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各位老师:
大家下午好!
首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!
四年,弹指一挥间。回首往事, 还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:
一、制定一个切实可行的工作目标
这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!
二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平
老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。
三、多读书,多学习,做个智慧型教师
这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、钻研业务 、勤思考,擅积累,做个反思型教师
这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。
(1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲:通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流
徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学内容。 最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!
我的发言完毕,谢谢大家!
尊敬的学院领导、各位教师:
大家午时好!
很荣幸作为青年教师代表发言,在那里和大家互相交流。同时感激学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20XX年12月进入学院至今近两年时间,在学院和系部领导地关怀下,在同事的热心帮忙下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩,工作本事有了必须提高。同时,在这近两年时间里,我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台,为提高青年教师的工作本事,制定了一系列的政策,但我个人认为其中还有不足:
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
经过在学院工作的这段时间,经过与身边的青年教师交流过程中,发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的提议,可是表达的渠道较少,不能将这些提议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异,发挥个人长处。
我看到各位同事,都十分有才,在不一样方面具有不一样的特长,可是学院现有制度和政策下,不能够充分发挥其个人本事和特长,有点一锅端感觉,使个人的本事不能淋漓尽致发挥,对学院的发展的促进打了折扣。
青年教师培养的力度应当进一步加大,在职称评定、教学科研本事提高等方面的培养上应当继续加大力度,供给更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要,但仍需要个人的努力,所以我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的:
具有高度的职责感和使命感,要有担当。
作为大学教师,教书育人的使命需要我们亲身去践行,要努力提高个人的工作本事,不能得过且过,抱着一种“混”的思想,需要我们恪守教师职业操守,强化自身专业素质,努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外,还必须要在工作中有担当,学院为我们搭建了发展的平台,那么我们既要做好个人发展,同时更要为学院的发展贡献一份力量,不能遇事就躲,我们每一位青年教师以强烈的使命感和职责感勇于担当,“先学院之忧而忧,后学院之乐而乐”,当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手,当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力,我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时,我们也会看到我们自我完美的未来。
要有团队精神。
每位教师要对学院、对团体充满感激之情。能够进入教师队伍,都有自我的优势和长处。我们在一齐工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一齐来,就必须要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就必须要维护整体形象、必须要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自命清高,胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担职责时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护团体的利益,维护同事的利益,也是一种奉献。
成长需要自律,要时刻约束自我的行为。青年教师社会历练不够,所以要时刻崩紧一根弦。对自我要严格不要放松。师德修养上要自律,筑牢思想道德防线,记住自我是一名光荣的人民教师,所作所为关乎自我的师表形象;生活上要自律,培养健康的生活情趣,坚持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,恪尽职守,不断提高自身品格,进取维护自身形象。
光荣和使命同在,机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力,完善自我,为学院的发展尽一份绵薄之力。最终,祝各位教师教师节欢乐,工作顺利!
