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各位同志:
大家好!
今年1-8月,我镇安全生产工作在县委县政府及县安委会的领导下,围绕深化"安全生产年"工作目标要求,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,严格落实两个主体责任,认真开展安全督察检查,狠抓隐患整改,我镇安全生产形势稳步好转。为进一步落实好安全生产扩大会议精神,确保我镇"两节"期间、十八大期间生产安全,现就下一步安全生产工作做以下表态:
一、加强组织领导。
为确保安全生产工作组织到位,我镇将安全生产工作摆上重中之重工作来抓,做到每周一汇报一调度,主要领导、分管领导上前沿到一线抓安全,严格落实领导干部联系企业制度,安全监管分片负责,做到安全生产监督管理机构、人员、经费、职能"四落实"。
二、突出重点,加强综合监管。
华阳镇作为一个多种行业集中的区域,涉及面广,企业多,内容复杂,涉及非煤矿山、烟花爆竹、建筑、交通、危爆物品等多种高危行业,在下一步安全监管中,以安监站"牵头拿总"其他职能相互配合,进行监督检查、指导协调,集中精力抓好安全生产责任制的落实,重大危险源和重大隐患的整改与监控。突出抓好涉危企业现场监管,依法行政,及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的不安全行为;组织拉网式的安全督查检查,重点是非法生产现象,特别要紧紧盯住那些安全基础薄弱、事故多发、安全没有把握的重点区域、重点企业和关键部位,切实加大安全执法力度,严格依法行政,把各种事故的苗头消灭在萌芽状态。对查出的隐患整改不力的及时报告,请求依法停产整改或关闭。
三、加强安全宣传教育,有效提高干部、职工、群众安全意识。
一是加大安全培训教育力度,督促生产企业严格履行安全培训程序,认真完成从业人员岗位培训。积极发挥"华阳学堂"作用,展开课堂培训教育,加强镇、社区村、企业管理人员的水平。二是安全生产宣传力度加大,充分利用新闻媒体、图板、标语、先锋网、安全专栏进行宣传,形成良好的舆论导向和氛围。三是召开专门会议进行部署"两节"、十八大期间的安全生产工作,大力提倡以人为本的安全理念,树立全民"关爱生命,安全发展"意识,强化各级干部和全体社会成员的安全意识。
四、加强安全生产基础和基层工作。
一是夯实基础。建立健全镇、社区、村安全生产责任制,社区、村成立安全管理组织,配齐安全生产管理人员,完善安全生产管理制度,配合检查各企事业单位的安全生产状况,实施动态管理。二围绕"平安社区"创建工作、消防安全网格化管理试点工作的开展,进一步加强安全生产网络体系建设。三是开展安全质量标准化活动。按照上级有关规定,加强企业安全生产管理制度化、规范化、标准化建设,以点带面,推动全镇安全质量标准化迈上新台阶。
安全生产责任重于泰山。在今后的工作中,特别是"两节"十八大召开期间,我镇安全生产工作,将以李县长的重要讲话精神为指导,切实加强领导,全面落实深化"安全生产年"的.各项工作,进一步创新工作方法,提高工作成效,确保安全生产形势良好发展。
我的讲话完毕,谢谢大家。
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天我演讲的题目是:请牢记“安全为天、生命至尊”。
朋友,当您每天上下班的时候,您的心中是否惦记着安全呢?当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候,您是否想到了今天我要安全生产呢?当您在工作岗位上违章的一刹那,您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章,会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果,您还没有,那请让我提醒您,时刻牢记“安全为天,生命至尊”。
人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是我们煤矿企业的天字号大事,更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展,没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心,部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄,对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一样接二连三,一起又一起的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’。曾经的苦难和屈辱,更加坚定了我们对安全工作的决心,在艰难而又曲折的道路中,我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”,我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
安全伴随着家庭的稳定,社会的繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障,还谈什么效益,一个人如果没有生命,就谈不上生活,对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗?
“生命诚可贵,安全责任大”。与大自然做斗争的工友们,每天都是一个新开始,每天都是一个新的起点,为了矿井安全生产的长治久安,为了最终实现本质安全化矿井,为了自己和家人的幸福安康,让我们每天从零开始,向零进军,让我们一起牢住:安全为天,生命至尊!
我的发言完毕,谢谢大家!
