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安全生产月 发言稿

2022-11-03 22:06:24

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第一篇:安全生产简短的发言稿

各位领导:

今年7月底,当我顺利结束在审计厅的业务锻炼回到处室时,看到书案上一本红色鲜明的聘书,获知受聘为财金处法制宣传员时,我感到十分惊喜和莫大荣幸。法制宣传员是指由局聘请,兼职履行法制宣传、依法治理和审计执法检查职责的我局工作人员。“法制宣传员”这一崭新的称谓背后包含着局普法领导小组办公室各位领导,处室领导和同志们对我的信任和重托,我深感责任重大。

一、工作情况汇报。

半年的履责期间,在处领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,对照局《法则宣传员管理办法》的基本要求,我在处室的法制宣传工作上踏出了坚定的第一步,取得了初步成效。具体表现在:

第一,法制意识明显提高,工作能力明显加强。法制宣传员既是一项荣誉更是一份重担。由于审计业务文书具有较高的权威性和规范性,专业起点高,为了在今后的工作中能够认真做好“业务处法制宣传员关于对拟报局长办公会议审议的审计业务文书的检查工作”的要求,必须熟练掌握相关常用法律法规,专业术语以及规范表述。这就意味着自己应当迅速地加强这一方面的业务学习。日常工作中,我从精读财金处近三年的主要审计报告入手,理解、熟悉具体审计事实,分析、归纳审计发现问题存在的共性,运用类似英国案例法的法理思路对审计法规的适用情况进行比较借鉴,举一反三。在比较中明晰,在分析中提高,在检查中进步,基本做到对常见的财政违规问题能够合理适用法规,保证大方向的正确。其次,重视参加处室业务小组审计文书的校对工作。表面上看,文书校对是一项相对枯燥的文字活,但深入浅出地工作之后便会发现,文书校对活动是培养一个法制宣传员细心品质的重要途径之一,细心的职业素质要求具备平静的工作心态,而平静的心态正是我们去粗取精,去繁就简,检查审计事实是否清楚,法规适用是否合理的基本工作要义。不仅如此,在校对的过程中还有助于提高法制宣传员对审计文书的专业表述能力。多看,多练,多思成为我履行法制宣传员工作职责的重要方法。

第二,在本处室,协助领导做好法制宣传、法规学习、依法治理工作。在做审计报表数据统计过程中,曾发现我局关于“审计项目实际审计工作日数”等统计指标与我处实际工作情况有较大出入,不利于客观反映工作成果。我们仔细分析问题原因,及时向处领导反映,并认真起草书面材料《关于<审计项目用时进度季度汇总报表>的建议》与有关处室积极沟通,有效提高了该统计指标的客观性和准确性,切实为依法治理工作尽责尽职。同时,认真参与局各项规章制度的征求意见反馈工作,在处室领导的严格审定下,先后三次向有关处室提出相关规章条款修订建议,较好的履行协助领导做好法制宣传,法规学习的职责。

二、工作过程存在问题及建议。

半年多的法制宣传工作实践,给我们年轻干部的审计业务提高提供了良好的指导和极大的帮助,我深感受益匪浅。然而,在实践中也存在如下问题:

第一,法制检查的信心不是很充足。囿于自身法律知识体系的非系统和审计文书的高度专业权威的矛盾,使得有时候在对一些特殊的、具体的审计违规事实进行定性和法规适用方面存在一定的困惑。尤其是对那些相同的审计存在问题,由于不同的审计时间,不同的审计主体以及不同的审计判断,其审计处理结果有时会大相径庭的情况,更加难以准确把握。好在这种现象随着我局法制宣传工作开展的深度和广度的加大而逐年趋好。

第二,常用财政财经法律法规的学习存在一定的理解盲区;新法规的学习方法欠科学,针对性不强。由于我们上岗开赴审计第一线前,并没有接受系统专业的审计业务培训,诸多审计技术和业务法规都是边干边学,边学边用,虽然这在很大程度锻炼了我们的实践能力,但是在审计专业学习素养方面缺乏较为系统的方法,因而存在一些审计认识盲区,审计技术也缺乏系统化。这与国际四大会计师事务所基层审计员的业务理论存在不少差距。另一方面,当前法律法规日新月异,层出不穷,实践中常常出现学透的法规用不上,要用的没来得及学的矛盾,法规学习缺乏针对性和有效性。

