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尊敬的家委朋友们,亲爱的xx同仁们:
大家晚上好!此时此刻我们齐聚一堂,举行xx小学第xx届家委会成立暨第一次工作会议。在此,我谨代表学校党支部、校委会,代表xx小学全体教职员工,向家委朋友们的到来表示热烈的欢迎!向第五届家委会的成立表示衷心的祝贺!向学校、级部、班级三级家委会成员,并通过你们对全体家长朋友们一直以来对xx小学的关心支持表示诚挚的感谢!
学校第xx届家委会主任王xx先生,任职期间团结带领全体家委会成员,积极参与学校管理,全力优化家校关系,为推动学校科学发展,保障学生健康成长,做出了突出贡献。经学校研究,特聘王xx先生担任xx小学“荣誉家委会主任”,授予“尚美xx・友谊使者”荣誉称号。现在我提议,让我们以热烈的掌声感谢和祝贺王xx先生!
刚才,xx小学第xx届校级家委会正式成立了。校级家委会共有22名家长朋友组成,刘xx先生当选为新一届校级家委会主任。我们还同步成立了各级部家委会,充实了各班家委会。新一届家委会的成立,必将把xx小学的家校共育工作提升到一个新高度。让我们以热烈的掌声,向刘xx先生,向各位新当选家委朋友表示热烈的祝贺!
下面,我和大家就家校共育工作进行一下交流。敬请大家批评指正。
在座各位,或者是xx小学的家长,或者是xx小学的教师,xx小学在大家心目中如何呢?在我这个校长心目中:
首先,xx小学是一所年轻奋进、生机勃发的学校。建校八年来,学校以立德树人为根本任务,以“为幸福美好人生奠基”为办学宗旨,以“打造精品xx,创办区域名校”为办学目标,秉持“科学、诚信”的校风和“诚拥幸福、智赢未来”的校训,各项工作争一流、创佳绩、当标杆、惠民生。学校被授予全国青少年校园足球特色学校、全国特色书香校园、xx省法治文化建设示范基地、xx市文明校园、xx市规范化学校、xx市教育惠民服务特色学校、xx市教学工作先进单位等荣誉。在前年和去年(20xx年和20xx年)的办学满意度测评中,连续获得满意率100%的优异成绩。这些成绩的取得,是全校师生辛勤付出的结果,更是全体家长朋友理解支持的结果。在此,我代表学校党支部、校委会,向家长朋友们致以衷心的感谢!
其次,xx小学是一所价值引领、崇尚美好的学校。我们坚持以优秀的学校文化引领学校科学发展。今年以来,基于“科学求真、诚信向善”和“为幸福美好人生奠基”的哲学思考,我们提出“尚美xx”的核心文化理念。“尚美xx”,以“尚美xx在行动”为价值观和方法论,以校园生态美、教学生态美和人文生态美为出发点、支撑点和落脚点。我们努力以“厚德载物、自强不息”的大学精神,匠心塑造以“求真、向善、尚美”为内在特质的xx品格。建筑是凝固的音乐,文化是无声的力量。学校文化建设中,我们赋予一草一木、一石一景以人格价值和教育意义,通过营造舒心工学环境,增强环境育人功效,让孩子们得到真的启迪、善的教益、美的熏陶,让老师们得到工作之外的精神休憩和心灵放飞。在“尚美会客厅”建设中,我们铺设了道路,设置了路牌,种植了草坪,新增了宣传栏,拟定了楼名,布设了党建领航台、日晷、“晴耕雨读”、“爱我国旗”等人文小品,安装了“尚美”文化石,为庆祝建党百年、激励党员先锋、弘扬敬业精神而设立的“孺子牛”石雕近期到位。明年春天,进行树木移栽、宿根花草种植,完成桃李长廊、乔园、翠园、沁园“一廊三园”提升。明年夏天,一个枝繁叶翠、鸟语花香、时时立德、处处育人的校园生态将立体展现在大家面前。
我们重视教育教学流程再造,推进育人模式变革,努力促进教学生态优化提升,校园里处处洋溢着对真善美的追求。加强教学常规建设,规范办学行为和教师从教行为,精心打造优质课堂,向教学要质量,向管理要效益,努力促进每个学生的全面发展。创建“书香校园”,让阅读成为师生的日常生活方式。坚持不懈地对学生进行爱国主义教育、养成教育、感恩教育、安全教育,培养学生热爱祖国、自律上进、孝老敬亲、团结互助、敬畏生命、珍视安全等品格。夯实安全工作和疫情防控的基础,保障每名师生的生命安全和生命尊严。
