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第一篇：小学生家校共育发言稿
尊敬的叶副局长，各位领导：
大家下午好!
首先，我要由衷地感谢局党委多年来对我的的关心、培养，让我有机会来到xx小学工作，能与各位一同为xx教育事业尽自己的绵薄之力。
刚才，叶副局长作了重要讲话，对我们今后的工作提出了殷切的希望和明确的要求，这充分说明了局党委对我们xx小学的关心和重视。此时此刻，作为xx小学新的一员，我的心情十分复杂，既有些许激动，也感受到了前所未有的压力和责任。
xx小学于我而言并不陌生。在县教育局的关心下，在xxx等历任校长和老师们的共同努力下，我们学校取得了巨大的`发展，环境优美，设施完善，已经在全县享有较高的知名度和美誉度。在此，我们应该感谢xxx等历任校长为我们xx小学的发展作出的努力和贡献。
如果说校长是一所学校的“灵魂”，那么中层干部就应该是“五脏六腑”，是学校最重要的“器官”。让我们同心同德、同舟共济，一起为山区孩子能够接受更好的教育作出贡献!
谢谢大家!
第二篇：提升学校教学质量校长发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
几年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。学校全面实施素质教育，遵循绿色教育的办学理念，不断提高教育教学质量，逐渐得到了家长和社会各界的认可和瞩目，我常常为自己五年前能加入到这样一个坚强团结、积极进取、无私奉献的集体中感到万分高兴和无比自豪。丁校长的工作报告在回顾了我们三年来所取得的成就的同时，又为我校新一轮”xxxx”工程的深化内涵，以打造黄金团队为根本，以切实提高教育教学质量创建人民满意学校的办学为宗旨的工作目标，及学校整体工作持续不断的发展指引了方向。20xx―20xx年的发展规划从学校管理、学生培养、到教育教学的提高，都充分体现了它的科学性和文化性，其中报告中的师培部分给我的触动最大，24万余元对于我们学校和任何一所学校都不是一个小数目，可是真正能拿出这么大笔资金投入到师培中，我想这在长春乃至全省都是罕见的。它让我们看到了丁校长努力提高师资水平的行动和决心，正是这样的投入也让我在短短的五年时间，从一个区教学新秀一步步迅速成长为市十佳、市骨干、省骨干教师，可以说从我的身上就可以看到西五“培训是最大福利”结出的累累硕果，我相信在座的老师也和我一样有着同样的感受和经历，这也更加坚定了我们努力工作、大力提升自身教学水平和修养，为西五明天的发展奉献、拼搏的信心和决心。在第九届教职工大会召开之际，全校老师都积极为学校的重铸辉煌献计献策，最大限度的贡献着自己的智慧和力量。可以说我们学校的每一点进步，都凝结着在座各位同仁们的`汗水、泪水和无私而广博的爱心。我们苦着、累着，但却无怨无悔。因为我们知道，有校领导班子做我们坚强的后盾。共同的理想、共同的努力已经把我们西五人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗集体。教职工大会的胜利召开，进一步演绎了我们与校领导共同管理学校的民主和谐的主旋律，其中所体现的人性化，民主化和科学化进一步激发了我们广大教职员工的积极性和创造性，同时也不断树立和增强了我们的主人翁意识。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚信几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水。在此，我代表全体教师郑重承诺；我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，我们会把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起，努力做一名与时俱进的教师，全力实现下阶段的规划目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献，谢谢大家！
第三篇：提升学校教学质量校长发言稿
各位领导、老师：
大家上午好！
20xx~20xx学年，xx小学在上级部门的正确领导下，我校全面实施素质教育，认真落实工作目标任务，以求实创新、高效务实，努力提高教育教学质量，在全校师生的共同努力下，取得了让全校教师、较大多数学生、学生家长比较满意的成绩，下面我就狮子营小学上一学年提高教育教学质量方面的主要工作、存在的问题以及今后拟将采取的举措等作以汇报：
一、提高教育教学质量方面的主要工作
1、创建轻松融洽的学习氛围，调动学生学习积极性和主动性兴趣是最好的老师，为了改变以往学生为了学习而学习，改善部分学生学习态度消极的局面，学校在日常工作中提出“创建轻松融洽的学习氛围”的要求，要求所有老师抛弃以往生搬硬套、填鸭式的教学方法，通过媒体学习、相互交流等方式逐步摸索教学新方法，注重寓教于乐，将学生喜闻乐见的事物穿插进课堂中，激发其兴趣，再进一步让学生设身处地地回答相关问题；教学中少用否定、批评的方式，多以肯定、表扬的方式对学生的努力予以鼓励，维护其自尊心，增强自信心，最终实现调动学生学习积极性和主动性的目的。
