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一、引言
古人云:“民以食为天”,马克思也充分的阐述了人只有在衣食住行得到满足过后,才可能进一步的发展自己。而在当今的大学里,食堂与学生群体之间也存在着复杂的关系,基于食堂对学生群体生活影响的重要性,我们生管会对我院学生们开展食堂现状的问卷调查,其中包括调查价格,饭菜的满意度,服务满意度等方面,并进行充分思考,进而提出了一定的建议。
二、现状
大学生群体和食堂之间存在着很多的不和谐的因素,这种现状如果任其发展的话,势必会阻碍学校的正常运行,为了解我校学生食堂服务整体情况,进一步提高食堂的工作质量,营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件,使同学们能够得到更好的饮食服务。现将部分有代表性的调查结果报告如下:
(1)饭菜价格:在此次调查中,近50%的同学认为食堂饭菜价格合理,40.5%的同学认为食堂的饭菜价格偏高,而认为食堂的饭菜价格很高的同学占13.4%。由此可见大部分同学对食堂的饭菜价格还是可以接受的。
(2)饭菜质量:近50%的同学认为食堂的饭菜质量很高,他们从没吃过变质的饭菜,仅有2.9%少数的同学吃到过变质的饭菜。由此可见食堂的饭菜质量还是很高的,同学们对饭菜质量持满意的`态度。
(3)食堂餐具卫生:关于食堂餐具卫生满意程度的反映是:26.6%的学生认为学校食堂的卫生状况良好,干净,52.2%的同学认为一般,其中17.2%的同学认为食堂的卫生状况糟糕,觉得脏。看来食堂在卫生方面还有待加强。
(4)食堂服务:超过一半的同学认为食堂工作人员的服务态度冷淡,仅仅只有12.5%的同学认为是热情。同时同学提出一些对餐厅服务的要求,如认真计算价格,希望减少被刷错卡的次数,带上口罩与手套,这也是同学们对卫生安全的要求。
(5)菜的种类:在调查中,有近52.9%的同学认为食堂的菜式品种只能用还行,凑合的词来评,27.5%的同学觉得菜式应该有所创新。仅仅就3.3%的同学认为食堂的菜式品种是丰富多彩,令人满意。由此可见,食堂需要在种类方面多下点功夫,多研究新菜,提高同学们对菜的满意度。
在此次调查中,还有众多的结果数据,但这里仅列举一些典型的数据来说明我们食堂的现状,在很大范围内,还存在很多不容忽视的情况,如学生在食堂的插队情况、饭菜份量多少问题的情况等等,这些调查结果是值得反思,但在这里我们仅做描述性的介绍,以供读者真实、客观的了解本校食堂的现状。
三、存在的问题及建议
通过我们的调查,我们不难发现存在众多的问题,在对食堂的问卷调查和走访中,我们总结了一些的结论,并提出了相应的建议,具体的表述为以下几点:
(1)价格方面:饭菜的价牌调整需及时,以免同学们产生不必要的误会,对此提出的办法是对价格给予公示。部分同学认为荤素菜的价格不合理,有的素菜的价格比荤菜高。
(2)服务方面:工作人员的态度要温和,特别是男工作人员(注意戴好口罩和手套)。同时部分的同学认为食堂应该延长时间,同时增设窗口。建议用铁勺子,方便。现在开设了订餐的服务,方便了同学们,深受同学们的好评。
(3)饭菜方面:针对早餐,同学们普遍认为稀饭过稀,还建议应该增设品种,如小笼包,饭团等。当然这主要看食堂,考虑到时间,人员可否行。针对中晚饭,同学们提出应增加素菜的种类及菜法的烧法。除此,有部分同学提出食堂的汤类过少,口味过淡。现在天气渐冷,建议食堂应注意饭菜的保温。
通过此次的调查,作为学校的后勤保障部门,更加深入地了解学生的用餐需求,从而在日后在餐饮方面提供更有针对性的服务及进一步提高业务水平,为全校师生营造一种更愉悦,和谐的校园氛围。
【调查目的】:
通过本调查,要对当前我校六年级数学教学过程中,学生的学习方式和学习态度、学习习惯等有一个清楚的认识,进而能为教师如何从实际出发,进行合理的引导培养,促进学生学习方式的转变提供必要的依据和内容。
【调查对象】:
孔夫小学六年级29名学生
【调查方法】:
问卷调查
【调查时间】:
xxxx年12月1日
【调查分析】:
一、统计数据:
1、你学习数学时的学习计划是( )
A有计划,未执行(1人)B无计划,按要求学习(27人)C严格执行学习计划(1人)
