千文网小编为你整理了多篇相关的《推优大会发言稿2000字(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《推优大会发言稿2000字(合集)》。
第一篇：换届大会发言稿
尊敬的校社联各位领导，青协的新老会员们：
大家下午好！
我是校青年志愿者协会会长xx。首先我代表青协欢迎社联主席团的成员及部长们能够在百忙中抽空来参加我们青协的换届大会，对你们的出席表示衷心的感谢。
我很荣幸能够得到校社联各位领导以及在座的各位的信任和支持，担任校青年志愿者协会会长，感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。阿基米德曾说过：给我一根杠杆，我可以撬动整个地球。而我要说：给我一个施展才华的支点，我就能给你带来一个五彩缤纷的校园生活。
在此热烈欢迎我们校青年志愿者协会新会员的融入，为我们青协这个大家庭注入了新的血液。新的一届新的开始，新血液的注入我相信青协焕发出新的活力，同时我也相信青协也会因为你们而更加精彩。我对你们充满信心。
在青协学习工作也有一年的时间，在这一年中，不论是策划协会的志愿活动，还是我们青协的建设和发展，提升自身的合作和协调能力及综合素质的培养，我都取得了一定的成绩，使自己在各方面都得到了很大的提升。我与青协这个大家庭中的其他的成员一起付出过自己的汗水，在其中我有过欢笑，有过悲伤，我们一起感动过，一起愤慨过，我们有得到的，也有失去的，是青协让我的大一生活更加充实。
作为青年志愿者，我能坚守“奉献、有爱、互助、进步”的准则；作为协会的一员，我会认真负责的完成好每一份交给我的任务；作为协会会长，我会将更多的精力放在协会内部建设中，开拓创新，使协会更长远、更稳健、更好的走下去。我会奉行“立足校园、志愿服务、感恩社会”的宗旨，作为协会会长，我会发挥领头羊的作用，总结过去，展望未来，团结协会，充分调动每一位青年志愿者的积极性和创新能力，服务校园，服务社会。
今天，我站在了这里，我想说学长学姐们辛苦了，你们一年里为青协辛勤付出，谢谢你们。一年来，谢谢你们对我培养与信任，同时我也非常感谢这一届的青协的其他负责人对我的支持和信赖，推选我来做青协的会长。在这里我不能做出什么保证，但我将用自己的行动告诉你们，你们的选择是对的。
展望未来，在接下来的一年工作里，对内，保护好协会每一位会员的权益，完善协会制度，尽可能多的开展更多更丰富的公益活动。做好协会内部的协调工作，定期开展各部门成员间的交流，在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间交流，使协会成为有爱、温暖的大家庭。对外，加强与其他协会和校外公益组织的合作与交流，互相学习，互相帮助，使我们青协迈上一个新的台阶。同时，我也将以社联的严格、严肃、严谨，敢想、敢说、敢做的工作作风规范自己。为协会的发展做出自己的贡献。
在此我代表青协的这一届领导团队给新会员一个保证，我们将尽我们所能给希望奉献自己爱心的会员提供志愿服务的机会，给希望提高自身素质能力的会员提供锻炼自己的平台，给希望扩大交际范围的会员提供更为广阔的的交际圈。你们将是我们工作的中心。
而与此同时，我希望我们青协的新会员能够将自己的心拿出来放到我们青协中去，用心去感受在青协中所蕴含的历届学长学姐们的汗水与心血，用心去体会我们青协中所蕴含的爱与温暖，用心去感受我们青协所蕴含的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，将心切实的投入到我们青协的志愿服务当中去，让已经走出我们青协的，让在背后默默关注我们青协的学长学姐们能够放心
最后，再次感谢大家对我的支持和信赖。我会用行动说话，证明你们的选择是正确的。
谢谢大家！
第二篇：大会发言稿
员工朋友们：
大家好！
这天，我们在那里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，透过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等资料的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在那里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50。05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60。94万吨，稀磷酸完成23。61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93。05分的好成绩顺利透过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。热恋中的个性签名
这些成绩的取得离不开全体员工的共同发奋，尤其离不开这天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不一样，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在那里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的这天。我期望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、发奋、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及XX年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体此刻两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署透过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内发奋构成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。男游戏名
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改善绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善贴合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不一样的岗位、不一样部门，考核的侧重点应有所不一样。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但十分重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的.，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，透过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，用心关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，用心整改，增强工作职责感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，XX年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，发奋提升公司盈利潜质；期望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续发奋。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一齐，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化完美的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
谢谢大家！
推荐专题： 检讨书2000字 表彰大会发言稿 推优大会发言稿2000字