2、明确分工、落实责任，共同促进学校工作稳步推进无以规矩不成方圆，学校工作有比较多的头绪，为了避免只抓自己班级教学质量而不顾学校其他工作开展的问题，我们对各项工作明确了分工、落实了责任，做到了人人有事干，事事有分工，使教学质量工作和学校专项工作的有机结合、相辅相成。在平常学校教师会议中对各项工作开展情况进行总结和点评，让所有教师都树立起一手抓教学质量，一手抓工作进展的意识。该项工作的开展使所有人员都担负起推进学校专项工作开展的责任，化解了教师之间分工不同、功能工作重点不同形成的思想负担。
3、强调团队协作精神冰冻三尺非一日之寒。学校教学质量的.提升不只是一位老师、一届老师能够起到决定性作用的，再优秀的教师也不可能在一年之内把以前的5年的课都给学生补回来；所以学校注重团队协作精神的培养和激发。众人划桨开大船。有了低年级教师认真努力的教学铺垫，高年级教师在提高教学质量上胸有成竹、游刃有余。正是由于学校教师的团队协作精神，使我校的教学质量稳步提升。
4、注重教师、学生思想情绪变化思想决定行动，教师学生的思想变化对其教学、学习起到了关键的影响因素。学校紧抓教师和学生思想工作，及时安排人员和教学管理方面出现瑕疵、情绪有变化的教师进行小范围交流，通过各种方法引导其尽快调节；对思想出现波动的学生，及时与周围同学、学生家长进行深入沟通，以尽早解决问题。一切为教师和学生个人着想，学校注重教师情绪波动、教师注重学生思想变化，较好地维护了正常的教学、学习秩序，保证了教学质量的稳步提升。
二、存在的问题
部分教师满足现有教学质量缺乏再上一层楼的勇气。
三、今后工作拟将采取的措施
通过各种方式提高教师工作能力和业务水平。
学海无涯、学无止境。作为传道授业解惑的教师而言，高超的教学水平是提升教学质量的关键因素。
今后，我们将通过建立制度的形式要求教师通过自学、讨论、听课点评等方式提高自身业务能力。对于明显提升教学质量的教师予以适当的奖励，对于落后的教师予以考核处罚。
争取尽快使教师技能水平再上新台阶。
第四篇：提升学校教学质量校长发言稿
各位领导、各位代表：
今天，我们隆重召开教职工代表大会。首先，我代表学校向本次教代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临我校指导工作的上级领导表示衷心的感谢！向与会的各位代表表示崇高的敬意！
这次会议的主要任务是：总结一年来学校各项工作取得的成绩和存在的问题，指导制定学校发展规划和新一年的各项工作计划，讨论通过学校有关规章制度，加快学校建设步伐，全面做好20xx年的各项工作。下面，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。
20xx年工作回顾
过去的一年，我们认真贯彻党的教育方针，深入实践科学发展观，“以落实新课改为着眼点，以素质教育发展为立足点，以提升教育教学质量为归宿点”，转变观念，深化改革，依法治校，创建平安校园，和谐校园，有力地推动了学校各项工作协调发展――教学质量蒸蒸日上，教学轶序井井有条。
一、法度治校，做好德育工作
德育为首，师德为先。在“学校无闲人，人人育人；学校无小事，事事育人”的育人愿景下，我们积极拓展德育内容，努力创新德育机制。
1、加强师德师风建设，营造爱生敬业、严谨善教的氛围。结合学校实际，开展“为人师表，敬业奉献”师德主题实践活动、“立德树人，争当优秀教师”师德主题实践活动，通过“制度规范、行为规范、榜样规范”的力量，春风化雨，滋润感染，提高师德修养，构筑人格长城，塑造出一支师德高尚、爱生如子的教师队伍。
在实施德育工作的过程中，着力编织“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络，“学校、家庭、社会”三方一致的教育格局，我们老师通过家访、家长会等形式，搭建一座座心灵“立交桥”，千方百计寻求资源整合力，统筹协调力，组织动员力，合力推进良好学习风气、教育风气、尊师重教社会风气建设，获取教育资源，聚集教育力量。
2、重视班主任队伍建设。班主任是学校最重要的基层领导之一，班级是学校最重要的管理单元。去年以来，我们试行了《班级管理积分制度》，让班主任在工作中全面的、系统的、规范的、科学的管理，又在管理过程感悟、积累、创新、成长。
3、强化学生的思想教育、行为习惯养成教育。我们始终坚持把德育放在首位，重视中学生心理健康教育，关注学生的心理问题，在给予他们生活上、学习上关心帮助的同时，努力引导他们培养良好的心理品质。狠抓学生的养成教育，将养成教育纳入德育工作的重点，从学生养成良好的卫生习惯入手，扩展到学生日常学习、生活中的言行举止、爱护公共财物、尊师爱友、礼貌待人等方面，培养了学生良好的行为习惯。
4、搞好校务公开工作，保障职工的知情权，参与权，表达权和监督权。坚持依法治校，逐步建立校长全面负责、党组织发挥政治核心和保证监督作用、教职工民主管理的领导体制。推行校务公开，深化民主监督，提高管理透明度。重大事项由校务会议集体研究，部门实施，并及时向全校师生公开，如安全卫生情况、收费政策、评优评先、职称评聘等。
二、质量立校，做好教学工作
质量是学校的生命线，我们应做到“一切为了教学，一切围绕教学，一切服务于教学”。
1、健全制度，规范行为，有效教学。我们制定制度，利用分数、公式、计算等管理构件，采取“斤斤计较”的办法，逐步形成以刚性管理为主，多元管理为辅的学校管理模式。循序渐进法治，效果明显。
