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各位老师,各位同学:
大家下午好,首先,我代表屡获殊荣的老师,向学院领导,同事和学生表示感谢,因为没有领导的信任,同事的合作和同事的努力。学生们,没有荣誉。不良阶级群体有其自身的原因,但形成优秀阶级群体的原因是相似的。下面,我将代表其他班级老师谈谈如何组建一个优秀的班级小组。
首先,反复灌输在新生入学的第一天,我会向同学灌输“做你想要的,而不是一刻”的基本理念,也就是说,你可以自由地发展自己的个性和专业知识,但你可以没有规则。这条规则是大学生手册。如果您违反法律,您必须承担责任。大学生对他的行为负责。
第二,实施“班长责任制”有必要将“分权”的现代管理理念运用到班级管理中,强调班长具有甚至超过班主任的全部权力。班主任的工作不是管理班级,而是向学生灌输新的想法,信息和良好的学习方法。通过这种方式,提高了学生的素质,充分发挥了干部的工作能力。我认为每天上课的班主任是最难的班主任。很少管理课程并拥有良好课程的班主任是最好的班主任。我做得还不够,但我一直在努力做这个领域。
第三,激发学习热情和动力学习是领导者,必须做得好。如果学生努力学习,就没有时间遇到麻烦。 “在邪恶中自由,无所事事是永恒的真理。但“抓”学习不是迫害,而是培养学生的学习热情,个人奋斗的故事,有效的学习方法,以及未来生活的压力和挑战,使学生能够产生积极性和动力。学习。第四,全方位的帮助和沟通我相信,即使批评非常严格,我们学校的每位老师都会关心学生。班主任还应该关心学生,与学生沟通,从各个方面帮助学生,但不能帮助学生做事,而是告诉他自己如何做事。
最后,我想说的是,虽然我们取得了一些成功,但我们仍然不敢懈怠。 “高中教师”的古老训练一直是我们的压力;但我听说有“高学徒”的原因。一个优秀的班级老师,一个优秀的班主任,这里的同学,如果你爱老师,希望你的班主任能够和你一起精彩,你就会积极进取,纪律严明,努力学习!谢谢你们!
尊敬的各位领导:
大家好!很高兴能在这里和大家面对面交流,这样的机会很宝贵,要珍惜。今天的主题是“愿有前程可奔赴,也有岁月可回头。”很美的一句话,富有诗意,极具内涵。我觉得这句话的大概意思就是,希望在未来有美好的前程,亦愿岁月可以重新来过;随着年龄和生活阅历的增长,更加明白自己想要什么样的生活,也更加明朗自己想成长为什么样的人。围绕这个主题,结合我自己的感知,与大家互相交流,如有说得不好的地方还请大家包涵。
人生路上,有些决定,带我们遇见最美的风景。只是时间过去这么久,我们是否还记得,当初是因为什么原因走上这条路的。或许是因为对法律的热爱,对检察工作的执着;或许是因为家人朋友的鼓励让我们千军万马过独木桥般地迈进检察队伍。无论当初是因为什么,我们如今都不禁感慨:多幸运,成为一名检察人是我今生最美的决定。不知大家是否有这种感觉,检察院就像一座围城,或许从某方面来说这样形容有些不合时宜,但它的的确确是这样存在的。外面的人似乎对围城之内的世界很感兴趣,却又不知道它真实的面目。我们很幸运,能够进入到围城之中,感受着它的酸甜苦辣、喜怒哀乐,而我们也成为围城的一部分,与它同呼吸、共命运。在座的各位,虽然同在围城之中,职业分工又大不相同,有埋头于各种案卷化解纠纷的、有奔波于琐事保障后勤的、有致力于统计数据管理案件的、有醉心于咬文嚼字苦心研究的,大家的通力合作才组成了一个完整的检察院。可以说检察院就是我们所有人的代名词,而我们每一个人代表的就是检察院的形象。
我是XXXX年考入XX人民检察院,先后在控申科、检察室和信息科工作,虽然没有直接办理过案件,但是通过间接的参与和日常的观察,我也体会到了作为一名检察人的职责所在。以我所在的信息科工作为例,主要就是负责全院网络的日常维护、硬件软件的运维调试以及网络安全。虽然平日里干的都是繁琐枯燥的工作,但每当解决一个小问题,帮助大家恢复网络环境时,我们的心里是欣慰的。有时候同事们还会亲切的说声谢谢,而我在心里默默的说,这是我们应该做的。我觉得正确的职业定位认知就是摆正自己的位置,做好自己的本职工作,无论面对怎样的工作,都要有积极的心态并且付诸以行动。这样当我们回首往事时,就不会因为虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧,这就是我毕生所求。我不会说一些华丽的辞藻,也不会信誓旦旦的保证明天,我只想继续这样默默无闻的、脚踏实地的、兢兢业业的做好自己的本职工作,更好地服务于大家,推动运维保障工作步入自动化、流程化、网格化和规范化管理轨道,为各项检察工作的顺利开展保驾护航。同时,我也深刻的认识到自身存在的不足,也真切的意识到学海无涯苦作舟。随着各类信息化系统软件的增多,维护任务越来越重,对技术人员的素质也提出了更高的要求。我们要加大学习力度,增强信息化技术人员对网络设备运行原理、维护技能的掌握与运用,增强用心学习、举一反三的工作作风,认真钻研技术难题,做到真明白、会解决、不出错。学无止境,学习既是提高自身素质的基本素养,也是能够更好工作的必要条件。时不待我,学习永远在路上。
陶渊明在《归去来兮辞》中说道:悟已往之不谏,知来者之可追。实迷途其未远,觉今是而昨非。过去的已经过去,未来的正在到来。不管奔赴怎样的前程,都应该有这样的笃定与豁达,这样许多年后当你回首这段岁月,也可以很坦然的说,没有辜负自己。非常感谢院领导及团支部开展的这次活动,我获益匪浅。最后以一句话结束今天的主题交流:愿花开如常,不失其志。愿每一个人,既有前程可奔赴,亦有岁月可回首。
谢谢大家!
