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幼儿园提升教育工作满意度工作实施方案

2024-03-16 20:51:04

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第一篇:幼儿园寒假安排工作方案

活动名称:

紧急电话的用途

活动目标:

1、知道几种特殊的电话号码及其作用。

2、了解使用这些特殊的电话号码的具体情况。

3、具备初步的自救意识。

活动准备:

1、写有"110"、"119"、"120"、"114"等电话号码的图片。

2、画有警察和警车、医生与救护车、消防队员与消防车的图片若干,电话或手机1部。

3、幼儿用书:《紧急电话》。

活动过程:

一、教师通过提问创设情境,引起幼儿兴趣。

教师(出示电话):小朋友,你知道自己家的电话号码是多少吗?我们用这部电话打给爸爸妈妈好吗?

请幼儿现场打电话给家里熟悉的'人。

教师:有一些特殊的电话号码,它们是很有用的,你们知道有哪些吗?(幼儿自由讲述)

二、教师指导幼儿认识几种特殊的电话号码,知道它们的用途及其与人们生活的关系。

教师出示写有"110"的图片,引导幼儿认识。

教师:小朋友,你们看这是什么号码,它与我们家的电话号码有什么不一样,在什么情况下需要使用这个电话号码呢?它对我们的生活有什么样的帮助呢?打了这个电话什么车子会出现?谁会出现?他们会做什么?

依次出示"120"、"119"等电话号码的图片,指导幼儿了解它们的作用以及相关的`工作人员及其活动,并知道这些人员的活动与人们关系。

请幼儿看幼儿用书进一步了解几种特殊的电话号码。

三、游戏"怎么办,做什么"。

教师:现在我们来玩个游戏,看谁说得好。这儿有一些图片,我们看看图片上发生了什么事,我们可以打什么电话帮助他们解决呢?谁出现了?他们来做什么?(游戏可进行多次)

幼儿分别扮演需要帮助的人及警察、医生、接线员等,进一步熟悉几种特殊电话号码及其相关人员的活动。

第二篇:幼儿园寒假安排工作方案

为切实做好20xx年寒假及春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作,保证全校师生员工健康安全,根据《上海市教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组关于做好20xx年寒假及春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作的、通知》精神以及相关防疫要求,结合学校实际,制定20xx年寒假及春季开学期间疫情防控实施方案如下。

一、适用范围

本校全体师生员工,含外聘人员、返聘人员、驻校社会服务人员等。

二、组织分工

1、学校疫情防控工作领导小组

领导学校疫情防控工作,制定疫情防控办法和组织实施。

2、综合协调专班(两办)

对接上级部门与属地疾控部门,完善联防联控工作机制;编制防控方案,组织防控应急演练;发布防控公告(通告);负责信息上报;会同各专班和信息办,优化OA系统防疫审批流程,动态调整“每日一报”健康管理平台内容;协调各专班工作关系;负责校内大型活动防疫措施审批等。

3、教师工作专班(人事处、教务处)

归口管理教职员工(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日信息报送工作;归口管理教职员工离沪、返校审批,离沪教职员工“一人一档”信息台账管理;负责对违反学校防疫规定的教职工进行处理;牵头负责教职工突状况应急处置工作。

教务处负责落实线上教学工作;负责防疫宣传教育进课堂工作。

4、学生工作专班(学生处)

归口管理全校学生(研究生、本专科生、留学生)每日信息报送工作;归口管理学生离校、离沪审批、报备管理工作,离沪学生“一人一档”信息台账管理;负责对违反学校防疫规定的学生进行处理;牵头负责学生突状况应急处置工作;负责学生心理干预工作。

5、物资供应专班(资产与实验室管理处)

负责防疫物资采购、发放领用以及台账管理。

6、后勤保障及医疗防治专班(后保处、后服中心及卫生所)

后保处负责落实有关校外隔离观察场所各项工作,校内重点场所留观区选址及设置,测温棚设置;配合学生处做好学生突状况应急处置。

后勤服务中心负责寒假及春季开学期间留校师生的生活保障,保持校园物价稳定和物资供应充足,严格做好食品安全工作和食品采购人员防护。会同物业负责校内场所的通风、消毒工作并做好台账管理。卫生所负责卫生防疫知识宣传;做好师生员工突状况应急处置,负责发热师生健康评估,发布送医指令,隔离观察和解除隔离观察指令。

