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当前英语学科教学中, 教师花费了大量的精力准备材料、组织教学活动, 学生也积极参与了课堂教学活动。但是,大多数学生的知识积累、技能提升仍在原地踏步, 较高的投入换来的是较低的教学效率。以下即“高能低效”教学问题的具体表现以及其症结所在:
(一)教学理念方面
教学理念指引、指导、指向教学行为。但是目前有些教师的教学行为仍旧存在违背课程标准以人为本、以学生发展、面向全体的教育理念,违背语言教学的交际、意义、应用为重点的学科理念。这很不利于教师的“教”和学生的“学”。
(二)教学设计表现
教学设计就像建筑图纸一样,是完成教学任务的最为重要的依据,也是检查教学达成程度的标准。然而在教学设计方面存在着以下两个方面的问题:
1. 受学科教学理念的影响,只停留在语言知识层面或理解层面,而没有设计语言应用环节,致使目标达成程度很低,没有完成课程标准要求。
2. 对语言教学规律错误认识或者无知,导致语言教学环节紊乱。
(三)教学目标不明确或者有所偏差
1.目前大多数教师教学只侧重语言知识,却忽视情景对话、口语交际以及阅读理解能力的培养。教师过分强调语法和词汇,词义辨析,语法特例。如忽略了学生培养阅读能力的培养,继而将阅读目标改为听力或翻译。
2.虽然重视设计语言能力目标,但是目标设计技术相对滞后。目标内容所属层面界定紊乱、模糊。
(四)教学活动盲目
教学活动是实现教学目标,完成教学设计的'重要方式。教师根据教学目标和设计要求来设计教学活动。然而有的教师没有好好利用教学活动并且发挥好活动的作用,例如:
1.停留于形式的小组活动。小组合作活动有利于提高学生语言实践的参与度,但是不是所有的教学活动都可以小组来完成,个人活动效果更佳时一般不设计小组活动,比如阅读课文、短文写作等。
2.旨在做秀的竞赛活动,如抢答时在毫无秩序的混乱状况下进行。
(五)教师提问行为中存在的问题
课堂提问是教师教学中最为普遍的行为,是常用的教学手段。但是很多教师在提问行为方面存在着一定问题:
1. 有些教师不够用心提问,导致提问失效或者低效。
2. 教师提问时缺乏必要的铺垫,提问引发的学生思考不足。
3. 问题没有从学生实际出,学生没有生成的机会,问题引发学生生成不足。
4. 教师提问方式及操作不当,致使学生的反馈显得多余,例如多人同时答一题
5. 问题的深入性不强,教师完成了预设的提问,但是忽视了可以挖掘更多信息的追问,错失了达成、生成创新的机会。
(六)课堂组织管理形式----小组活动低效
1. 师生角色错位,教师唱主角,学生配合教师完成教学活动。
2. 对小组活动的作用认识偏差,认为只是为了营造气氛。
3. 停留于形式的仓促互动,未能使学生对问题形成独立的看法。
4. 忽视活动的功能,盲目设计小组活动,例如默读课文也设计小组活动。
5. 缺乏合理的操作方法,例如小组划分单一;任务分配不明确。
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