2、你课前预习数学的基本情况是( )
A无预习习惯(3人)B偶尔预习(18人)C按要求预习(4人)D预习困难的部分(4人)
3、你课前预习数学的通常做法是( )
A为完成任务匆匆预习(8人)B全面阅读至看懂(10人)C发现疑难问题(4人)D着重理解重点难点(7人)
4、你课后复习数学的基本情况是( )
A没多少时间复习(7人)B无不懂则不复习(4人)C全面复习,整理笔记(2人)D作业后复习(6人)E做题有困难才复习(5人)F没把握的先复习后作业(5人)
5、你课后复习数学的通常做法是( )
A重看书或笔记(12人)B做练习(3人)C理解记忆重难点(7人)D自己归纳总结(3人)E其他(4人)
6、你上数学课的注意情况是( )
A注意感兴趣的内容(2人)B容易走神(11人)C教师所讲的全部注意(12人)D高度注意重难点(4人)
7、你听数学课的方式是( )
A忙于记笔记,跟不上讲解(5人)B只听不记笔记(6人)C边听边记板书(8人)D听思结合,记录重点(10人)
8、你上数学课时的笔记情况是( )
A不会记,记板书(0人)B详记老师的讲解(6人)C只记教师要求的(23人)D不记笔记(0人)
9、你对数学作业中的错误的态度是( )
A不看不管(0人)B请别人告之答案(5人)C只关心错了多少(3人)D请教老师和同学并订正(9人)E找原因及时订正(12人)
10、你学习数学公式、法则等概念时的情况是( )
A只记住公式、法则等概念,不知道怎么推导概括得来的'。(5人)B知道概念、公式的推导过程,背诵定义,掌握特性。(17人)C自己尝试推导公式、法则等概念,并牢记概念,懂得应用。(7人)
11、你数学知识的应用情况是( )
A牢记知识,会做习题(7人)B一知半解,不懂就算了(5人)C不明白的地方有向同学或老师请教(14人)D能利用知识解决生活中遇到的问题(3人)
12、遇到难题,你的态度是( )
A问同学或问老师(17人)B自己钻研(10人)C随它去(2人)
13、在解完数学题后,有没有反思(含检验意识、一般化推广的想法等)习惯?( )
A有(4人)B偶尔有(23人)C没有(2人)
14、数学考试或作业时你是否注重卷面的工整?( )
A、非常注重,书写认真(3人)B、比较注重,但也会涂改(20人)
C、不太注重,书写潦草,经常涂涂改改(6人)
15、老师提出一个新的问题,你很快就知道答
招聘是企业与员工建立联系的第一步。人力资源管理的目的就是在于让人员有更高的生产效率和满意度,实现企业与员工的双赢,即是企业能够获得生产发展,员工能够得到满足,实现供给与需求的平衡。[1]在员工的招聘上,很多企业并不是特别注意,没有一套系统的体系,只是觉得员工招进来以后才重要。其实这是一个误区。招聘到合适的员工,对岗位的发展甚至对公司的发展都有很大的推动作用。如何招聘员工呢?招聘者要注意两点。
第一点是匹配性。这个比较好理解,就是人岗匹配,再通俗一点讲就是“这个人是最适合这个职位的,这个职位也是最适合这个人的”。匹配性包括两个方面,合适的人与合适的岗位,能够“人尽其才,物尽其用”。那怎么样才算匹配或者说如何实现匹配性?这就需要我们的招聘。招聘作为第一步,不是仅仅简单的聊个天,面个试,而是需要一套完整的招聘标准与流程。先定要招聘的岗位,再针对这个岗位的情况设置相应的招聘标准。在招聘过程中,匹配性是一直贯穿始终的,如筛选简历时下相关经验的应聘者一定要留下,面试交流时要提问要点一定要包括工作动机工作经验自我认知等,这些都是能够看出匹配性的。
以上是从招聘单位角度讲到的,反过来,从应聘者角度讲,现在就业形势不明朗,如何在众多的应聘者中脱颖而出成为企业的最终选择,建议应聘者去了解企业招聘的要点,“企业招聘需要什么,我就有什么”,只有这样,才能人岗统一,也就是我们所说的匹配性的问题,注意到了这一点,那以后的应聘会顺利很多,能够找到一份很好的工作,更好的实现我们的价值。
到底要怎么招聘呢?招聘要注意的第二点是差异性。差异性指的就是企业在招聘过程中要具体问题具体分析,不能一刀切,对待所有岗位的招聘都是一样的。例如从企业内部进行招聘和外部招聘就是不一样的,就要体现出差异性。
