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会议主持人发言稿(大全)

2023-02-02 23:58:55

千文网小编为你整理了多篇相关的《会议主持人发言稿(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《会议主持人发言稿(大全)》。

第一篇:主持人发言稿

各位同学,各位教师大家早上好!

首先感激在场的每一位教师、同学能准时来参加我们的升旗仪式。其次表扬在场的绝大部分同学,上周乃至上上周,我们升旗仪式结束后,整个操场仅有三片纸屑等。这是大家共同努力的结果。多谢大家。

今日是20xx年11月28日,也是公历一年中的第332天,离全年的结束还有33天,在此,提议每一位同学,每一位教师回想一下本年度的工作、学习与生活,还是那句话,回首过去,是为了更好的展望未来。

今日的升旗仪式正式开始,全体立正,升旗手、护旗手出旗、奏乐。

好,全体立正,行注目礼,少先队员行队礼,升旗,奏、唱国歌。

礼毕。

上周,相信不少同学和教师都收到不少关于感恩的信息或者祝福。因为每年11月的第四个周四是美国乃至西方的重要节日,就像咱们国家的春节。中华民族自古就乐于助人、知恩图报,受人滴水之恩,当以涌泉相报。但此刻我们也看到,不少人不懂得感激、感激,只知索取,对来自家长、师长别人的关怀是理所当然,甚至对太过关心自我的家人产生逆反、厌烦情绪。今日的国旗下讲话正是基于这样的一个背景。

最终颁发重常规抓养成循环红旗获得班级。

各班按秩序回到。除了脚印,什么都别留下。多谢

第二篇:会议主持稿范文

在这个6月,在这个安全生产月,说起安全,我真的不知道该起什么题目好,因为安全是我们一个老生常谈且永痕的话题,对于安全我们需要的不仅仅是口号,应该是实打实的遵守安全法制,实打实的抓好每个安全细节,实打实的保障安全生产。

科技发展,时代的进步,一定程度上满足了人们的需求,但从某种角度来讲也增加了很多安全隐患,而今,安全隐患实在遍布在我们四周的任何地方,而且你不主动去发现或者避免的话,它随时都会一触即发,给你造成伤害甚至更严重的影响。假如没有安全方面的意识,相当于长期置身于危险中而不觉,使用俗话“天有不测风云,人有旦夕祸福”再恰当不过了。接手部分的安全工作,对我来说也是一份不小的责任,公司要发展,需要人来推动,进步效率增加产量,需要可持续的高质量的生产环境,做到并做好这一切,安全是条件。这是毋庸置疑的。一家缺乏安全意识的企业或者一个没有安全保障的工作环境,是无法创造多大的员工满足度的,更不用提产能了。接任安全工作后,由于有了这份心,平时能更多地发现四周轻易出现安全事故的点。这需要我更关注细节,敏锐发现题目,并及时有效地采取措施,力争把所有安全隐患抹杀在摇篮里。

安全事故的案例总是层出不穷,我们不得不时刻提醒自己,每时每刻都要把安全放在首位,有了安全的保障,工作才能有效保质完成。也许有时一项安全隐患的排除需要花大量的时间和精力,这难免会有人不理解,“我们平时也这么干不是好好的吗?”、“花那么多时间,工作延误了怎么办?”但是,那些已经发生的事故告诫我们,固然表面风平浪静,但平静的水面下的暗礁往往能让再大的船只颠覆。一位优秀的安全员戏言道:“宁愿听到职工的骂声,不愿听到家属的哭声。”抓安全还是要做到强制强硬,不管有多大的外界因素的干扰,都要坚定安全第一的信念,不能图省力或光抓生产,而让员工置身于安全事故的薄冰上。俗话说:安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。安全,是一个永恒的话题,与企业和个人都紧密联系在一起,个人的一时疏忽可能造成一生的痛苦,也造成企业不可挽回的损失。把所有人引入安全工作的轨道,我们这辆动力车组才能够毫无顾虑地全速行驶。

