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第一篇：党风廉洁论文
国有企业党风廉政建设面临着的新情况新问题及对策研究
（斗南锰业股份有限公司审计部王玲）在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记明确指出，要通过不断加强教育、监督、检查处理等方式，保持党的纯洁性，把党风廉政建设贯彻落实到生产经营的全过程。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，党风廉政建设关乎国有企业的生死存亡。随着经济的发展，人们越来越忙碌，在忙碌的过程中不断忽略作为一名党员干部应具有的政治觉悟，思想修养。因此，在国有企业中腐败案件不断发生并呈现上升趋势，无异不是给我们敲响了警钟。
在新形势下，一些国有企业的党员干部在思想认识和管理体制等方面出现了薄弱环节,因此带来了不少新情况和新问题,诸如在改革中谋利,在发展中贪污,在诱惑中放纵,不仅给家庭和社会造成了严重的不良影响，同时也造成企业资产的流失。最终在人民群众心目中形成了极坏的舆论氛围，动摇了党执政的政治基础和经济基础。为保障国企经济平稳发展，我们应当深刻地清楚地正确地认识到国有企业党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题
1、党性修养不够，对廉洁意识模糊不清晰。目前，在许多国企中都出现一些有实权的企业负责人思想滑坡，拜金主义倾向严重的问题。从接受一些烟、酒、茶到收受红包，从认为只是朋友之间的礼尚往来到心安理得拿红包办事。思想觉悟不断地松懈，这已经严重地伤害了
广大职工群众对党员干部的信任。在党风廉政建设中，《党章》是应该时刻牢记心中，作为一名群众推选出来的党员干部，为人民服务是我们党员干部待人接物，敬岗履职的宗旨。朋友之间的礼尚往来如果发展为拿东西，并以权谋利的话，就已经脱离正常的人际交往。这一行为，从小处说是思想不纯洁，对党性的把握不到位，往大了说，就是谋夺国家财产，损害人民利益，伤害群众感情，动摇党的执政地位。因此，党员干部的党性修养应是党风廉政建设中的“重中之重”。
2、党风廉政教育力度不够。在许多企业中，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设就有所松懈，究其无外乎：一是认为不必要，经济效益关乎职工收入。为此，我们的党员干部将生产经营摆在首位，而廉洁教育就流于形式，习惯于学文件、读报纸的说教形式，结果是内容空洞乏味，党风廉政教育成了走过场；二是没有突显出企业廉政文化的建设，对宣传栏、廉政挂画、内部网的使用不高，很多时候一条标语，一幅画用了一年还不更换呢，廉政教育在内网只是偶尔一现零星一斑，完全没有借助企业优势构建出良好的、生动的廉政教育氛围。三是党风廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话制度不到位，对越过思想道德防线，有腐败苗头和轻微违规倾向的党员干部，没有及时提醒，超前防范和动态监督，导致党风廉政建设中存在教育机制失之于软，监督失之于疏，惩处失之于宽的问题。
3、责任制落实不到位。大多数国有企业认真签订了责任制落实，但责任追究机制不完善。许多国企中，对上级交办事贯彻落实不到位；对班子成员和下属疏于监督管理致使发生违规行为；对出现的违规行
为惩处方式力度弹性大。造成了党风廉政建设与生产经营之间的“各自为政”，从而导致 “一岗双责”制度执行力不够。
4、监管机制不健全。表现在：一是监督力量薄弱。监督机构不健全，监督不力，有些企业内部监管人员大多有“职”无权，许多监管行为流于表面，导致对上级的监督难以渗透和全方位覆盖，对企业的监督落空；二是监督的规章制度不健全，一方面监督的标准和要求不到位，另一方面监督的手段不到位；三是监督实效不足。有些企业不注意发挥职工的民主监督作用，不重视厂务公开、干部民主评议等工作，致使企业在“三重一大”问题、党员干部的廉政监督和关系职工切身利益的问题上，存在不透明、不公开，使民主监督软弱无力。最终在企业内部出现问题，就成为“头疼医头、脚疼医脚”，秉承大事化小，小事化了的工作态度，使问题得不到及时有效的解决，日积月累最终就将党风廉政建设形同虚设，毫无权威性。
二、针对党风廉政建设出现的问题应积极采取以下措施
1、国企党政工团应按照“标本兼治、综合治理、惩罚并举、重在预防”的方针要求，加强党性教育，思想政治修养，强化自我约束意识。一是充分利用企业宣传媒体加大宣传力度，在广大的党员干部中树立“权为民用，情为民系，利为民谋”的宗旨观念和高尚的职业道德观念，树立正确的发展观和政绩观。二是创新教育载体，以生动活泼的形式，增强教育的感官性、灵活性、全面性。从学习《党章》到《廉政准则》在党员干部中坚定理想信念，提高思想觉悟，增强党纪政纪法纪意识和拒腐防变的能力，在思想上，构建道德底线，在行
为上树立示范形象。三是强化监督意识的教育，通过教育，使党员干部认识到相互监督既对企业负责也是对党组织的负责。运用民主生活会，敢于批评和自我批评，提高党性修养。加强公开栏，规范公开形式，确保公开不流于形式，从而树立监督于被监督的意识，在实际工作做到廉洁自律，管好自己，帮助别人。