企业外部招聘简称为外聘,是企业招聘最常见的形式。企业由于发展需求需要向社会进行招聘合适的员工。外聘流程比较简单,企业发布招聘消息,对应聘人员进行初步筛选、招聘测试与面试、证明材料审核以及身体检查证明等。
企业发布招聘消息时要注意度量和公平。先来说度量,外部招聘时应聘人员不是越少越好,这样不利于择优录取;也并非越多越好,这样会增加初选成本,因此要进行度量控制,即不能过少也不能过多,满足能够从中择优的要求。从1000人里面选择1个人、从100人里面选择1个人和从10个人里面选择1个人还是有所不同的,样本适宜,对比择优更易操作。笔者了解到国家公务员考试竞争最激烈的岗位出现在重庆,竞争比例达到了9411:1,9400多人竞争一个岗位,最后胜出的1人绝对是最优秀的,但是这个初选成本的确也很大,究其原因,主要是在招聘公告的条件要求是不限,没有限制,所有人都能够报,出现了这种情况。所以给我们的启示是企业在招聘时一定不要局限太多也不要没有局限,最好的处理方法是根据岗位需求提出相应的大体要求,这样便于获得更大的选择范围。公平,也就是公平的就业机会,而且不能违反法律。对比2则人力资源招聘中的用语,“必须有人力资源管理经验”和“有人力资源管理经验者优先”,相对比较而言,明显第二则要好,原因有2个,一个是没有太大局限,更重要的'是体现了公平[2]。
在初步筛选与招聘测试与面试中要注意的是匹配度,具体体现在筛选要有一个标准,也就是怎么筛的问题,筛出来的简历一定是跟岗位的要求匹配的。招聘测试与面试比较复杂,一般的企业会直接采取面试的形式,结构化面试比较常用,通过招聘者与应聘者面对面的交流来获取相关信息。面试中不是随便问问题,而是需要一个提问提纲,其中的问题主要涉及到几个测评要素,包括礼仪仪表、语言表达、自我认知、应急应变、综合分析、特长爱好、工作经验等等,从各个方面全面的来了解应聘者。也有一些企业会先进行招聘测试,笔试为主,内容包括专业理论知识、心理测试等,对应聘者进行专业、心理抗压力的选择。
企业也会进行内部的招聘,简称内聘。内聘的的话一般为竞聘,就是对于企业中空出的岗位面向企业内部进行招聘,一般是竞争上岗,谁的表现更符合岗位的要求,谁竞聘成功。内聘的流程跟外聘大体一致,但是因为是内聘,应聘者的基础相当,更要注意择优录取,流程的制定要更加的细化:设置统一模板的简历、面试过程层层筛选(竞聘述职、无领导小组讨论、结构化面试、应聘答辩等)。简历有统一模板,这样能够使应聘者按照招聘者的想了解的内容进行填写,更加有针对性和有效性;面试过程的几种方式可以参考,竞聘述职需要应聘者准备PPT,向招聘者阐述他对于所应聘岗位的认知和规划,时间不宜过长,可以留出5-10分钟给招聘者进行随机提问,考察应聘者的随机应变能力;结构化面试前面已经提到过,是比较普遍的形式;无领导小组讨论是应聘者围成一圈,招聘者提出一个多选问题,应聘者进行个人见解陈述、小组讨论统一等,招聘者在旁边进行观察来了解每一个应聘者;应聘答辩跟述职中的随机提问和结构化有类似之处,不再多说。
不管是外聘还是内聘,都是招聘者对应聘者的考察,从反面讲,作为应聘者,为了增加应聘的成功率,一定要知己知彼。先说简历,外聘者的简历比较好操作,简历一定要有特色,千篇 一律的简历很容易丢入垃圾桶,所以简历一定要引起招聘者的兴趣,内聘者的简历因为是统一模版,自我发挥的空间比较少,但是也可以通过内容的填充修饰来突出自己的特色。不管是外聘还是内聘,最重要的一点是简历一定要跟岗位适合,也就是匹配性的问题。俗语说“机会留给有准备的人”,面试前一定要做好准备工作,对自己的情况进行梳理,面试时信手拈来;对所应聘的企业进行了解,包括企业发展、文化、业务以及自己所应聘的岗位的情况;另外要准备一套正装,内聘者如果企业有统一工装,一定要着工装、掌握复习岗位相关的专业知识、进行面试的练习,可以与家人、朋友进行现场模拟,回答问题,增强真实感。除了这些,还要有心理的准备,即平和的心态、自信的笑容,不要看的过重而患得患失,反而不利于应聘者的发挥。