实施岗位“优化组合”及层级管理，激活师资，广泛调动领导和老师的积极性、主动性和创造性。引领大家“用心”工作――这是爱岗敬业的最高境界，这是把工作当作事业的集中体现，这是教育成功的前提条件。
立足常规教学，把握课堂主阵地。我们认为，素质教育的主阵地永远是课堂。任何形式主义的做法，都违背了素质教育的初衷。我们开齐课程，开足课时。“备好课，上好课，评好课，布置好作业，批改好作业，检测好教学，反思好教学”已成为我们老师的自觉行为。
将班级管理分成四大模块――“学业〃素质、纪律〃安全、跟班〃辅导、卫生〃体育”，归口考核评估，涵盖学校方方面面，辐射学校里里外外，这就是班级管理积分制度。“班级管理积分制度”的`运行一定是学校管理和班主任利益的最佳“契合点”，最好“公赢区”。
“功崇惟志，业广惟勤”。我们在大家用心、尽力、高效教学的基础上，适当加大考试的力度、频度和效度，采集测试中的“平均分”、“及格数”、“优秀数”，科学合理积分，打造教学尺度，测量教学效果，形成教学积分制度。力求改变“教与不教一个样，教好教坏一个样”的弊端。关注教学，尊重教学，激励教学，崇尚教学。
2、定期开展教研活动，努力提高教学水平。本学年，安排多名教师参加教研会。各位老师在教研会上展才艺、展水平、展风采。我校承担了中片联考命题、考试分析任务，取得了一致好评；成功举办了中片物理教研会，邀请区教研室物理教研员专门解读义务教育物理新课标，广大教师受益匪浅；成功协办“安徽省国培送教下乡”活动，专家对国培新理念进行了详细讲解，使与会教师的教学理念得到升华。
事实证明：学生的成绩是我们老师用汗水“教”出来的，是我们老师用心血“育”出来的！
三、安全护校，做好综治工作
安全是学校的保障线。健全安全组织，明确安全责任。学校成立了以校长为组长，副校长、工会主席为副组长，办公室、教导处、总务处、团委、班主任等共同参与的安全工作领导小组。制定了详细的《安全工作管理细则》及《课间看护制度》，按时间管，不留空档；按空间管，不留盲点。安排专人对学生在校期间进行全天候看护，――查“看”隐患，爱“护”学生，将安全隐患消除在当下，消除在萌芽状态。
加强安全教育，强化安全意识。定期开展安全教育宣传活动，利用黑板报、广播、告家长书等形式对学生进行安全教育；组织学生进行地震逃生演练等活动，让学生掌握一定的安全逃生和规避风险技能；层层签订安全责任书，提高全体师生的安全防范意识，最大限度地避免发生安全责任事故。
通过深化宣传，强化措施，细化责任，本年度无任何安全事故发生，校园平安，秩序井然，被评为“贵池区平安校园”。
四、文化润校，做好环境工作。
环境是学校的育人线。学校文化建设，当是学校的魂兮所系。因为文化的意义，就是以文“化”人，优质的学校文化，不但可以很好地“化”人，也给学校输入生命的力量。学校高度重视校园文化建设，积极创建高品位的班级文化和校园文化，引导学生开展健康的课外活动，使校园文化建设蓬勃发展。
各班级也非常重视黑板报建设，在班主任的宏观指导下，放手让班干、学生自己办黑板报，他们从知识性、趣味性、艺术性入手，结合重大节日出专题板报，板面设计新颖，内容丰富，书写工整，图文并茂，对教育教学工作起到了良好的促进效果。
工会成功地召开了第五届换届选举大会，还组织了全体教职工体检、钓鱼比赛、扑克牌比赛、全国绿运会自行车骑行、男子篮球赛等一系列活动，丰富了教职工的业余文化生活，提高了全体教职工参与学校管理的积极性。
学校总务处对学校围墙，校园电线、电缆、照明电路、消防器材等都进行了定期安全检查，维修，及时排除安全隐患，确保师生安全；对学校田径运动场进行了全面改造；完成了学校教职工车棚的建设及学生车棚的加固维修。校园硬环境，软环境得到较好的优化升级。
20xx学年主要工作思路
20xx年在我校发展史上应是具有划时代意义的一年，我们要接“地气”，连“草根”，播种春天，播种理想，播种智慧，播种力量，在上级的正确领导下，以“人本理校，质量立校，科教兴校，特色强校”为理念，追求“三维目标”――“教育平安〃校园和谐.人们满意”，培育“三种风气”――学风，教风，校风，狠抓“三条线”――“安全保障线〃质量生命线〃环境育人线”，以教学为中心，大力开展校本实践，扎实推进校园文化建设，着实抓好安全管理，教学管理，班级管理，学生管理，力争在去年的基础上取得更好的成绩。
一、提高安全意识，加强安全措施。继续沿着时空两条线，按照《安全管理细则》的要求，抓好时间“无缝对接”管理和空间“单元管理”，死看硬守，确保教育平安，校园和谐，秩序井然。
二、师资是学校最宝贵的资源，是学校之本。我们一方面扎实开展好“立德树人，争当优秀教师”师德主题实践活动；另一方面以“德才兼备”，“德艺双馨”为目标，坚持引进与培养并举，逐步建设一支高素质，适应现代教育要求的师资队伍。
三、曹雪芹说，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这“洞明”、“练达”是思考的结果。逐步完善领导机构，建立一支会用心，会用脑，能吃苦，能吃亏，“精干、协力、高效”的领导班子.进一步实施层级管理，放手“权力”，强化“责任”。
