千文网小编为你整理了多篇相关的《教师入党座谈会发言稿》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《教师入党座谈会发言稿》。
第一篇：青年干部座谈会3分钟发言稿
尊敬的领导，亲爱的青年朋友：
你们好！
不知不觉，来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；
今天踏实工作，明天就有提高。自从到×工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；
在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；
招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；
信访工作很难，唯艰难处长才能；
信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；
贴心话，掰开揉碎地说；
遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。
第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；
可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读2-3本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。
20xx年已经走完三个季度了，今年，我将在×领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，对照市、×考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标按照序时推进，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。
第二篇：青年民警座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
第三篇：青年干部座谈会3分钟发言稿
各位：
志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。
敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。20xx年来汤峪镇工作后，我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口179户505人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。
第四篇：青年民警座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位战友：
大家好！我叫XX，是来自XX市公安局的一名新警。非常高兴和荣幸站在这里演讲，今天我演讲的题目叫《新警突击》。
雷锋同志曾在自己的笔记本里这样写道：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？作为一名新警，我也不禁问自己：我该拥有怎样的理想和信念，我是否能用自己微弱的光和热擦亮那庄严地国徽和金色的盾牌？我是否能为凉山公安事业更上一层贡献自己的一份力？
20xx年，《士兵突击》这部以军事和励志为题材的电视剧红遍了大江南北。它讲述了农村出身的普通士兵许三多的成长经历。许三多从大家眼里的“孬兵”，通过不懈努力，顽强突击，不抛弃不放弃，成长为一名出色的侦察兵。
现在，我们过五关斩六将通过层层筛选终于成为了一名光荣的人民警察。作为一名新警，我们和刚踏入军营的许三多有太多的相似之处。相同点之一是我们的入职意愿。许三多并不是自愿参军的，他想继续读书却屈从于父亲的意志当了兵。那请问在座的有哪些是因为对警察这一职业的无限热爱和向往而加入警队的？很明显这部分是很少的，虽然最少但是你们也是最幸福的。因为你们从事的是自己喜欢的工作，你们会因为热爱把工作当做事业去奋斗。那剩下的大多数就和许三多的情况一样并不是自愿的，我们更多是屈从于生存和就业的需求，或者为了找个比以前更好的工作，或者因为家庭，情感的原因放弃原来的好工作成为了一名警察。相同点之二是我们的职业胜任力。当初，史今去征兵时是不要许三多的，因为他又矮又瘦又木讷，根本不符合军人的标准。再看看在座的我们，大多是80，90后，用余毅局长的话说叫“身上充满了学生气、学者气、娇气和淘气”。通过最近的训练，尊敬的各位教官也领教了我们新警的自由散漫，有组织无纪律，极差的养成和羸弱的身体素质。如今世道如此险恶，而我们却如此纯真无邪；犯罪分子如此粗鲁强壮，而我们却如此斯文瘦弱，不好不好！
以上谈了两点我们和许三多的相似之处。说了那么多伤自家士气的话并不是要告诉你，你不适合当警察，让你马上回寝室打包走人。恰恰相反，我是想告诉你们――你能行，你有成为优秀人民警察的潜质！因为即使“矮矬穷”如许三多，即使不爱当兵，都能通过努力奋斗，士兵突击，从一个“孬兵”成为了一个“兵王”。那更何况是受过高等教育，学富五车，才高八斗，风流倜傥的我们，何愁不能在警察这份事业上通过顽强突击建功立业实现价值呢？
所以，即使你现在不热爱这个职业，即使你现在警察素质不过硬。既来之，则安之。干一行，爱一行。相信自己能在警察这条道路上越走越远，实现人生价值。为了实现这个梦想，我们需要经历完成自我蜕变的“新警突击”！
新警突击，首先要突击良好习惯的养成。良好的习惯是成功的一半。许三多同志刚分到草原红三连五班时，就注重了良好习惯的养成。红三连五班生活寂寞无聊，老兵们靠打牌喝酒打发时间，许三多却每天坚持整理内务、出操、训练，严格要求自己。作为新警我们有许多坏习惯要改掉，许多好习惯要养成。一是要从立正稍细、穿衣戴帽做起，从警容风纪，言行举止做起，从生活工作的一点一滴做起；二是要改掉自由散漫的习惯，培养服从意识、纪律意识、团结协作意识；三是要养成坚持学习的习惯。学习是完善自我，不断进步的阶梯。我们要加强学习法律，学习公安专业知识，向身边的同事学习，向人民群众学习。
新警突击，其次要突击我们远大目标和志向的树立。哈佛大学有一个关于目标对人生影响的著名调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人。调查有27％的人没有目标，60%的人目标模糊，10%的人有清晰且比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。25年的跟踪研究结果显示：3%的人成为了社会各界的精英人士，10%的人成为了各行各业的专业人才，60%目标模糊的人没有什么特别的成绩，没有目标的27%的人生活在社会的底层。
这个研究告诉我们要为自己树立目标和志向。我们不能像迷途的羔羊一样，没有奋斗的方向，没有奋斗的目标。如果你混日子，迟早有一天你会发现日子把你混了！所以，人要脚踏实地，更要仰望星空。从现在起，为自己在以后的发展树立一个目标并努力去实现它。
新警突击，最后要突击我们良好心态的养成。心态决定一切。如果你想有所成就，记得养成良好的心态；如果你想提高你的生活幸福指数，请拥抱一个良好的心态吧。
作为新警，当你渴望自己分到机关或城区工作，却被分到边远派出所，分到崇山峻岭深山峡谷时，不要忧伤不要忧郁――万丈高楼平地起，要知道基层是最好的课堂，基层是施展才华的大舞台。当你满怀豪情，准备除暴安良，而现实却是日复一日的琐碎工作，年复一年的默默付出时，不要忧伤不要忧郁，要知道奉献之中显忠诚，平凡之中见伟大。当你能力出众，成绩突出却怀才不遇，得不到提拔，别人能力平平却平步青云，可谓“世胄蹑高位，英俊沉下僚”时，不要忧伤不要忧郁。要知道怀才和怀孕一样，迟早会被发现的。战友们，调整心态，继续努力，建功立业指日可待！
战友们，今天我们成为了光荣人民警察中的一员，进入了奋发图强、追求梦想的新时期。新警突击，让我们用副州长、公安局长余毅送我们的话自勉：“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”、“行者将至，做着将成”。不辱青春，不辱使命，祝大家早日成为凉山公安的栋梁，成为凉山公安事业的优秀接班人。
我的演讲完了，谢谢大家！
第五篇：青年干部座谈会3分钟发言稿
各位：
我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。20xx年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。
推荐专题： 优秀教师发言稿 教师入党申请书范文 教师入党座谈会发言稿