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尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!
今天很荣幸能够代表2013年度优秀员工进行发言。此时我心里不但喜悦、感动,同时也感到光荣,优秀员工这个荣誉是领导和同事们对我这一年工作的一种认可,也是对我的一种鼓励。首先我要说的就是感谢:感谢领导对我的关心、帮助,感谢各位同事对我工作的支持和配合,借此机会我要衷心地谢谢大家!
本人在XX工作已经有五年的时间,虽没很大的成绩,但承蒙各位的关照,顺利地完成了几个项目。这几年通过XX项目的锻炼,让我在XX自动化生产设计上有了一些经验,并真切的体会到一丝成功的喜悦。项目进行过程中,经常与甲方和配套厂家沟通交流,同时也提高了与人沟通交流的综合素质。
获得“20XX年度优秀员工”这个称号,是大家对我之前工作的肯定,更是对我以后工作的鞭策。成绩只能代表过去,我将更加严格要求自己,努力把工作做得更好。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,尽职尽责,虚心总结工作经验,不断地提高自己业务技能,为XX的发展做出自己的贡献。
最后衷心祝愿我们XX20XX年更美好!业绩蒸蒸日上!更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意,新年快乐!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位同仁:
伴随新春的旋律,我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。 大家好,我是三期工程项目总监,,借此公司年终盛会之时,首先,给大家拜个早年,祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康!
承蒙公司和同仁厚爱,能荣获公司20xx年度“优秀管理者”殊荣,很是感到意外,也感到很荣幸。心中除了喜悦,还有更多的是感动。
真的非常荣幸能站在这里发言。在此,我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定,更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助。
对于优秀或者先进称号的评价,仁者见仁智者见智。有人说是公司的栽培,有人说是源于自己的努力;
我们不能忘记,无论走到哪里,没有企业的平台,哪有我们的岗位,没有企业的辉煌,哪有我们的成就。公司给了我们展示能力的平台,我们的付出增进了公司发展,建研凯勃--与我们每一位紧密相连。
我们汇聚在下,不能仅限于为了谋生而工作,更多的是以感恩的态度去面对工作。服从公司领导,服务业主,恪尽职守,严格把关,因为,我们今天的言行,是为公司、更是为我们自己的明天铺路。
我自20xx年开始做监理,20xx年初被公司任命为项目总监,派往外地至今,个人认为,项目总监是一个很特殊、也很敏感的岗位,远离公司的庇护,有社会的误解、有业主的不信任、有施工单位的诱惑;
工作的环境、特点各有不同,做好一个项目总监,会有很多的压力和责任在肩头,有很多的困难和问题要自己解决,有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变;个人认为,项目总监是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业。在此,我想和大家分享一下我的感受: 第一,爱岗敬业;个人认为,作为一个项目总监,自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态,才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队。作为项目管理者,团队里的所有人都将受我们精神状态的影响;如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要,就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困难,我始终坚持积极、乐观、向上的心态,主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境。当你看到自己的团队充满激情的运转,你自己也会开心。
第二,勇气和毅力。其实项目总监的工作和我们的生活有很多方面是相似的,一时的激情谁都有过、一时的坚持谁都能做;但一个项目业务不是一两天就能完成的,业主与施工之间,每时每刻都会发生问题,质量、安全、进度、投资、合同中的管理,各自为营,服务与监督能否有机融合?对于质量、安全问题是否有勇气说:“不?”有失误是否有勇气敢于承担责任?是否有毅力天天坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队的成员…… 等等。其实,对项目总监来说,最大的敌人是自己,而不是别人,这需要强有力的自我精神支柱。当
第三,履行职责,重在执行;再好的公司制度,如果不能执行到位,将一事无成。再简单的工作执行起来,都会遇到这样或那样的问题,何况是一个涉及政府、业主、施工、设计等单位的项目管理呢?!记得有句名言是这样说的:“成功者为成功找方法,失败者为失败找理由”。作为项目总监,我们是否认真履职?认真执行了公司的指导方针?是否恪守了我们的职业道德?人常说:“世上任何事情,只怕认真两个字,”只要我们职责范围内的工作,我们认真做了,该办的事情一直做到底。在公司赋予职责范围内的事情,认真执行公司的指导方针,作为一个项目总监,应该敢于履职,因为我深知:成功是一种收获,教训同样也是一种收获。当我们收获了,我们是开心的!