7、治安保卫专班(保卫处)

负责落实校园安全及各项校门管控措施。

8、宣传报道工作专班(宣传部)

负责卫生防疫宣传报道、防疫舆情监测及处置工作。

三、寒假离沪管理

1、家住中高风险地区的师生员工寒假期间不返乡。

2、师生员工不去中高风险地区。

3、建议师生员工不到中高风险地区所在地市(区)。

4、所有师生员工寒假放假前签署并提交纸质《上海第二工业大学20xx年寒假及春季开学期间防疫知情书》(见附件1),交所在学部学院或所在部门备案。

5、师生员工离沪实施OA流程审批,由所在部门负责人、相关辅导员审批。离沪人员建立“一人一档”信息台账,由离沪人员所在部门负责。

6、教职工离沪,提前24小时通过OA系统申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由所属部门负责人审批,通过OA流程向人事处报备。

7、学生离沪,提前24小时通过OA系统申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由相关辅导员审批,通过OA流程向学生处报备。

8、后勤服务人员(外聘、返聘、驻校社会服务人员等)离沪,提前24小时通过OA系统申请或线下书面申请,注明离沪时间、目的地、所乘交通工具如航班号、列车班次等信息,由相关主管部门负责人审批,通过OA流程向人事处报备。

9、离沪途中加强个人防护,随身携带足量口罩,全程佩戴口罩,勤洗手,注意保持个人卫生,保持社交距离。

10、师生员工返家后尽量减少流动、聚集,跨地区流动须向学校报备。

四、寒假留校管理

1、20xx年1月25日―20xx年2月21日为寒假期间。

2、师生员工留校实施审批。师生员工留校由个人申请,由所在部门负责人审批,分别向学生处、人事处备案。留校人员办理临时出入证出入校门,教职工由所在部门向人事处、学生由所在学部学院向学生处统一申办。

有以下情况的学生寒假期间可留校:

(1)家住中高风险地区、中高风险地区所在地市(区)的.;

(2)假期有实习、实践等教学计划的;

(3)外国留学生;

(4)其它特殊原因,经学生所在学部学院和学生处同意的。

有以下情况的教职工寒假期间可留校:

(1)因行政工作、科研、项目建设、后勤保障等工作需要的;

(2)因提供社会服务等需要。

3、留校人员原则上不离沪,离沪须审批,审批流程同离沪审批流程。学生离校(不离沪),离校、返校须向相关辅导员报备。

4、留校人员不举办校内集聚活动,非必要不串门。

5、相关部门做好寒假期间留校学生学习、生活和活动工作。

五、开学返校管理

1、非必要情况,师生不提前返校。提前返校需批准,审批程序同离沪审批程序。

2、所有师生员工于开学前14天开始开展自我健康管理。开学返校时间详见学校官网通知。

3、开学返校实施OA流程审批,分别由所在部门负责人、相关辅导员审批。教职员工返校由人事处归口管理,学生返校由学生处归口管理。师生员工返校同步提交《上海第二工大学20xx年春季开学返校健康安全承诺书》和《寒假期间所到地相关信息表》(附件2),交所在学部学院或所在部门备案。

4、中高风险地区、中高风险地区所在地市(区)、境外师生员工,暂缓返沪返校,等待学校通知,分期分批返沪返校。

5、凡筛查发现返校前14天内有境外或中高风险地区及所在地市(区)活动轨迹的,暂缓返校,并按有关疫情防控最新规定进行处理。信息技术中心负责筛查,筛查结果通知人员所属部门。