当然,光凭一人之力不能杜绝安全事故的发生,安全本身就是一个所有人必须一起关注的题目,由于即便大多数人都能做到时时警惕,而由于一个人的疏忽,同样能导致危险趁机触发。所谓“安全得之于众人之力,失之于一人之手”。因此,做好全员安全教育工作,把安全的理念贯串整个组织,是重中之重。集众人之力,把安全意识扎根于每个人的心里,在日常工作中能互相监视和指正。多一分安全意识,就少一点安全隐患。

安全,关乎到我们企业的每一个员工,关于到每个家庭的每一分幸福,于公,我们安全就在最大程度上保证了企业的效益,于私,我们安全是对自己生命的敬畏,是对幸福生活的呵护,所以,朋友们,让我们牢记历史,铭记安全,警钟长鸣,严格遵守公司安全生产的法制法规,提升安全生产意识,保障安全生产,让安全贯穿我们工作,生活的每一天,为企业,为家,为幸福!

第三篇:主持人发言稿

亲爱的老师和同学们:

大家晚上好!

二十年前的依依惜别,二十年里的梦萦魂绕,给了我们相约相聚足够的理由。廿年若梦,饮水思源,母校璀璨,新貌如歌;今再回首,年少轻狂,灯火阑珊,同甘共苦。今天,期盼已久的XXXXXX“20年再聚首”同学会终于隆重举行了!在此,请允许我代表筹委会,对各位老师和各位老同学能在百忙中参加这次活动表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!并在此对因故未能参加的同学送去亲切的问候和美好的祝愿!

还记得XXX的“二楼大厅”吗?还记得XXX上课忘情时嘴角淌出的那股清流吗?还记得XXX深夜在惆怅里卖醉的情景吗?为什么惆怅?(此处省略俩字)。如此这般美好而又深情的回忆大家一定不会忘记。二十年前,恰同学少年,风华正茂,我们在汕尾师范度过了那段人生中最纯洁、最留恋、最美好的时光。箐箐校园,郁郁山下,我们曾一起渴求知识,增长智慧;我们憧憬未来,放飞梦想;我们也曾相互打闹,相互取乐;更有上课假装肚子疼请假去瞎逛。在这里,我们不仅每个人都收获了学业,更收获了友谊。现在想起来一切都是那么的美好而亲切,这些都将在我们记忆的宝盒中珍藏。

时光荏苒,世事沧桑,如今,同学们都已近不惑之年,历练社会,阅世丰富,已非当年不谙世俗的稚嫩书生,每个人都有自己艰辛的付出和幸福的体验,每个人的人生旅程和价值观念都值得祝贺和尊重!二十年来,不管我们经历了什么,懂得了什么,遭遇了什么,看透了什么,但我相信,无论光阴怎么流失,岁月如何改变,无论人生浮沉与贫富贵贱如何变化,不变的是我们彼此之间永远纯真的同学情。这份情义,就像美酒一样,历久弥香。任何时候,我们都不会有,也不应该有贫富之分、贵贱之异、高低之别,有的只是情和义在心间流淌。

今天的聚会,圆了始终萦绕在我们心中的梦。为此,我感谢筹备组人员的精心组织和策划,他们的辛勤努力为大家互相倾诉思念和交流人生感悟,提供了一个良好的平台。让我们报之以热烈的掌声!感谢老师和同学们搁下手头事务前来参加我们二十年一遇的盛会!我相信:这次“20周年再聚首”的同学会一定会给我们今后的人生记忆抹上浓重而精彩的一笔!

让我们举起酒杯祝愿我们XXX班全体同学家庭更幸福!生活更愉快!友谊地久天长!