针对以上情况,本着更好的服务于我局法制宣传工作的大局,谨向贵办提一点建议:

(一)重视开展法律基础结构和法理知识运用的理论培训,使我们可以提纲挈领,掌握常用法规的要义。

(二)鉴于审计法制工作和审计业务实践的紧密联系性,建议开展审计发现违规问题定性与法律法规适用等方面的指导。

三、心存感激,再接再厉。

最后,再次感谢普法领导小组办公室给与我们这样一个弥足珍贵的锻炼和成长的机会。对于您们在局法制宣传工作的辛勤付出致以最真诚的敬意。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,一如既往的珍惜好利用好每届两年的聘任期限,履行好法制宣传、依法治理和审计执法检查的基本工作要求,不仅为完善自己的法律知识结构添砖加瓦,更为局里的法制宣传工作贡献绵薄之力。

第二篇:安全生产工作表态发言稿

各位领导,根据会议安排,我代表xxx公司做20xx年安全生产表态发言:

20xx年是xxx公司的起步阶段,在公司领导的关心和全体职工的支持下,安全生产工作取得了一定的成绩,20xx年我们将再接再厉,以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求,杜绝三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。具体做法如下:

一、杜绝三种思想

一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到绝对重要的位置,深化风险控制,提升安全管理。开展全员安全生产大反思活动,主动查找问题,对各项生产工作制定合理的安全技术措施,并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上,全方位加强现场管理,提高员工安全生产意识和安全管理能力,确保安全生产。 二是杜绝侥幸思想。完善安全教育机制,通过培训、集中考核等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工危险源辨识能力,增强员工“自主保安”的安全意识,切实做到“自己的安全自己管”。 三是杜绝厌倦思想。安全生产是生产企业老生常谈的话题,但不能仅挂在嘴上说,要遵循“严、细、实”的作风,以增强安全责任意识、提高业务技能水平为重点,再掀“技能大学习”的新高潮,发挥工班长的现场管理职能,精心组织、合理安排、狠抓现场落实,确保每一个环节都要按照操作规程认真执行,以便最大程度的保证工程质量和施工安全。

二、把握三个原则

一是责任明晰的原则。按照“谁主管,谁负责”的原则,把工作面的安全生产责任落实到管理者、组织者和实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时,以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位,坚决实现安全生产。 二是重点突出的原则。重点对工作面的采场管理、安全隐患、机械设备进行重点管理,开展安全隐患排查,加大员工教育培训力度,树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念,树立“三不走”的责任意识,做到现场责任不落实不走,现场问题不解决不走,员工得不到教育不走,坚决实现安全生产的“双零”目标。

三是管理规范的原则。监督各级领导履职履则情况,严格流程管控,重点监督防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实情况。严格执行制度,强化作业现场反违章工作,深入推行现场施工标准化管理,开展作业项目危险点分析预控工作,持续提升安全生产作业能力。

三、做到三个到位

一是制度落实到位。认真落实干部、员工、各级人员的安全生产责任制,制定严格的安全生产责任考核奖罚制度,明确岗位人员的安全责任。通过抓管理层、操作层安全责任的落实,营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的浓厚氛围。

二是安全监督到位。深刻吸取各类事故教训,加强对作业现场的安全监督,特别针对施工分包商加大工作组织和监管力度,加大对外包施工队的安全培训,严格考核,不合格人员严禁上岗施工。严格执行作业规程规定,强化安全设施、劳动保护、操作过程的监管,有效防范安全风险,杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。

三是任务完成到位。按照以上几点,巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安全生产的有关要求,发挥企业安全管理者的主要职能,坚决实现不发生人身伤害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。

以上是我对20xx年安全生产工作的表态,请领导和同志们予以监督和指正,谢谢大家!

第三篇:安全生产简短的发言稿

尊敬的领导、同事们:

你们好!