6、师生员工同住家人有2月1日起从境内外中高风险地区返沪情况的,相关师生员工应及时向学校报备,同时做好自我健康管理。

六、进出校门管理

1、实施校门管控,金海路北门一门进出。

2、所有人员进校门,实施核验身份、查验随申码绿码、测温,合格者进校。

3、留校人员进出校门出示临时出入证。

4、非留校人员临时进校,实施OA流程审批。个人提前12小时申请,由所在部门负责审批。进校时出示审批信息。

5、校外人员不进校,确因工作需要进校的,实施OA流程审批。提前12小时申请,由相关工作负责部门负责人审批。进校时出示审批信息。

6、外卖人员不得入校。

七、校内重点区域管理

1、进入食堂、教室、图书馆等场所,需佩戴口罩。

2、进入图书馆需测温,体温合格者可进馆。图书馆做好台账管理。

3、食堂、教室、图书馆、宿舍等须每日通风、消毒。后勤物业做好台账管理。

4、学生进出宿舍实行实名验证并检测体温,不得留宿、借宿校外人员。后勤宿管做好台账管理。

5、食堂做好进口冷链食品安全工作。食堂做好台账管理。

八、物资储备管理

1、资产与实验室管理处根据开学实际和疫情防控需要,保证校内实际储备至少二周使用量的口罩,保证校内其它防疫物资一个月用量。

2、配置标准、发放领用办法同《上海第二工业大学防控新型冠状病毒肺炎疫情秋季开学工作方案》(沪二工大办【20xx】152号)。

九、每日一报管理

1、师生员工如实、准确、及时进行每日一报。每天按规定登录学校健康安全管理平台,报告个人信息。学生每天自行做好早晚体温测量,体温异常的,通过“每日一报”及时报告。

2、人事处负责督促检查教职工每日申报,及时报告异常情况;学生处负责督促检查学生申报,及时报告异常情况;信息技术中心每天查询每日一报中IP地址,发现异常情况,及时预警;两办落实专人,实施每日异常情况审核及上报。

3、因主观原因漏报、瞒报、虚报信息造成后果的,由本人承担由此带来的全部责任。

十、信息报送管理

学生处汇总审核本专科生、研究生、留学生每日一报数据,指定工作人员,每日上午11点前报送校办。

相关主管部门分别审核非在编在岗的校内服务人员(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日一报数据,分别指定工作人员,每日上午10点前报送人事处汇总。

人事处汇总审核教职工(含外聘员工、返聘员工、驻校社会服务人员等)每日一报数据,指定工作人员,每日上午11点前报送校办。

校办收到每日一报数据后,整理审核,按规定上报。

十一、干部值班管理

1、寒假期间,实行校领导带班值班制度。两办制定校领导带班值班计划,每天安排一位校领导到校带班值班。

2、值班人员按照《上海第二工业大学总值班制度》及值班安排,坚守值班岗位和职责,按规定做好学校各类突发事件处置工作。

3、寒假期间,各二级单位班子成员至少保证一人在沪,到校或电话值班,做好部门突发事件应急处理工作。

十二、校内活动防控措施审批管理

1、校内活动遵循“谁举办,谁负责”原则,由主办单位制定疫情防控方案,必要的校内大型活动通过OA系统报综合协调专班(校办)或学校疫情防控领导工作小组审批。

2、寒假期间,校内不举行规模50人以上的集聚性活动。

十三、应急处置管理

1、校内发热

师生员工在校期间出现发热等症状,经学校卫生所评估,需要送医的,引导其至指定医院(公利医院)发热门诊就诊,根据需要进行核酸检测。报告未出具前,可自行居家隔离观察或由学校安排进入指定校外隔离观察点。核酸报告合格者,体温正常后,经校卫生所同意后返校。操作流程同《上海第二工业大学防控新型冠状病毒肺炎疫情秋季开学工作方案》(沪二工大办【20xx】152号)。

2、确诊或疑似

医院检查结果为新型冠状病毒肺炎确诊或疑似病例情况时,相关工作专班立即报告两办,经领导工作小组同意,由两办立即上报教委和区疾控部门。在区疾控部门指导下,实施“内防扩散、外防输出、加强救治”防控策略,立即启动包括校内各部门的防控工作联动机制的应急响应,隔离病例相关区域进行全面消毒,并配合区疾控部门做好流行性病学调查、对密切接触者进行集中隔离医学观察等措施。必要时学校依照有关规定采取班级或全校局部或全部线下停课等措施,防止疫情扩散,同时积极为师生员工提供心理支持和疏导,并及时与家属沟通。