第四,认识自我、超越自我。因为项目总监的工作环境和特点,很容易形成一种以自我为中心的心态,这将不利于项目管理工作;要知道:“尺有所短,寸有所长,”要发扬团队的主观能动性,多听取团队意见,了解自己工作中的缺点和不足,才能及时弥补自我、超越自我;当前形势下,新技术、新规范不断更新、不同的地方不同的标准,不学习就会出现管理纰漏,甚至会出笑话,主动学习新的业务知识,在工作中不断地总结、提高自己的组织、协调和业务能力。不断发展、不断完善、不断精于细节,使自己更能胜任项目总监工作;项目总监,是项目团队的灵魂、是项目团队的导师、是项目团队的领跑者;在与项目团队的同仁相互学习、集思广益、群策群力的前提下完美完成公司交给的工作,并发现你又超越了往日的自己,你将是快乐的!
一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里,作为项目总监或者总代的我们,应该饮水思源,感恩公司给了我们展示的平台,为公司、为自己的明天而---努力工作!
平凡的我,如沧海一粟!如果没有困难重重的工作,我站不到这个奖台,如果没有公司领导的爱戴,我站不到这个奖台,如果没有同仁的支持,我更站不到这个奖台!在此,我对我的公司、对我的同事、对我的工作,我想说:我爱你!
再一次感谢公司,感谢同仁,感谢各位! 我的发言完毕,谢谢大家。
接到周校长的,今午举行本第八次校本研修,主题是:沙龙,要求在第四届博客大赛中获奖的获奖和写博,。利用上午空课,回顾了我的写博历程。首先,扬州博客给我们提供了一个如此安宁的乐园!感谢扬州教育局、电教馆定期举办博客大赛给我们呈现了交流互动的平台,也感谢一上的你DD各位博友对我的鼓励与支持、让我们彼此。因为首届教育博客大赛的影响,08年8月周校长、刘老师开始建博追逐第二届博客大赛。我就是在他们引领下于08年9月30日在扬州教育博客安了家,并写下了第一篇博文《浅谈生计算的类型、原因及矫正策略》,从此以后我就上了这个栖息的家园!回顾博客大赛的参赛历程:第二届的错过(大赛开始阶段才建博),第三届的遗憾(虽写了41篇博文但没有定期参加征文而名落孙山,也是我校5人参赛当中没有获奖的),第四届的执着(写了53篇博文,也获得了一等奖,当然除了感谢还是感谢)。回顾27个月来的写博历程,278篇博文真实记录了我的、与。有三点感受:1.开博易、难写博,可谓痛并着,()。痛,是头痛;而快乐,则来自分享、交流和争论。好在一路走来有周校长的关心、同事的鞭策、博友的鼓励!赵庆林老师的“贵在坚持”、俞永军主任的“向着梦想远航”。
2.写博也要扬长避短每都有自己的能力圈,没人能够事事。写博客的人,大多都是文学者,他们在骨子里都有点相通,感情都比别人丰富一点,精神世界也多了点浪漫,喜欢独自思索,甚至在常人看来还有点难以理喻的质。而我苦于文字的乏力,更多记录的是方面的博文。
3.简单,再简单很多人一般没有太大的耐心细看一篇,遇到逻辑不清、语音晦涩的,估计就直接跳过了。不过,既要把观点表达清楚,又要做到简明扼要,真的不容易,真的很困难,但却是每一个博主应该努力的。要问我,博客给我带来了什么,我还真是一言难尽。从安家就与博客结下了不解之缘。不论自己多忙,不论时间多晚,我总要打开看看,这已经成了一种。如果说博客带给了我什么,可以说,博客太多地改变了我的生活。我看学生的眼光变了,我的教学日新月异;我对教育的态度变了,我不再总是抱怨,我开始积极地面对教育;我更加珍视的了,我更深刻地体会到情义无价。博客是心灵的港湾,当人们劳累一天时,可以在这里歇歇。博客是的桥梁,当人们有时,可以在这里沟通。博客是养料的仓库,当人们需要时,可以在这里补充。写博客不是一种负担,而是一种快乐。有了这样的,这样的思想,我每天笔耕不辍,收获颇多。写博客是一种毅力的培养,写博客是一种思维的沉淀。通过博客,我认识了很多的博友,学到了很多的东西,丰富了阅历,提升了自己的专业素养。“博客”是我专业的摇篮,我将继续努力,和广大博友一起在写博中共同成长!因为,我们每个人都在成长的路上。人可以不聪明,但不可以不成长!