四、牢牢把握教学这个主旋律，牢牢牵住教学这个“牛鼻子”，“咬定青山不放松”，努力形成“人人讲教学，事事为教学，时时想教学，处处抓教学”的校园风气，以教为尊，以学为荣，保障生源质量，提高升学质量，精心打造“20xx质量升级版”，以质量求生存，以质量求福利，以质量求发展。
五、提高班主任待遇，提升班主任素质，加强班级管理，把安全、学业、纪律、卫生体现在班级，落实在班级。依靠事业、感情、待遇产生磁力和引力，招徕、留任、培养优秀班主任，防止出现班主任“饥荒”和“青黄不接”。
六、依法治校，人文关怀，民主管理，阳光行政。问政于师，问需于师，问计于师，拓宽言路，从善如流。最大限度调动教职工的积极性和创造性。
七、规范财经行为，勤俭节约办教育，建立“风正、气顺、廉洁、节俭”型校园。
八、始终重视学生管理。狠抓行为规范，在禁止学生打架斗殴、心理健康教育上狠下功夫，消除安全顽疾，防患于未然；丰富课外活动，实施文化浸润。确保升旗仪式，“两操一活动”正常开展；崇尚学生评价多元化，为学生未来发展创设多样性空间走向；探讨自主管理，实施自主管理，让学生做好自己的事，管好自己的人。
九、一花一草有益身心，一树一石关乎情操，让小树与学生相伴成长，鲜花与学生一起开放。努力做好学校大门设计、报批、预算、招标、施工等工作。不断实现校园绿化、文化、亮化。坚持不懈地做好环境卫生，教学卫生工作。充分发挥文化涵养和环境育人作用。
十、搞好国防教育，争创双拥合格单位。提高文明程度，争创文明单位。
“满眼尽乐三月喜，举头已觉千山绿”。回顾过去，我们学校在全校师生的共同努力下，取得了可喜的成绩。展望未来，我们深感道路漫长、任务艰巨。20xx年已然成为历史，又将满载希望。说：实干兴邦，空谈误国。说：“喊破嗓子，不好甩开膀子”。同志们，伟大的梦想，成就伟大的事业。让我们怀揣梦理，并肩携手，集聚正能量，一道出发！
预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！
第五篇：小学生家校共育发言稿
尊敬的家长朋友、各位来宾：
大家上午好！
慈母爱无尽，严父情不停。为了“实现孩子美好成长”这个共同心愿，各位接受我们的邀约在此集会。首先，请允许我代表一中全体教职员工向到会的各位朋友表示热烈的欢迎。并对长期关心、理解和支持学校工作的各位家长朋友表示衷心的感谢。
香桂满园，丹枫成海。一年一度的家长会是学校的一项重要工作，也是增进家校沟通，凝聚家校合力，促进学校持续健康发展、实现学生更好更美成长的纽带桥梁。俗话说得好，“有缘千里来相会”，各位把自己的孩子交给我们，将希望托付给我们，在这偶然与必然的缘分交织中，各位已成为了事实上的“一中人”，你们的孩子在学校学习得如何、生活得怎样，学校有哪些工作值得肯定，还存在哪些短板，所有的这些都需要身为“主人”的各位亲自到校来了解。“办家长、学生满意的教育”一直是我们办学的奋斗目标，你们的积极参与就是推动学校不断进步的强大助力。
亲爱的家长朋友们，今天我跟大家汇报和分享的主题是：家校共育，携手同做自信美好一中人。
第一部分携手同做自信一中人
自信人生二百年，会当击水三千里。自信源自信念，更源于作为。学校始终坚持以“质量至上，安全第一”为办学主线，突出“党建为重，德育为先，质量为本，教师为主，文化为魂”核心举措，全校师生哿胙铩鞍诰匆怠⒗钟诜钕住⒆郧坎幌⒆非笞吭健币恢腥精神，在各方面均取得了令人瞩目的成绩：
一、教育成绩傲人
1、学生成绩高歌猛进。一是高考学考：20xx年高考，学校本科上线、清华、北大、招飞全面开花。高一、高二学考一次性合格率均达100%。二是自主招生：今年，学校原高二622班学子田xx参加清华夏令营，获评“紫荆学员”；李xx同学参加北大暑期学堂，活动积分高居班上第二名。三是一模联考：在10月举行的市一模考试中，学校20xx届高三物理方向、历史方向均有大突破。无论是本期高二期中与省内众多名校的大联考，还是刚结束的高一与师大附中的全科竞赛性联考，学校学子表现均十分抢眼。
2、素质教育异彩纷呈。学校力倡启智润心式教育，除去智育、成绩方面的亮点外，数以百计的同学还在其他方面取得了不俗的成绩，比较有代表性的有：20xx年年初，刚从学校毕业的学子冯xx成为中国诗歌春晚开办七届以来的首位大学生形象大使，代表祖国走向国际舞台；在第二十一届全国中小学电脑制作活动暨机器人竞赛活动中，学校599班罗xx同学的电脑动画作品、653班陈xx、664班唐xx两位同学的机器人项目均获省一等奖，其中的机器人项目还取得了全国作品交流参与证书；在20xx年xx省青少年田径锦标赛女子甲组铅球比赛中，学校周xx同学以领先亚军1米多的成绩夺得冠军；xx月xx日，xx省教育厅公布了“我是接班人”网络大课堂“闪光的记忆”视频征集活动100件优秀作品名单，全市入选作品12件，学校学子报送的《立志当立天下志》《王尔琢家书》均荣膺优秀，独占其二。
二、教研水平过人
1、师资力量雄厚。学校现有在职在岗教工413人，其中：正高级教师4人，特级教师7人，国省级骨干教师19人，市级名师13人，市级学科带头人15人，市级骨干教师38人，高级教师150余人，研究生80余人，国省级学科奥赛教练26人，受到省级以上表彰的优秀教师和先进教育工作者20余人；有8个省市级名师工作室和骨干教师工作坊。师资力量在全市普通高中首屈一指。今年，学校又乐见获评省特级教师、正高级教师的唐xx老师、市“xx守信好青年”的李xx老师、市“勤学上进好青年”的周xx老师、市“优秀班主任”的黄xx老师、市“优秀教师”的周xx老师、市“优秀党员”的蒋xx老师、市“优秀党务工作者”的张xx老师，还涌现出了郑xx、程xx、罗xx、白xx、屈xx、彭xx、唐xx、唐xx等大批优秀教师和党员典型。