十四、其他

1、师生员工违反学校防控要求的,按学校有关规定处理。

2、学校将根据上级最新疫情防控工作要求,及时调整发布防疫措施。本方案中各项措施有与上级最新防控工作要求有冲突的,以上级最新防控工作要求为准。

3、继续教育学院等非金海路校区单位,按属地疫情防控要求,参照本方案,自行制定防控实施方案,向学校报备。

第三篇:幼儿园寒假安排工作方案

20xx年寒假将至,为切实做好学期结束阶段和寒假期间各项工作,保证广大师生度过一个健康、祥和、安全、文明、有意义的春节假期,结合我市实际,现就做好我市20xx年中小学、幼儿园寒假工作通知如下:

一、放假和开学时间

1.小学期末检测时间定于20xx年1月16日-17日,由各学校负责安排并组织实施。小学一二年级不进行纸笔考试。

2.初中期末检测时间定于20xx年1月17日-20日,由各学校负责安排并组织实施。

3.高中期末考试时间定于20xx年1月17日-20日,高中期末考试实行全市统考,具体考试安排由市教科所另行通知。

4.20xx年全市幼儿园、小学寒假时间统一为20xx年1月20日-2月14日;初中、高中寒假时间统一为20xx年1月25日-2月14日。下学期定于20xx年2月14日(农历正月十四日)教师到校,做好开学准备工作,2月16日(农历正月十六日)学生开学报到,2月17日(农历正月十七日)正式上课。

二、工作要求

1.精准做好假期疫情防控工作。常态化做好校园疫情防控工作,加强假期校外人员进入校园的管理,确需进入的人员,一律验证身份,严格执行“扫码、测温、戴口罩、登记”等防控措施。根据学校教学、后勤保障等工作实际,合理确定假期留校人数,假期教职工确需离开学校所在地的,须履行审批手续。

2.科学指导学生的假期生活。各地各校要为学生提供科学的假期生活指导,加强对学生的中华传统文化教育,引导学生培育和践行社会主义核心价值观;引导学生根据自己的兴趣爱好,走进研学实践基地,走进社区,积极参与考察探究、社会服务、设计制作、职业体验等多种形式的综合实践活动;教育和引导中小学生文明上网,鼓励学生多读书、读好书,丰富假期精神生活;加强劳动教育,引导和转变家长对孩子参加劳动的观念,培养中小学生良好文明素养。要持续开展冬春季校园爱国卫生运动,加强校园环境卫生整治,推进校园生活垃圾分类,培养文明卫生习惯。

3.切实规范中小学假期工作。寒假期间,各地各校要认真贯彻执行有关文件精神,切实减轻学生假期作业负担。除高三年级的学生在确保安全和坚持自愿的前提下,可根据教学需要适当安排补课外(补课时间不超过假期的`三分之一,天气特别寒冷时不得组织学生补课,补课安排须在放假前报当地教育行政部门和市教育局治理办备案),所有中小学校、幼儿园假期务必要做到“三个一律、三个严禁”,即:一律不得组织学生集体补课或上新课,一律不得举办学科培训班、特长班、奥赛班、提高班等,一律不得将校园、校舍出让给其他教育机构举办各类培训班;严禁中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外违规补课,严禁中小学教师举办或参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的校外培训,严禁中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,严肃查处教师校外有偿补课行为。各县(市、区)教育行政部门要加强对所辖学校办学行为的督查,对不规范的办学行为,经查实后,严肃处理。

4.扎实做好控辍保学工作。各地各校要充分利用寒假期间进行教育扶贫政策宣传,安排人员深入贫困家庭学生家中做好结对帮扶工作,同时对建档立卡等贫困家庭学生就学、享受资助等情况进行全面核查,并开展感恩、励志教育,不断提高群众对教育脱贫政策的知晓率、满意度;加强中小学生学籍管理工作,及时做好学生学籍办理工作,确保“人籍一致”。新学期开学,各地义务教育阶段学校要采取有力措施,按照“控辍保学”双线目标责任制的要求,强化责任,积极动员流生返校,做到“应返尽返”。