各位领导、同志们:
大家好!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,山东xx房地产开发有限公司坚持科学发展观,牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念,始终把安全生产作为工程建设的重中之重,把施工人员生命重于泰山,不断强化制度建设,强化主体责任,强化隐患排查,强化专项治理,提高安全生产水平,实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。
公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖“沂蒙杯”,连续多年被县委、县政府授予“全县安全生产先进单位”荣誉称号。安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高。
投资额度最大的一年,东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北,形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份,所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。
公司纳税2523万元,超过去年全年的总额,同比增长58.9%,居全县第12位,民营企业第4位,同行业高居第一位,是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。
在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,抓好以下几项工作:
一是,层层落实安全生产目标责任制。
“严、细、实”,抓管理,重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制,调动各项目部安全生产积极性。
二是抓好现场管理。
突出风险动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对重点环节应急预案的定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查,加强安监人员的监护力度,重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视,发现隐患及时处理,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。
对公司的各种施工设备设施,严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修,不合格的坚决不予使用,新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,确保施工过程中的人身安全。
四是加强公司的安全学习、培训管理。
继续坚持每周一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患,分析不安全情况,制定整改措施,层层落实到人,及时堵塞漏洞,保证全安全生产目标的实现。
质量安全是工程建设永恒的主题,也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期,我们肩负的担子更重,承担的责任更大,但发展的机遇也更多。
我们决心在今后的工作中,努力做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段,完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理,实现公司生产安全平稳运行,在建设富裕文明和谐幸福新苍山的伟大实践中,奋发有为、苦干实干,作出更大贡献!
谢谢大家!
抓安全 严管理 降损耗 同舟共济 共度难关
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是综采队生产三班班长xxx,很高兴能参加本次班组长年会,本人异常激动。现将我班组近期的基本情况和一些具体的做法汇报如下,以求与大家共同交流、共同提高,如有不当之处,请批评指正。
在全矿深化开展“立足岗位强技能,高质高效建新功”劳动竞赛活动之际,作为一线区队的一线班组,我们综采队生产三班全体职工鼓足干劲,从安全管理和工程质量、节支降耗、班组管理等工作入手,全力确保劳动竞赛目标的全面完成。
一、强化班组安全管理,切实做好班组安全工作。
以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点,采取制度化、科学化、规范化、人性化管理,增强班组凝聚力和执行力,切实保证安全生产。我们班坚持开展系列安全管理活动,努力提高职工安全管控能力,利用班前会开展岗位安全隐患排查,根据值班领导布置的工作任务和注意事项,认真总结上一个班出现的影响安全生产的各类因素,分析本班可能遇到的安全隐患,根据分析结果制定有针对性的治理措施,并把措施落实到每个人头,保证每位职工心中有数,超前做好防范、有针对性的开展工作。在生产现场管理中,我严格落实班组长、网员、岗员、哨兵的安全责任,充分发挥其管理、监督、带头作用,对出现的“大胆人”、“糊涂人”、“粗心人”及时进行纠正、教育,有效地控制了违章操作和事故的发生率,充分发挥了关键人物所起的关键作用。大力开展争创无“三违”职工活动,促使班组中每个员工上标准岗、干标准活,有效地减少了“三违”发生,保证了安全生产。我利用班前会时间,认真排查安全不放心人,充分保证了每位下井职工准备充足,精力充沛,避免带着情绪、疲劳等危险因素下井。在班组成员中,严格落实自保、互保、联保制度,班组成员之间横向互保、纵向联保、人人自保,形成安全工作齐抓共管、相互监督的良性互动机制,出现“三违”有人制止,出现隐患及时发现整治,出现空档自觉堵塞,出现蛮干有人叫停,保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展。
二、严格执行质量标准,确保工程质量。
在工程质量方面,我班牢固树立“质量是安全生产的根本保证”的思想,班组长带头狠抓工程质量,确保了无质量事故、无煤质超标现象。班前会我组织全班职工学习煤矿安全质量标准化新标准,认真领会安全质量标准化建设内容,并积极在工作中实践、提高。生产现场我会指派一名副班长专职跟煤机,控制好工作面割顶量、割底量,加强顶板管理和冷却、喷雾水管理,提高煤质质量。在设备正常运行的情况下,我要求各岗位工按章操作、规范操作,提高开机率,达到高产优质、高效低耗的生产质量要求,为保证综采队工程质量做出积极的贡献。
三、集腋成裘,节能降耗从点滴做起。
