁月记载高尚,我们无私引导,学生不断荣光。
班主任工作任重而道远,我们奔跑在前进的路上。
谢谢大家!
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