第四篇:会议主持稿范文

20xx年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。 1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工, 都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们20xx年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年的展望。

表扬了20xx年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。 文艺汇演特别是 串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待猪年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

公司新闻稿: 20xx年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于20xx年的工作总结,表扬奖励了20xx年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待猪年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

第五篇:公司开会主持人发言稿

公司开会主持人发言稿

【篇1:公司年会主持人发言稿范文】

公司年会主持人发言稿范文

明阳天下会议服务公司 朋友们、伙伴们、大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里,我们又迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,“年年岁岁有今朝”,在过去一年中,非常感谢每位朋友对公司所有员工的支持与帮助,感谢我的朋友,我还记得茉莉姐在教堂为我祷告幸福,感谢张腾方大哥对我生活的关心与帮助,感谢小勇兄弟对我的善意的批评,还有惠江兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我清华大学emba的同学对我的提醒与帮助,是您们看着我的成长,是您们帮助了我。

在过去一年中,力鹏人取得阶段性业绩,这些业绩是所有员工努力劳动创造出来的,感谢所有员工在过去一年中的勤奋与奉献,是您们的牺牲与奉献,才有力鹏今天的一个小进步。

在过去一年中,我们勤奋工作,争取把事情做好,把问题想得周到,不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰,危机感时时刻刻在我脑海中浮现,我们力鹏人要严格要求自己,保持勤奋、积极,主角的心态去聚焦于工作;在过去一年中,我们力鹏人学会过程管理,学会在绩效考核里注入企业文化,我们关注员工的成长,关注员工的生活,这是我们力鹏人的一个小进步。

我们学会了感恩,感恩我们的社会,我们是一群有责任与梦想的年轻人,力鹏人的使命是为社会承担企业公民的责任;力鹏人要学会感恩,感恩我们的家庭、父母、亲人,是他们的宽容、理解、博爱支 撑着我们,伙伴们春节回家记得给父母,家人买份礼物,不要忘了身边关心我们的人;同时感恩我们的员工,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。在极其残酷的市场竞争中,我们能够走到今天,克服一个又一个困难,我要谢谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。她是一位很优秀的员工,她两次怀孕两次流产,尤其第二次怀孕,由于工作负责任,那一段时间我又出差,她坚持岗位没有及时去调理身体又流产了,她的身体本身就很虚弱,我的内心很不好受,一个为企业勇于奉献,勇于担当的人,作为企业的负责人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告诉我,这个自然界有一种神奇的力量在支撑着我,保佑着我,每当我努力工作时,神离我的距离就越近;是神告诉了我,如果我不能帮助我的员工过上幸福的生活,我认为我是有罪的;所以,2014年我们的规章制度增加了许多员工的福利与保障,我愿意跟我们的伙伴一起来奋斗我们力鹏人未来美好的愿景,“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。2015年,我们销售额将要翻一翻,人员将80-100人的规模,我们急需人才,2015年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书,去深造学习,我们坚持从成功的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,帮助优秀的力鹏人成长、进步,2011年是我们三年计划的最后一年,我们必须取得胜利,我们一定能取得胜利,“逆水行舟,不进则退”,唯有激情,合作,奉献,创新才能缔造我们幸福的美好日子。

在此时此刻,我们似乎听到新年的炮声,炮声在激励着我们的力鹏人,我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挠我们前进,唯有我们停歇学习的动力,唯有我们自暴自弃。

“日出江红花胜火,春来江水绿如蓝”,我们青春无悔,我们力鹏人是最优秀的;还是老话,明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。最后,谢谢大家,朋友们伙伴们,我们痛快的喝一杯。

本文转自明阳天下会议服务公司,转载请注明出处

【篇2:发言稿:公司年会主持人发言稿】

(男)尊敬的各位领导、(女)亲爱的各位来宾、(男)各位朋友

(合)大家晚上好!

(男)爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新;(女)春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花;

(男)在这辞旧岁,迎新春的美好时刻,我们迎来了==公司xx年团年联欢晚会。(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌榠績,展望公司的美好未來!

