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竞选后备干部发言稿(合集)

2023-07-01 00:20:46

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第一篇:后备干部竞选演讲稿

各位老师:

很荣幸,今天能够在这里参加竞聘,感谢领导给我提供了这次机会,能让我在这里接受检验和挑战。

我今天要竞聘的是学校安管主任一职。我深知“安全责任,重于泰山”,学校安全工作的重要性,今天站在这里我清楚自己选择了一条艰难的道路。但我坚信,一个人只要执着地热爱自己的事业,就一定能把他从事的事业做好。我认为我有以下优势可以胜任这一岗位:

一、脚踏实地勤学肯干

工作6年来我一直在努力着、学习着,我不断学习先进的教育理念,在各个方面从严要求自己,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。及时了解课改新动态,学习先进的教育教学理念,使自身的业务能力不断得到提高,并努力将所学运用到工作中。同时,积极参加各类比赛,获得了不错的成绩。我尽力做好学校的“写字教育”特色工作,经常与老师们探讨特色教育的规划、发展,本学期制定了《赵家镇小小书法家评选方案》等一系列制度,并开展校园小书法家评选,提高了孩子的积极性。同时,我还认真组织好“赵家镇小师生硬笔书法比赛”等活动,积极参与“何蒙孙书艺社”的整理布置,参与编写的赵家镇小《快乐写字》校本教材初稿形成。课余时间我努力提高自己书写水平,在每次学校教师书法比赛中都获一等奖,在首届诸暨市教师两笔字比赛中获粉笔字二等奖。

我认真履行校园网管理员、学校信息报道员的职责,平时及时更新、充实校园网内容,利用教育网等窗口做好学校的宣传,努力提升学校形象,本学年共在市级及以上媒体发表信息报道30余篇。

二、熟悉业务做实做细

作为镇小安管处副主任的我熟悉学校的安全管理日常工作,如:各类安全制度、预案的制订,责任状的签订,各类活动的开展,隐患的排查,安全资料的`归档我都能认真落实,把安全工作做事做细。由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神,规范管理学校无一起责任事故发生,每年被评为诸暨市平安校园,上一学年又绍兴市治安安全示范单位,绍兴市红十字示范学校,我被评为诸暨市优秀安全员。同时,在诸暨市“珍惜生命健康成长”小学生平安自护活动创意大赛中我的方案《交通安全记心中》获一等奖。在绍兴市的安全工作调研中我校安全工作得到了检查领导的肯定。

为了更好地适应分管的工作,为了提高自身能力素质,我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》等资料,积极参加各级各类安全培训,全面地提高自己。

三、敢于创新强化管理

为了规范化,全面管理,本学期开始各班实行“安全隐患及时报”“安全教育月报告”制度,我根据实际设计了《赵家镇小教室及周边设施设备损坏或隐患报告单》,就是要求各班对于发现设施设备损坏或存在隐患的,请及时上报学校(总务处安管处),学校将第一时间修复、排除隐患。同时在每月月底将本月开展的重点教育活动以报表的形式上报安管处。并利用课余时间为各班编制了《赵家镇小安全教育手册》,丰富了各班教育内容。

如果我今天能得到领导的认可,竞聘成功,我将更加努力地工作,将安全工作做实做细的基础上优化管理创新活动,为切实提高师生安全意识、能力而努力。

说到这里,我想起了阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”但在这里我不敢高喊豪言壮语,只想表达一个愿望,那就是:“给我一个舞台,我会演好自己的角色。”谢谢

第二篇:后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午/下午好!非常感谢大家给了我这次的机会,我会以自己的业绩和出色表现赢得大家的喝彩!

个人情况:

竞聘优势:

第一,我具有较好的个人素质。多年来,组织上的培养,领导和同事们的帮助,让我养成了敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。同时,我善于协调各种关系,能够团结同事共同完成工作。这些都让我在以后的工作中更加游刃有余。

第二,我经验丰富,专业水平高。屈指算来,我已在信用社工作了16年,长期从事重要岗位,其中都是在基层度过的。信贷管理主要是对前台的操作行为进行管控,基层工作经历能使我更为准确的抓住关键风险环节。也让我积累丰富的基层农村信用工作经验。这段经历不仅丰富了我的经验和阅历,对做好下一步的工作奠定了坚实基层。

第三,我心态良好,具有较强的创新能力。我爱好学习,具有较强的上进心。我有良好的相容心态。中层干部工作内容宽泛,范围深广,专业技能强,综合协调的工作量大。而我具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。工作中我是一个善于创新的人,我总是喜欢逆向思维,喜欢用不同的的方法解决问题。