2、制度是企业生产的生命线，是从源头预防和治理腐败的重要措施，是党风廉政建设的根本途径，是在党员干部中树立“按制度办事，用制度管人”观念的有效措施。为达到此目的应从以下三方面入手。一是规范企业法人法理结构。强化权力运行各环节的分工制约，改变企业决策机构和执行机构混同监督机构隶属于行政机构的模式。建立行之有效的集体决策制及可追溯个人责任的会议制度，进一步促使企业党组织的内部监督制约由“虚”变“实”。二是建立责任与利益相平衡，收益和风险相对称的激励和约束机制。激励可调动企业职工的积极性和向心力，合理的激励机制是构建企业廉政文化的物质基础，而有效的约束机制则是企业廉政文化的标准。从各方面来讲，激励和约束不是对立的而是相辅相成的。激励通常是一定约束下的激励，二约束往往是建立在激励基础之上的，片面的强调任何一方面都难于控制腐败违纪违规现象的发生，国企应根据自身实际情况积极采取多种形式的激励约束机制，在企业中真正实现“有所为有所不为”。三是建立集体决策制度。就企业开展“三重一大”制度及选人用人机制等方面要有确实可行的集体决策制度，不能使企业内部的某一人，某一部门说了算。针对容易滋生腐败的薄弱环节，关键部门要有防范制
度，从采用层层签订党风廉政建设责任状开始把廉政工作落到实处，落到明处，接受组织、职工群众的监督和认可。在企业中一定要建章立制，以制律人，进而形成遵纪守法，依法办事的良好氛围。
三、国企党风廉政建设过程要把握的重点
1、坚持“四措并举”，把中央，省委，集团公司反腐倡廉建设与推动企业加快发展紧密结合起来，围绕做大做强企业，优化产业结构全面提升产业水平和规模，实现企业经济运行质量和效益的进一步提高，认真抓好国企党风廉政建设，深入落实党员干部廉洁从业若干规定和廉洁自律“七项要求”。坚持使用民主决策机制加强对国企的监管力度，防止国企资产的流失。
2、突出“四个重点”坚持发挥好党员干部的示范带动作用。一是以加强党性修养立足点，深入企业党风建设，按照“特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律”的要求围绕落实“八个坚持，八个反对”敦促党员干部认真加强党性修养和党性锻炼，通过定期排查解决党风廉政方面出现的苗头性，倾向性问题，认真落实党风廉政建设责任制。二是以提高依法行政能力为切入点。严抓政风行风建设，对企业内部的重点岗位，关键部门强化权力运行的监督，积极开展效能监察工作，认真落实自纠自查，健全政风行风建设的监督体系。三是围绕企业“四个着力提升”确保科学发展重大决策部署贯彻落实到位。增强纪律意识，提高党员干部的执行能力。将政治意识，政权意识，大局意识，责任意识，进取意识高度统一到“四个着力提升”上，实现政令畅通，执行有力，落实到位。结合生产实际深入学习科学发
展观，引导党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。真正做到讲党性，重品行，作表率，强化示范教育，在企业内部创建具有本企业特色的廉政文化氛围。
3、面对严峻的国际金融危机，要坚定不移地把党风廉政建设贯穿于完善国企现代化管理机制中。抓住企业特点，围绕实现国有资产增值保值，提高党风廉政建设的针对性和实效性。坚持突出重点，带动全局，全面推进宣传教育，效能监察等工作，形成综合效应在深刻认识和自觉实践两个层面坚持惩治与预防，治标于治本两手抓，两手硬，全面体现党风廉政建设的整体性，协调性，系统性和实效性。
4、组织领导要提高有效的保障。一是党委切实加强领导，继续认真贯彻落实党风廉政责任制，把反腐倡廉建设纳入党委总体工作中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二是纪委要认真组织协调，按照党风廉政建设和反腐败工作机制，认真组织协调，整体推进力争在保障科学发展，维护群众利益，坚决惩治腐败，切实转变作风等方面不断取得新的成效。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，要从深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的全局和战略高度，充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性。在新形势下，国企党风廉政建设任重而道远，我们要从国企实际出发，用改革创新的精神，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，为实现国企健康发展保驾护航！
第二篇：党风廉政建设
石狮市市信用联社石狮市分社 二O一一年四季度党风廉政建设工作总结
石狮市市信用联社：
石狮市分社在2011年四季度党风廉政建设工作中始终站在讲政治的高度，始终把党风廉政建设作为实践落实“科学发展观”的重要内容，抓苗头，堵源头，工作抓实抓到位，取得较明显的效果，下面就石狮市分社2011年四季度党风廉政建设工作情况作如下汇报：
一、提高认识，层层抓落实