有史以来,建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标;‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望!

xx年年从国家到公司对于安全的重视性,让作为一名xx公司安全科成员的我,心中更感责任重大;也更激发了我对于工程安全零事故、零伤害的渴求。对此我结合了公司的要求和北京公司的现状,制定了从宣传、发动到检查、整改至总结、评比三个阶段的部署和实施计划;对各项目部开展“治理隐患、防范事故”活动。

一、对各管理人员的法制教育

增强安全管理责任感和思想意识行为到调动职工的安全渴望意识和行为积极性入手;从职工的安全生产教育的普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手,培养职工懂安全、抓安全、要安全、保安全意识;加强职工的“质量在手中、安全在心中”的思想意识;从职工的思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。

二、在国内外的安全生产事故案例及分析中进行探索

吸取其中的事故教训和处理经验;结合中国及公司的现状,整理出一套符合中国国情的安全管理方法;针对现场的安全隐患发动职工同时进行全面排除和整改,控制物的不安全因素,减少或消灭事故的发生机率;编制一套应对各种事故发生的安全技术措施计划或预案并组织讲解或演练,让职工了解相关的安全防范措施及应对技巧;让职工更好地掌握和做到“三不伤害”,从而从行动上杜绝安全事故的发生。

三、对现场检查出的事故隐患提出整改意见和具体整改措施

在规定的时间内落实专人整改并进行复查、总结;对管理人员提出切实可行的安全管理和应对方法;对检查中安全状况控制良好的班组或个人进行奖励;对事故隐患可导致的结果进行分析和讲解,增加所有相关职工的安全知识,达到人人懂安全、要安全。从而从根本上杜绝了相关的安全隐患的存在;确保工程安全在受控状态。

我相信:只有让所有的职工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因为“安全第一,预防为主”!

我相信:只有让所有的管理人员首先将安全工作搞好;公司的效益才会更好;因为“安全促进生产、安全就是效益”!

所以我更相信:由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司有史以来,建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标;‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望!

第四篇:安全会议发言稿

学校是船,安全是舵

达川区渡市初级中学是一所市属“示范初级中学”,市属“安全管理示范学校”、“依法管理示范学校”和市属“和谐校园”,位于铁山西麓,现有教职师60余人,学生800余人,寄宿生近800人。在上级主管部门的正确领导、学校行政一班人的精心管理和全校师生的共同努力下,近年来渡市初级中学平安和谐发展,这里将他们在安全教育和管理方面的主要工作做简要介绍。

一、明确责任、建立、健全安全管理机制

为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重、特大安全事故的发生,我校建立健全了一系列的安全管理制度,如:学校安全工作管理制度,学校安全保卫制度,安全工作责任制度,学校消防安全制度,教师值周制度,教师、门卫、宿管值班巡查制度,食品卫生安全管理制度,课堂教学安全制度,学生请假、销假制度等等。落实责任人,让全体教职员工明确自己在教育教学管理工作中的职责,以保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。

二、教育为本、培训为基,安全工作重在预防

东汉政治家荀况说:“先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而止之谓之戒,防为上,救次之,戒而下”,安全工作重在预防和及时整治隐患。只有触及灵魂深处的认识,才能自觉的在行动上引起重视。渡市初级中学注重通过高频度、深层次、多方面、方式灵活多样的安全宣传教育和培训,抓好安全教育工作这个根本,由此不断增强全体师生员工的安全意识、责任意识和应对处理安全事故的能力。他们在加强安全宣传、教育、培训,营造良好安全氛围方面的做法主要有:

一是每周有主题。例会上根据时令和工作的实情由学校布置周安全主题,并把重要常识、观点打印出来,或张贴或由班主任组织学生学习,达到了解或掌握的目的;每周一升旗后,集会上布置该周安全工作检查的要求及注意事项,使学生有目标可循;认真上好每周一上午第一节课的安全法制健康课,而不是流于形势。

二是每天有总结。每天夕会课上,师生共同总结、反思当天安全管理、安全行为方面的经验和不足,为来天做得更好奠定基础。

三是每期有活动。如开展消防灭火演示、消防逃生、楼道紧急疏散等演练;借助远程教育资源开展安全主题班会教育活动;举行学校安全主题演讲赛;参观禁毒、防邪教宣传图片展;集中上大课进行主题安全培训等,如上期5月10日上午第三、四节课,我校进行了一次楼道紧急疏散演练,以提高全体师生安全意识,掌握应对紧急情况时疏散逃生的方法,培养师生责任感和临危不乱的良好心态,以应对突如其来的突发事件。

四是学习有典型。学校设立了“平安班级”,其中每周评选出的平安班级情况既要公示于公布栏,同时还授予“平安班级”的流动红旗予以表彰和鼓励,对未创建成“平安班级”的授予“警钟长鸣”的流动黄旗予以警告,红旗或黄旗挂于教室,对班级学生和班主任是鼓励,也是警醒。