5.加强学校安全管理工作。各地各校要严格做好假期安全管理,加强校园安全巡查,落实消防安全管理措施。放假前,各校要对校舍、寝室、食堂、实验室、在建工程进行一次安全大检查,重点排查用电、用水、消防和实验化学品储藏等各类设施设备,并将隐患录入江西省学校安全管理平台,利用假期及时整改核销,不留隐患;加强师生心理健康教育,密切关注苗头倾向;加强师生安全教育,尤其是交通安全、消防安全和食品安全教育,提高师生安全防范能力;寒假期间,各级各类学校原则上不安排大型集体活动。

6.加强值班值守和信息报送工作。各地各校要严格落实24小时值班和领导带班制度。要确保信息联络畅通,教育行政部门、学校主要领导和职能部门主要负责人24小时保持通讯畅通。要健全应急工作机制和处置措施,对突发事故和异常情况要组织力量及时妥善处理,并按规定及时、如实上报市教育局。 请各地收到通知后,及时将本通知精神传达到辖区内各级各类中小学幼儿园。如当地疫情防控部门或上级教育行政部门有新的要求,按新要求执行。

第四篇:幼儿园寒假安排工作方案

活动目标:

1、让幼儿初步了解乘车过程中的一些基本规则、基本常识。

2、让幼儿懂得在乘车过程中怎样进行自我保护。

3、知道危险来临时如何保护自己,如何逃生。

4、教会幼儿做个胆大的孩子。

活动准备:

食物投影仪、图片、乘车的音乐

活动过程:

一、了解乘车的基本规则,出示车票:这是什么?它用来干什么?

你知道乘车要注意什么?

二、观看图片,知道乘车中的安全常识。

1、看看图片上的小朋友做得对吗?为什么?

2、幼儿回答后教师小结安全常识。

三、讨论如何保护车厢环境。

我们应该怎样保护车厢内的整洁?

四、组织幼儿“乘汽车”,巩固乘车的'基本规则与常识。

五、结束活动。

活动反思:

“各种各样的汽车”主题活动结束了,孩子们这才依依不舍地将自己的玩具带回了家,不同的是,通过这几周的认识,孩子们知道了自己带的什么汽车,同伴带的是什么汽车……孩子们对马路上汽车的种类、用途、汽车的发明、构造、发展都有了一定的了解,再谈到汽车,他们的话题开阔了。通过汽车这一幼儿喜欢的载体,进行的美术、游戏等活动,让幼儿充分体验到了快乐,从中也获得了有益的经验,审美情趣也得到了培养。

第五篇:幼儿园教学质量提升方案

根据教育局、中心校有关文件精神,为了切实提高教育教学质量,进一步强化质量意识,提高办学效益,努力办好人民满意教育。特制定《教育教学质量提升方案》。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,牢固树立“质量立校”意识,深化课程改革,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量,促进学生全面健康发展,努力实现我校教育事业的持续、和谐、均衡发展。

二、组织机构

(一)领导小组

组长:

副组长:

组员:

三、活动目标

通过开展“教育教学质量年”活动,促使学校增强质量意识,规范学校管理,深入推进课程改革,加快规范化、特色化学校创建步伐,全面提高学校教育教学质量。

1、严格按照课程计划开齐、开足课程,为学生的全面发展服务。

2、面向全体学生,坚决杜绝以各种名义举办的“补习班”等。

3、注重学生品德培养和习惯养成,加强音乐、美术、体育、写字等课程的教学和活动,提高学生的综合素质。

4、大幅度提高教学质量,主要学科合格率不低于96%,其他学科全部合格,每年质量抽测的年级总评要进入全县前六名。

5、建立和完善学校教学质量监测评估体系,为科学决策、考核奖惩提供依据,其考核结果与绩效工资挂钩。

四、工作思路

围绕一个中心:以提高课堂教学效率提高教育质量为中心。

落实两个重点:一是学生良好学习习惯的培养;二是课堂教学效率与质量的提高。

加强三项研究:一是加强先进教育理论的研究;二是加强校本课程的研究;三是学生行为规范及教学常规管理的研究。

实现四个提高:一是实现教师教研能力的提高;二是实现教师课堂教学能力的提高;三是实现学生自主学习和创新能力的提高;四是实现教育教学质量的大幅度提高。

做好五项服务:一是为学校教学决策服务;二是为学校教学工作服务;三是为教师专业发展服务;四是为教师教学服务;五是为学生的全面发展服务。

五、具体工作

(一)继续抓好教学常规管理工作:

