千文网小编为你整理了多篇相关的《厂房安全方案》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《厂房安全方案》。
第一篇：工厂安全活动方案
一、活动目标
增强安全意识：提高全体员工对安全生产重要性的认识，增强自我保护意识和能力。
排查治理隐患：通过全面排查，及时发现并消除生产过程中的安全隐患，预防事故发生。
提升应急能力：加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力和水平。
完善管理制度：建立健全安全生产责任制和各项规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化。
二、活动内容
1、安全教育培训
组织全体员工参加安全生产法律法规、规章制度、操作规程等内容的培训。
开展应急知识培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。
对新入职员工进行三级安全教育，确保其熟悉岗位安全操作规程和注意事项。
2、隐患排查治理
成立隐患排查小组，对工厂进行全面、细致的安全隐患排查。
对排查出的隐患进行分类、登记、整改，并跟踪落实整改情况。
对重大安全隐患实行挂牌督办制度，确保隐患得到及时、有效治理。
3、应急演练
定期组织火灾、触电、机械伤害等突发事件的应急演练。
演练结束后进行总结评估，针对存在的.问题进行整改完善。
4、安全文化建设
通过悬挂安全标语、设置安全宣传栏等方式，营造浓厚的安全文化氛围。
开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与安全管理的积极性和主动性。
三、时间安排
准备阶段：制定活动方案，明确活动目标、内容、时间安排等事项；成立活动领导小组，负责活动的组织领导和协调工作。
实施阶段：按照活动方案的要求，有序开展安全教育培训、隐患排查治理、应急演练和安全文化建设等各项工作。
总结评估阶段：对活动开展情况进行全面总结评估，总结经验教训，提出改进措施；对表现突出的个人和集体进行表彰奖励。
四、组织领导
成立工厂安全活动领导小组，由厂长或安全主管担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组下设办公室，负责活动的具体组织、协调和实施工作。
五、保障措施
经费保障：确保活动所需经费的落实，为活动的顺利开展提供物质保障。
人员保障：明确各岗位人员的职责和任务，确保活动有人负责、有人落实。
制度保障：建立健全各项规章制度，确保活动有章可循、有据可查。
监督考核：加强对活动开展情况的监督检查和考核评估，确保活动取得实效。
第二篇：车间安全方案
为进一步落实公司安全生产环境保护主体责任，加强安全环保管理，提高全员安全环保意识，实现安全稳定发展，电仪车间继续以“反违章、查隐患、抓管理、提技能”为全年安全工作主线，狠抓员工技能提升，严控各类安全生产事故，确保车间20xx年度各项安全工作目标的顺利完成，特制定本方案。
一、培训目的：
根据公司安全环保教育培训需求，结合公司安全生产情况，强化“安全第一”的理念，围绕20xx年安全工作重点，开展安全环保培训教育，进一步提高全员安全生产防范意识，增强风险防控能力，减少人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷，带动整个车间安全生产环保管理的提升，增强事故预防、职业危害防治和应急处理的能力，降低安全生产环保事故，确保安全环保管理体系的高效运转。
二、组织领导：
电仪车间成立深入开展安全培训工作活动领导小组，全面组织、协调、指导安全培训工作的全面开展。
组长：
副组长：
成员：
三、基本思路：
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
同时对各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全活动、报告会、班前班后会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传板报等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
四、工作要求
1、具体的培训方案应在培训的'前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
第三篇：厂房租赁安全协议书
出租单位：(以下简称“甲方”)
承租单位：(以下简称“乙方”)
______年______月______日甲乙双方签订了厂房租赁合同，为加强厂房租赁的安全管理，经甲乙双方共同协商，特制定本安全协议(以下简称协议书)，作为厂房租赁合同的补充协议。
一、甲方责任
1.甲方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《____省安全生产条例》、《_____省消防条例》、《中华人民共和国消防法》等政府部门的有关规定。
2.企业入驻前向乙方交清工作环境和水、电、要害部位等安全注意事项。
3.对乙方提出的有关安全问题，积极协助解决。
二、乙方责任
1.乙方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《______省安全生产条例》、《______省消防条例》、《中华人民共和国消防法》等政府部门的有关规定。
2.乙方对租赁用房的内部装修和改动须征得甲方同意。装修和改动应符合建筑和消防的有关规定。
3.乙方入驻前要对工作环境及相关设施进行检查和确定，如有问题及时与甲方联系。
4.不得任意拉接电线，如需拉接电线应通知甲方。
5.不得超负荷使用电气线路，使用的电器容量应与线径、熔断器相匹配。
6.应熟悉、了解用房周围消防器材放置位，以备紧急时使用。
7.乙方不得生产易爆和其它有毒的危险物品。
8.人离房时应断电、断气、熄灭火种。
9.应按照安全生产法律法规及政府主管部门的相关要求，建立健全安全生产管理档案(工业安全、消防安全、危化品安全、职工职业健康安全等)，加强内部安全检查。
10.乙方需对员工进行安全生产培训、宣传。
11.乙方必须认真学习，执行有关消防法规，严格履行消防安全规定。
12.乙方应配备必要的消防器材，妥善保管。
13.严禁乙方在消火栓旁和消防通道堵塞堆放杂物。
14.甲方在消防安全检查过程中，如发现乙方有火险隐患，如拒不改正的，甲方提诸有关部门予以停业整顿，甲方有权采取其他强制措施，而造成乙方损失的，责任自负。
15.采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
16.定期监测生产环境中的.粉尘、有毒、有害物质，超过国家规定标准的，要限期治理达标。
17.按照国家规定，为职工配备符合工种需要和安全要求的防护用品。
18.按照有关规定建立安全生产管理机构，配备(兼)专职安全管理人员，建立健全安全生产管理规章制度和操作规程，落实安全生产责任，加强对从业人员的安全生产培训、教育，制订并演练事故应急救援预案。
19.对于货梯，必须安排持证人员操作与管理。
20.乙方因违反安全生产法、消防安全规定和本责任书内容而引起安全事故和火灾，或安装空调、广告牌，发生意外事故、或财产损失，责任均由乙方自负。
21.乙方在租赁期间因违反安全管理的有关要求，造成单位人员伤亡事故，由乙方依法自行处理和解决;一切后果和经济损失由乙方负责。
22.乙方人员不准私自动用、拆卸甲方厂房原有的设施，由于未执行此项规定，造成乙方人员或甲方人员伤害，一切后果和经济损失由乙方负责。
23.乙方对本单位所有从业人员进行安全教育和培训，并依法自行管理与检查。
三、如甲乙双方因工作需要到对方工作区域，在得到对方确认并征得同意后，方可进入对方工作区域。
四、由于甲方或乙方未严格执行《协议书》约定内容，造成对方单位人员伤亡事故，按照相关安全生产法律法规的有关规定，划分责任，依法协商处理。
五、甲方或甲方上级专业部门有权随时检查工作现场及《协议书》落实情况。对不安全隐患有权指出并要求责任方及时整改，由此造成的后果和经济损失由乙方负责。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
七、本协议自签字盖章之日起执行(生效)。
甲方：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日