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青蓝工程徒弟汇报发言稿(范文六篇)

2023-09-20 20:18:38

千文网小编为你整理了多篇相关的《青蓝工程徒弟汇报发言稿(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《青蓝工程徒弟汇报发言稿(范文六篇)》。

第一篇:青蓝工程师徒结对发言稿

尊敬的各位领导、各位师傅:

大家好!

非常荣幸能够代表俊源公司“师带徒”活动的徒弟代表在这里发言。在此,请允许我向提供这个学习平台的公司领导们表示衷心感谢,向在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!

作为初次踏入化工行业工作的新员工,我们需要进步,需要成长,为此,我十分感谢公司领导为我们搭建的“师带徒”活动平台,它给了我们明确的培训计划和发展方向,在踏上化工行业的初期,就有师傅为我们指点迷津,授业解惑,这让我们与同样告别校园,进入化工企业工作的同学相比,少了一份迷茫,多了一份自信;有了师父的谆谆教诲,我们才得以向着目标一步一个脚印,扎扎实实地向前走。

总觉得自己很幸运,在我步入俊源后的每一天,都有由衷的感恩随行,师傅每一次的教诲,让我不断收获,不断吸收,不断成长。在师带徒期间,师傅经常教导我们要勤学多问,及时总结,仔细研究各项工艺流程,增强事故处理能力,尽快提高自身水平,做一名合格的俊源员工。

在过去两个月的工作学习中,师傅在现场从扳手管钳开始,手把手地教我各种工具的使用和各种设备的运行和检修,在给我检测评估时,他能反馈出很多我自己没有意识到的问题,及时帮我查漏补缺。比如在对压缩机切入流程的问题上,起初我从初学者的角度觉得检查流程可有可无,而师傅在听我汇报开机流程时会很严肃的给我指出,把我的问题及时反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地注意调整。在主控室的学习有了师傅的帮助,也同样有很大收获,在主控室工作最重要的就是思路清晰,注重细节,从容不迫,师傅先从切泵、切反应器开始,逐步引导我自己去思考打回流、开停车等的操作流程,并定期考核,对我的缺点和优点给出中肯的点评。在这两个月的学习里,作为新手学徒的我,对其间的学习感悟三言两语是说不完的。

作为俊源新员工,我们深深的感受到了身上的责任和压力,感谢公司安排的“师带徒”活动给我们提供的学习机会,我们深知自己存在很多的不足,有许多地方有待提高。“学高为师,身正为范”我们定会多多学习师傅的施工方法,多学习师傅的工作态度,多学习师傅的丰富经验,在师傅的“传,帮,带”下茁壮成长。我们会按照师傅安排的计划,勤学多问,及时总结,实践师傅传授我们的操作工艺和施工方法,加强自己的动手能力,把理论与实践相结合尽快提高自己的业务水平,扎扎实实地走下去。

亲爱的同胞,诚心,细心,精心,耐心是我们的学习态度;勤学,勤问,勤看,勤听是我们的学习方法;成长,成熟,成才,成功是我们的学习目的。我相信,通过师傅们的言传身教,以他们深厚的资历,精湛的技艺,一定会帮助我们迅速成长。三人行必有我师,就让我们以谦虚的态度与师傅携手努力和奉献,共创俊源辉煌!

最后,我代表所有的徒弟们,向提供“师带徒”学习平台的领导们道一声感谢!向师傅们说一声:你们辛苦了!

第二篇:青蓝工程师徒结对发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

“天涯海角有尽处,只有师恩无穷期”,作为“青蓝工程”的徒弟代表,请允许我向提供学习、交流平台的长冲中学表示衷心的感谢,向悉心指导、耐心帮助我们的师傅们致以崇高的敬意!

2019年八月底,当我第一次迈进长冲中学的大门,成为长冲中学一员的时候,我就已经深深感受到了长冲中学这个和谐大家庭的温暖,在这里,每一位年轻教师积极进取的精神激励着彼此,每一位老教师“爱岗敬业、无私奉献”的高尚品质深深感染着我们,同时师傅们及老教师们对我们新教师在教学工作上的倾囊相授,更让我体会到了一种真挚的关怀,开学至今,一次次课堂上的打磨,一点一滴的成长进步,数学组每一位前辈们的批评指导,肯定鼓励,都是我成长的不竭动力,一步步走来,我的每一次成长都凝结着师傅们和老教师们的辛勤和付出,在这个温暖的大家庭里,我体会最深的是,“你不是一个人在战斗”。