一是在开学一周后进行教案检查,促进和规范教师教学行为。

二是坚持领导深入课堂听课,结合上学期教学技能大赛中暴露出来的问题,有针对性地抽听部分老师的课,通过听、评、研(把听课中发现的问题在教研活动中进行研讨,并让全体教师参与,达到共同交流,共同促进的目的),切实提高教师的教学能力和教研水平。

三是不定时抽查作业批阅情况,针对教师中存在的作业量大,批阅量少等家长普遍关心的问题,进行普遍抽查,扼制因个别人而影响学校教师整体声誉的行为。

四是经常检查学生的教辅资料情况,坚决杜绝乱订资料现象发生。五是严格按课表上课制度,杜绝让课、缺课现象,切实保证教学秩序的正规化。

(二)规范教研工作。

本学年将抓好以下重点工作:

一是严格教务处统一安排的教研活动时间开展好教研活动。

二是要求各教研组制定出详细的教研工作计划安排,从时间、内容、场地、主讲人四个方面力求保证,要形式多样、针对性强。

三是各组教研计划制度以后,在每次活动前教研组长要对主讲老师的讲稿进行审查、指导、完善,确保教研活动的质量。

四是开展网络教研,要求每位教师一学期必须向县教科研网站提交最少一份教学论文、教学反思、课堂评价等文章,以填补我校在这方面的空白,期末教务处进行登记,并纳入量化考核。

五是把大、小教研有机结合,要有主题、有记录,建立档案。

六是严格教研考勤制度,确保全员参与,共同提高。

七是以活动促教研,开展优秀论文、教学反思、课件评比、优质课评比等。

八是改革教学设计,要转变以往“以教师为中心”的教学观,注重落实“以学生为中心”、“以过程为中心”,突出“教师组织者、引导者,学生是学习活动的主人”的新型理念。

九是着力学习郑局长在全县中小学校长会议上的精神,学校要在这方面制定出切合我校实际的工作方案,从组织保证、措施落实、考核评价等方面建立一套完整的工作体系。切实打造一支高素质专业化的教师队伍。

十是依照中心校加强师德工作的有关规定,制定我校师德教育方案,加强师德建设,要把师德摆在教师队伍建设的首位,教育和引导广大教师以德立校、科研兴校,做学为人师、行为世范的楷模。

(三)注重教育质量的提高。

质量是教育的生命线,特别是近两年我校办学条件得到改善,国家投入在不断增加,越是这样的时候,我们越要千方百计确保教育质量,因此,我们必须牢固树立质量第一的意识,以实施基础教育学校教育质量工程为抓手,深入推进课堂改革,全面实施素质教育,从提高教师的教学能力入手,从抓课堂质量入手,从抓好教育质量的监测与评估入手,切实保障和提高教育教学质量。

毕业班学生的学业水平是学校教育教学质量的一次社会性展示,它的影响之大、辐射之广,我们必须认真对待。如何保证每届毕业班学生的质量,是摆在我们面前的紧迫的课题,开学后,我们要会同教务处和六年级组认真进行研讨,制定出切实可行的工作思路和措施,提交校委会进行讨论,以确保六年级学生能有一个优异的学生成绩。让家长满意,让各村群众满意,让学生满意。

(四)做好教育创强工作。

学校要在加大基础设施、校园环境、教师队伍三大建设的同时,还要对义教档案、教学档案、留守儿童档案等各类档案资料严格按照教育局的统一要求,重新整理,规范归档,并做好相关资料的续建工作,此项工作力争进入全镇先进行列。