五是定期有培训。对食堂、小卖部从业人员的岗前培训和每周五下午第一节的如期培训几乎是“雷都打不动的事”;对门卫、宿管更是经常开短会、开及时会,或在门卫室进行,或在宿舍值班室进行,以收到实效就行;对教师和学生也是定期或不定期进行安全常识的培训。每学期末还印发《给家长的一封信》,并将安全知识分类(如防交通事故、防溺水、防诈骗、防流行性疾病、防狂犬病、防洪灾等),以短文或歌谣形式印发给家长。

六是责任分明确。学校在教室、教研室、办公室、橱窗等地张贴了安全责任书、安全制度、安全预案,安全防范网络、安全歌、常用报警电话等,并组织师生学习安全责任书、制度、预案,再层层签订已学习了解了的责任书,进而得以明确责任,增强意识。

七是特殊时段加强宣传。在季节性流行病、大范围流行性疾病或校园安全形式严峻期间,学校通过印发宣传资料、办板报、校园广播录音反复播放等多种方式进行广泛深入的宣传教育。20XX年我校在积极预防甲型h1n1流感期间,《达州日报》还曾报道过学校的防控宣传教育工作。

八是期末有检测。临近学期结束,学校安全办公室统一命题,举行期末安全知识考试,考试成绩计入《学生素质报告册》,试卷及成绩交学校安全办公室审查后将情况报政教处,纳入班主任期末绩效考核。

通过上述做法,学校基本上形成了人人心中有安全,个个行动讲安全的良好氛围,基本达到了防微杜渐,未雨筹缪,防患未然的目的。

三、细化管理、增添措施,安全工作关键在落实

看似偶然的事故,实则是安全意识淡薄,违章侥幸等必然原因所致。细节成就人生,成就未来。将安全工作渗透、落实到教育教学后勤常规管理中,并在工作中强化安全。

一是课堂的管理,严格实行“一岗双责”,课前候课,教师进入教室首先认真清点学生人数,核对黑板左角学生出勤栏人数(我校每个班前面黑板左边有“学生出勤栏”―供老师清点、考察学生出勤情况,做到心中有学生;右边有“每日名言栏”―每天一条名言,以陶冶学生),对缺课异常学生马上报班主任或值周领导落实,对课堂上出现的异常现象、突发事件进行处理或报告。课前由下一堂课的教师提前到楼道值班侯课,课后(尤其是早晚自习、放午学、大课间下课等)任课老师按学校要求准时到相应地点认真值好班。

二是宿舍的管理,主要由宿舍管理员、值班、值周教师完成。其中午睡、晚睡班主任必须到寝室细致清点学生就睡情况(看清是否是本寝室学生,学生人数是否准确;看清点燃的蚊香是否放在了安全的地方―――学校特制的铁笼内;看盆里是否装有防失火用的水―至少三盆),并在宿管处签字,后由分管纪律的值班教师和值周领导核实并签字。再后由门卫、宿管通宵巡逻管理。当天值班行政领导负责晚上2―3次的对门卫和宿管查岗――――我校多年来就形成的由值班行政领导晚上查岗,不论是寒冷的严冬,还是酷热的炎夏,值班行政领导必然在门卫和宿管最疲劳、最易睡觉的深更半夜时去查岗。并如实纪录和及时通报查岗情况,让值班人员随时不忘要到位,要巡视、要履职。

三是食堂餐厅的管理,严把食品入口关,大宗物品定点采购,索证索票,从源头保证食品卫生安全。当天的安全值班行政领导负责从业人员晨检、留样、卫生、操作规程等工作的指导、督察,负责一日三餐的试尝、留样及对餐厅(也包括对宿舍值班教师、晚间值班班主任、楼道)值班教师的考核工作。一日三餐都是由当天上最后一节课的教师按班级次序,带队到餐厅就餐,并实行签到制,以保证学生在就餐过程中因插队,或因赶时间而冲刺区打饭,而造成的安全事故。值周班级班主任和学生负责就餐时秩序、纪律的维护。

四是公共场所的管理,对校内围墙周边、学生厕所、餐厅、小卖部、操场或其它隐蔽地点,都安排有教师值班。这些主要包括:值周行政领导、值班行政领导、分管安全的值周教师、值勤学生、三餐值班教师、宿舍值班教师、晚睡前值班班主任等,以确保各部位、各时段的无缝隙安全监管。