人文生态美,是“尚美xx”建设的终极目标和核心所在。xx小学的人文生态美,其内涵除了教师信任教师、学生友爱学生,校长关心教师、教师敬重校长、教师关爱学生、学生敬畏老师,还包括教师尊重家长、家长支持教师,等等。我们xx小学的家校关系,家长和教师之间的沟通,其主流是友好型的健康状态。家长当中,不乏大批有志于服务班级事务、助力学生成长的优秀家长。新冠疫情防控期间,很多家长朋友不图名、不为利、不累资本,自发为学校捐赠防疫物资,向全社会展示了“xx一家人”的美好形象。我们今晚这次会议,就是要吸纳一批有爱心、有热心、有耐心、有精力、有能力、有号召力的家长朋友加入xx家委大家庭,在学校、级部、班级、班主任、任课教师、2800多个家庭之间,架好连心桥,接通信号线,当好“和事佬”,办好顺心事,为xx小学健康发展出谋划策、贡献力量。
最后,xx小学是一所直面现实、兼容并包的学校。xx小学成立的初衷,是市委市政府着眼促进教育均衡发展,缓解西部城区就学压力,保障群众就学需求。短短八年时间,随着周边楼盘投用和大型社区建成,学校体量快速膨胀,截至目前拥有67个教学班,在校生2835人,按单校区口径比较,学校规模在全市小学中居第三、四位。学校规模迅速扩张的同时,也衍生出一些问题。这些问题,就如同婴幼儿因身体生长过快,导致营养补充和新衣增添总是需求过旺。这些问题,家长很关心,学校很关注,政府和学校一直在努力改善,也请家长朋友尽可能予以理解。学校积极关注、客观对待家长朋友的正当利益诉求,以此为导向加强制度设计,想办法、寻突破,改进学校工作。针对青年教师多、入职时间短、工作经验相对不足的实际,通过师德报告会、专家线上讲座、“青蓝结对”、成长俱乐部等活动,让他们在课堂教学、班级管理等方面得到快速成长。对于家长朋友通过校长信箱和校长短信提出的意见建议,学校都进行了认真研究落实,得到了家长的理解和信任。
家委朋友们,xx同仁们:前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一句话:“教育的效果取决于学校和家庭的教育影响的一致性。没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育,都不可能完成培养人这样一个极其细致的`任务。”由此可见,家庭教育和家委会建设意义何其重要。为更好地推进家校共育和家委会建设,下面向家委朋友们提出四点建议:
一、陪伴。良好的亲子关系,成就完美的教育。陪伴是最长情的告白,是对孩子最好的教育。作为家长,在平时要多和孩子交谈,多了解孩子。对孩子要多些鼓励,通过反复正向激励为他们注入正能量、增强成长力。要自觉掌握科学的教育方法,言传身教地引导孩子处事,潜移默化地影响孩子做人。
二、信任。信任,是家校沟通的基础。沟通,是解决问题的路径。家委会和学校的互动,应建立在尊重信任的基础上。xx是什么?xx是科学做事、诚信做人,是“可以相信”、“可以信赖”。xx小学是什么?xx小学是培养学生科学素养和诚信美德的学校,是“可以”让家长朋友和社会各界“相信”、“信赖”的学校。在家校共育的路上,我们愿意和家长朋友开诚布公、联手育才,遇到问题我们希望能够坐下来冷静面对、真诚解决。家长要与班主任、任课教师多联系多交流,形成教育合力,增强育人效果。如对学校某方面工作不理解或不接受,应本着解决问题的出发点,先和老师沟通,先通过校长信箱,友好协商解决。毕竟,家庭和学校的目标是一致的,都是更好地促进孩子的健康成长。