各位老师:
大家好!
首先感谢领导给我这次与各位班主任交流工作经验的机会,对我而言,与其说是交流,其实更多是学习,因为我是班主任中工作年限最短的一位,从我来到一中,各位老师都给了我很大的关心和帮助,让我能够尽快地成长起来,在此,我要对他们说声谢谢。在座的很多都是有着丰富经验的老班主任了,在你们面前我不敢谈什么经验,我就自己担任班主任工作以来,谈一些粗浅的认识和体会,希望大家多提宝贵意见。
我的治班方针:公正、公平、民主
我的治班思想:脚踏实地、循序渐进、持之以恒
我的治班方法如下:
一、要尊重学生、关爱学生、宽容学生、感化学生
教师的职责,除了教书以外,还有育人,而育人是班主任的首要职责,如何育人?我认为尊重学生是前提,我们要尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生的习惯以及为人处世的态度、方式等,然后逐步帮助学生树立健全完善的人格。不论是老师,还是学生,都应该是平等的。作为班主任要努力学会欣赏学生,学会倾听学生的意见,接纳他们的思想,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。学生心中也有被尊重的渴望,尊重应该是建立良好师生关系的一个基础。当一个学生在被你认同、尊重后,他的行为表现会有很大改观,甚至会有惊人的潜力与爆发力。
其次,要关爱学生。对学生在生活上给予关心和爱护,在精神上,给予鼓励和支持。对于学习成绩差,表现不太好,生活有困难的学生,要更加关爱,要经常开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既了解了学生的内心世界,又缓解了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上,不歧视不放弃任何一名学生,不以成绩好坏分优劣,充分尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有度,及时把握学生的思想动态,做好学生的思想工作。
再次,要宽容学生。是学生就会犯错,当学生犯小错时,我们要冷静处理;犯大错时,我们要以学校的规章制度为依据,与家长取得联系,达到学校家长齐抓共管的目的。现在的学生多是独生子女,骄生惯养,又处在青春期,叛逆、情绪躁动,容易迷茫走极端。如果我们没有一颗宽容的心,过分苛刻,可能我们不经意的一句话会伤了学生自尊,进而引发大的矛盾。当学生犯错时,要从思想上予以正确的引导,而不是劈头盖脸不分青红皂白的乱骂一通,更不能有过激的行为。但宽容并不意味着纵容,不是放任自流,该约束还必须的约束。
最后,用真诚打动学生,用耐心感化学生。班主任要用真诚去缩短师生间的距离。只有真心对待学生,才能达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地给以指导和帮助,使他们健康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖。
作为班主任还要用耐心去感化学生,特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要班主任作耐心细致的工作。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做个有心人,抓住时机为后进生的转化积极创造条件。
二、全面了解学生情况,建立学生个人小档案
作为班主任,要全面了解本班学生的基本情况,男女生的人数比例,学生的家庭地址,父母的姓名,联系方式,工作情况,学生的特长、兴趣爱好,是否独生子女,家庭经济状况,个人的消费、学习、生活习惯等。在工作实践中,观察了解逐步完善学生个人小档案,我们对班级和学生的了解可同时进行。
三、建立完善班级管理体制,充分发挥学生的主体作用。
俗话说“无规矩不成方圆”,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在学期开始,利用班会和早读时间,带领学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等校规校纪方面的材料,从两操、卫生、纪律、学习、学生行为习惯养成,大型活动等方面都对学生提出了明确要求,并根据学校规定制订了本班的班级公约,从学习、纪律、卫生、出勤,好人好事等方面,对学生的行为进行考评,在学期末,对考评结果进行公布,针对个别学生进行相应的奖罚措施。