尊敬的各位领导、各位同仁:
我是来自湖南师范大学的刘红荣,自己所做的贡献不多,组织却给与了很多荣誉。今天作为全省教育系统优秀共产党员代表在此发言,我深感荣幸!借此机会,我谈几点个人体会:
一、志存高远,努力做一名有理想信念、有道德情操的好老师
现在,我还能十分清楚地记得1985年9月10日我念初中时,学校门口挂的那个“热烈庆祝第一个教师节”的横幅,那时的我就有了对教师职业的崇敬和向往。高中毕业后我毫不犹豫的选择了师范院校作为大学的第一志愿,我想除了当时师范专业录取分数线低之外,更重要的是我有做一名人民教师的信念。大学毕业后我去了中学,成为一名普通的中学老师,并完整带完了一届高中学生。梦想要以梦想去点燃,理想要用理想去唤醒。一个抱有理想信念的教师,才有可能在孩子、青年的心中播下梦想的种子。怀揣着梦想,我努力继续攻读了硕士、博士学位、后来到海外完成了博士后。学成后,我选择了回国,来到湖南师范大学,担任一名高校教师。在攻读学位期间,我也一直没有脱离教师的岗位,坚持做助教、指导实验、给大学生上课。博士和博士后期间我取得了一点点成绩,确实有更多选择的机会,但我更加强烈地意识到自己这辈子是和教师,和教育事业分不开了。
近年来,我先后担任过本科生、研究生的《计算物理》、《晶体学》《普通物理》等共10门课程的教学,担任过两届班主任或班导师工作,指导本科生论文50余人次,指导硕士、博士研究生20余名。学生成长的同时,我自己也逐步成长为一名成熟的教师和科研工作者。看着自己的学生一批批成长为国家的有用之才,很多已经成为优秀的人民教师,我感到无比自豪,感到了自己的理想、信念得到了实现,也为自己是一名教师而感到幸运。我深信,只有去除浮躁之气、远离功利之风,执着于教书育人,把心放在学生身上,把根扎在三尺讲台,才是一名有道德情操的好老师。
二、刻苦钻研,努力做一名有扎实学识的好老师
“师者,所以传道、授业、解惑也。”教书育人是教师的使命,要做到这一点,教师一定要有扎实学识。在保证好课堂教学的同时,我努力开展与教学相关领域的基础研究工作。近年来,我们团队的科研成果得到了国内外同行的高度认可,发表了SCI学术论文30余篇,特别是2015年9月我的科研成果在国际顶级学术期刊《Science》上以湖南师范大学为第一单位和通信作者单位发表,很荣幸,成为学校建校以来科研成果首次登上《Science》的学者,也是通过各种可能途径检索后,截至目前,湖南省历史上第一篇同时以第一作者、第一单位和通讯作者单位名义在《Science》发表的研究论文。另外,本人作为主持人获得了国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目6项,科技部重大研发计划课题1项;同时,作为大会邀请人在“中国电子显微学会”、“中国生物物理学会”等重大学术会议上做主题演讲,通过组织的培养和自己的努力,终于使自己成为领域内有一定影响的学者。
所谓“学高为师”,如果教师知识不扎实、教学不过硬,教学中必然会捉襟见肘,更谈不上游刃有余。做一个知识渊博的学者是做好一名高校教师的必要条件,教师要始终处于学习状态,站在知识发展的前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己。要给学生一碗水,教师自己要有一潭水。成为一名具有扎实学识的好老师,则需要我们作为教师在教育教学的实践当中,不断摸索、不断积累。我想,只有提升个人的学识修养,才能教书育人,做到“三尺讲台系国运,一生秉烛铸民魂”。
三、爱生如子,努力做一名有仁爱之心的好老师
爱是教育永恒的主题,没有爱就没有教育。教育是塑造人心灵和灵魂的伟大事业,热爱学生是教师厚重的职业底色。担任本科生班导师期间,我经常组织学生开展主题班会,以小组的形式与学生讨论知识、讨论生活,帮组学生尽快适应大学校园的生活,尽早树立自己的人生目标。对待研究生,在工作上一丝不苟、严格要求,在生活上与他们交朋友,用自己的勤奋和严谨影响学生。对待年青的同事,我在教学、科研、课题申请等方面给予不遗余力的支持,帮助他们尽早成为合格的教师和独立的科研工作者,我相信帮助别人就是帮助自己。
“学高为师,身正为范”。我想,我们要以满腔的热血投身于教育事业,要以自己的思想感染学生,以自己的人格匡正学生,以自己的魅力改变学生,以自己的坚持鼓舞学生。让学生能够在一个良好的环境中成长,在良师的循循善诱下成才。接下来的教书育人生涯中,我也一定努力以仁爱之心对待每一名学生,以仁爱之心开启每一名学生的心灵之门,以仁爱之心施展教育的魅力,成为学生的良师益友。惟其如此,才能不愧于做一名党和人民满意的教师。
最后,祝各位领导和同仁节日快乐!谢谢!
2015年退休教师座谈会发言稿
(退休教师代表)
尊敬的教育战线的各位老同志、在座的各位领导和曾经一起工作过的同事们:
在这丹叶飘香中秋节来临之际,我祝大家身体健康,心情愉悦!