作为一名年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,教学水平有待提高,教学经验有待丰富,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时,我们正如憋足了劲儿,却因为找不到奋斗方向而忙得团团转的蚂蚁,此时,学校的“青蓝工程师徒结对”活动,为我们扣开了一扇通向成功的大门。而我有幸师承于长冲中学教学大师胡建议校长和教务主任王参老师门下,胡校长和王主任有扎实的专业知识、丰富的教学经验、深厚的教学理论,还有工作中那份认真执着的态度,常常让我在敬佩之余获得了很多学习工作的动力,他们的无私指导,帮我逐渐走出尴尬困窘的境地,使我大胆的放下包袱,开展教育教学活动,王主任是我在教学工作中的引路人,还记得初来学校时,我对很多教学工作都很茫然,如何上好课是我最亟待解决的问题,此时王主任手把手的指导我备课,备学生题怎么讲更能抓住重难点,日常工作如何有规律进行等等,这些事情,王主任都细心耐心的指导她,让我感受到了温暖,找到了前进的方向。到了八年级,课本上诸多知识点难度逐渐加大,各种几何论证题绕晕了头,把本是英语专业的我急得团团转,此时,胡校长察觉到我的无助和迷茫,手把手教我如何备课,认真地邀请我去听他的课,课后仔细询问我的收获和疑虑,不厌其烦地和我探讨教学中的各种问题,生怕我还有一丝疑惑;深受师父一言一行的影响,我每天埋头做题备课,一有解不开的问题就急匆匆地去找正要起身开会的师傅或是正在细心批改作业的师傅,如此忙碌的他从不推辞,立马放下手中的事,耐心地为我解惑,感触颇深,作为徒弟,我非常幸运,我成为了师徒结对活动的一名受益者,两位师傅的倾囊相授,让我大为感动。还有业务精湛的段灵芝老师,在我去年参加全县教学大比武时,不顾身体不适和家庭的诸多重担,事无巨细的帮助我磨课和辅导我竞赛,不管中午十二点还是深夜十二点发给她的课件,总是能第一时间回复并给与精辟的修改建议,让我再一次钦佩和感动!这,就是我们长冲中学的师父们!这,就是榜样的力量!在此向我的师父们表示感谢,我谨代表所有的徒弟们,像咱们的师父们表示感谢,你们辛苦了,从此你们身边又多了一位学生!

俗话说:“师傅领进门,修行在个人”,在师父的指引和带领下,我们会更严格要求自己,主动去学习,多问多听,多讨论,多总结,多观察,在学习师傅们经验的同时,自己认真学习和钻研,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。

我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。

最后,我再次代表所有的徒弟教师,向一直关心我们健康成长的校领导们、师傅们以及老教师们致以最崇高的敬意,谢谢你们,你们辛苦了!

第三篇:青蓝工程师傅代表发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

“天涯海角有尽处,只有师恩无穷期”,作为“青蓝工程”的徒弟代表,请允许我向提供学习、交流平台的长冲中学表示衷心的感谢,向悉心指导、耐心帮助我们的师傅们致以崇高的敬意!

20xx年八月底,当我第一次迈进长冲中学的大门,成为长冲中学一员的时候,我就已经深深感受到了长冲中学这个和谐大家庭的温暖,在这里,每一位年轻教师积极进取的精神激励着彼此,每一位老教师“爱岗敬业、无私奉献”的高尚品质深深感染着我们,同时师傅们及老教师们对我们新教师在教学工作上的倾囊相授,更让我体会到了一种真挚的关怀,开学至今,一次次课堂上的打磨,一点一滴的成长进步,数学组每一位前辈们的批评指导,肯定鼓励,都是我成长的不竭动力,一步步走来,我的每一次成长都凝结着师傅们和老教师们的辛勤和付出,在这个温暖的大家庭里,我体会最深的是,“你不是一个人在战斗”。

作为一名年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,教学水平有待提高,教学经验有待丰富,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时,我们正如憋足了劲儿,却因为找不到奋斗方向而忙得团团转的蚂蚁,此时,学校的`“青蓝工程师徒结对”活动,为我们扣开了一扇通向成功的大门。而我有幸师承于长冲中学教学大师胡建议校长和教务主任王参老师门下,胡校长和王主任有扎实的专业知识、丰富的教学经验、深厚的教学理论,还有工作中那份认真执着的态度,常常让我在敬佩之余获得了很多学习工作的动力,他们的无私指导,帮我逐渐走出尴尬困窘的境地,使我大胆的放下包袱,开展教育教学活动,王主任是我在教学工作中的引路人,还记得初来学校时,我对很多教学工作都很茫然,如何上好课是我最亟待解决的问题,此时王主任手把手的指导我备课,备学生题怎么讲更能抓住重难点,日常工作如何有规律进行等等,这些事情,王主任都细心耐心的指导她,让我感受到了温暖,找到了前进的方向。

到了八年级,课本上诸多知识点难度逐渐加大,各种几何论证题绕晕了头,把本是英语专业的我急得团团转,此时,胡校长察觉到我的无助和迷茫,手把手教我如何备课,认真地邀请我去听他的课,课后仔细询问我的收获和疑虑,不厌其烦地和我探讨教学中的各种问题,生怕我还有一丝疑惑;深受师父一言一行的影响,我每天埋头做题备课,一有解不开的问题就急匆匆地去找正要起身开会的师傅或是正在细心批改作业的师傅,如此忙碌的他从不推辞,立马放下手中的事,耐心地为我解惑,感触颇深,作为徒弟,我非常幸运,我成为了师徒结对活动的一名受益者,两位师傅的倾囊相授,让我大为感动。还有业务精湛的段灵芝老师,在我去年参加全县教学大比武时,不顾身体不适和家庭的诸多重担,事无巨细的帮助我磨课和辅导我竞赛,不管中午十二点还是深夜十二点发给她的课件,总是能第一时间回复并给与精辟的修改建议,让我再一次钦佩和感动!这,就是我们长冲中学的师父们!这,就是榜样的力量!在此向我的师父们表示感谢,我谨代表所有的徒弟们,像咱们的师父们表示感谢,你们辛苦了,从此你们身边又多了一位学生!