三、协调。家委会成员的第一定位,应该是做好老师和家长的连心桥,发挥好协调沟通作用。家委会成员的最大价值,应该是引领和号召本校、本级部、本班的所有家长,汇集正面力量,斗争不良风气,凝聚育人共识,服务学生成长。一身正气、多面智慧、敢于负责、善于协调,应该是各级家委会成员的精神标签和岗位要求。家委会成员应密切关注家长对学校工作的参与支持情况,及时将学校安排传达给家长,同时将家长的意见建议反馈给学校。对于学校工作,认为正确的应大力支持、搞好推动,认为不妥的应尽快反映给学校,以利于完善提高,并协助学校对家长答疑释惑。唯有这样,才可以在学校、教师、家长、孩子之间营造和谐气氛,使xx小学的家校人文生态更加舒朗清新、阳光向上。
四、聚力。家委会应积极整合拓展各方资源,为xx小学的发展建言献策、增砖添瓦。在做好家校沟通的前提下,家委会成员应本着对孩子负责、对家长负责、对老师负责、对学校负责的原则,在社会上广泛宣传xx小学的办学理念、育人举措、办学业绩,提升xx小学的知名度和美誉度。在座的各位家委朋友,你们都是xx小学优秀家长中的优秀代表,相信你们一定会聚合全体家长,弘扬积极力量,推动“尚美xx”建设,加快xx小学全面发展。
最后,祝家委朋友们和xx同仁们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。
祝我们的孩子幸福快乐、健康成长。
谢谢大家!
尊敬的各位家长:
今天,因为孩子们的缘分,我们走进了杨滩小学,走进了六年级的教室,欢迎各位!感谢大家!
我姓“马”,是这个班的班主任,也是这个班的语文老师。
我们这个班共有34位学生,其中男生18位,女生16位。这半学期,学生才从各自的班级、学校聚到一起来,总体来说都比较乖巧听话,没有一个迟到早退现象,每天的值日工作认真负责,上课大部分学生能认真听讲,作业也只有一、两个学生会忘记做,同学之间能团结友爱,这半学期以来,我班就拿到了很多奖,有多位学生被选拔到校级刻纸兴趣小组和校级体育队,期中考试成绩也很理想,只有几个学生不及格。可谓人才济济,成绩卓著。各位家长,是你们培养了这些优秀的儿女,在此,我真诚地道一声:“谢谢,辛苦了!”
当然,我们班还存在一些问题,比如自习课上总有学生管不住自己,会回头说话;我有以下几点要说的:
一、先来谈谈班级的基本情况:
第一方面:班级介绍
半个学期以来,整体看来,学生进步都很大,特别是学校开展班级评比,大家集体荣誉感都增强了,卫生纪律方面都有明显的进步,学习也认真了,作业完成也得又快又好,还有很多方面我就不一一举例了。
第二方面:说说期中检测。
当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是孩子考到了好成绩,忧的是孩子的成绩不理想,其实这正是有关专家早就预料到的,新课程改使孩子的两极分化越来越明显。当你看到孩子的成绩时,不知你有没有想过你为孩子在学习上付出了多少心血,当然,现在的社会并不是一味地看分数,他们更关注的是孩子的能力,注重孩子的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。很多孩子分析能力理解能力还有待加强。
第三方面:经验交流
从其中试卷上来看,拉分较多的是阅读理解和习作。有了一定预感的学生就能独立的读懂短文,并很快的抓住短文的筋脉,理解较为轻松。而有的同学看到那么大段就没有信心将她读完更别提读懂了,拿到题目就瞎做。所以这一问题仍然需要学生平时的读书爱好的养成。书读多了,就会喜欢,也会有一定的语感或者说是评析的能力。所以在这次的会上我再一次的提醒个位家长在家多让孩子读书看报,拓展他们的视野,丰富他们的课外知识。最近班上有个别同学让我很头疼,作业经常拖拉不交,甚至不做,学习积极性不高,学习态度不端正,造成学习成绩不理想希望他们的家长重视起来,多花点时间过问过问他们的学习。