斗转星移,时光匆匆。回顾我自己四十二年的教学生涯,十年的退休生活,几十年来有过风风雨雨,也有过欢欢喜喜,真是感慨万分。时至今日,我们退休了能有今天的幸福的晚年,安逸的生活,那还得要感恩党和政府的英明领导和好的政策。今天我们欢聚一团,在这里参加退休教师座谈会,也要感谢我们中鱼口乡中心学校给我们营造了这样一个和谐、融洽的氛围。
上周我接到中鱼口乡中心学校工会欧主席的电话,通知我参加今天的退休教师座谈会,并要我发个言,我觉得自己已经不在岗,当今的教育教学改革与发展也是日新月异,退休以后我也没太多的关注,下面我就谈谈几点感受吧。
感受之一:今天的会议规格高,氛围和谐而隆重。刚才我从侧面了解到,参加今天会的不仅有我们退休老教师,中心学校全体同志也参与这个会议,这都体现了组织对我们退休老同志的尊重和关爱,也给我们提供了一个互相问候、相互交流,互相了解的平台。现在我们退休老同志的子女大部分都分布在全国各地,今天能赶来参加这个会议,也说明了他们心里与组织紧密相连,息息相关。
感受之二:工作业绩显著,发展前景可观。肖校长的工作报告,我们听了倍感欣慰。近几年来,全乡各个学校的教学环境都有了翻天覆地的变化,教学设施得到了明显的改善。我所熟悉的中鱼口完小,曾经是街道小学、同洲小学和中鱼口小学合并而成6、700人的完小,窝在一个不足7000平米的地方,一栋教学楼,教学设施极其简陋。而今走进中鱼口完小,宽敞明朗,规划有序,现代化信息技术走进了课堂。教学质量也在稳步上升。这些成绩的取得都离不开中心学校领导同志付出的努力,这对我们退休同志来说,也是一份荣耀。平时我看到的和所了解到的,中心学校工会工作也做得很出色,争取资金扶贫办困,拓宽渠道排忧解难,为贫困教师、重症教师予以支助。
感受之三:时光虽然美好,但岁月不饶人。我们每个人都要珍惜生活。
退休这些年来,有时我也会想起一些往事,文革时的教育、十一届三中全会的巨变、改革开放后的教育发展。以前的校舍由土木瓦房,变成高楼大厦,1997年的“双基”国家验收到教育资源进行了整合重组,我都亲历过,记得上个世纪90年代兴起的农村中小学推行的实验教学,当时我在中鱼口学区任学区校长,那也是日干夜赶,1997年的“双基”验收,表册一大摞一大摞„„白天要抓教学,深更半夜还得造表填数据。我想这些事情,在座的老同志都经历过。
如今,我们退下来了。一天天渐老,人生有限。回味昨天,做好今天,快乐明天。现在我们在座的各位老同志要快快乐乐地享受晚年生活,锻炼好身体至关重要的,我希望我们这些老同志要做到20个字:心情要放宽,心态要乐观,饮食要调节,锻炼要经常。
最后,在中秋佳节来临之际,我祝福在座的各位家家团团圆圆,和和美美!身体健康,添福添寿!也祝愿我们中鱼口乡的教育事业更上一层楼!
谢谢!
