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第一篇：党风廉政建设发言稿
以党风促师风
尊敬的各位领导、同志们：
下午好！今天的党风廉政和师德师风建设工作再动员部署会议，彰显了教体局领导反腐倡廉、提升师德师风建设的坚定决心。受郑校长委托，由我代表南钢学校针对“进一步加强和改进学校党风廉政、师德师风建设工作”作表态发言。
为有效落实本次会议精神，学校将从以下四方面做好工作。
一、以严谨的态度组织教师学习“党风师风”要求。
以后将继续每两周一次的教师大会和党员民主生活，内容除了学校的常规工作外，重点是对党、市、局里的各项文件尤其是党风廉政建设和师德师风的学习。
二、以严明的措施规范教师良好的“党风师风”行为。
根据党风廉政建设要求，把师德师风和落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓，措施是责任明确到人，层层签订责任书，领导班子每个成员和学校各处室、各年级组、各科任老师挂钩，确保了学校人人廉洁从教，保持良好的党风师风。
三、以严格的监督促进学校“党风师风”的有力提升。
四、以严厉的考核保障学校“党风师风”的良好口碑。
第二篇：党风廉政建设发言稿
党风廉政建设专题会议讲话稿
中共勐撒镇委员会书记李涛
（2011年3月24日）
同志们：
2011年，我镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以党风廉政建设责任制为龙头、以综合规划、项目建设为中心、以队伍建设为根本、以构建人民满意机关为目标，围绕中心、服务大局、努力创新，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项工作稳健向前推进。
一、抓学习，筑牢思想道德防线
我们把理论学习作为提高认识、筑牢防线的基础工作来抓，把学习教育活动作为思想道德建设的基础工作，以学习教育入手，加大源头预防力度。把党风廉政建设作为每次开会必学内容，依托《中国纪检监察报》、省市县廉政网等媒体，自主安排学习，并及时传达纪委、政府廉政工作会议精神，对干部进行勤政廉政教育，要使全体干部职工从思想深处认识到加强党风廉政建设的必要性。
二、抓制度建设，严格从政纪律
为认真贯彻落实党风廉政建设工作的总体要求，我镇在年初制定机关目标责任考核任务时，将“党风廉政建设”工作列入到考核体系当中。明确“一把手负总责”，建立了党 1
总支统一领导、办公室牵头、科室各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。党风廉政建设的责任逐级分解，责任到人，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的局面，并以落实党风廉政建设责任制为抓手，将党风廉政建设与经济工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，带动其他各项工作的落实。深入分析各个岗位存在的廉政风险点，就存在的风险加以严密防控。
三、抓结合，在工作中实施廉政
综合规划上，不断加强学习，提高组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划的水平；同时，加强对各项规划实施过程中的宏观调控，搞好我镇经济运行态势的预测、监测和分析，对我镇国民经济和社会发展中的重大问题和热点、难点问题调查研究，及时提出有针对性的对策措施建议，充分发挥参谋助手作用。
项目建设作为我镇党风廉政建设上的重点内容，一是要科学决策项目立项，做到项目建设符合产业政策、规划选址合理、用地集约、依法纳税、安全生产、环境保护、节能减排，投资统计准确一致，防止只有污染没有贡献，只有产值没有税收，只有虚名、污染环境等问题的发生。二是要规范项目管理，进一步巩固纪委关于工程领域突出问题专项治理成果，严格项目招投标制、合同管理制，重点加强项目竣工综合验收管理，防止项目单位不进行工程审计、不接受综合验收、不移交建成工程等现象发生。三是要优化项目环境，开辟“重点项目绿色通道”协调有关部门简化项目审批程序，为项目建设保驾护航，同时是要完善项目考核机制。