工作中我们班提倡“成本管理、人人有责”的思想,鼓励职工多提合理化建议、多搞节约挖潜。面对严峻的经济形势,我班认真落实矿“创建节约型矿井”的要求,按照工区制定的《材料节约制度》,厉行节约。采煤工作面是节约的重要地方,我积极引导职工增强节约挖潜的积极性、主动性,争做节约的模范。煤机司机在割煤过程中不留顶底煤,保证截割质量,支架工做好架间、架前落煤的清理工作,最大限度提高煤炭回收率,让班组职工充分认识到了“节约就是成本,节约就是效益”。从细处做起,节约好一颗螺丝、一块板梁、一滴油、一度电、一个“U”形销、一个密封垫、一根铁丝、一块木楔等活动。生产过程中,加强节能挖潜的力度,能节省的材料尽量节省,能回收利用的尽量回收利用。班长带头厉行节约,职工自觉做好节约,加剩的油倒入回收桶;网丝、U型销等小部件不乱丢弃;液压胶管、工字钢、金属梁等特殊材料,能够修复使用的坚持修复使用,更换下来不能使用的配件及时回收,每人每班将回收的材料名称、数量汇报验收员,每月按回收记录分别给个人加分,这种做法既减少了材料投入,又搞好了工作面质量标准化工作。据统计,我们班每月在节约材料费用方面就达10万元之多。
四、创新管理思路,打造高效班组
我高度重视制度在班组管理中的重要作用,坚持用制度管事,用制度管人,做到严格执行制度,严格考核,奖罚分明;坚持开展“上进员工”“优秀员工”评选活动,对每月评出的优秀员工,除队里给予奖励外,班组也给予同等奖励;推行了下井人员挂牌管理,把每个作业人员置于大家的监督之中,真正把上标准岗,干标准活落到了实处;坚持班务公开,把每天的奖金分配公开,做到民主管理、民主监督,并积极主动地帮助班组成员解决工作、生活中的困难,解除他们的后顾之忧,进而调动他们的积极性。
各位领导、班组长同志们,作为一名生产一线班组长我深刻感悟到肩上的责任无比重大,对全班每一名职工的安全负责是我的责任,带领全班职工为矿、区队安全生产奋斗目标而努力是我的义务。今天我们在班组建设中做了一定的工作,取得的一点成绩,实现了安全生产,完成了各项工作任务,但是明天的路我们会更长,和组织的要求还相差很远。当前,煤炭价格持续下滑,公司生存环境恶化,我决心以本次班组长例会为契机,虚心学习他人先进管理经验,持续提高自己的管理水平和业务技能,认真履行班长职责,当好兵头将尾,踏踏实实做事,始终以饱满的热情、旺盛的斗志,全身心投入到工作中去,以安全、优质、稳产、高效、低耗的优异成绩,来迎接未来更加严峻的考验。
我的发言完毕,谢谢大家!
Xxx
:xxx
2013年5月23日
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年,建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下,完成了预期的全年安全生产目标,在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务,实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
第三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20xx年安全施工做好准备。
第四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
第五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
第六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证06年安全生产目标的实现。
我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献。
谢谢大家。
各位领导、各位代表:
大家好!
xx年,我区安全生产工作的总体安排是,以科学发展观为统领,以保稳定、促和谐为目标,突出地面地下工矿企业安全重点,强化政府和企业两个主体责任,强力推进标准化和本质安全型煤矿建设,强势打造“安全是最大福祉”的社会氛围,为经济社会更好更快发展提供坚强有力保障。为此,我们决心坚决做到以下四点:
一、切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。
我们深知做好安全生产工作的重大责任,它是保稳定、促和谐的主阵地,是第一防线,也深知我市安全生产工作面临的巨大压力。我们要把这项工作作为政治责任和光荣使命,时时刻刻挂在心上、抓住手上,始终保持清醒头脑,保持工作强势,坚决做到高度警惕,严密监控,精心防范,确保地区安全稳定,为全市扭转被动局面负起应尽责任。
二、切实把安全责任落实到位。
进一步完善安全目标管理细则,逐级逐层逐项签订安全责任状,锁定各项安全工作责任。一是落实一把手责任,负全区安全工作总责。二是落实领导包保煤矿安全责任制,建立督查反馈通报信息处置机制,第一时间掌握安全生产动态,针对问题采取对策。三是强化执法监管责任制,从严治理,特别是要严肃处理监管不力,失职渎职人员。四是强化企业主体责任制,提高企业主和管理人员的法制意识,增强安全责任。
三、切实把安全措施落实到位。
就是要按照省市要求,认真贯彻落实好这次会议精神,全面开展好“安全生产年”工作。一是强力推进标准化和本质安全型煤矿建设,以加大安全投入为保障,以推广先进技术和装备为手段,全面建设本质安全型企业和单位,不达标,不准生产。二是突出重点开展安全大检查,结合煤矿、企业不同时期,不同特点,有计划、按步骤开展安全大检查及各项治理会战,排查治理隐患。三是充实监管队伍、加大监管力度,充实专盯人员、监管人员,平均每矿达到3人,继续实行日常监管和夜班抽查、暗访相结合的办法,有效解决违章违纪问题。并做到严格执法、严管严罚。四是严密组织复产验收工作,工作中,坚决做到标准不降低,合格一处、开工一处,安全不达标,坚决不准开工;程序不简化,认真落实好两级验收程序;进度不突击,逐条对照验收项目全部检验到位。同时做到地面地下两手抓,同等重视,实现大安全目标。
四、切实把安全宣传教育开展到位。
就是要努力营造大安全环境,强势打造“安全是最大福祉”的社会氛围,形成人人是安全主体,人人管安全,人人有责任的良好风气。一是开展安全文化进机关、进社区、进企业、进学校等活动,充实内容,活化载体,形成常态,宣传国家安全法律法规,普及安全知识,增强整体安全意识,进一步巩固“百日安全会战”成果。二是加大安全培训力度和覆盖面,加强监管人员培训,请专家讲课,增强监管人员安全隐患排查处置能力,提高执法水平;加强企业技术人员、企业职工培训,做到人人掌握技术操作规程,严格执行规程,不违章、不越位;要实现岗前培训全覆盖,企业用工必须通过安全培训,考核合格方能上岗。
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