招聘是企业与员工建立联系的第一步。只有做好了这一步,我们才能进行培训,才能谈发展。企业对员工的培养,除了技能方面的培训,更要注意其他方面的培训,比如文化培训和学习机会。首先是企业文化培训。每个企业都有自己的文化,企业文化是企业精神的沉淀,是企业人的共同信念,也是推动企业不断进步的内在动力。企业必须要树立员工对企业文化的认同感,才能更好凝聚力量实现共赢。其次就是学习的机会。“学习是企业给员工最好的福利”。企业给员工提供学习的福利,不止于今,不止于职,不止于岗,让员工能够接触更多的内容,获得更好的成长,这对于企业的发展也是大有益处的,这与之前提到的双赢目标是共通的。总之,一个有机的人力资源管理体系,让更多的人想进来,进来的人愿意留下来,这才是我们要追求的“企业梦”,企业才能真正实现基业长青的愿景。
一、调查目的:
《语文课程标准》明确指出要培养学生“广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书。”作为一名农村教师,我也无时不在思考着农村孩子的阅读。我认为我们要开展好课外阅读活动,要把孩子们领上“阅读方舟”,尽情地畅游书海,汲取精神食粮。
为了更好的开展课外阅读活动,提高学生课外阅读的有效性,我对本班48名学生进行了一次问卷调查。这次调查问卷的目的是想更准确的掌握学生课外阅读的现状,为进行“小学生自主阅读能力培养的研究”做些参考,在研究中有的放矢。
二、阅读现状:
(一)阅读兴趣
1、你喜欢课外阅读吗?
82%的学生选择“非常喜欢”;16%的学生选择“比较喜欢”。
2、你每天用于课外阅读的时间是多少?
80%的学生选择“半个小时”;15%的学生选择“1小时”;5%的学生选择“一小时以上”。
3、你现在最喜欢阅读哪类课外书?(可多选)
71%的学生选择“漫画卡通”;20%的学生选择“寓言、成语故事”;5%的学生选择“科普(百科)知识”;4%的学生选择“中外侦探故事”。
4、一个学期中你能读多少本课外书?
68%的学生选择“5-10本”;20%的学生选择“10-20本”;10%的学生选择“20本以上”;2%的学生选择“几乎没有”。
5、你的父母指导过你读书吗?
80%的学生选择“从来没有”;10%的学生选择“很少”;10%的学生选择“有”;
6、你父母平时在家阅读书报吗?
41%的学生选择“从来不看”;39%的学生选择“有时会看一会儿”;20%的学生选择“非常喜欢看”。
7、你家有多少适合你读的书(杂志)?
68%的学生选择“10本以下”;16%的学生选择“10-20本”;9%的学生选择“20本以上”;7%的学生选择“几乎没有”。
8、你的购书情况如何?
5%的学生选择“父母选购”;41%的学生选择“自己选购”;55%的学生选择“从来不买”。
9、你是否喜欢告诉同伴自己看了哪些课外书?
92%的学生选择“是”;8%的学生选择“否”。
10、在阅读时,遇到不认识的字或不明白的地方,你是怎样做的?
70%的学生选择“跳过”;19%的学生选择“查字典”;11%的学生选择“请教他人”。
三、结果分析:
学生课外阅读的主动需求性还是比较强的,但是课外阅读书的数量还是比较有限,书的种类也比较少,学生的阅读面比较狭窄,大多数学生只中意卡通漫画系列的课外读物,经典名著读得太少;大多学生对科学阅读方法的掌握不够,好的阅读习惯没有养成,大多数学生在遇到不认识的字或不明白的地方时,跳过去读的比较多,很少有做读书笔记的习惯,因而学生课外阅读的质量无法得到评估;农村学生没有较好的家庭阅读氛围,很多学生父母外出打工,家庭成员中大多没有读书看报的习惯,家长的文化水平不高,家长对课外阅读的认识也较为浮浅,学生的课外阅读得不到家庭成员有力的监督和指导。
四、应对策略
在全面实施素质教育的今天,读书应该成为每一个孩子的需要,成为优化课堂教学质量的有力保证。语文教师应让学生明白“读书好”;引导学生“好读书”;达到人人“读好书”的境界。结合本次课外阅读的调查,针对农村小学生的课外阅读情况特提出以下建议:
要有效地指导学生进行课外阅读活动,提高学生的阅读能力,养成良好的读书看报习惯。
一、培养兴趣。
结合小学生喜欢听故事的特点,有意识地挑选一些精彩生动的儿童读物的故事片断。在课余或课堂上讲讲。当学生听得津津有味时便戛然而止,引发学生产生想迫切看看这本书的愿望。在平时教学中应注意发掘部分比较适合学生阅读的课外书。对于一些知识面广的学生应多予以肯定和表扬。这样,既激发他们努力向上的信心,也为同学树立榜样,增强学生阅读课外书籍的兴趣。