在推行党风廉政建设责任制上，石狮市分社从思想入手抓党员干部和广大职工的认识，从分析时局形势着眼，组织学习《党风廉政守则》来增强落实党风廉政责任制必要性的认识，特别是在改革开放的市场经济条件下，从事金融工作人员，人人盘钱、个个有权，易受拜金主义、享乐主义的影响，易产生腐败现象。大家一致认为治社必须先治腐，治腐必须先倡廉，倡廉务必从严，必须将党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的突破口来抓，不仅要抓实，而且要抓好，还要抓出成效来，真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。通过讨论，统一了思想，增进了认识，进一步强化了领导班子成员的责任意识。为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导，石狮市分社成立了以何忠心为组长，李华珍、郑亮为成员的党风廉政建设领导小组，坚持分社主任负总责，小组成员各负其责原则，做到责任明确，齐抓共管，形成合力。
二、重教育 强化意识
为了有效地推进反腐倡廉，从根本上落实党风廉政建设责任制，我们从教育入手，抓思想，强化人本管理，采取多种形式，加强党员干部教育，增强三个意识。一是抓党纪教育，强化自律意识。通过认真学习市联社下发有关党风廉政建设相关文件和兰毅监事长中心组学习会议讲话精神，教育党员干部自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，要求党员干部勤政爱民，为政清廉，公正为官，坚持从自己做起，制好权、管住钱、选准人，管住自己、管紧亲属、管好部下，带好队伍。班子成员公开作廉洁自
-1三是实行社务公开，落实群众监督责任。研究制订出《党风廉政建设责任制实施办法》，明确公开的内容、程序及方法步骤，成立公开监督实施小组，抓住群众关心的劳动分配、财务收支、信贷政策、办事程序等热点、疑点、焦点、难点、重点问题所涉及的关键环节重要项目公开。四是开门评优揭短，落实岗位监督责任。对内部不同岗位确定内容，发出征求意见书，实行社风万人评，看是否有以存以权以贷谋私等不廉洁行为，形成八小时内外人人被监督和人人监督人的格局。
五、严追究加大力度
党风廉政建设责任制重在落实，严在责任追究。石狮市分社结合本系统工作实际，在责任追究上围绕“筷子、票子、机子、车子、面子”等五子抓好宣传，抓好检查，抓好督办，抓好追究，不断地加大六个力度：一是加大诫免谈话力度。通过干部思想动态分析及时向市联社分类反馈情况。二是加大公开曝光力度。对党风廉政建设责任制检查出的问题，实行公开曝光，一季度以来我社均能够按照法律、法规进行操作，不存在弄虚作假等违规行为。三是加大整改力度。对群众反映，经查实，违规情节较轻的，采取治病救人的办法，通过组织谈话，下达整改通知书，帮助改正错误，引以为戒。四是加大党纪政纪处分力度。通过民主评议党员，及时处理不合格党员。
石狮市市信用联社石狮市分社
二0一一年十二月三十一日
中秋节发言稿篇
党风廉政建设专题研究会发言稿
党风廉政建设表态发言稿
20年关于自我批评发言稿篇3
入党介绍人讲话,入党介绍人发言稿【篇】
第三篇：党风廉政建设发言稿
以党风促师风
尊敬的各位领导、同志们：
下午好！今天的党风廉政和师德师风建设工作再动员部署会议，彰显了教体局领导反腐倡廉、提升师德师风建设的坚定决心。受郑校长委托，由我代表南钢学校针对“进一步加强和改进学校党风廉政、师德师风建设工作”作表态发言。
为有效落实本次会议精神，学校将从以下四方面做好工作。
一、以严谨的态度组织教师学习“党风师风”要求。
以后将继续每两周一次的教师大会和党员民主生活，内容除了学校的常规工作外，重点是对党、市、局里的各项文件尤其是党风廉政建设和师德师风的学习。
二、以严明的措施规范教师良好的“党风师风”行为。
根据党风廉政建设要求，把师德师风和落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓，措施是责任明确到人，层层签订责任书，领导班子每个成员和学校各处室、各年级组、各科任老师挂钩，确保了学校人人廉洁从教，保持良好的党风师风。
三、以严格的监督促进学校“党风师风”的有力提升。
四、以严厉的考核保障学校“党风师风”的良好口碑。
第四篇：党风廉政建设发言稿
抓实党风廉政建设，提升党员能力作风
各位领导、同志们：大家好！
过去的一年，我们杨庙社区党支部在镇党委的正确领导下，严格按照上级党组织的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的系列实践活动，使社区党风廉政建设工作落实到了实处，取得了一定的成绩，但是做得还不够，还须创新工作思路，落实工作措施。新的一年，我们将做到一下几点：
一、抓学习，增强四个意识。我们已迈入新时代，新时代会出现新矛盾，有新使命、新目标、新战略，因此，必须抓学习，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。一是深入学习十九大精神。结合“两学一做”常态化制度化学习教育活动，组织学习十九大、十九届三中全会精神，并通过党支部“三会一课”、党员统一活动日组织社区党员干部原原本本、逐条逐句学习，进一步增强“四个意识”，推动党员干部全面准确掌握精神实质。二是认真学习各类规章制度。特别是习总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话以及中纪委全会精神等，制定社区党风廉政教育学习计划，并按月开展学习教育活动，促使党员干部熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上，逐步提高思想素质，增强防腐拒变能力。