面临期末复习,我想我们家长一定都有这方面的经验,主要还是以督促为主,多提醒,根据自己孩子自身的特点,有针对性适当练习,毕竟靠老师课堂上的讲授是远远不够的,孩子必须回家要内化,不断重复巩固。往高年级走,难度会越来越大,要求孩子独立自主得学习会越来越来明显的体现,如果现在就忽视,那将来肯定会掉队的,希望我们家长要引以为重视。在生活、学习中包办太多,使孩子未养成良好的学习习惯。对于孩子的学习,家长承担的最主要的职责不是陪读,不是代替,而是培养一个好习惯。如果家长在孩子的生活、学习中包办太多,孩子没有生活自理能力作基础,独立学习能力自然建立不起来。于是,家长越着急,孩子越不急,反正一切都由别人替自己操心。结果,家长很累,孩子反而不长进。第三点:如何提高学生的学习成绩呢?有的父母见到孩子学习松懈,成绩一时不够理想,便十分焦急,有的时常抱怨、斥责,甚至对孩子进行惩罚,这样做是十分错误的。殊不知,学习习惯的养成是有一个过程的。按照苏联杰出的生理学家巴甫洛夫的学说,建立一种习惯就是建立新的“动力定型”,这种“定型”的建立往往是从破坏以往的“定型”为前提的。而这种过程并非一时可以完成,何况中学生,当然更是如此。“急于求成”,“恨铁不成钢”,这种心情可以理解,但是事实上并不可能。因而,必须“炼而求成”或“炼铁成钢”,方可奏效.。那么,家长应当从哪里入手提高孩子的学习成绩呢?
第一、抓作业。要规定孩子放学后必须做完作业,必须检查。口头作业、复习、预习作业也不容草率。而孩子往往比较讨厌作业。
二、学习目的不明确,玩是孩子的天性。
自实行双休日以来,学生课外活动的时间更多了,如果家长只顾工作,不正确引导孩子,就容易使孩子迷上看电视等,把什么事都忘在了脑后。如有的孩子为了多玩一些时间,几天的作业花半个小时就给解决了。也有孩子,先玩个痛快,等到第二天要上学了,实在没办法,才匆匆做作业。这样的作业,它的质量可想而知,不是字迹潦草,就是错处很多。因此,家长在孩子的假期中,要经常关心他们的学业,督促按时保质完成作业。
三、意志不强,学生放学回家,经常是每个家庭最热闹的时候,孩子拿着吃的,边吃边玩,好不开心。
吃完晚饭,本来想做作业,如果这时父母把电视机打开,想看一会儿电视,有些孩子心里也就不想做作业了,就津津有味地看起电视来。结果,把做作业的事给耽误了。第二天,心里着急,才急忙把作业补上。因此,做家长的要给孩子立下规矩,放学回家,要先做作业后娱乐,而不应放任孩子。会写作提供了广阔的写作源泉,所以,家长有必要在双休日尤其关心自己的`孩子,不妨过问一下:
四、对家长的几点建议
孩子们的成长离不开良好的家庭教育。因为有你,我们的教学、教育工作才得以顺利地进行。相信各位家长会一如既往,继续配合做好工作:
1、多给孩子一点信心,不要在其他人面前损伤孩子自尊,做孩子成长的强有力的后盾。与孩子多沟通,对孩子多鼓励、多赞扬,多支持孩子参与有益身心的课外活动,增强他们的自信心;与老师多沟通,多进行信息交流。
2、做好孩子的安全教育工作,包括交通安全、食物安全、人身安全、防火安全等。
3、真正关心孩子的学习定期检查孩子的学习、生活情况,如作业登记、作业订正、测验(练习)、家校联系手册等。
4、教育学生遵守纪律。家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律。这些规定和纪律,是同学们提高成绩的保证,学生们只有好好的遵守这些纪律,才能够形成一个良好的班级,才能够全面提高自己的水平。
只有学校和家庭和谐配合才能培育出我们未来社会的新人才,为了我们的学生,为了你们的孩子,让我们真诚希望家校携手,并轨同行!总之,千言万语化成一句话,为了孩子的明天,让我们共同努力吧!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、老师同学们:
大家好!