2、教研成绩突出。在市第二届高中教师命题大赛中，学校教师获奖共计52个，其中，一等奖21个，覆盖了所有高考科目，获奖及一等奖数量均傲视群雄；青年教师黄xx在第四届“高中语文名师工作室湘军联盟”省际研修活动中，执教课例获评特等奖；青年教师张xx老师作为全市唯一高中教师代表获得xx市青年英才（人文社科创新类）荣誉称号；余xx老师报送的《成少华名师工作室案例》，作为全市唯一入选案例，参加了教育部组织的“全国第四届基础教育信息化应用优秀案例”评审；学校教师主持的课题《创客教育在xx一中的应用模式研究》结题获评省级优秀，实施的《机器人基地建设》创新试点项目终评也获省级优秀；在第二届全省中小学青年教师教学竞赛xx市选拔赛中，学校李xx老师获高中数学特等奖，石xx、蒋xx等三位老师获一等奖；在xx市高中化学优秀课例展示活动中，学校张xx老师摘得市一等奖的第一名，取得参与省赛的推荐资格；在“20xx年xx市基础教育精品课”评选活动中，学校遴选推荐的12节课全部获评市“优质基础教育精品课”，赵xx、刘xx、曹xx、陈xx四位青年才俊的课还获评了省“基础教育精品课”。
三、发展态势喜人
1、学校荣誉添新彩。去年xx月底，学校成功创建第二届全国文明校园，成为了目前xx市唯一一所获此殊荣的高中学校，今年的复评工作进展也十分顺利；在20xx年市教育局直属二级单位绩效评估中，学校位列第一名；今年上半年的市直中小学德育工作评估考核（即过去的办学水平评估），学校得分高居榜首，为全年的评估考核打下了良好基础。除全国文明校园外，第二十一届全国中小学电脑制作活动暨机器人竞赛活动省级优秀组织奖、市书香校园、市教育信息化工作先进单位、市教育新闻宣传工作先进单位、市师训工作先进单位、市基础教育精品课优秀组织单位等10余项省市级荣誉也先后花落学校。今年xx月，学校成为了参与教育部教育装备研发中心课题试验项目入围校。
2、社会宣传焕新颜。去年11月至今，省市重要官方媒体发表宣传学校及学校师生的各类稿件200余篇，点击量“10万+”的稿件更是层出不穷，尤其是学校以党课形式所做的2021年高考动员报告在“省红网”推出后，被省内外多家重要媒体转载，单单“红网”一个平台的点击量就超过了125万人；学校在市广电支持下自主制作的5分钟“放歌新时代，热血报党恩”主题快闪于7月1日“建党百年”大庆时被省市重要官方媒体推送，转发、点赞量居全市同类快闪首位。今年秋季开学前夕，学校又成为了xx省教育电视台“我是接班人网络大课堂・秋季开学第一课・‘强国有我’”节目选送校，高一新生682班谭景宇同学是除省会长沙外参与录制节目的唯一高中生代表。截至目前，“省红网”主动为学校制作的“丹心育桃李，硕果报恩情”专题总点击量已超过700万人！在市教育局通报的今年上半年局直属各单位新闻宣传上稿情况中，学校领先第二名100多分，可谓一骑绝尘！
亲爱的家长朋友们！晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。大家都知道，零陵的人口基数并不大，区位也没有优势，我们学校在外县招生又受到了诸多限制，以上成绩的取得着实来之不易、难能可贵！作为一中人，学校有光，大家的脸上也更有光彩。九万里风鹏正举，百十载云鹤长鸣。站在新高考、教育评价改革的历史新关口，学校办学要再上新台阶，实现“培育德智体美劳全面发展，有情怀、有情商、有情趣三情兼备的时代英才”育人目标，单单靠学校、靠老师肯定是不够的，还需要在座各位与学校全体师生一起同做美好一中人。
第二部分携手同做美好一中人
梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。学校作为xx省示范性普通高中，近一百二十年的历史传承积淀了雄厚的办学底蕴，凝聚了独具特色的校园文化，“一中人”理应有“一中人”特具的精神面貌，理应让这种“精气神”成为学校核心竞争力的重要推手。自本人担任一中校长以来，十分重视校园文化核心主题“树”文化的凝练和建设，重视让全体师生树立“一中人”意识，先后在多个场合提到了要做自强不息的一中人、做追求卓越的一中人、做大气包容的一中人等等，一句话，就是要做美好一中人。对于在座家长朋友来说，要做美好一中人，个人觉得，主要需在以下几个方面发力使劲：
“美好”第一条：树立一个意识――相信学校。希望广大家长朋友要始终树立“相信学校”意识，要相信学校的办学水平和管理能力，相信学校的所有举措都是为了给大家的孩子营造一个更为舒适的学习生活环境，让全体一中学子都能做幸福一中人，实现更为全面的成长，奔向更为美好的前程。为了让教室满足安装空调的条件，学校前期为电力扩容改造自筹的`资金就超过了200万元，为此，学校每年还要自费承担数以万元计的线路损耗费用。今年暑假，学校又筹资200多万元，组织和安排工作人员在高温下日夜施工，赶在秋季开学前全面完成了学生公寓专用变压器、主电线缆等安装工程。如今的学校，不管是教室、食堂，还是寝室，都保证了空调的正常使用，所有的这些都凝聚了学校的良苦用心和难于计数的幕后工作人员的努力付出！近年来，学校经营的食堂都坚持“零利润”原则，今年9月以来，只要食堂出现盈余，学校就会不定时向就餐的同学免费派送牛奶、水果、中秋月饼等营养膳食，学校食堂的学生就餐人数在本期增加了近一倍！为了给条件相对困难同学家庭缓解经济压力，除国家安排的助学金外，学校还四方联系、八方奔走，争取各类资助，单单是今年，学校就通过滋蕙计划、教育基金会励志行动、市慈善总会牵手行动、xx福彩精准助学等途径资助了近百名贫困学子，金额总计超过10万元。我们的老师尤其是班主任也十分敬业，每天起早贪黑，从清早6点半到深夜10点半，都在陪伴着大家的孩子。