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们:
大家好!
我在杭外的英语学习大致分为两个阶段,"外向型学习"和"内在型学习"。
由于我就读的小学当时尚未普及英语教育,所以我刚进杭外时,英语基础几乎为零。但现在看来,零基础的学生似乎非常适合杭外的英语教育,因为这免去了老师纠正你之前学习偏差的工作,就如在一张白纸上画画比在一张初稿上作修改更方便一样。
我天性开朗外向。在我最初接触英语时,这种外向型的性格给了我很大的帮助。上课时,我会积极抓住每一次表现的机会,说英语、唱英语歌、演英语短剧、做英语演讲等各种形式的教学安排基本上我都会参与。课余时间老师会组织各色各样的英语活动,比如英语配音、戏剧表演和英语小故事比赛,我也会积极报名参加。因此,我幸运地获得了更多说英语的机会,练就了在公众面前表达自己的能力并培养了学习英语的兴趣。
虽然我参与的活动多与英语口语有关,但我所收获的确不只局限于口语方面。杭外形形色色的英语活动除了锻炼口语之外,对英语语感和学习兴趣培养的作用也是十分显著的。我初一时的英语成绩徘徊在班级下游,但初三的时候已经稳定在中上水平了。然而平时我并没有刻意花时间去提升自己的英语笔试成绩。我觉得这应归功于我丰富的英语活动经历。
总之,初中的英语学习,重点应该在参与老师安排的各项英语教学活动中来,没有必要埋头钻研英语笔试的内容。演讲比赛获奖感言获奖感言―作文获奖感言―征文获奖感言―标兵获奖感言―红旗手获奖感言―护士获奖感言。前者是杭外英语教育的特色,学生应该充分利用。
高一时期,我在英语学习上遇到了一些的瓶颈。我在英语活动中有着出色的表现,但我缺乏内在的深厚积淀,给人一种华而不实的感觉。从那起,我开始将学习的重点放到内在的积累上来。在高二阶段,我系统地自学了高中英语语法,有意识地扩充自己的英语阅读量并在该学年坚持每天晚上熄灯前听读cnn新闻听力30分钟。平时说英语时有意识地训练自己表达的逻辑性,有意识地运用一些新学的词汇和句型,使得自己的演说更有内容。
高中英语学习的重点应该是注重内在积淀,扎实掌握所学知识。其中持续坚持的阅读习惯、系统自学习惯、听音习惯等扮演了非常重要的角色。因为它确保你每天有稳定的时间接触英语。必须强调的是,积累的过程是非常漫长的,它可能陪伴你一生。
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的'理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。大汉玉库的发展让我们成长,我们的共同努力让大汉玉库更加辉煌。
最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!
谢谢!
今天,我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持,感谢领导的提携和关爱,感谢同事们的帮助和支持。
自 20xx 年进公司工作至今已经有两年了,其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献,也没值得炫耀的骄人业绩,我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他人交流学习,争取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。
我仅仅是做了这些微不足道的工作,但是我坚信只要付出就会有回报,所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉,我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息:只要有勤勤恳恳地付出,只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作,圆圆满满地完成每一项目标任务,就会获得应有的回报。
被评为星级促销员,这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬,也是对我日后做好本职工作的一种鼓励,也是对我迈向新的成功的一种鞭策。
在这里我要向公司的领导和同事们保证,我一定会把今后的工作做得更好。
公司的不断发展让我们成熟成长成功,我们的共同努力让公司更加辉煌。
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