金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了第xx个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为数学教师代表发言,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表小学部全体教师向今天出席大会的各位领导、老师、来宾表示衷心的感谢!
当梁主任安排我教师节会上发言时,我欣然答应了,但是,当我准备发言时,我又犹豫了,那是因为我的工作太平凡,与学校领导相比,他们往往都是为了学校的建设和发展,忘记了节假日,为了学校这个大家庭,丢弃了自己的小家庭;与教师骨干相比,工作上他们总是模范带头细致周到;与带孩子上班的年轻“爸爸妈妈们”比,他们的困难、不方便之处比我多……在他们身上体现着我们万宝中学教师团队的团结奋进和锐意进取,大家都是当之无愧的优秀啊!
时光匆匆,转眼间,我已走过3年的教师生涯,回望过去的岁月,有成功、有失败、有欢乐、也有忧愁……曾为上好一堂公开课而日思夜想,曾为一道难题如何给小孩子讲明白而绞尽脑汁;但是我也曾为学生送上的一包金嗓子;塞手上的一块饼干,悄悄放在桌子上的一张手工贺卡而感动。也曾为孩子们天性的调皮、纯真的童言、无心的错误而开怀大笑。还曾为想家的孩子寻找快乐,带领他们一起摘过教室窗前的黑星星,和他们一起玩儿时的游戏,这一切的一切让我穿越时空,回到童年,与孩子们心灵交汇,撞击火花使我的世界充满阳光。在阳光下,我为他们的进步而激动,为他们的成长而骄傲!
我深知教师代表着一个使命,也代表着一份责任。所以我们不仅要做孩子的老师,更要成为孩子的老师妈妈,无微不至的关心他们,孩子生病了,我们可以抱一抱,孩子不知所措了,可以朝他笑一笑,孩子不开心了,就和他闹一闹……虽然这一切做得很辛苦,但我骄傲,我是一名人民教师。三尺讲台是我的人生舞台,白色粉笔是我的人生画笔。因为热爱,我深情地演绎着我的人生。因为执着,我微笑着写下希望。孩子,是祖国的未来,就让我们教师――
化春蚕――用我们的才能,让知识的绸缎从我们身上延伸。
当蜡烛――用我们的忠诚,燃烧自己给人间带来光明。
做人梯――用我们的坚韧,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。
谢谢大家!
尊敬的家长朋友们:
大家好!
非常高兴在这六年级这一年又可以再次见到大家,同时非常遗憾这是我们小学阶段最后一次的家长会,这也是我们最后一次以家长会的形式交谈,我们以后恐怕也不会有这种机会了,所以我对于最后一次家长会的准备也是比以前付出了更多的努力。
还是和往常的家长会一样,我首先还是向家长朋友们对我们这段时间内,我们班取得的学习成果以及学习情况作一个简洁的说明。关于我们这段时间内的学习情况,我们班这次的总成绩,在我们六年级整个年级中排名第四,虽然没能够进入前三,但是还算一个比较优秀的学习成果。值得一提的是我们班这次的各科的平均分,在整个六年级里是排名考前的`,这说明我们班班内的分数差距很小,没有特别拖班级后腿的同学。
在六年级的最后一个学期里,出现这样的分数情况,也是让这个作为班主任的感到非常的欣慰,这也预兆着我们班在小学最后一次考试中表现的不会太差。同时这也说明我们在之后的升学情况也会达到我预期的效果。但是这些东西实习的前提是,同学们在最后的半个学期里,依旧保持这样的学习方式。同时在这个过程中,我们需要家长对孩子的学习管理要比以前更严格一点,也希望各位家长可以理解我,对于我们班同学的升学要求。