“美好”第二条：坚持一种观念――配合学校。我们的家长朋友大部分是上有老、下有小，又都处于事业的上升关键期，不论在家里，还是在工作中，都是“顶梁柱”，平时忙里忙外，可能会疏于对孩子的教育和管理。在这里，我要提请大家注意，在孩子教育方面，父母的位置和作用永远都是替代不了的。孩子良好的品行需要学校和家庭携手培育，父母言传身教的效用绝不低于老师在校的教育，想要让孩子有良好的品行，家庭教育不可或缺；孩子的优良习惯和读书兴趣离不开家校联动，麻将桌旁、电视机前长大的孩子肯定和喜欢阅读、经常看书看报的家长教育出来的孩子不一样；孩子坚韧的意志品质需要学校和家庭协同发力，需要家长从小在日常生活当中耳濡目染地进行培养；孩子持久的幸福感与家庭环境直接相关，夫妻恩爱、家庭和谐，在充满爱的环境里长大的孩子，心理肯定阳光……各位家长朋友，党和国家都在大力倡导建设良好家风，希望大家都能将家庭教育摆在突出位置，营造良好的家庭教育环境，将孩子的教育当成自己这辈子最最重要的事业来做，与学校教育相得益彰、相映成辉，用切实的行动配合学校开展的各项工作。
“美好”第三条：落实一项行动――支持学校。田好靠人种，船快靠人划。再好的观念都重在落实和践行，在支持学校工作方面，我建议家长朋友们：
一要学习了解教育方针政策。大家只有学习了解了党和国家大的教育方针政策，才能真正理解学校在办学过程中的系列做法。为了落实《深化新时代教育评价改革总体方案》（中发[20xx]19号）等有关文件精神，市教育局印发了《xx市新时代中小学校德育工作评价实施方案》，用德育工作评价替代了原来的办学水平督导评估，将德育工作摆在了更为突出的位置。学校目前的许多工作都是围绕“学校优必先德育优、教师优必先师德优、学生优必先品德优”教育理念展开的。万山磅礴，必有主峰。今年10月以来，学校以优化“升国旗”仪式下的讲话安排为重要抓手，安排全体领导班子成员结合学校工作和德育目标依次讲话，讲话在“省红网”以系列的形式推出后，总点击量已超过100万人，产生了良好的社会反响。学校特别安排的“新闻关注”“经典影片欣赏”等常规性特色活动也都是响应号召的有力、有益举措。
二要配合学校做实“五项管理”。目前，全国上下都在强调中小学生手机、睡眠、作业、读物、体质“五项管理”的落实。作为一项系统工程，“五项管理”需要学校、教师、学生和家长的共同配合和参与。这其中，教育部办公厅第一个下文规定需要加强的，就是对中小学生手机的管理。按照有关通知精神，“为保护学生视力，让学生在学校专心学习，防止沉迷网络和游戏，促进学生身心健康发展”，只要是个人手机，不管是智能手机，还是老人机、电话手表等具备通信功能的电子产品，原则上都是不能带入校园的。另外，假期孩子的作业、在家孩子每天8小时的睡眠、每天1小时的运动保障和课外读物的管理等，都需要家长朋友们的理解、配合和支持。
三要落实家校共育多项工作。学校工作千头万绪，家长参与其实有很多空间，比如：
可以加强与班主任和老师的联系。教育名家林格曾说过“关系是最好的教育”。家长朋友密切与班主任和老师的沟通，配合学校开展家访等活动，是关心孩子的重要方式。高中阶段是人生“拔节孕穗”的关键阶段，是世界观、人生观和价值观形成的黄金时期，这一时期的孩子正处于青春叛逆期，集种种矛盾于一身，一不留神就会犯错误，甚至引发安全问题。这时候，家长就要主动关心和帮助孩子，不仅要向班主任和科任教师了解孩子的学习情况，还要了解他们的生活情况和心理动态，一旦发现情况不对，要尽早尽快地将这种苗头消灭在萌芽状态。
可以尤其注重维护孩子的“心力”。真正的教育，不仅仅是讲道理、授知识，也不只是开发智力，“维护孩子的心力”，用自己精神的力量去温暖、滋润孩子的心灵（核心是自信心的建立与维护）尤其重要。也只有这样，我们的孩子才会自觉地去引爆大脑的潜能，爱学习、会学习、学得好。在这一方面，我建议大家要特别注意与孩子讲话的方式方法，在尽量保护孩子自尊心的同时，综合利用鼓励、表扬、批评甚至惩戒等多种教育手段；还可以通过与老师的交流以及家长微信群等平台，全方位了解学校和班级重要活动、孩子的成绩、兴趣、交际等情况，这样我们在与孩子沟通的时候才有话题，交流的内容才会丰富，我们的教育引导渗透才能更有效。我们提倡素质教育，培养学生的核心素养，主张学生全面而有个性的发展，提倡以赏识教育为主，允许“萝卜地里长白菜”，同时也希望家长朋友们能多挖掘孩子的优点，让孩子们树立信心，确认自身价值，把握自身的相对优势并坚持发展。