我校教师72人,35岁以下26人,中青年教师占校园教师总数的36%;45岁以上教师15人,包括50岁以上教师4人,占校园教师总数的20.8%。这种状态决定了我校的一个现状,这就是在未来的3至5年中,校园教育教学的重担将发生一个转移,中青年教师将担负起我校的教育重任。换而言之也就是说中青年教师的成长状态关系着校园未来的教育教学质量。为此,校园十分重视中青年教师的成长和培养,高度关注你们的状态(精神、生活、工作状态),校园也采取了很多措施、策略来达成这种思路,概括一下的话有如下这些:“换脑子、引路子、压担子、架梯子、结对子、搭台子、摘果子”,以促进中青年教师成长。这天我们坐在这,就是为了更好地实施这一策略,更好地为下一个学期的教育教学工作打下良好的思想基础,我们的中青年教师们也要做好这方面的思想准备。什么样的思想准备呢?大家要做好勇挑重担的思想准备,一些青年教师不仅仅任着主要科目的教学工作,还担上了班主任的担子,有些青年教师还从没尝试过班主任工作。作为教师不担任班主任工作,是一辈子的遗憾,严格点说就是不完整的一个教师生涯,也不是一名合格的教师。下面就我个人对教师的看法和认识,谈几点粗浅意见,不妥之处请大家谅解。
《论语》里有句话说得很好:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交不信乎?传不习乎?这句古老的箴言,不仅仅对一般人有很好的教育好处,更对我们每位老师有着很好的指导好处。这句话告诉了我们如何做一个人,如何做一位教师,体现了忠诚、诚信和勤奋的原则。从事一份工作,比如我们做教师,就务必承担起做教师的职责,并为自己所承担的这份职责而忠诚和诚信,并为之付出我们的努力。人能够不伟大甚至很平凡,但人不能不善良,不能不负职责。作为我们教师,学生能够暂时原谅我们讲课水平的不高,但学生绝不原谅职责心不强的老师。有鉴于此,校园期望中青年教师在着眼校园发展、追求自身发展、促进学生发展的过程中,努力做到以下三点:
1、端正职业态度
人常说,态度决定高度。选取了一种(教师)职业,就选取了一种(教师)生活方式,就需要(教师)特定的职业态度。我们的老师要牢记:“教师的工作业绩与个体的幸福快乐程度息息相关,而且影响同伴的幸福快乐程度”。我们要学做一个有心人,要不断总结反思,加强积累,做好当优秀的准备,而优秀重在解决问题,重在负起职责。当前最紧要的就是“潜下心来教书,静下心来育人”。我们要在年轻人中牢固树立“认真就是水平、扎实就是潜力”的观点。
有人说:从一般到杰出的境界,关键在于自己的心态。因此,我们的职业一旦决定了,就无法改变,就要为职业而奋斗。事实上,职业没有好坏,行行出状元,改变职业的好处并不大,改变对职业的态度很重要。有人说:你改变不了命运,你能够改变心态。是的,你能够做好自己的事情,去做好命运所安排给你的职业吧!我们对待职业的态度,大致有三个:热爱、进取、负责。
①、热爱。
理想的状况是我们能选取热爱的,热爱我们所选取的,这样我们就能事业有成,开心幸福。但往往是我们大家没得选取,甚至选取了你不喜欢的职业,又不用心的去做,就必须干不好。古语说得好“既来之,则安之”我们既然选取了教师这个职业,无法改变的时候,你就得认,并调整好自己的心态去应对,你是能够找到其中的乐趣的。如果你换一种心态,把心放宽,眼前更会豁然开朗,一切就会变得更完美。与其忧心忡忡的干工作,我们何不开开心心的做事业呢?