(五)学校开展“教育教学质量年”活动,加强教师队伍建设,提高教育教学质量。

一是以师德建设年活动为契机,内强素质,外树形象,打造本校教师队伍新面貌。

二是进一步完善绩效工资制度,加大绩效考核中教学质量考核比例,建立多劳多得、优质优酬的分配激励机制。

三是启动学科带头人培养工作计划,打造名师群体。

四是以打造“学习型学校”和构建“学习型教师”群体为目标,实施老师专业发展“四个一”活动,即每天写一篇教学反思,每周写一篇教学随笔,每月写一篇教学案例分析,每学期读一本名著。

五是加强校长和领导班子率先垂范作用,深入一线,领导、指导教学工作,研究教育教学,当好教师的带头人和领路人。

六是加强教育教学质量监控,建立科学合理的评价体系,要把教育教学质量的提高和教师的评优评先、职称晋升、绩效考核、年终考核挂钩,推进学校教学质量管理的规范化。七是建立健全一切活动档案资料,做好过程性资料记录。

(六)健全监测体系,质量是教育之本、立校之本,学校要建立教学质量分析制度和教学考核奖惩制度,学校与教职工之间要签订质量责任书,层层落实责任制和责任追究制,以开展“教育教学质量年”活动为契机,构建提高教育教学质量的长效机制。

(七)加强阶段性教学目标测评,组织安排好期中、期末两次统一考试,并按期上报成绩。

(八)做好各年级教学质量随机样本质量抽测。

总之,我校要不断创新工作机制,牢固树立“质量是教育的生命,创新是教育的灵魂”的观念,咬住“质量”不放松,盯住“实抓”不动摇,鼓实劲、做实事、谋实效,为实现我校教育事业的全面振兴,为办人民满意的教育而不懈努力。

第六篇:幼儿园教学质量提升方案

为落实上级精神,进一步强化我校教育教学质量意识,树立正确的教育质量观,全面提升我校教学质量,结合我校实际,决定开展“教学质量提升”活动。为使活动取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

以开展“教学质量提升”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,规范办学行为,促进我校教学质量持续、均衡、快速发展。

二、目标与任务

遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。通过开展活动,使教学质量有较大提升,群众满意度不断增强。

三、组织领导

为加强活动的领导,学校成立活动领导小组:

组长:江峰

副组长:蔡金培

成员:蔡纪平 史小琴 刘建农 杨荣芳 苏丽 孙灵 王黎明 韦艳 徐荣军 蔡荷兰 蔡成云 冯春林

下设办公室,办公室主任由蔡纪平兼.

组长主要负责全校”教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;办公室主任负责本校“活动”的具体实施和操作。

四、工作内容和措施

(一)、进一步完善教学管理制度。

1.结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。

2.严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师,抓好制度的落实。

3.在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平

4.严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖处激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提

(二)进一步加强教学常规管理工作。

1.开齐、开足、开好课程。严格按照部颁课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理,

2.狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。

(1)备课:严把备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,杜绝应付备课和突击备课。教师应做到:备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法;吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点;优化教师的教法和学生的学法。

(2)讲课:严把课堂教学关,向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体;教学内容设计合理,符合学生实际,容易被学生接受,对学生传授知识的同时,注重对学生能力的培养和德育的渗透;教学过程安排要井然有序,充分调动学生的学习积极性,恰当设疑,引发思考,鼓励为主,营造和谐的学习氛围;教学方法手段要灵活、适用,适时有效,注重学生学习方法的传授和指导,充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教师语言要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂,教态要端庄自然,富于激情;教学效果要明显,课堂教学气氛要活跃,学生基本能够理解和掌握当堂所学知识,不同层次的学生都有收获,达到拟定的教学目标。

(3)作业批改:严格做到作业内容要精选,作业要求要严格,处理要及时,批阅要规范。同时做好作业的讲评,讲评要细致到位

(4)辅导:辅导要耐心、细心、热心、诚心,积极采取“抓两头促中间”,注重后进生和学差生的辅导和提高。

(5)练习:要采取多元化,多层次,内容丰富的练习方式,恰当、科学地设计练习,注重练习的有效性。

3.加强听课、评课工作。学校领导要听齐30节课、其他教师要听足20节课,听课做到有记录,有评析。

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