要利用班会宣传校园安全知识,做好思想教育工作,强化学生的主人翁意识,班中大小事务责任到人,从爱护公物到室内外卫生的清扫,都有明确分工,切实做到“人人有事做,事事有人管”,树立“人人为我、我为人人”的服务意识。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,带领学生大扫除,早上提前到校,检查作业,组织早读等。各种集体活动,班主任都得到场。每天耗费大量的时间和精力,很忙也很累。所以作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。早自习由科代表负责、两操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。生活委员把大扫除任务分工到人,张贴上墙,负责检查督促。哪里不干净,找到当事人立即整改。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。要求学生踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁。当然,班主任要随时随地作检查指导。如今,一个良好的班风已经基本形成。
班级常规管理是一个全体学生共同参与的过程,只有把学生的.积极性调动起来,才能共同管理好班级。因此,要尽可能让每个学生都有机会服务同学,锻炼自己,表现自己。
1、建立值周制度。每周推荐一名学生担任“值周班主任”,班中一般事务,由值周班主任全权负责,“值周班主任”要负责记载班级事务,督促班干部工作,让学生管理学生,这样既激发了学生的主动性,锻炼了他们的能力,又让学生亲身体验了班主任工作的琐碎与辛苦,以便日后加强对自我的管理与约束。
2、开展丰富多彩的班团活动
在学期初,班主任要根据学校的工作计划,有意识地让学生设计适合本班的主题班会,搞好每一次班团活动,做到人人参与,在参与中,学生的自治能力将得到提高。(开展各种主题班会:如,学习经验交流,保护环境,感恩励志等)
四、班主任要做到“四勤”
班主任要做到“腿勤”、“嘴勤”、“眼勤”、“脑勤”
1、“腿勤”就是要经常走到班级中去,多与学生接触,在学生行为习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查。(利用二晚前的时间到班里面与学生聊天,了解学生的生活、学习情况以及近期的思想动态;在周六晚上到学生宿舍检查)
2、“嘴勤”要多找学生谈心,了解他们的内心想法,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,了解家庭背景,这样对学生的教育更有针对性,对班级大小事情,多督促、多指导。
3、“眼勤”要经常去观察同学们的情况,了解学生的动态,以便及时掌握第一手材料。(如发现迟到找谈话及时了解情况)
4、“脑勤”勤动脑、勤思考,如何处理矛盾,怎样解决问题,以便制定相应的策略。
五、培养学生的集体荣誉感,增强班集体的凝聚力。
让学生明白班集体应该是个大家庭,同学之间应该亲如兄弟姐妹,每个人的言行举止不仅关系到个人,更与班集的荣辱息息相关,不能给班级抹黑。时刻谨记“班兴我荣,班衰我耻”。
尊敬的同事们:
大家好!
很荣幸今天能在这里和大家进行交流学习。回想起在小学部的日子,在学校领导亲切的关怀下,在同事们的帮助下,我在不断地成长。从三年级开始,我所任教的就是1到9个班的英语,工作量比初中时大了些,但我看到3年级孩子稚气未脱的脸,我就心里暗暗下地目标:让他们在小学就把英语基础打扎实。但英语是一门外语,对于学生而言,既生疏又困难,在这样一种环境下,要教好英语就要让学生喜欢上英语,让他们对英语有兴趣,否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。
在课堂上的教学,我采取的是教会学生音标,用音标知识来拼读每个单元的新单词;对于简单的对话,我实行当堂课就能背诵并过关,有部分学困生对课文对话不能朗读时,在课余时间我们采取的是一对一帮扶对子的方式,让优生来教学困生当天所教的对话,教会后,再进行操练。在第二堂课时,我会再次抽这部分学困生来朗读上次课的对话,及时了解他们的学习情况,掌握一对一帮扶小组的进展情况。因为我采取的是小组合作的形式,所以评价是一个很好的武器。只要一对一的优生与学困生在一个单元的学习后,双方都有进步或收获,就及时在班上作出表扬;对于没有多大进展的帮扶小组,要耐心并认真地跟他们沟通,分析问题出自哪里?并及时正确地作出调整,让他们都有信心把帮扶小组活动坚持下去。在课堂上,抽帮扶小组的中部分学生,让他们互相比较哪个帮扶小组更出色,更优秀,这样让他们愿意说,抢着说,那你还怕他们没兴趣吗?这样既提高了学生的兴趣又增强了他们的团队合作意识。其实,我还在教学中把课文的情景与生活相结合,鼓励他们将每日的衣食起居都用上我们在课文中所学的英语,这样达到日积月累的目的;此外,我还用英语格言来励志,用幽默故事来调动孩子们的兴趣。在操练口语时,尽量找学生感兴趣的话题,鼓励他们多发言,多交流;在培养学生的阅读能力方面,我尽量挑一些趣味性较强的故事,由易到难,让他们都有收获,逐步培养学生的自信心,兴趣也慢慢提高起来,这样他们学起来也相应轻松许多。