②、用心进取。
不要安于现状,更不要满足于现状。满足现状就意味着退步,满招损,谦受益。只有对自己工作抱用心心态的人,才能更好的发挥出自己的潜力和潜力。俗话说不当将军的士兵,不是好士兵。我们也能够说,不想当教育家的教师,不是好教师。我们暂且不谈教育家如何如何,我们作为任何一个行业的人,都是就应用心进取的,都是就应钻研的,都是就应做得更好的。
③、负责。
任何职业都要有负责的态度,把工作当事业来做,当作生命中的一部分。三百六十行行行出状元,干一行爱一行。爱我选取的,选取我热爱的;我选取了,我就要为之而奋斗。当工作遇到瓶颈期和挑战期,但我们不能后悔,要用职责感来鼓励自己,自己要对自己的选取、事业负责。哪怕我们是一个卖臭豆腐的,至少我们要做的好吃,做的卫生,做的不愧良心,这就是最基本的负职责。
工作就意味着职责,放弃了对社会的职责,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。职责感需要培养,职责感是能够培养的。每一个人都要有人的职责感,对自己负责,对他人负责,对群众负责,对组织负责,对国家负责。
敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。职业态度决定敬业强度。此刻的很多公司招人的首先条件是:一是有正确的工作态度;二是具有的职业技能;三才是工作的经验。敬业强度取决于职业态度。一个没有敬业精神的人,即使有潜力也不会得到人们的尊重和理解;潜力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。
教书育人,低层次的境界是拿人钱财,替人工作;高层次的境界是把教书育人视为自己的天职和使命,忠于职守,认真负责,一丝不苟,有始有终。敬业更是教育者的承诺。教育选取了我,我选取了教育,教育需要我,我为教育而工作。选取就意味着付出,选取就意味着行动,选取就意味着奉献。敬业是组织、对象、社会的基本要求。
2、强化科学精神
首先我们是老师,其次我们是教育者,再次我们还是教师。为什么我一再强调这一点?因为我们还是教师,是文化的传播者,是科学的传承者。我们务必要有科学的精神。对待知识我们务必一丝不苟,对待学生我们务必要有科学的严谨。作为教师传道、授业、解惑是我们的天职,需要我们在工作学习中不断地研究教育方针政策、随时把握形势变化、熟练掌握教材精髓并创新教材使用、多渠道多角度研究学生、自觉投身教育科研、不断反思自我完善自我,青年教师尤其需要如此。只有这样,我们才能不断取得进步,我们的工作才有针对性。
老教师要把你们的经验传给下一代青年教师,青年教师要放下你的架子,虚心理解,虚心求教。教育是来不得半点虚假的。我发现我们的青年教师有很虚心的,也有很不虚心的存在,眼看着我们的老教师即将退休,眼看着他们带走了很多宝贵的教育经验,我无比着急。但是再看看我们的一些青年教师,我真的很替你着急。
工厂生产螺丝,也保证不了每个螺丝都能一样;同一棵树上也长不出一样的树叶;我们教育孩子就要允许他们有差别,存在不同,我们要遵循教育规律,要有耐心,要在不同的差异中循序渐进。题海战术能培养出什么样的孩子呢?大家都从事了很多年教育,大家最有发言权,成绩是要有的,但是我们不能就只用一种方式和方法,只用最原始的最简单的方式和方法解决教学的成绩问题吧。我想每位教师都要好好思考一下这个具有普遍性的问题。
教学研究,一个我们既熟悉又很陌生的词语,我们不能因为怕麻烦,怕费时间,怕增加我们的劳动量,就束之高阁吧。大家心知肚明的一个问题,我们校园此刻的教学研究现状如何呢?恐怕不容乐观,而且很不容乐观吧?邓小平同志有句话,科学技术就是第一生产力。振聋发聩的一句话,我们的老师难道不懂吗?教学研究,这就是我们要做的,为什么我们做不了,做不好,不愿意去做呢?这是很值得我们大家思考的问题。
3、高度关注有效
有个成语叫“事半功倍”,还有个成语叫“事倍功半”,讲的就是效率。校园在促进中青年教师的成长过程中,积聚动一切资源为老师们带给了很多学习机会,期望老师们善于学习,高度关注有效,尤其是课堂有效性。
就课堂有效性而言,我们能够教学过程(是否清晰)、学习过程(是否训练有素)、组织结构(是否激情激趣)、课堂氛围(是否活跃、学生快乐程度)、教师定位(组织者:教师如司机、掌握学生生命;教师如牧师,布道、传道、指道、引道;教师如医生,帮忙学生身心健康;教师如父母,全心全意关心爱护学生。)等五个方面去关注课堂教学是否体现课改精神(理念:面向全体学生,促进学生发展;方式:师生互动、科学探究)、教学设计(资料、创造性、课程资源、学科特点、教学策略)是否有特色、三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)是否落实、教学方式(教师主导、学生主体、师生互动)是否新颖等等,不断提高课堂有效性。
最后,再次感谢老师们对校园做出的贡献和努力!祝愿我们的青年教师在校园的帮忙下,透过自身的努力茁壮成长!祝福大家!
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