在这上半学期里的学习成果,我们班这次有一些同学的分数,已经超过了我们这个地区重点初中学校的分数线,在此我对这些同学做出表扬,同时也要对他们的家长提出表扬,因为你们家长的家长工作做的好,才让自己的孩子取得如此喜人的成绩。同时我也告诫同学们在下半学期里继续稳住阵营,在之后的考试中,不因为这次考试的成绩而知足,继续为了更好的初中学校而奋斗努力。我们班还有一些同学的成绩可以有更好的表现的,所以我希望这些同学的家长朋友们,能帮助他们自己的孩子做好心理工作,让他们在之后的考试中不失自己的真实水准。
最后,对于我最后阶段的班主任工作向大家做出一个计划,我在最后的下半学期里,不会在要求同学们大力提高自己的分数,而是保持我们每一位的同学现有的学习状态。同时在下半学期里,我也会格外照顾到班上同学们的情绪,让他们在最后告别的时间里,不会产生一些对自己不利的想法。同时自己也会在班主任的各个工作方面上,更加严苛的要求自己,和同学们一起努力做好最后的班级工作。
尊敬的各位新老校长、各位人民教师:
为切实加强校长队伍建设,提高教育教学质量,重振中宁教育名县的雄风,从今年1月下旬开始,县委组织部和教育体育局专门组成工作组,通过民主推荐、组织考核、综合考评等程序,对全县100多所中小学家校共育校长及领导班子成员进行了公开选拔,使一批年富力强、德才兼备的中青年教师脱颖而出,走上了学校领导岗位。今天,我们在这里隆重举行新任校长聘任大会。值此,我代表县委、人大、政府、政协向今天新任命的各位校长及领导班子成员表示热烈的祝贺!
近年来,在县委、政府的坚强领导和社会各界的关心支持下,以历届校长为带头人的广大教育工作者潜心教学、精心育人,艰苦奋斗、无私奉献,推动我县教育工作实现由普及两基向教育强县转变、由分散单一向规模均衡发展转变,取得了明显成效,为教育事业持续健康快速发展做出了不可磨灭的贡献。但“时移则势异,情变而法不同”,此次在全县教育系统内公开选拔校长,不仅是积极应对教育发展形势、提升教育质量的现实之策,也是不拘一格选材、打造名校长队伍的长久之计,必将对我县教育事业发展产生重大而深远的影响。会上,几位新聘任的校长做了很好的表态发言,充分表明了抓班子、带队伍的信心和决心,庄严宣示了自己的任期目标和承诺。希望大家有诺必践、言行一致、不负众望。借此机会,我就履行好校长职责、加强校长队伍建设提几点要求和希望:
一、要勇挑重担,不辱使命,做有作为的校长。
上世纪八、九十年代,中宁曾经是风靡全区的教育名县,北大、清华等名校录取考生年年榜上有名,甚至有些学生被特招或提前录取。那段历史,是令杞乡人民振奋不已的历史,也是令家乡学子引以为豪的历史,更是令毗邻县市刮目相看的历史!但是,近年来,随着经济的快速发展和城镇化进程的加速推进,我县教育教学质量有所徘徊,中考成绩踟蹰不前,高考成绩下滑回落,个别年份高考一本上线率和录取率竟位列山区县之后,目前已连续四年没有清华、北大等名校录取的考生,致使优质生源流失加剧,择校热持续升温,形成了不良循环之势。对此,部分家长意见颇多,社会反映强烈。校长是一校之魂,从某种意义上讲,一所好学校取决于一个好校长,一个好校长可以成就一所好学校。此次中小学家校共育校长选拔调整,是推进“三名”创建工程的前奏和序曲,旨在通过加强中小学家校共育校长队伍建设,激发教师队伍活力,切实扭转教育工作的落后局面。可以说,大家是受任于落后之时、奉命于奋起之际。路不遥不知马之良,任不重难识人之才。县委、政府和全县32万人民群众对你们寄予了厚望,希望大家以振兴杞乡教育事业为己任,倍加珍惜党和人民的信任,倍加珍惜干事创业的机遇,深入研究校情、乡情、县情,科学制定学校发展规划,重德操守,积极作为,诲人不倦,春风化雨,不懂的事情虚心做,烦心的事情耐心做,大事小事用心做,力争在平凡的岗位上干出一番不平凡的事业,在有限的任期内成就非凡的业绩。