五是校门出入的管理,门卫、值周领导和教师、值勤学生一起严把校门出入关,真正看好门、管好人。对外来人员进行“一看二问三报四查五记六踪”,即对来访人员进行察言观色――询问来由―――报告学校――――例行检查―――登记备案―――观察行踪;对学生所带物品实行主动接受检查,避免管制刀具、易燃易爆等危险品进入校园。对学生出校,首先由班主任告知家长来校接或家长同意学生自行离校,后请假学生凭班主任审批的学校统一印制的正规假条在门卫室登记后出校,返校时在门卫室登记消假,坚决避免请假假、不假、或混出校门的情况出现。同时,在门卫室还设有应急包,其中有口哨、电筒、干喇叭、铁锤、钳子等,以备异常情况(地震、全校临时性停电等)急用。

六是放学离校的管理,实行周末护路制度,根据学生回家方向,分四路护送学生回家,每一路由一名领导负责带领护路教师将学生送出离校一公里之外,在学生已安全坐上船乘上车后再返校。周末学生返校时,值周领导教师在街道、网吧、游戏厅重点区域巡视,较有效地保证了学生的离校返校安全。

七是值周的管理,值周领导和分管教学、安全、纪律、卫生工作的值周老师的职责均印在佩戴的值周牌背面,各值周老师按要求履行职责,当周值周领导负责对值周教师进行培训、指导、监督,并督查教师教学楼道值班是否到位、安全监督员是否有效开展工作等。

八是特殊时期的安全管理:节假日放假、政府统一批复的临时放假等,学校以《通知》、《告知书》的形式或借助媒体(如当地广播站的协助)或以张贴等形式向家长告知;暑假、寒假等节假日里,学校按主要领导―――年级分管领导―――年级主任―――班主任―――老师、学生,层层包人包班,以电话或信息形式提示要注意的安全事项,也便于学校随时了解老师的动向和维稳工作。

四、加强排查,及时整改,安全工作每天都从零抓起

天灾不可逆,人祸本可防。事故之前往往有征兆、有苗头。飞机涡轮发动机的发明者德国人帕布斯。海恩,曾提出过一个航空界飞行安全的法则,即“每一起严重事故的背后都有29次轻微事故,300起未遂先兆,1000次事故隐患”,这一法则称为“海恩法则”。它告诉我们两点:一是事故的发生是由量的积累的结果,二是再好的技术再完美的规章也无法取代人自身的素质和责任心。生活中“海恩法则”几乎适用于安全的所有领域,因为它告诉我们严重事故是由轻微事故、事故未遂、事故隐患所引发造成的,而这些事故是可以预防和控制的,如被称为“头号杀手”的交通事故基本上都是闯红灯、酒后驾车、超载超速、车况不佳等造成的。消灭安全事故就要消除安全隐患。这方面,渡市初级中学主要做了三方面的工作:

一是做好日常安全排查。学生到校首先要接受门卫和值周教师的入校检查,到班接受班主任的晨检或晚检。学校设置了《安全隐患排查表》、《矛盾纠纷排查表》、《学生综合信息登记表》、《校园周边环境排查表》、《外来人员登记表》、《请假学生登记表》、《班级安全工作日记》、《收缴管制刀具、火具、易燃易爆物品登记表》等并明确了排查时间、内容、范围、承担的责任等。

二是及时整改隐患,学校安全办公室将排查情况及时梳理,交学校第一负责人审查批阅,然后交后勤及相关部门负责人整改后在台账上消号,不让隐患过夜的就做到不过夜。学校在安全隐患整治方面的观点是:把处理事故的精力和经济宁愿用于预防和整改隐患,无论是在消防设施、疾病预防还是在其它安全投入方面,学校再困难,不能也不应该在人力、物力、财力方面吝惜于对安全的投入。

三是及时汇报,当学校自身无力整治隐患时,就以多种形式上报政府及主管部门,争取外援。例如:困扰学校近40年的校园上空运煤索道对学校师生安全造成的重大隐患,从上世纪80年代起学校就与责任主体方交涉,但一直无果。上报政府及主管部门后,市政协委员、县教育局工会主席陈静平同志在市政协会上提交了提案,引起了媒体的介入和县、市甚至省领导的高度重视。特别是经教育局李局长、分管安全王局长、联系片区的局领导陈主席及县政府主要领导多次到学校现场办公、多次到市政府汇报协调解决、多次到达煤集团为学校拒理力争,也由于学校数十次的奔走和呼吁,困扰渡中人多年的顽疾终于在20XX年6月尘埃落地,校内排危配套工程也已结束。

