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(一)、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的政策、法律法规和公司安全生产管理规章制度。督促做好向从业人员实施告知事项工作。
(二)、坚持“安全第一,预防为主”的`方针政策,当安全与经营发生矛盾时,应首先考虑安全问题,在实行经济责任制时,要有安全考核指标,落实安全责任,实施安全一票否决制度。
(三)、建立和完善安全管理机构,按规定配备与生产相适应的专兼职安全管理人员,加强对班组的管理和监督,落实岗位安全责任,督促做好安全生产工作。
(四)、建立健全安全管理制度和一岗双责及安全生产操作规程。
(五)、配齐消防设施设备,加强检查,保证设施设备性能良好有效,防止火灾事故发生。
(六)、加强设备检查、维护、管理,保持设备技术状况良好。
(七)、按规定提取安全生产费用,合理组织生产,不断改善劳动卫生条件和安全生产环境。
(八)、推行安全目标管理,实现上级下达的安全生产先进经验,表彰安全生产先进集体和先进个人。
(九)、做好职工岗位安全技术培训和考核,提高职工安全技能。
(十)、发生治安事件和一般事故,按规定及时上报,采取措施保护现场,组织抢救,减少事故损失,做好事故善后处理工作。
(十一)、每月开展一次综合性安全检查工作,定期向公司报告安全生产状况,接受群众监督。
1、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;
2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;
3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的.演练工作;
4、负责按规定程序报告各类质量安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理;
5、负责计量器具、灭火器的年检;
6、完成上级领导交办的其他工作。
一、在校长领导下,负责驾校的一切开支的`支付和核销。
二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。
三、按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。
五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。
六、完成上级交办的各项临时任务。
1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作,督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心,做好驾校培训工作;
2、监督理论教学培训;
3、监督驾驶培训;
4、要树立良好的职业道德,尊重学员,文明执教,爱岗敬业,严格管理;
5、爱护车辆,节约油料,因车辆维修、保养超过30分钟的,要主动请示教练长安排其它车辆代训;
6、遵守交通法规,保证训练安全,对学员训练过程中的`违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止,杜绝各种训练事故的发生。
1范围
本职责规定了XX热电厂维修部安全员的职能,工作内容应达到的要求,工作程序,职权,检查与考核。
本职责适用于XX热电厂维修部安全管理和培训工作。 2引用标准
《职工通用岗位职责》 《部分通用岗位职责》 《干部通用职责》 《维修部岗位职责》 3职能:
3.1维修部安全员,在主任领导下,进行工作。业务上受公司安全监察部和人力资源部专人指导。
3.2主管维修部安全文明生产工作 3.3主管维修部教育培训工作
3.4主管维修部焊工的培训及焊接工艺制定工作 3.5特殊情况下代理综合管理专工的各项工作4工作内容及应达到的要求
4.1宣传执行党和国家有关安全生产的方针政策、法令、上级文件、指示、规定和通报,协助主任,做好职工思想教育和安全技术教育工作。
4.2检查有关法律、法规,规程和各项制度以及事故预防措施的贯彻落实,检查考核各专业、班组“两票三制”的执行情况,定期督促各专业安全员对安全用具,起重设备,电动工具的试验与使用情况进行检查。
4.3在维修部主管生产副主任,主任工程师的'配合下负责汇总各专业事故预防措施计划和劳动保护、安全技术措施计划,重大工程项目的安全措施和技术措施,参加机组设备大修,更新改造工程和技术革新项目的安全措施的审查,包括安措和反措项目。 4.4协助维修部主任建立安全网,充分发挥各专业,班组安全员作用,协助维修部主任定期召开维修部安全生产分析总结会,通报每月安全生产情况,布置下月安全重点工作和任务,协助各专业制定事故防范对策,并督促实施。