俗话说:“师傅领进门,修行在个人”,在师父的指引和带领下,我们会更严格要求自己,主动去学习,多问多听,多讨论,多总结,多观察,在学习师傅们经验的同时,自己认真学习和钻研,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。

我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。

最后,我再次代表所有的徒弟教师,向一直关心我们健康成长的校领导们、师傅们以及老教师们致以最崇高的敬意,谢谢你们,你们辛苦了!

第四篇:青蓝工程师徒结对发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很荣幸,成为这次师徒结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,爱生如子的高尚情怀,都潜以默化地影响着我,让我在青云里小学这个大家庭里迅速地成长着。

一转眼十几年都过去了,如今我也已荣幸地成为他人的师傅了,接到这个任务,我深感自己身上的责任的重大,我会努力鞭策自己,不断反思、学习,把自己在工作上积累的点滴经验,毫无保留地教给他们,在他们遇到困难时,给予真诚地帮助和关心,从高从严要求他们,使他们早日成为一名优秀的教师。

“教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如他们的充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲望等等,他们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。因此,这“传、帮、带”活动,也是相互的,我们做师傅的,在成就徒弟的同时,更大程度上的成就了自己。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。

最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。

第五篇:青蓝工程师徒结对师傅的发言稿

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2020青蓝工程师徒结对师傅的发言稿范文

现如今,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的青蓝工程师徒结对师傅的发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、老师们,大家好!

今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时,说实在的心里还有点忐忑不安。面对在座的经验丰富的老教师和富有激情的青年教师,心里感到很惭愧,因为我自己也是一名需要帮扶的对象,所以如有用词不妥当的地方,还请各位多多指教!

作为学校的一名老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也非常高。开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式,使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高,从而使自身快速地成长。所以我们应该感谢学校能给我们提供这样一个相互切磋技艺的平台,相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励,共同进步!

我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。想想自己曾经在教学上也是初出茅庐、茫然、不知所措的新教师。如今我也成了师傅,成了“老人”了,这既让人感觉兴奋,又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。其实我这位所谓的师傅还很不成熟,好多方面还非常欠缺。今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这对我们来说也是一份沉甸甸的“责任书”。

今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范。在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的`关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为咱们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力,不辜负学校对我们的信任和嘱托。

时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方,他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面等都比我们要强得多,正所谓教学相长,教和学总是相辅相成,相互促进的。希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!

谢谢大家!

第六篇:青蓝工程师徒结对师傅总结发言稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

今天,学校安排我作为班主任导师代表发言,在此深感荣幸,同时也很惶恐。其实,对于班主任工作,在座的不少班主任老师更是经验丰富,爱生如子,业绩突出,他们才更应是我等今后需要不断努力学习的榜样。

这几年,作为一名老班主任,我欣喜地看到我校的发展一年比一年好,一中的知名度也是一年更比一年高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要有一批好的班主任队伍。所以,这次学校开展的“青蓝工程”师徒结对活动,主要目的就是为了让新班主任能够在充足的阳光下健康、迅速地成长,掌握好管理班级的成熟策略,成为一名优秀的班主任。

今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书”。相信我们所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年班主任教师当师傅是信任,是嘱托,是荣幸,是压力,也是职责。在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅我们首先要做到言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上,在班级管理上都要做出表率。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新班主任教师,在新班主任教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。

在这我还想和徒弟们说几句心里话:

作为一名班主任,要做一个有“心”人。首先要有“爱心”,以你的“诚心”去换取学生的“真心”。我觉得在以下的几个方面需要积极努力。

1、班主任应“用心”经营班级工作:

要切实地进行班级制度的贯彻与落实;要重视班级干部的精心培养;要注重对特殊学生的管理及关爱;对问题学生要敢管,善于管;并真心呵护特困生。

2、班主任要“勤心”抓好班级学生的各科成绩:要指导学生订立切实的学习目标;对于取得的成绩要善于及时进行总结表彰。

3、班主任要“尽心”开展家校联系工作:平时加强与学生家长的联系;组织好家长会并教育好家长,其实我们的学生家长也大多需要班主任去进行教育指导的。

4、班主任要“热心”组建团队,加强与各任课老师的联系:合作才能共赢,班主任是班级各任课老师联系的纽带,也是任课老师与学生甚至家长们联系的纽带。

总之,班主任应积极开动脑筋,不断学习,多多付出,那样班级的各项任务一定能顺利得以完成,班级的共同目标才能顺利得以实现。

教学相长,切磋提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合;而我们的徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此“帮带”是相互的,我们每位师傅在成就徒弟的同时也就成就了自己。希望我们在今后的工作中共同探讨最适合学生的班级管理办法,让我们优势互补、共同提高。

愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。

谢谢大家!

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