二、要创新管理,激发活力,做善管理的校长。
校长是学校教育教学活动的.总导演、指挥长,其领导能力和管理水平对整个学校的影响非常之大。正如管理学中的一个例子:让一只羊领导一群狮子,那么这群狮子迟早会变得像羊一样柔弱慵懒;但如果让一只狮子领导一群羊,那么这群羊也迟早会变得勇猛彪悍。要以科学发展观为指导,紧扣素质教育这个中心,把握正确方向,尊重客观规律,加强教学管理,规范办学行为,促进教育教学质量持续提高和学生全面协调发展。要以激发教师活力、发挥团队精神为根本,结合“三名”创建活动,进一步健全教师岗位责任制、绩效考核制和职称评聘有关规章制度,严格政策兑现,狠抓制度落实,切实为广大教职员工努力工作创造一个功有所奖、过有所罚的干事环境,一个制度公正、执行公平的竞争环境,一个人尽其才、心有所属的工作环境。要加强与教育主管部门、学校驻地乡镇、村以及学生家长之间的联系沟通,加大学校周边环境治理力度,积极争取各界支持,着力为学校建设发展创造一个尊师重教、安全和谐的社会环境,一个蓬勃向上、积极进取的育人环境。要健全完善教师培训机制,深化教师继续教育、在职教育,鼓励教职员工积极参加各种形式的业务进修,加强师德师风建设,构建教师队伍成长进步的长效机制。要以“课堂质量达标工程”、“教学开放日”等活动为载体,广泛开展教师岗位大练兵活动,向课堂教学要质量、向教研教改要效益,培育名师队伍,打造教育品牌,着力提高办学水平。要以惜才、留人的措施、暖人激励的手段,对教职员工工作上严要求,生活上多关心,切实增强他们的归属感、责任感、凝聚力和战斗力,充分调动教师队伍的积极性和创造性,让他们以己为荣,以生为荣,甘愿站讲台书写人生情,默默洒墨香永为人之梯。
三、要严谨治学、提升质量,做专家型校长。
学校校长必须把教育教学质量作为学校工作的生命线,牢固树立质量立校、质量兴校意识,加强教育规律研究,认真抓好教学常规落实,推动教育教学质量整体提升。有位哲人说过“世界上最远的距离,既不是太平洋的宽度,也不是宇宙的深度,而是一个人从头到脚的距离”。各位校长应该悟出这样一个道理:干事创业不要眼高手低,大事做不了,小事又不做,如果总感觉自己已经走上管理岗位,自身能力素质好,就很难静下心来脚踏实地做事情。“打铁还需自身硬”。希望你们切实克服身上的浮躁之气,经常身处教学一线,从上好一节课、带好一个班做起,将新任命的激情全部注入工作,紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事,努力提高自身教育教学本领,做到进得了课堂、讲得出名堂、评得出道理,争做教育理论专家、教学业务专家、教育管理专家,在新的工作岗位上释放激情,施展才华、快速成长。
四、要改进作风,率先垂范,做楷模型校长。
天下大事,必做于细。作为学校的领头人,要常怀忧国之心、恪尽教育之责,以自己求真务实的作风、纯洁高尚的品行和积极进取的精神影响师生、教育师生。无论是教学、管理,还是其他方面,都必须在全校师生面前做出榜样、当好表率,事事亲历亲为、以身作则,处处严于律己、率先垂范。只有这样,师生们才能真心拥护,社会各界才会广泛支持,学校教育才能办好、办出成效。特别是新任命的年轻干部,应该单纯一点、清新一点,始终保持“清水出芙蓉”的本色,一门心思扎扎实实地把党和政府交代的事情做好,把教师队伍带好,把学校管理好。校长要带头发扬艰苦奋斗的作风,勤俭办事、慎独自律,珍惜自己的人格品质和社会声誉,始终保持一颗平常心,把心思放在干事创业上,把精力用在推动发展上,追求事业和人生的“双丰收”。要充分发挥重品行、树新风的主流和核心作用,激浊扬清,旗帜鲜明地抵制恶俗陋习,提倡高雅文明,褒扬积极进取,高扬主旋律,唱响正气歌,努力构筑社会主流的价值观念,引领、带动和形成风清气正、健康向上的良好学风、教风和校风。