(男)回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下, 公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.(男)炮竹聲聲辭舊歲(女)和飈送暖迎新春

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意(女)愿金鸡的报晓声带给我们幸福平安(男)我是主持人(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是: ==先生,==先生,===先生(女)--先生,==先生,(男)33公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,(男)下面有请公司总经理--先生上台,==先生在xx年,可谓是三喜临门,新婚嬿尔,喜得贵子,公司业绩蒸蒸日上

可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声),有请=先生为我们致新年贺词.祝酒

(女)接下来有请公司领导=总和各部门领导上台为我们祝酒,有请各领导(准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)

(男)这杯酒有三个祝愿:一是祝==公司事业兴旺发达,财源广进;(女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意;

(男)第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成.步步高升.朋友们,一起干杯.(干杯完后,领导回到席上)介绍晚会安排

(男)今晚的晚会分两部分进行,第一部分是吃团年饭;第二部分是文娱表演和抽奖活动,文娱表演和抽奖会在12楼的卡拉ok音乐大厅进行.同时,提醒各位同事,在进入歌舞晚会现场时,记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱,这样您才有机会中大奖,祝各位同事们好运.(女)接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴.谢谢(男)谢谢大家.【篇3:公司开会发言稿】

公司开会发言稿

尊敬的各位领导亲爱的各位同事下午好:

今天我代表美景酒店在这里发言,即很荣幸也惶恐,荣幸的是作为集团的一个新公司领导给了我们更多展示的机会,惶恐是因为在年初制定的部分目标未能按期完成,回顾上半年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,取得了些成绩,在上半年,共接待客人8000人次, 创营业收入143万元。上半年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。

在上半年,主要做了如下7项工作:

培训是提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。酒店刚成立时, 首批进入的工作人员绝大部分没有从事酒店工作的经验, 高层次的管理人员就更加缺乏, 加之酒店又是一个人员流动性较强的行

业,新老员工之间还注意搞好传帮带,实行“一对一”的培训,这对新进员工快速熟练掌握工作业务起了很好的作用。平时酒店注意经常给员工引进新的服务理念,提倡个性化、亲情化服务。五六月份又开展了质量服务月活动,在酒店led屏幕打出字幕,请顾客对酒店的服务质量提出宝贵意见,并开展优秀服务员评比活动,活动的开展进一步在员工中树立了“服务第一”的思想。

三、加大宣传和营销力度,积极寻找培养客源,努力提高服务意识, 全面树立酒店的良好形象。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店生存和发展的基本前提。在上半年与100余家单位签订固定协议。另外还注意利用媒体宣传自我,打电视广告,做广告标牌,制作宣传饭店的小册子, 印发菜肴介绍等一系列促销措施。经过“春节、五一、各类考试住宿短时间高强度的入住。不仅为酒店积累了丰富的工作经验, 也对建海美景酒店起到了很好的宣传作用。

在3月中旬,由于周边拆迁,积极联系相关政府部门,在酒店设立了拆迁指挥部,拆迁工作人员在酒店住宿,两次村庄拆迁办公消费额达到将近18万元。随着农业路高架建设,通过多方联系,目前中建路桥建设工程项目小组在酒店入住,虽然房量不大,但也为酒店经营带来了一定效益。6月份酒店又开展了全员销售活动,制定出了一套全员销售奖励方案,使酒店呈现出人人关心销售,人人参与销售的良好局面。酒店还克服了酒店接待规模有限的短处,打出了联手战略,与高新区唯一三星级酒店合作,共同接待大型会议和团队,不仅为本酒店增加了效益,也加强了酒店与同行业之间的交流,体现了酒店的合作精神。

五、认真做好财务核算, 努力增效节支

财务工作是酒店经营中的一项非常重要的工作,为此, 财务部门注意认真做好财务分析和核算。减少费用就是增加利润。增收固然很重要,但节支同样必不可少。酒店号召全体员工都要把自己当作建海的主人,树立以店为家的思想,让大家从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,平时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。