四、抓领导干部作风建设，确保权力规范运行
领导干部的作风建设是廉政建设的基础和保证。全镇干部职工特别是领导干部要切实加强自身建设，严于律己，以身作则，以自己作风的端正，带动领导班子一班人的作风端正。我镇领导班子始终坚持在县委、县政府领导下开展工作，时刻与县委县政府保持一致，建设和谐领导班子，认真落实党风廉政建设责任制。致力提升全镇干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，打造人民满意、组织放心的发改团队。
今年下半年，我镇将继续在县委、县政府和县纪委的正确领导下，求真务实，持之以恒地抓好我镇党风廉政建设和廉洁自律工作，为促进勐撒镇经济社会发展作出更大贡献。
第三篇：乡镇党风廉政建设汇报发言稿
尊敬的各位领导：
我代表**镇党委、政府欢迎各位领导光临我镇检查指导党风廉政建设工作，下面，我就**镇近年来的党风廉政建设工作向各位领导进行汇报，不足之处敬请提出批评和宝贵的意见。
我们**镇位于岱海西南岸，总土地面积588.5平方公里，是经过二次撤乡并镇由过去的三个半乡撤并而成。全镇辖22个村委
会，178个村民小组，总户数1.3万户，总人口4万人，耕地面积13.7万亩。境内丰准铁路、岱虎二级运煤专线、凉水公路横贯东西南北，岱海电厂、县工业园区位于境内。
近年来，随着我镇地方经济快速发展和重大项目的实施，各种社会矛盾也不断增多。因此，镇党委、政府坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，采取一系列措施，不断强化对干部的教育管理和监督，建章立制，加强对党员干部职权行为的监督制约，确保权力规范运行，农村党风廉政建设迈上了一个新台阶。主要做法包括以下几个方面。
一、以落实农村党风廉政责任制为重点，狠抓干部队伍建设。
党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程”和“要职工程”只要把“一把手”或身居要职的岗位人员管好了，那么就拿下了这项工程的大头。为此我们从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓，镇纪委具体管全程的落实农村党风廉政建设责任制，具体工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。每年组织全镇党员干部集中学习保证在2次以上，通过经常性教育和警示教育，使广大党员干部认识达到了新的高度。比如，针对镇干部不同层面以及多数干部由学校分配取得工作的实际，通过反面典型，警示他们从农民子弟变为国家干部很不容易，必须倍加珍惜，慎之又慎；针对少数村干部干一天算一天，缺乏长期留守意识的现状，在他们中树立“多干一年有功，中途退却可耻”的观点，并通过组织部门落实其离职时待遇，进一步坚定了在职干部“愿做官，做好官”的信心。同时，我们切实加强对党员干部的管理和监督，善于发现和纠正党员干部在工作中出现的纰漏，采取事前“敲打”、事中裁判、事后反馈等做法，做到随时提醒、警钟长鸣。与此同时，在干部党员中积极倡导帮民富、解民困、释民惑、带着感情做工作的思想，从而使全镇干部能够始终站在人民群众的立场上，诚心诚意为人民服务。
二、以群众的切身利益为重点，充分增强凝聚力。
群众的利益无小事，近年来，我们在抗洪救灾、惠农政策的落实、服务大项目的过程中，扎实做好监督和协调工作，有效保护农民的利益，促进了各项工作顺利开展。2003年我镇发生了历史上罕见的洪灾。洪灾发生后，重灾村22个、重灾人口10000多人，救灾形势非常严峻，面对灾区农民的激动情绪，干部的任何失误都会成为一根导火线，特别是房屋重建和维修的补偿成为最引人关注的问题，一旦发生一点偏差，就会导致不可想象的严重后果，为了使救灾工作顺利进展，镇党委周密部署，镇纪委及时介入，经过深入各受灾村，逐村逐户的摸排，迅速将县、镇、村三级联合工作组评审结果安民告示。当时个别村民为了得到高额补偿，屡次找领导或托人求情，极个别村民甚至以各种极端的方式要挟领导，我们沉着应对，无论对哪种人，都耐心的动之以情、晓之以理，给他们讲政策，讲原则，经过苦口婆心不懈的劝导，最终使这些人带着想法和怨气来，心平气和地走，也为下步的房屋重建和维修补偿工作铺平了道路。在抗洪救灾的那段日子里，全镇共收到来自社会各界的救灾物品数十种，救灾款项达500多万元。这些救灾物质如果保管和处置不当，极易引发矛盾。为此，我们以关注群众的切身利益为重点，充分发挥监督和协调作用，切实做到灾区统计工作准确无误，救灾物资发放公平合理，灾区安置井然有序，整个过程没有发生一起违法违纪案件。