可以帮助孩子克服失落挫败感。这方面高一年级的家长朋友们特别要注意。有些孩子从小学到初中的成绩一直都非常好，都是班上的尖子，到了高中后排名有所下降，心里难免会有失落、挫败感。这一方面是因为高中的竞争对手越来越多，竞争范围也在扩大；另一方面是因为学习环境有变化，到了一个全新的学习环境之中，孩子要适应新的生活环境、教学方法、学习方法、管理方式和人际关系，这些都需要一定的时间，也多少会影响到成绩的提升。碰到孩子有失落感，我们的家长朋友首先不能自乱阵脚，而是要多开展正面教育，鼓励孩子查找自身的原因、找准自己的定位、调整自己的目标，尽快融入到下阶段的学习任务当中去，坚定信心、持之以恒、取长补短，始终保持饱满的热情和昂扬的斗志。
亲爱的家长朋友们！众人拾柴焰更高，团队携手行逾远。为了一个共同的育人目标，我们有必要在观念上达成高度的共识，在行动上保持高度的一致，彼此开诚布公、相互共勉，一起来维护学校形象和老师威信，宣传一中和一中教师的正面形象，这样才能更有益于学校工作的正常有序高效开展，真正促进孩子、学校和自己三方的共同成长。为了促进孩子的全面长远发展，我们有必要支持孩子协助班级管理担任学生干部，支持孩子参与志愿服务等各类有益实践活动；为了不加剧交通拥堵，造成额外的安全隐患，我们不能放任孩子骑行电瓶车上学，在接送孩子的时候要尽量保持离校门20米以上的距离。家长朋友们！家校平等沟通的大门始终都是为大家敞开的，我希望对学校工作有好意见、好建议的在座各位能第一时间跟班主任老师、年级部和学校领导反映，与我们通过多种方式沟通，以便大家全面、客观、深入地了解学校、班级管理情况，我们进一步完善学校的各项工作。
尊敬的家长朋友们！十载求知，茹苦含辛，共圆青衿抱负；百年树木，披星戴月，齐绘教育蓝图！一中的发展离不开你们的鼎力相助，xx的教育离不开各位的热心支持，大家来自各行各业，都是有志之士、有为之人，我始终觉得，一中能得到你们的青睐和信任，我们能将各位纳入“自信美好一中人”这个大家庭，真正是学校办学莫大的幸运和荣光！
亲爱的家长朋友们！夕照h龙，潇水泱泱奔瀚海；朗青卧虎，英才济济聚蟾宫。我相信：有了大家的理解、配合与支持，有了更顺畅的家校共育机制，学校的办学定能再筑新高地，我们的小孩也定能成长为自强一中人、大气一中人，自信美好的一中人，卓越幸福大写的一中人！
最后，衷心祝愿大家：身体健康，工作顺利；业绩圆满，幸福满仓！
谢谢大家！
第六篇：提升学校教学质量校长发言稿
各位代表：
现在，我代表逍林中学校长室，向大会作20xx年学校工作开展情况和20xx年学校工作发展思路的报告，请予审议。
20xx年工作回顾
20xx年，学校坚持为学生的终身发展奠基的办学理念，深入贯彻科学发展观，深化新课程改革，紧紧依靠全校教职工，围绕“谋发展、提水平、抓质量”的工作主线，团结奋进，创新务实，取得了可喜的成绩。
师德师风建设。学校制订了20xx年师德师风建设活动方案，召开动员会，开展了制公约、订承诺、献计策等活动。通过学习和活动，进一步弘扬了正气，密切了学校和个人间的关系，增强了教师的主人意识和责任意识。针对逍林中学的现状，引导教师开展了应该坚守还是放弃逍林中学这一阵地的思考，要求全校教师既要仰望星空，又要脚踏实地地去教学和工作，全校教职工的工作积极性有了进一步发挥，形成教书育人、爱岗敬业、无私奉献的良好师德师风。
师资队伍建设。以校本教研为抓手，注重教师专业成长。学校校长陈洪发老师作了“如何提高教师专业水平”的专题讲座，副校长岑浙表老师作了《教师的专业危机》的专题讲座。邀请了宁波市教研室所有高中教研员来校进行了为期二天的指导，共听了39节课，举行了30多次点评，指导活动针对性强、效果好。学校组织了第二届青苹果论坛，举行了校青年教师公开课展示和技能比武活动。今年我校有7位教师获得了慈溪市第六届中青年学科骨干称号，有5位教师获取了慈溪市第十一届教坛新秀的荣誉称号，其中俞利洁老师荣获慈溪市教坛新秀一等奖和宁波市教坛新秀二等奖；有13位老师在慈溪市教学能力评比中获奖，其中胡迪军老师荣获一等奖，叶翠斐、俞央云老师获二等奖；在12月份的慈溪市优质课评比中我校教师又创佳绩，有9位老师获奖，其中刘国庆、冯仲亮二位老师获一等奖，李灵敏、沈玲萍二位老师获二等奖。学生取得的成绩方面，在20xx的高考中，有2位同学上了重点，且居全市200位左右。另有30位同学在宁波市、慈溪市的学科竞赛中获奖。在20xx年9月，高一新生在慈溪市高一新生军训会操表演中荣获三等奖。20xx年8月，由浙江省体育局、浙江省教育厅联合主办的首届青少年学生阳光体育运动会中，逍林中学排球队荣获高中段第四名。20xx年10月，在田径运动会中，逍林中学代表队荣获团体总分第八名的好成绩。
制度建设。一套科学、完善、人性化的制度是学校发展所必需的，但确保制度的落实是学校发展的关键。今年学校进一步完善了学校管理，对值周值日工作进行了改革，加强了对学校日常管理的力度，确保了校园24小时有人值班，还加强了教职工的劳动纪律制度的落实。同时加强了对管理工作实效性的.探索。摒弃搞形式、就事论事、完成任务式的制度管理方式。要求管理部门从整体考量，从细节着手，充分利用好各种教学资源，尽力发挥好每项工作的最大功效。
行政班子队伍建设。学校的发展，需要一支作风正派、吃苦耐劳、乐于奉献、创新务实的行政队伍。今年来加强了对这支队伍的教育和管理，作为班子成员，要想干事是工作的前提。只有想干事，才会乐于奉献，才会有强烈的服务意识、责任意识和质量意识，有了这些才会谦虚学习，开拓创新，才会在实践的历练中能干事，会干事。今年在学校较重大制度改革，如高一的军训、教师值周值日、班主任管理、月考实施、晚自修延长中，全体行政人员都能从学校的发展、质量的提高等角度，统一认识，团结齐心，尽心尽职。通过管理实践，锻炼了这支队伍，也大大提高了这支队伍的工作能力。