工作思路:

第一,摆正位置,搞好内部团结。我这个人有一个特点,不管在什么工作中,我都能协调好各种关系,团结周围的同事把工作做好。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。要与事多同员工沟通,努力找到的事情的来龙去脉,在和谐的基础上把问题处理好。

第二,强化一个意识,加强一个执行。一个意识是指服务意识,做好服务是我们信用社工作的关键。在这里,我们要本着立足农村为“三农”服务的思想,在注重经济效益的同时,提高自身服务职能。我将力所能及地对临柜人员和一线服务人员进行培训,给顾客进门有温馨感、临柜有亲切感。一个执行是严格执行信用社的各项规章制度,以制度执行、落实情况作为衡量我们工作的标准。

第三,做好管理,并在培训上下工夫。我将树立全新的管理理念,在实际管理中实现创新,具体我会在现场管理中求“细”、在营运管理中求“敬”、在管理上求“专”、在安全管理上求“严”。切实做好各项管理工作。还要牢固树立以人为本的思想,进行系统化员工培训,并建立,起优胜劣汰、能上能下,能进能出的人才激励机制,实行工效挂钩、奖勤罚懒,实现人力资源的最优配置。

我的演讲完毕,谢谢大家!

第三篇:后备干部竞选演讲稿

各位领导,各位同事:

下午好!

很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的'学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

第四篇:后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、专家、同仁:

大家好!

首先要感谢教育局的领导为我们提供了这么一次难得的机会和良好的平台,其次要感谢专家冒着酷暑为我们送上如此精美的精神盛宴,另外我还要感谢大家的厚爱与信赖,非常荣幸能作为本期培训班学员代表上台发言。

我叫曹英,20xx年8月因工作需要由陆慕实小调入御窑小学,现任教导处副主任。御窑小学是一所服务于相城区中央商贸区的新建校,区委、区政府投入了巨资建设的一所现代化学校。学校规模大,设施先进,但是,学校是一所从完小升格的小学,办学理念、发展目标都需要以更高的标准来要求。作为学校管理层的我们倍感责任重大,但是,我们满怀信心,和全体教师一起,在各级领导及部门的关心扶持下,面对多方的期望,我们齐心协力、同舟共济,始终以饱满的热情全身心投入到教育教学工作中,不敢有丝毫懈怠。一年来学校各项工作逐步走上了科学发展、健康发展的轨道。但与此同时也碰到了一些实际问题,本人虽从教20年,可在教育管理层面上我至今还是一名新兵,对于这次培训我有很多的期待,非常希望得到相关引领,愿在座各位专家同仁能不吝赐教。

本人一贯坚奉“认真做事、虚心学习、老实做人”的人生准则,工作上的每次锻炼学习机会都带给我新的挑战和工作冲动,教学第一线的磨练和领导同事对我的帮助造就了我,虽然我付出不少,但收获更多。建区以来,我们的工作环境条件和生活水准已今非昔比,我作为教育战线的一员也希望有所追求,但历史经验告诫我,光凭一股热情与冲动是做不好也做不成事情的,但光说不练更不行!怎样理解,我认为其中很重要的一点就是反映在脚踏实地干事。怎么干?我想那就需要有执行力。对于上级的工作安排,我们应该深刻领会,坚决服从,迅速行动,把思想统一到科学发展的大局观念中来,认真做好各项具体工作。我们大多数人都是平凡人,做的都是平凡事。平凡人就从平凡事做起,我坚信努力把平凡的事做好就是不平凡,坚持把简单的事做好就是不简单!不积跬步无以至千里,不积小溪无以成江海,只有这样,才会有所积累,才会有进步,才能拥有我们教育事业的美好明天。

去年的教师节庆祝大会我至今印象深刻。区委顾书记殷切地希望广大教育工作者在理念上有大的跨越,用现代化的教育理念,开拓创新,通过每个人的努力,找出差距,把我们的学校建成名副其实的现代化、国际化学校。他希望我们要有创新精神,要根据时代背景、社会要求、学生特点,创新我们的教育方法和工作方法,努力提升学生素养,不断提高教育质量。他还希望广大教育工作者常怀感恩之心,对事业有热情,对学生有爱心,用我们的知识和爱心去照亮每个孩子的心灵,去开拓一片更新的天地,为相城教育挥洒无悔的激情,为相城人民交上一份满意的答卷。我时刻谨记并在具体工作中努力做到:

摆正位子。就是以尊重上级为原则,承上启下,自觉维护部门的团结。能名“副”其实,认真做好本职工作。

出好点子。就是在竭诚做好本职工作前提下,为加强学校内涵建设、提高办学品位积极出谋划策,努力促进条线工作再上新台阶。

做好样子。就是要以身作则,不断加强学习,提高修养、涵养,谦虚谨慎,宽宏大量,对待同志要常怀感恩之心,常念相助之情,常记相聚之缘,在和谐团结的环境中大家工作才会开心愉快!()才会有团队精神!争取上下同心,以德、以才、以干来树立自己的形象。

苏州市教育局将20xx年定为“发展教师年”。个人认为,这次后备干部培训活动也是发展教师的新举措系列之一。作为培训班的一员,我想我们应以政治的高度来珍惜这次培训:

首先要肯于学习。“工欲善其事,必先利其器”,学习是为了更好地开展工作!把学习看成是一种觉悟、一种修养、一种责任。

第二是要勤于思考。“学而不思则罔,思而不学则殆。”带着问题来研讨,学习中研讨,研讨中学习,使学到的知识为我所用。真正做到自重、自省、自警、自励。

三是要善于总结。管理工作有其自身的规律性,我们要及时提升提炼,虚心请教,深刻反思、交流,才有所得,有所悟。从而有的放矢地调整自己,使自己更加适应工作需要。

四是要积极实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要完成好工作,必须要投身到实践中去摸索,带着实践中碰到的问题去学习和思考,努力实现所学所思与教育管理实践的有机结合,提高管理效能。

最后我代表全体培训班成员郑重承诺:履行后备干部培训班的职责,遵守本次活动的培训制度。在培训中学习;在学习中总结;在总结中反思;在反思中成长。主动学习,深入思考,务实工作,不断实现理论素养与实践能力的同步提升,不辜负领导、专家对我们的真挚期待。

各位领导、同仁们,今天我不想用一时的激情来表现自我,因为时间会还原一切,而工作需要的是永恒的责任。我将以一颗赤诚之心,勤学、实干、自律、创新,努力做到坚决贯彻上级精神,充分团结同志,积极当好参谋助手。以实干精神和魄力,为相城区的教育事业注入新的活力;用智慧与能力,与大家共同创造我们相城区教育的美好未来!

祝各位专家领导身体健康!各位学友学习愉快!谢谢大家!

第五篇:后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的`机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社党委深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫,19xx年出生,大专文化,19xx年参加信用社工作,先后担任出纳员、会计员、农贷管卡员,现任联社财务会计部事后监督员。不满足是上进的车轮这是鲁迅先生的一句名言。自参加工作以来,我一直以这句名言为工作动力。

1990至20xx在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员,我熟练了信用社的日常业务操作,掌握了信用社的财务、业务等方面的知识,我在努力学习业务知识的同时,利用业余时间练习业务技能,从1996年至今我每年都获得县联社业务技术比赛多项奖,多次代表我县参加市办组织的业务技术比赛。

20xx年7月联社根据市办文件精神集中事后监督本文来自,对全县职工进行了考试选拔,我靠自己的实力被选为事后监督员。担任事后监督负责人,我不以职小而怠之,努力做好本职工作。事后监督是个新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔细摸索,刚成立事后监督之初,基层社的帐务是千差万别,特别是贷款方面,随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的情况每天都有发生,有的随意冲减息达万元,针对种种情况,我及时把问题反馈给本网点,让他们查找原因,尽快整改。

四年来,我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上,多次杜绝了风险和隐患的发生。根据实际问题,也为了提高一线员工及基层领导的责任心,我多次配合分管领导,制定了考核办法。在事后监督工作的四年时间里,可以说付出的辛勤和汗水是用文字无法比拟的,因为发现风险在我这里就进行了及时遏制,所以做出的成绩很难体现在表面,是别人看不到的,也是很多人无法理解的。

从现在的帐务质量上看,我几年来的默默奉献、加班加点,值得!这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风!今天,我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势:

一、我对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情,这是我从我的父辈那里延续来的爱,也是这么多年来与农村信合相依相靠,共荣共辱的爱。

二、我有较强的工作能力,参加工作十多年来,通过在工作中仔细摸索,我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟悉,对干好农村金融工作充满着信心。

三、我认为自己具备干部必须的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于以后的工作尤为重要;我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力;我们办公室是人所共知的和谐科室。如果我这次能够竞聘成功,不管以后在哪个工作岗位,都要抓好以下三项工作:

一、滤布要抓好学习强素质。人是发展的第一要素,所以学习是发展的前提,我将致力于创建学习型农信社,营造信用社良好的学习风气,以竞岗的压力去驱动学习,以竞赛的形式去激励学习,以奖励的方式去鼓动学习。我要以身作则,团结协作。

不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。教育员工在进行业务学习的同时,也要切实加强对各项规章制度的学习,使他们在工作中依法合规办事,杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想认识问题,使员工树立社兴我荣,社衰我辱,社盈我得的新理念。从而不断提高员工的综合素质,提升农信社竞争实力。

二、要突出一种意识,那就是创新意识,创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新。

1、由我们点头哈腰跟储户要存款,向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新,首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣传;员工一定要统一着装,统一文明用语,让老百姓知道我们,了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡温馨服务,对客户我们必须用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心。让客户到信用社跟在家一样温馨。

2、由贷户找信用社贷款,向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难,以后我们要积极主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。

3、由原来我们认为的不良贷款是死帐,向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务,要设立一支强力的清收小分队,利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来,努力使不良贷款的比率降至最低。

4、由某些人认为的中间业务无所谓,向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。让中间业务收入在我们总收入上占有一定比例。

5、核算意识也要创新,要努力增收节支。竭尽全力扩大经营,追求利润的最大化。严格执行费用开支管理办法,让费用透明化,勇于接受大家的监督。

三、加强管理创高效。建立分工明确、权责一致的岗位责任制,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。众所周知,在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到了其他商业银行给我们带来的压力。

在以后的工作中我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,克服一切困难,争创一流佳绩,为我县农村信用合作事业的发展壮大,贡献出自己的聪明才智。尊敬的各位领导、各位评委,正直、诚信是我的为人态度!务实、创新是我的工作态度!我信任我自己,但更期待大家对我的信任!,古语云:不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完了,谢谢大家!

第六篇:后备干部竞选演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

下午好!

很荣幸有机会在这里参加竞聘后备干部,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

我作为公司的研发人员更是责无旁贷!今天,我竞聘科级干部竞聘演讲稿,正是为了以产品研发为已任,在xx家纺的发展中,发挥更大的作用,做出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势:

一、我热爱xx家纺事业,具有强烈的事业心和责任感,对家纺事业产生了深厚的感情,对产品研发热情执着,具有浓厚的兴趣。我把事业放在心上,责任担在肩上,尽心尽责,干一行,爱一行,专一行,全身心投入我所热爱的产品研发工作。

二、我具有丰富的知识和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热情,在设计工作中我独当一面,设计理念清晰,研发作风优良,性格自信开朗,上进心强,养成了立足本职、感恩奉献的道德品格,在公司的产品研发工作中做出了应有的贡献。

三、我对xx具有一颗感恩心,感恩奉献是我的人生追求。

在公司工作的6年时间里,我得到公司的.各位领导和周围的同事莫大的支持和帮助,同时我也从他们身上学到驾驭复杂问题的能力和勤勉敬业的精神,特别是x总裁那令人敬佩的人格魅力,更使我为之折服,受益一生。我一定要用感恩的,加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教育、培养和厚爱。

如果这次竞聘中,我有幸得到了领导和各位评委的垂青,我将把x总裁确定的企业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标,全力以赴搞好新产品研发工作,最大限度地发挥自己研发设计优势,努力做到一是要树立科学的发展观,开拓创新,加大改革力度。相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,要团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为,有所不为”,正确处理发展与防范风险的关系,既不能因循守旧、四平八稳,更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量,防范风险前提下的发展。要因地制宜,打好基础,练好内功。以效益作为衡量发展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市,防范和化解信贷风险,提高信贷资金质量是当务之急,要高度重视“风险与收益匹配”原则,风险和利润是同一枚硬币的正反两面,彼此不能分离。要积极调整信贷结构,由“规模型”投放转变为“效益型”投放;要以风险预警为中心,将贷后管理工作落到实处;要加大不良资产处置力度,运用好政策补偿和化解风险,全面推行和完善分帐经营,加大清收力度;要加大责任追究和处罚力度,同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。

三是实施人才强行战略,强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在,是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求,着力打造“三支队伍”,培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性,整体优化在岗人员队伍,整合机构,完善激励机制,建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

各位领导,参与这次正科级干部竞选,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竟选是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔。是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请相信,您的选择不会错!

我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

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