退耕还林、粮食直补、良种补贴、民政救助工作是关系民生的大事，也是村民非常关注的热点、焦点问题。国家惠农政策落实的好坏，是近年来衡量村镇干部是否廉洁自律的重要标尺。为此，我们在落实工作前，重点抓好政策的宣传工作，具体落实中采取村民议事小组讨论决定，事中、事后张榜公布，以便接受群众的监督。在此基础上，定期、不定期进行检查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。2000年开始实施退耕还林工程，部分村干部对退耕还林政策学习不够，理解不彻底，误以为集体的土地退耕还林后，享受补贴权归集体，曾出现了农民做工程，集体领补贴现象的发生，群众对此有看法、有意见。于是镇党委责成镇纪委对存在问题的村委会的退耕还林帐目进行核查，督促有关村委会限期改正存在的问题，并追回集体已领取的补贴，还给农民。这一措施，得到了广大农民的拥护和支持，广大干部也从中受到了教育和启发。
落实农村最低生活保障制度，是一项涉及面广、群众十分敏感的事，弄好了是好事，弄不好会引起上访影响农村稳定，在具体操作过程中，不免有求情的、托人的。为了把好“审批关”，镇党委责成镇纪委牵头，组成审查组调查，对不符合条件的，一律不予办理，对符合条件的进行“二次打捞”，切实做到了应保尽保。
近年来，岱海电厂、县工业园区、岱虎运煤专线、凉水公路等重大建设项目在**镇
相继落户，拆迁、占地引发了大量的矛盾纠纷。为了保护好、实现好广大农民的利益，确保各个项目的顺利实施，我们加大对涉及农民利益项目的监督，认真做好施工方与农民的协调工作，有效地处理了各种矛盾纠纷。修建运煤铁路时，八苏木三甲地部分村民为了套取更多的征地费，有的临时在地里育了树秧，有的则盖了小二楼，县土地部门、政法部门多次进行协调，都收效不大，严重影响了铁路建设进度，为此，我们组织八苏木“两委”班子成员和三甲地村民议事小组，进行深入细致的调查核实，在掌握确凿证据后，与双方当事人进行座谈协商，推心置腹讲政策，摆事实，讲道理，在和谐的气氛中找矛盾的症结，合法、合情、合理解决矛盾，达到了既保证农民的利益不受损害，又有利于电厂建设的目的。类似这样的座谈会，近几年已进行了20多次，成功率达98%。通过创新解决矛盾纠纷的方法，达到了快速高效和谐解决矛盾纠纷的良好效果。
近年来，全镇干部在抗洪救灾、电厂征地、惠农政策落实的过程中，从未出现过干部以权谋私的现象，走出了“有钱有项目干部容易出问题”的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。
三、加强制度建设，廉洁勤俭从政。
我们按照上级纪委的要求，结合本地实际情况，有针对性地制定了出一系列党风廉政建设规章制度。并在实践中不断总结、完善，如今这些制度已被广大党员干部所接受和认可。
制度建设规范了大家廉洁从政行为，在廉政建设中，绝大多数干部能够做到廉洁自律。但也有一部分认为，基层干部苦，适当吃点、喝点、享受点也够不上奢侈。针对这些想法，我们多次召开党委会及环节干部会，及时纠正干部认识上的偏差。在2005年的乡镇机构改革中，三个半乡并一镇后，仅移交的三星车就有3辆，当然车多了做工作更方便。但考虑到四辆车的车修车燃费用一年就得20多万元，于是只留下两辆车，另两辆上缴县政府，仅此一项每年就为镇政府节省10万多元的开支。生活方面，我们规定，无特殊原因，干部一律不得用公款请客，上级来宾原则上在镇政府食堂招待，必须招待的，应到镇政府指定的餐饮部就餐，招待标准不得高于镇政府规定的标准，上班期间干部一律不得饮酒，否则追究当事人责任。为了把这一规章制度坚持不懈地贯彻下去，首先让班子成员特别是镇村两级主要领导带头执行，据估算，仅此一项，镇政府就可减少不必要的开支20多万元。
四、做好群众信访工作，使党风廉政建设置于群众的广泛监督之下