客房部对一次性消耗品实行配备回收管理制度,要求楼层卫生服务员在配备过程一次性物品时,未使用的过的不再补充,客人不退房的继续使用,为酒店节约了成本,增加了利润。由于客房内香皂的使用频率较高,但使用量较少,造成极大浪费,经过认真测算后,将酒店香皂改为洗手液,单次人均成本由0.4元,降低至0.15元。

六、认真做好安全保卫和设备保养维修工作,确保酒店正常业务工作的有效运转

酒店作为一个公共场所,安全经营是压倒一切的工作责任,为了保障酒店经营工作顺利进行,保障宾客、酒店和员工生命及财产安全,保安部门在安全保卫方面做了大量的工作,制定了一系列安全规章制度,如《消防安全管理制度》、《停车场值班管理制度》、《日常安全巡检制度》、《消防设施维修保养制度》等。

七、关心广大员工生活,努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境

关心员工生活,注意工作方法,是调动员工积极性的有效措施。为了培养酒店的企业文化,增强企业的凝聚力,同时向外界展示酒店的企业形象,利用工作闲暇时间组织员工登山、野炊活动,集团公司还为我们组织了员工体检及运动会,丰富多彩的业余生活,使酒店员工体会到了酒店如同一个大家庭的温暖, 促进了酒店的人文化建设。

存在的问题

1、员工素质整体水平不高, 特别是缺乏具有专业水平的基层管理人才,服务质量时有低下, 服务意识时有淡薄,不能始终如一,针对此问题,酒店专门成立质检,不定时对服务、卫生进行检查,对于发现的问题从直接领导进行处罚,将责任分解,做到直线管理。

2、营销力度极度欠缺,营销意识, 营销手段单一,固定的客户群体不大,受到农业路高架桥建设的直接影响,酒店营业额直线下滑,刚刚开展起来的酒店体验型消费观念直接碰壁,再酒店配套的不完善如会议室和餐饮影响着客房的经营,目前,酒店利用二楼其中一间茶社改造一个小餐厅,能够满足20人同时用餐,在菜品上不断调整,尽可能满足商务客人需求。会议室在硬件无法改变的情况下,提高服务标准,如提供茶歇、茶水服务来弥补一些硬件上的不足。针对上半年的营销情况,作出以下策略:招聘专职销售人员对市场深度开发,开展全员销售活动,灵活运用房价体系在不同时间段实行不同的房价体系,在条件允许的前提下增加宣传力度。

3、规章制度落实的不够坚决, 有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,。管理机制上还有待于进一步完善。

4、最主要的问题周边大面积拆迁、人流量少,目前现状下,延伸周边营销,利用各种策略抢夺客人,增加收入,在销售和价格体系下要更加灵活。 下半年在具体工作安排:

1、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程, 逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。

2、准确定位,转变观念,加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。根据目前客观的位置和道路施工情况,注意稳定老客户,发展新客源。重新整合营销队伍, 建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制, 最大限度地调动每一个人的工作积极性。不定期拿出有针对性的营销方案,多搞促销活动,如假日特价房、系列菜肴品尝活动等,我们将通过报纸夹页、短信平台、微信等媒体手段以及营销人员面对面的公关推介向社会、市场加大宣传,让客户及时了解饭店的各项优惠政策,及开发潜在客源。

3、注意加强对设施设备的维护保养; 认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;最大限度地调动每一个员工的工作积极性。

第六篇:会议主持稿范文

邀请请信:邀请信是为了增进友谊,发展业务,邀请客人参加庆典、会议及各种活动的信函。

邀请函格式:1.称谓。

2.开头:向被邀请人简单问候。

3.交待时间、地点和活动内容、邀请原因等。

4.参加活动的细节安排。

5.联系人、电话、地址、落款、日期。

开业邀请函范文范例:

__________单位(领导朋友等):

感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,现公司已迁至————(某地),诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址,并赴本公司的庆典午宴。

落款:(单位、时间)

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