4.5协助维修部主任组织安全大检查和安全活动工作,根据公司安排结合本部门具体情况,向各专业布置检查安全活动内容及注意事项并检查其效果。
4.6经常深入生产现场,检查设备安全运行情况及各专业安全措施执行情况,并了解掌握本公司主要设备缺陷和不安全因素,发现问题及时督促有关人员消除。坚决贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,做好季节性事故的预防工作。
4.7严格贯彻执行部颁《电业事故调查规程》《电业安全生产工作规程》和公司颁发的《障碍、异常实施细则》标准,参与伤亡调查,坚持“四不放过”的原则,及时组织或参加本部门的事故调查、障碍、异常。轻伤的经过和原因,制定防范对策,并督促实施。 4.8监督防火制度的贯彻执行,经常检查防火设施和危险源的分析,发现问题及时督促解决。
4.9负责进行新入维修部人员的安全知识考试。 4.10配合各专业搞好安全技术培训,参加反事故演习。
4.11做好工业卫生和职业病的预防工作,监督劳动保护用品的合理使用,定期督促检查各专业。
4.12认真做好各种事故统计和报表工作,建立健全档案,台帐积累,保障和综合分析事故资料,总结事故规律和经验教训。
4.13按时完成维修部和安全监察部交办的各项工作任务,贯彻执行上级有关安全生产的方针,政策和指示,行动迅速,有计划、有落实。
4.14保证安全规程和有关管理制度齐全适用,并贯彻执行,维修部各专业工作票合格率达到98%以上。
4.15定期监督参与各专业安全起重工机具的试验,安全用具的统计试验工作,深入现场进行安全检查,对试验不合格的安全用具应进行停止使用,并提出处理意见,确保人身安全。
4.16每年协助维修部制定安措、反措计划,全面落实安措、反措计划,每年安措、反措项目完成率应达到90%以上。 4.17对事故、障碍、异常现象及时查明原因,吸取事故教训,制定防范措施,达到“四不放过”,消除五大事故和重大人身事故,一般设备事故降在0.1次/台年以下,轻伤率千分之二以下。
4.18充分发挥安全网络的作用,把职业健康安全管理手段方法运用到安全工作中去。 4.19负责编写维修部月、季、年度教育培训计划及目标,并负责组织实施及总结工作;4.20负责计划、组织维修部技术比武及员工定岗、转岗培训、考试工作;
4.21负责组织编写、上报各项培训计划、汇总及总结,并根据实际情况及时调整培训方案;
4.22负责监督、考核各专业教育培训工作的开展力度及培训效果; 4.23负责维修部焊工技能培训的计划、实施及复征考试工作;4.24负责维修部各项高压、特殊焊接工作的焊接工艺制定工作。
4.25负责与安监部、生技部锅检、金属监督专工之间的工作联系与协调工作。 5基础技能:
5.1具有从事安全管理3年以上工作经历,有在现场工作15年以上工作经历。 5.2精通专业性安全知识,有丰富的生产实践工作经验。
5.3应熟悉其管辖范围内主要设备的结构,性能和经常发生故障的原因及其预防措施,对经常有可能发生事故并影响安全运行的主要设备,必须熟悉。
5.4应熟悉安全生产的主要规程制度,各项生产工作都必须以有关的规定、制度为准绳来衡量其是否安全可靠并确保安全生产,因此必须熟悉规程制度并认真贯彻执行。 6检查与考核
6.1本职责由公司领导、维修部主任、党总支书记检查考核。 6.2本职责按公司及维修部各项规章制度检查和考核。
岗位职责:
1、根据学校的年度战略计划,全面主持驾校团队的运营工作,完成董事会下达的业绩指标。
2、制定学校的具体经营目标,经营计划和年度预算,审核学校运营报表,控制运营成本和费用,健全内控机制,每月召开一次月度生产经营分析会议。
3、组建管理团队,恰当授权,实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的位置,考虑目前的`同时也考虑未来驾校战略需求和变化。
4、发掘优秀员工,组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。
5、审定学校3规章制度、奖罚条例,审核学校的员工工资、奖金分配方案。
6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作,处理学校重大突发事件。
7、推进学校企业文化的建设工作。
任职要求:
1、年龄30到45岁,性别不限,大专以上学历,相关工作经验5年及以上;
2、具有较强的团队领导能力,沟通和协调能力突出。
3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。
4、可接受异地外派。
5、薪资面议。