群众信访是衡量我们廉政工作的“晴雨表”。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正体现“三个代表”，切实维护广大人民群众的根本利益。几年来的实践证明，面对一轮又一轮的各种矛盾纠纷，甚至于每一个具体的信访案件，都必须认真对待，能及时解决的要千方百计予以解决，不能拖拉推诿，对暂时解决不了的问题要说明情况，决不推卸责任。同时我们还有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。几年来，我们处理的信访案件达100多件，办结率为90％以上，其中大的信访案件处理了20多件，诸如稳妥解决了7.25洪灾后恢复重建问题，协调电厂，为八苏木村委会四个村民小组安置了自来水，为八苏木二队维修了进电厂便道，挖了排水渠，新修了灌溉渠等，这些信访案件直接关系民生问题。信访案件的有效解决，增强了群众对我们的信任，促进了基层党风廉政建设责任制的落实。
五、抓廉政、促经济、促发展。
廉政建设抓好了，干部思想观念转变了，理想目标明确了，工作效率提高了，进而带动了全镇各项工作的又好又快发展。农业方面，高效特色种植业凸现亮点。近二年来，全镇年均种植甜菜15000亩，烤烟1000多亩，红萝卜1000多亩，加之大棚和温室每年仅特色种植业一项可收入3000多万元。畜牧业稳步发展，全镇现奶牛存栏9500头，来自奶牛业的收入达5000多万元，寒羊存栏4万只，来自寒羊的收入达500多万元。财政收入逐年递增，2000年全镇财政收入400万元，到2007年完成2700万元，今年到目前为止，财政收入已达到1000万元，年底力保达到3000万元，力争突破3500万元大关。农民人均纯收入明显增加，2000年全镇人均纯收入1500元，2007年达到3800元。
回顾总结我镇近几年来党风廉政建设所取得的经验，归纳起来有五点体会:
一是怀揣一面镜子。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道围子。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗子。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不给他人面子。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留余地，坚决予以严肃查办。
实践证明，党风廉政建设工作抓得紧、抓得好，会直接带动经济社会又好又快发展。今后，我们要在上级党委和纪委的正确领导下，团结带领全镇各级干部，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党员干部先进性教育和“八荣八耻”教育，进一步强化党风廉政建设责任制，发扬党得优良传统和作风，与时俱进，求真务实，开拓进取，创造性地开展工作，力争使我镇各项工作步入全县及至全市前列。
第四篇：党风廉政建设发言稿
抓实党风廉政建设，提升党员能力作风
各位领导、同志们：大家好！
过去的一年，我们杨庙社区党支部在镇党委的正确领导下，严格按照上级党组织的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的系列实践活动，使社区党风廉政建设工作落实到了实处，取得了一定的成绩，但是做得还不够，还须创新工作思路，落实工作措施。新的一年，我们将做到一下几点：
一、抓学习，增强四个意识。我们已迈入新时代，新时代会出现新矛盾，有新使命、新目标、新战略，因此，必须抓学习，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。一是深入学习十九大精神。结合“两学一做”常态化制度化学习教育活动，组织学习十九大、十九届三中全会精神，并通过党支部“三会一课”、党员统一活动日组织社区党员干部原原本本、逐条逐句学习，进一步增强“四个意识”，推动党员干部全面准确掌握精神实质。二是认真学习各类规章制度。特别是习总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话以及中纪委全会精神等，制定社区党风廉政教育学习计划，并按月开展学习教育活动，促使党员干部熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上，逐步提高思想素质，增强防腐拒变能力。
