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青蓝工程徒弟学习计划(范文5篇)

2024-03-10 21:44:20

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第一篇:青蓝工程徒弟总结

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代教师的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的王燕老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。王老师拥有扎实的专业基础知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,在她的帮助下,我逐渐放下包袱,大胆开展教学活动。从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。

在教学上,年轻的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理一些问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。通过王老师对我的指导,我收获了以下几点体会:

第一,保持先进的教育理念。“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,王老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此工作以来,我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

第二,落实基本功。教师的天职就是教书育人,没有真本领就站不稳讲台。王老师经常鼓励我在做好教学工作的基础上要多听老教师的课,还有把大学学过的基础理论课程再重新学习一遍,扎实专业基础知识,比如让我看《自然地理》、《地球概论》等专业书籍。王老师还告诫我一定要备好每一节课才能去上课,争取上每一节课前都能自信的走上讲台,清楚自己要讲的是什么内容,并且备课不但要备教材还要备不同的班级和学生。作为一个教室不仅要教会学生知识,还要教会学生做人,所以课堂上的掌控也是一项艺术。刚开始时我以为只要认真对待学生就行了,后来出现了很多课堂上的纪律问题,通过向师傅不断的请教,到了现在基本上能够很好的控制课堂了。比如学生在讲题外话的时候,就要点他的名字让他回答问题,如果不会就要让他带着课本站到前面来听课,重新把刚才的内容讲一遍,让这位学生听懂为止,然后为了起到警戒其他同学的作用,会让这位学生小站五分钟左右才让他回到自己的位置上。

第三,确立明确的发展目标。王老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的.教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

第四,同事之间和谐互助共同进步。地理组的其他老师都像王老师那样,对我有很多热心的指导和关爱。他们的对教育事业的执着精神潜移默化地影响着我。特别是植老师,对于我提出的任何问题她都热心的帮助我分析原因和找出正确的解决方法。还有我们的李老师、曹老师等都非常关心的成长,给予了我很大的帮助,使得我能够不断的成长。我很高兴自己能与这样多的好老师共事,在他们的教诲中逐渐成长。我除了敬仰他们之外,更需要的是跟在他们的身边,体悟他们如蓝草一般深遂的智慧,使自己更快地成长。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。我深知,在以后的教学过程中仍然会有许多事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我向王老师说一声:“师傅,您辛苦了!”

第二篇:青蓝工程徒弟工作总结

作为刚毕业不久的我来说,对教学充满了热情,可是当我把满腔热血投入到教学工作中收获却不尽人意时,我感到教学光有热情是远远不够的,就在我对此非常苦闷时,学校开展了“青蓝工程”,我有幸成为xxxxxx老师的徒弟,从中获益匪浅,也为我的成长铺设了广阔的平台。

在刘老师的精心指导下,我的收获有以下几点:

第一,进一步提高了对新课改的认识。

通过与刘老师的交流,我进一步更新了教育理念,认识到了新课改的重要性,紧迫性,转变了传统教师的观念。首先,使我懂得了课堂教学着力点是关注每一位学生在课堂上的表现,使学生真正成为学习的主体。其次,要面向全体学生给每个学生提供同等的学习机会,使所有的学生享受公平、平等的教育。在教学过程中要因材施教,适应学生不同智力水平、性格、兴趣思维方式的需要,在教学中真正把课堂还给学生。

第二,进一步意识到切实提高教学技能的重要性。

自开展本次活动以来,我多次向刘老师请教,从课堂导入到课堂提问等多方面与她交流,向她学习。刘老师不但有很高的驾驭课堂的能力,而且她对学生的表扬与批评也很有艺术性、科学性。在教学上刘老师确实有自己独特的见解,使我不得不自愧不如。在这次“青蓝工程”的公开课上,我向她学习了很多我以前没有学到的`知识。在刘老师的耐心指导下,我学会了一系列的教学技能,在她的帮助下,我的教学水平有了很大的提高。

第三,充分意识到积极主动地参加学校组织的各种上课活动的必要性。

在参加“青蓝工程”之前,我对学校组织的各种上课听课活动感到非常厌烦,甚至不屑一顾,觉得对自己的教学丝毫没有帮助,知识浪费自己的时间而已。在参加“青蓝工程”之后,我的思想观念有了很大的转变。在听本学期初组内研究课,骨干教师、教研组长示范课、年轻教师汇报课、优秀教师观摩课等课前,我们都要集体备课、全体听课、大家议课。每上一次课我们大家都投入准备,我更是每一次都充满激情地参与,因为我知道这是我学习、钻研的最好机会,我和上课人一起准备,他们备课我也备课,到他们上时我就能发现我与她们的设计的不同之处,从而有更深的体会,每次我都有巨大的收获。

作为一名青年教师,我深知自己以后的路还很长,自身的教学经验还非常欠缺,我会借着本次“青蓝工程”的东风,努力弥补自身的不足,争取成为一名优秀的地理教师。

第三篇:青蓝工程徒弟学期工作计划

随着农村外出务工人员的不断增加,农村“留守儿童”的教育成了当前基础教育的一个盲点,由此所引发的一系列社会问题,不仅影响了农村人口的素质,也将影响新农村的和谐发展。我校立足“建立和完善留守儿童关爱机构,整合学校、家庭、社会等各方面资源,为留守儿童健康成长提供关怀和支持”的总体目标,特制定关爱留守儿童工作计划:

一、工作目标:

通过对全校留守儿童问题的调查、分析与研究,建立健全留守儿童工作档案,找到影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,建立目标责任制和完善的工作考评制度,狠抓落实,为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,同时,要加强领导,大力宣传,形成合力,不断提高广大未成年人的综合素质。不断提高关爱留守儿童工作的水平和成效。

二、具体措施:

1、成立领导机构,明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组,加强对留守儿童的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。学校德育处、教务处、总务处、教科室等部门要结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱农村留守儿童工作。

2、建立留守儿童档案和联系卡制度。学校要认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。其基本内容:学生的基本情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话,家长务工单位详细地址、联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址、联系电话、身体状况、年龄等。

3、真情关爱,“三个优先”。

(1)学习上优先辅导。学校要从学习方面对留守儿童逐一进行分类、分组,落实到每一位任课教师。由任课教师具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。

(2)生活上优先照顾。学校对留守儿童要多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生开心、家长放心。食堂要注意营养搭配均衡,有益身体发育。留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。要指导寄宿学生学会生活自理,养成文明健康的生活习惯。

(3)活动上优先安排。学校要高度重视并认真组织留守儿童参加集体活动,或根据特点单独开展一些活动,既使其愉悦身心,又培养独立生活能力。

4、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。在留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师和其他教职工。配对帮扶教师和其他教职工要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童成长日记,培养更多的优秀教师成为“代理家长”。凡寄宿在校的留守儿童,教师要不时与留守儿童互相交流、沟通,掌握留守儿童的思想、生活情况;非寄宿的儿童,教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈儿童的情况,帮助做好儿童的思想工作。让留守儿童在老师、同学群体中成长,对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

5、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。学校要定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与“留守儿童”谈心一次,详细填好记录卡,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守儿童”要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。

开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。

6、建立关爱留守儿童的应急机制。建立留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。留守儿童在校期间遇到突发事件,要30分钟内告知委托监护人,1小时内告知在外务工家长,2小时内报告上级教育主管部门和乡党委政府,以保证留守儿童的安全第一的要求,不得拖延推诿。与教职工层层签订学校安全工作责任书,明确责任,确保学生在安全的环境中成长。

7、注重对留守儿童的心理健康教育。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,学校要着重开设心理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度,培养正确的人生观、价值观。要开展磨砺教育的研究试点,着重培养留守儿童良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识,增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动,让留守儿童在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。

第四篇:青蓝工程徒弟工作总结

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代教师的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的王燕老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。王老师拥有扎实的专业基础知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,在她的帮助下,我逐渐放下包袱,大胆开展教学活动。从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。

在教学上,年轻的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理一些问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。通过王老师对我的指导,我收获了以下几点体会:

第一,保持先进的教育理念。“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,王老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此工作以来,我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

第二,落实基本功。教师的天职就是教书育人,没有真本领就站不稳讲台。王老师经常鼓励我在做好教学工作的基础上要多听老教师的课,还有把大学学过的基础理论课程再重新学习一遍,扎实专业基础知识,比如让我看《自然地理》、《地球概论》等专业书籍。王老师还告诫我一定要备好每一节课才能去上课,争取上每一节课前都能自信的走上讲台,清楚自己要讲的是什么内容,并且备课不但要备教材还要备不同的班级和学生。作为一个教室不仅要教会学生知识,还要教会学生做人,所以课堂上的掌控也是一项艺术。刚开始时我以为只要认真对待学生就行了,后来出现了很多课堂上的纪律问题,通过向师傅不断的请教,到了现在基本上能够很好的控制课堂了。比如学生在讲题外话的时候,就要点他的名字让他回答问题,如果不会就要让他带着课本站到前面来听课,重新把刚才的内容讲一遍,让这位学生听懂为止,然后为了起到警戒其他同学的作用,会让这位学生小站五分钟左右才让他回到自己的位置上。

第三,确立明确的发展目标。王老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

第四,同事之间和谐互助共同进步。地理组的其他老师都像王老师那样,对我有很多热心的指导和关爱。他们的对教育事业的执着精神潜移默化地影响着我。特别是植老师,对于我提出的任何问题她都热心的'帮助我分析原因和找出正确的解决方法。还有我们的李老师、曹老师等都非常关心的成长,给予了我很大的帮助,使得我能够不断的成长。我很高兴自己能与这样多的好老师共事,在他们的教诲中逐渐成长。我除了敬仰他们之外,更需要的是跟在他们的身边,体悟他们如蓝草一般深遂的智慧,使自己更快地成长。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。我深知,在以后的教学过程中仍然会有许多事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我向王老师说一声:“师傅,您辛苦了!”

第五篇:青蓝工程徒弟总结

【师傅总结】

在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。

【徒弟总结】

在这个学期里,鞠洪艳老师依然是我的师傅。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

鞠老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,鞠老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己

的热情带动学生的积极性。鞠老师对待听写,作业等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

鞠老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的`不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师傅多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

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