学生的基础和能力是有区别的,因此我们的作业练习不要千篇一律,为了进一步真正做到高效课堂,我尽量对不同层次的学生设计不同要求的练习,让全体学生都能参与到英语学习中。我每天都会有最基本的词汇和句型要求全体学生掌握,但对于语言的能力运用题,我会有意识地将难题与基础题分开,经过学生充分思考后,先提问基础好的较难题,再提问基础差的基础题,这样,各个层次的学生都能得到不同程度的提高。
对于作业的批改,后进生我会采取“面批”的方式,也可以让基础较好的学生和他们“互批”。然后我会对他们采取鼓励性的评语式的书面评价方式,不会一味地用分数来进行评价。老师在“面批”的时候可以给学生面对面地进行答疑解惑,而学生合作“互批”可以让后进生消除心理障碍,找到自己学习的榜样。
此外,我觉得作为一名老师,不仅要让学生喜欢上自己的课,在课后与学生的关系也相当的重要。我希望他们不仅把我当老师,更要把我当朋友。因此,我不会放过任何一个与学生交流的机会,像学校举行的运动会,迎新文艺演出,六。一儿童节等活动时,我都会和学生们一起参与,并用相机记录下他们开心的每一点滴,与他们开开心地玩耍。我还会利用课余的时间找学生谈心,让学生感到老师很关心也很重视他。遇到一些问题学生或是成绩有些退步的学生,我会先帮他们找出问题的根源,再对他们进行鼓励,并且和他们作一些约定,如果他们在今后的学习中取得了进步,哪怕是一点点小小的进步,我都会对他们进行表扬和奖励。我觉得一个老师只要真心为学生好,学生也能感受老师的良苦用心,他们也会真真切切地去努力的!所以他们每一滴的进步,都是我们共同努力的结果。
其实我刚所说的也并非什么经验之谈,相信每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,希望在以后的日子里能在各位老师及前辈的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好;
今天我很荣幸站在这里和大家畅谈一下我的学习经验、学习方法,我个人认为要想学好光用功是不够的,只有努力和好的方法相结合,才有可能成功。下面我给大家介绍几点:
1、疑,疑常常是获得真知的先导,是打开知识宝库的钥匙,著名科学家有句名言:"不怀疑不能见真理"这句话颇为深刻,一般说来大胆见疑与科学地解释往往是在一起的。问题是在怀疑中提出的,必须会在深入研究中解决的,疑是获得一切知识的源泉,
著名科学家华罗庚,之所以能在科学领域里获得所有巨大的成就是分不开的,疑引起思,思则引发探究,疑绝对不是胡思乱想,疑的要有根据,疑的要有科学,疑常常会引发思,但思决不能是乱思考,"学而不思则罔思而不学则怠,"疑的要有目标,疑的要有目的,这样我们在学习中多疑,就可以找到别人想不到的问题,就可以查漏补缺,丰富知识。
2、疑引发思,但不能坐在那里光思考有些问题,光思考问题是无法办到的,还要付出行动,勤能补拙是良训,一份辛苦一份才,可建勤能再学习生活中对我们是尤为重要的,学习是一切进步的关键,不勤奋学习一切知识就会和我们擦肩而过。只有勤奋才能找到难题的答案,真理与知识是永远不会到那些懒汉家中的,勤奋就要付出努力,而不是头脑发热,三分钟的热度,半途而废的,人是永远不能成功的,吃的苦中苦方知甜上甜,勤劳的人是对自己的爱惜。
3、确立自己的目标,目标就好像是航海中的罗盘,没有罗盘就像一只船在海上漫无目标的航行,在那里没有目标没有方向,碌碌终生,没有作为,没有目标的人是可悲的,这样的在人间的大海中航行,没有方向迟早被淘汰,没有目标而生活,恰似没有罗盘而航行,心中有的目标,自己才知道哪儿是奋斗的方向。继而取得成功,
4、在学习中还要多问,多请教他人,学到的知识就要一网打尽,不要有漏网之鱼,三人行必有我师焉,则其善而从之,岂不善者而改之,只有多向别人虚心请教,才可获得更多的优点和长处弥补自己身上的不足,就要在学习中多请教老师和同学,求取他们的知识,丰富自己的知识,走自己的路让他人去说吧,
相信只要大家做到这几点,成功也将会如期而至。
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