二、抓宣传，营造浓厚氛围。一是充分利用社区党务居务微信群、公开栏实时公布分享各类党建学习资料、宣传画，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活；二是把廉政文化进社区与文明社区、平安社区建设紧密结合起来，根据不同社会群众、不同文化层次、不同年龄段的文化需求，开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的廉政文化活动；三是紧密结合市、镇廉政教育，深入开展党性党风党纪教育，组织社区党员干部参观学习廉政、警示教育基地；充分运用“远程教育”，组织开展集中观看学习警示教育微视频并交流讨论，让全体党员不断增强思想道德和纪律教育，增强党员干部廉洁自律的意识和能力，树立党员干部的良好形象。
三、抓落实，筑牢责任防线。一是落实责任制。认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”和一把手作第一责任人总负责的原则，签订责任状，明确目标、落实责任、同时将党风廉政建设工作与社区工作相结合，实行同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。二是开展谈心活动。通过征求各方面的意见，并通过专题民主生活会的形式，就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面定期开展批评和自我批评，使班子成员能修正不足，改进思想。三是做好述职述廉。开展社区干部一年一度的述职述廉工作，推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，确保权力规范运行，在群众中树立清正廉明的形象。
四、抓服务，提升作风效能。一是深入基层，落实精准扶贫，通过开展“大走访、大排查”、特定节日慰问等活动，热心服务基层、服务群众，使党员干部与居民相识、相知、相帮。二是加强社区服务窗口建设，坚决纠正窗口单位“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围，激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情。
第五篇：党风廉政建设座谈会发言稿
党风廉政座谈发言稿
一、坚持建立和完善廉政制度。
廉政制度是制度保障，也是开展工作的规范准则。制定《**单位实行党风廉政建设责任制管理办法》。组织机构健全，规章制度明确，分工落实到人。在落实农业局“党风廉政建设责任制”的同时，与科室负责人签订党风廉政建设责任书，并组织科室学习讨论，明确党风廉政建设内容和责任，在具体工作中对如何防止项目实施过程出现违纪违法行为作了防控，廉政建设责任到人，从自律、纪检、群众监督三方面明确了项目监督条款，并做出了具体处罚、处理规定。
由支部书记对单位党风廉政建设负总责，其余支委对所管理部门负责，各科室负责人对本科室负责，通过这些制度的组织实施，单位未有违反廉政制度的事情发生。
二、坚持支委会工作制度，始终坚持重大问题集体决策。
一是支委班子健全，支委分工明确,严格执行议事规则，支委班子团结在一起做好各项工作。通过召开支委会，就总站的党建工作、基础设施建设、专业岗位设置、竞聘上岗、专业技术人员聘用等事关总站发展的重大工作展开讨论分析，发扬民主，避免主观主义的工作作风。二是“三重一大”事项经支委集体研究讨论通过实施：对涉及重大项目、人事、经费分配及使用、设备采购、发展党员等重要事项充分发扬民主，统一思想和意见；三是进一步健全和完善各项规章制度，落实廉政责任，重大项目的建设、专业技术人员的管理、工作纪律等方面的管理更加规范。
三、加强党员的宣传教育。
加强对党员的宣传教育，关口前移，防患于未燃，结合第十三个党风廉政建设宣传月开展廉政教育活动，全力贯彻落实上级单位对反腐倡廉工作的整体安排，制定实施方案，组织党员学习，实行党务公开，站务公开，推动科学发展，促进单位和谐。