家校合作。克服学校硬件设施落后带来的困难，改变了家长会的方式。以“自信家长学校”的方式，开展了与家长的沟通交流，与家长坦诚相见，谈逍林中学办学中碰到的困惑，指出家长的不足之处，拓展了家校合作的空间。通过家长会，使家长认识到了对子女和学校的不信任、对自身的不自信是阻碍学生进步的非常重要的原因。“自信家长学校”的开展，向家长展示了逍林中学教师良好的师德师风和办好学校的信心和决心，增进了双方的理解，促进了家长对学校教育的参与度，增强了家校教育合力。学校还开通了校讯通，进一步密切了家校的联系和合作。
教学科研的引领。学校发展以教师为本，教师发展成长需要科研引领。学校结合自身的特点，成功申报了20xx年省规划课题《建自信校园文化，创自信教育特色》，并以此作为学校龙头课题，带动学校整体工作、带动新课程的深化、带动教科研氛围形成。课题分八大小组，涉及到学校教学、德育、后勤等方方面面。开展课题的根本目的在于解决学校发展中碰到的困难，寻求发展的突破口。课题的深入必将使教师树立自信意识，并将这一元素自觉地落实在平时的教育管理上。
后勤安保工作。后勤工作加强了工作人员服务意识，克服了人手不足，设施不全等困难，努力为学校各项工作的开展提供好保障。加强了对食堂的管理，改变了门卫管理模式，加强了对学校安全的防范力度，提高了后勤服务速度和质量，同时对食堂的改建做了大量前期准备工作。
20xx年主要工作
进一步加强制度建设。进一步完善学校各项制度，同时加强对制度落实情况的监控。绩效工资的实施，势必要建立一套与之相应的管理制度，所以要积极探索在绩效背景下的管理模式，促进学校健康发展。
进一步加强队伍建设。积极贯彻落实上级有关部门的各项活动，根据本校实际，与学校工会紧密结合，组织开展“师德师风专题教育”，“读书年”、“法律学习年”等活动，进一步提高我校师德师风建设水平。
校本教研活动要形式多样，富有针对性，讲究实效，要理论与实践相结合、校内与校外相结合、集中与分类相结合、请进来与走出去相结合，切实提高全校教师的专业水平。
要重视教研组和备课组建设，提高教师的教研意识、交流意识、合作意识、质量意识。进一步规范对教研组、备课组的管理，提高活动的实效。要进一步加强对行政班子的队伍建设，进一步树立服务意识和岗位意识，同时要充实、调整这支队伍，建立一支更有奉献精神、更有团结合作意识、更有事业心和责任心、更有开拓创新能力的队伍。继续发扬班主任队伍勤奋踏实的工作作风，在进一步加强对他们工作上的支持、生活上的关心的同时，也要加强对班主任工作的指导和交流，研讨班主任工作的策略，切实提高工作的针对性和实效性。
聚焦课堂，提高教学的有效性。更进一步关注课堂教学，加强学习、研讨和交流，提高教师把握教材、把握教法、把握学生的能力，并将新课堂的理念，自觉落实在教学实践中。要进一步提高教师的质量意识，注重于平时课堂教学的有效性。要继续强化教学“五认真”，教务部门要加强调查研究，深入班级，深入学生。对教学的各环节要做到有效的监控和反馈，对各年段的教学要作出及时且有针对性的指导。
对高三教学要在确保现有措施落实到实处的前提下，及早制订整年的高三复习计划，部署综合学科的整合强化和三项考试的迎考工作。要研究如何有效开展分层分类的复习和指导、研究如何利用好各种教育资源调动学生的学习积极性、研究如何提高高三后期的复习效率等。
深化新课改，创自信教育特色学校。20xx年是深化新课改的第一年，上半年要积极行动为下半年的顺利实施做好思想和物质的准备，要在已有100多只课程开发意向的基础上，分批开发，在上半年重点开发出50只左右的校本课程。
要借课题《建自信校园文化，创自信特色学校》已被立为省规划课题的东风，根据课题总目标，八大小组要加大研究的力度，进一步建立和完善课题开展的方案，扎实有效地开展课题研究活动，开发出以自信校园文化为特色的系列课程，从而真正意义上创立起自信特色学校。
加强后勤管理，确保食堂改建等基础工程顺利、安全、如期完成。今年6月初，学校食堂将拆除新建，工程涉及面广，与师生关系紧密，且工期较长，所以肯定会碰到很多的困难，必须加强后勤管理，制订详细的方案，确保工程顺利完成。
同时要进一步加强后勤人员的责任意识和服务意识，及时主动地做好各项日常后勤事务，确保学校各项工作顺利开展。
继续加强平安校园建设。要完善校园安全管理体系，进一步规范各类值班人员的工作职责，充分利用学校、家长、社会各种力量，加强对学生的安全教育，增强他们的安全防范意识。要及时排查校园内存在的各种安全隐患，发现问题及时整治。
各位代表，新的一年对逍林中学来说是将是非常充实，非常有意义的一年，新课程的深化实施、学校办学条件的改善、学校各支队伍的强化、自信特色学校的创建等都对逍林中学的发展带来了机遇和挑战，我们肩负的责任艰巨而重大。让我们在校党支部的坚强领导下，紧紧依靠全校教职工，再接再厉，开拓进取，努力工作，为全面推进逍林中学更好更快的发展而努力奋斗！
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