通过近几年的不懈努力,达川区渡市初级中学无较大或重大责任事故发生,一般事故明显减少,校园周边秩序得到明显改善,广大师生的安全感普遍增强,学校安全工作迈上了一个新台阶。我们有理由相信,在达川区渡市镇政府的高度重视下,在教育局的正确领导下,在渡市初级中学全校师生的共同努力下,依靠安全之舵,必将使渡市初级中学之船乘风破浪,扬帆奋进,再上新台阶。

第五篇:安全生产发言稿

几经思虑,犹豫再三,我还是带着复杂的心情来参加这次演讲比赛。因为做为一名后勤工作人员,每天工作在地面,对井下安全生产学到的只是书本的知识,看到的只是现行的条规。我没有资格说自己对我矿的安全生产认识有多深刻,毕竟只有实践者才是安全生产的真正代言人。

此时此刻,我仅做为一名矿工家属的身份来谈谈对我矿安全生产的深刻体会。

六月的阳光温暖而又酌热,因2.19事故停产整整三个月后的投产,为我矿所有的员工都敲响了安全的警钟。整整三个月,我们都是在反思反思再反思的思想中度过。伴随着一系列安全知识培训,安全知识学习,安全知识实践,还有赵董事长,汪总经理语重心长、痛定思痛的讲话,怎能不激起我们对安全生产的重新认识,还有什么比发生在自己身边血的事例更教育人,更让人心痛呢。事故瞬间发生了,一条鲜活的生命从此消失,一张灿烂的笑容永不再现,一个家庭走向支离破碎。我们,谁也不愿去回忆那个悲惨的场面,谁也不愿去记起那个悲痛的时刻,当我们不想面对这样的现实时,它却是如此残酷地存在着。我们看到了什么,难道仅仅看到了那些悲伤的面孔,看到了一具冰冷的尸体吗?不,不是的,我看到的绝不仅仅是这些,我分明看到了事故发生前的麻痹大意,看到了心存侥幸的可悲,看到了没有领会领导班前会上谆谆教导的强调和苦口婆心的劝说,看到了没有把妻儿父母的嘱托记心上。这是一种责任的丧失,是对生命的藐视。

一顶顶墨黑的工作帽是我们职业特点的展现,一张张黑黑的脸上闪烁着收获的喜悦,我们热爱的矿山,在这些朴实的,可爱的工人们手上逐渐宏伟壮大。看着熟悉的身影又一次平平安安地上来了,领导们的心放下了,我们的心平静了,家属的心落地了。而这起伏的心跳声唱响在每一个黄昏和日落,唱响了一年又一年的平安魂。记住安全第一,就是记住了出门前,母亲为儿戴起的安全帽;记住安全第一就是记住了领导谆谆教诲的安全警言;记住安全第一就是把妻子不舍的眼神融化与思想中,植根于脑海里;记住安全第一,就是我与安全同行,安全与我同在。

告诫矿工兄弟们,千千万万不能存在侥幸心里,安全意思淡薄,违章作业毁掉的绝不仅仅是你自己,还会给家庭和亲人带来永久的伤害。你们每个人都是家庭的顶梁柱,父母有你多开心,妻子有你多幸福,孩子因为有了你,脸上的笑容是多么地灿烂。生命绝不仅仅属于你自己,而安全也绝不是领导苦口婆心的劝说。智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验。我希望全天下的人都做智者,希望所有人的都安全幸福。

公司领导为了每一个职工都能够安心工作,他们想尽一切办法为职工创造条件,改善班中餐的制作质量,给职工宿舍配备有线电视,给井下工人供应热水,修建职工活动中心等等,这每一项措施的背后,无不透露出他们对员工的关爱之情。而他们希望得到最大的回报却是安全生产无事故。我们没有理由拒绝这份关爱,没有理由忽视自己和他人的生命,没有理由忽视国家的财产。我作为一名煤矿职工,也同时做为一名矿工家属,我希望所有的员工都能安全上班去,平安归家来,时时把安全放在第一位,时刻把责任记心头。

演讲完毕,谢谢大家!

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