五、要提升境界,鞠躬尽瘁,做高风亮节的校长。
一校之长,不仅是学生的老师、人类灵魂的工程师,还是整个学校、全社会道德修养的“师长”,既要切实担负起学校管理者的责任,也要担负起一名教育工作者的责任,更要担负起一名思想引领者的责任,做好教师精神的领路人。要见素抱朴、严谨笃学,真正做到早到、晚走、多予、少取,忧苦在先、享乐在后,恪尽职守、甘于奉献,为学校发展殚精竭虑,为杞乡未来呕心沥血,为祖国复兴薪火相传。要以一种“向我看齐”的底气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,开拓创新,真抓实干,做到站得高、看到远,领着师生干、干给师生看,用实际行动感召师生、凝聚力量、鼓舞士气、激发斗志,团结带领师生向着既定目标奋勇前进。廉洁是领导干部安身立命之本、干事创业之基。陈建国书记也多次强调:“一个领导干部,别人是打不倒的,往往是自己打倒自己”,“油水多的地方往往很滑,而且滑倒了不容易爬起来”。各学校校长要始终把廉洁自律作为一种责任、一种境界、一种觉悟、一种品格,清心寡欲,淡泊名利,干干净净从教,清清白白做人。要严格执行教育收费的各项规定,认真落实义务教育阶段“三免一补”政策和高中招生“三限”规定,切实规范收费行为,不断深化校务公开,自觉接受社会各界监督。
六、要完善机制,严格考核,做公众认可的校长。
此次校长聘任规模大、范围广在我县教育史上是前所未有的。各位被聘任的校长是脱颖而出的佼佼者,在其位必须谋其职、尽其责。要十分珍惜和把握来之不易的舞台,精心竭力,积极作为,确保任期内所在学校教师队伍素质明显提升,教育教学质量逐年提升,学校知名度不断提升,切实让学生满意、家长满意、教师和社会各界满意,做组织放心、公众认可的名校长。县委、政府将不断完善管理措施,逐步实行校长年度双向述职评议制、谈话诫勉制、引咎辞职制等考核、评价、任用机制,对各位校长任期目标进行严格考核。对在道德品质、工作作风、生活作风和其他方面存在突出问题的校长,县委、政府将及时诫勉谈话或责令其引咎辞职;对试用期满后有一定数量的教职工联名要求罢免的校长,经查证属实的要坚决予以罢免;对于那些人在岗心不在岗且工作不勤、业务不精、状态不好、办学成效不明显而又不思进取的校长,将及时调整撤换,形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制,激发校长队伍活力。
同志们,好校长是教师中的首席代表,组织和广大教职工的信任把你们推向了校长这个神圣的岗位。当好校长、办好教育使命光荣、责任重大,杞乡32万回汉人民关注着你们,全县数万名莘莘学子期待着你们。你们刚才从我手里接过的不只是一纸聘书,而是县委、政府的充分信任和一份沉甸甸的责任。这里,我以一首诗与大家共勉:三度无言耕日月,烛泪成行积霜稠;育哺桃李万千树,杞乡学子满五洲。希望各位校长以时不我待、只争朝夕的进取精神,以扎实苦干、不甘落后的优良作风,迎难而上、奋勇拼搏,早日向学校和全县人民交上一份满意的答卷!
最后,祝全县广大教育工作者在新的一年里安康、乐业、幸福、如意!