二、抓宣传，营造浓厚氛围。一是充分利用社区党务居务微信群、公开栏实时公布分享各类党建学习资料、宣传画，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活；二是把廉政文化进社区与文明社区、平安社区建设紧密结合起来，根据不同社会群众、不同文化层次、不同年龄段的文化需求，开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的廉政文化活动；三是紧密结合市、镇廉政教育，深入开展党性党风党纪教育，组织社区党员干部参观学习廉政、警示教育基地；充分运用“远程教育”，组织开展集中观看学习警示教育微视频并交流讨论，让全体党员不断增强思想道德和纪律教育，增强党员干部廉洁自律的意识和能力，树立党员干部的良好形象。
三、抓落实，筑牢责任防线。一是落实责任制。认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”和一把手作第一责任人总负责的原则，签订责任状，明确目标、落实责任、同时将党风廉政建设工作与社区工作相结合，实行同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。二是开展谈心活动。通过征求各方面的意见，并通过专题民主生活会的形式，就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面定期开展批评和自我批评，使班子成员能修正不足，改进思想。三是做好述职述廉。开展社区干部一年一度的述职述廉工作，推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，确保权力规范运行，在群众中树立清正廉明的形象。
四、抓服务，提升作风效能。一是深入基层，落实精准扶贫，通过开展“大走访、大排查”、特定节日慰问等活动，热心服务基层、服务群众，使党员干部与居民相识、相知、相帮。二是加强社区服务窗口建设，坚决纠正窗口单位“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围，激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情。
第五篇：廉政演讲比赛发言稿
尊敬的各位领导、朋友们：
近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医生的起码的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上，却直接败坏了我们的行业形象。当前，全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。我们作为从医多年的医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。
参加工作以来，本人能够坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。在思想上、言行上和党中央保持一致。工作上兢兢业业，任劳任怨，严于律己，廉洁奉公，高标准严要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”，坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。
我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术，还应具有高尚的医德。
在我院的医疗服务对象中，以农民群众占多数，当前，农民的人均收入还不是很高，因病致贫、因病返贫的现象时有发生。作为基层医务工作者，我们应该不断强化廉洁行医意识，以解决老百姓“看病难、看病贵”为工作的出发点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风，让文明行医、廉洁行医成为一种自觉行动，积极为人民群众排忧解难，树立防病治病，救死扶伤，实行革命的人道主义，一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者的服务宗旨。
为了履行救死扶伤，保障人民身体健康和生命安全的神圣职责，为了捍卫白衣的圣洁、维护医学的尊严，我决心做到以下几点：
1、认真贯彻落实“医院管理年”各项目标细则要求，切实践行医德医风承诺，重塑白衣天使形象。
2、对待病人如亲人，热情礼貌，体贴关怀，因病施治，合理用药，精心服务，千方百计减轻病人的疾苦和负担。
3、坚持廉洁行医，抵制“提成”，拒绝“回扣”、“红包”，杜绝“大处方”、滥检查，谢绝“宴请”，免收“谢礼”。
我坚信，高尚的医德，必将拓展我们的神圣事业，廉洁的医风，必将提升我们的人生价值。愿我们用高尚医德、精湛医术和优质服务给病人在生命的旅途中带来幸福与欢乐，以实际行动回报人民的重托和厚望!我将继续努力提高医疗质量和服务水平，以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。知荣耻，树新风，做人民健康的忠诚卫士。