二、丰富资源
针对农村小学生课外读物量少、类型少的特点,要加强学生课外读物的资源建设,可以在班级建立“图书角”,让学生们交换图书,做到课外读物资源共享:好书一起看;提高学校图书室的图书藏书数量、质量,为学生提供一个良好的读书氛围。
三、选择读物。
帮助学生选择课外读物,经常性地为学生介绍有益书报。为了让学生有选择的余地,注意配合教学进度大力介绍有益读物,教师应有责任相机诱导,提高学生的辨别能力,引导他们吸收多方面知识,防止课外阅读过程中出现的“偏食”现象避免学生只中意那些卡通漫画系列的图书。
四、教给方法。
帮助学生掌握读书的基本方法是很有必要的,教师要提供一些常用的读书方法给学生。学生阅读能力的提高,往往是“得法于课内,受益于课外。”因此,要在语文学科的教学中教给学生一定的学习方法:使学生处理好精读与粗读的关系。注意读书既要有深度,又应有广度。既要以读带写,又以写促读。
五、配合教学。
应注意结合学科的教学进度,引导、介绍学生看一些与课文内容有关的书籍或文章。让学生在预习课文时可供参考。这样,不仅提高学生阅读的积极性,加深对课文内容的理解,有效地缩短了教学时间,提高教学质量,更重要的是提高了学生的阅读能力,逐步养成自觉读书的好习惯。
六、创设环境。
在广泛阅读的基础上,认真开展好系列读书活动,把讲、读、写、做几个环节有机地结合起来,最大限度地激发学生的阅读兴趣和热情。开展学科知识竞赛、读书演讲、读书征文比赛、经典诵读活动等,培养学生“多读书、读好书、好读书”的良好学习习惯。使学生的注意力、想象力、语言表达能力、动手操作能力都能得以发展。
通过调查,使我们看到当前小学生课外阅读中存在着一些明显的不足。我们必须以此为鉴,加强重视在这方面的引导,把课外阅读搞得更好、更全面、更有意义。
20xx年12月,我校接受了xx区教育局组织的教育工作满意度调查,家长从学生成长、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等方面对我校工作进行具体评价,同时提出相关意见与建议。现将调查情况分析如下:
本次满意度调查全区局属小学平均分xx分,我校得分xx。
家长满意度结果统计问卷题目序号非常满意比例满意比例基本满意比例不太满意比例很不满意比例 172.4%23.8%3.03%0.7%0.08%2.1%3.89%.%1.1%0.2%3.1%29.9%4.02%0.98%0.2%474.84%22.7%2.0%0.2%0.1%.48%27.7%4.92%0.74%0.1%3.9%30.82%4.7%0.%0.1%74.7%30.1%4.9%0.49%0%873.44%22.3%3.9%0.33%0.2%
家长满意度数据分析通过对回收的调查问卷的统计分析,如实的掌握了家长对学校学生成长、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等七项工作的看法和建议。调查显示学生家长对我校的总体满意度普遍较高,具体分析如下:
(一)满意程度较高,社会口碑好
调查表明,绝大多数家长对学校的整体工作给予了充分的肯定和广泛的认可。约有70%的家长对学校各项工作非常满意;有20%几的家长对我校整体工作满意。家长们普遍认为学校各项工作都走在了同行的前列,在社会上形成了较好的口碑,社会赞誉也逐渐增多,知名度也大大提高。
(二)教育教学活动开展好,学生学风教风好
从调查表中我们可以看出,家长对学校组织孩子们的校园文化活动、社会实践活动等教育工作的满意度达到了9%以上,其中,非常满意度达到73%,满意度达到22%。家长们认为我校学风教风好,教师师德好,教师们不仅业务精湛,对孩子也耐心负责,能精心设计学校社团活动、家长开放活动、亲子实践活动、读书阅读活动、儿童水彩画活动等,精心组织,精彩纷呈,为孩子营造了一个和谐、自由、快乐的生活和学习氛围,有力的诠释了学校让每个孩子成为最好的自己;的教育理念。
(三)教师能尊重赏识学生、公平公正对待学生
调查表明,绝大多数家长看到了老师们在孩子身上的付出与指导,认为xx学校的老师能培养学生德、智、体、美、劳全面发展,提升学生的核心素养。大部分老师能关注教育的公平性,不歧视学困生和特殊学生,公正、公平对待每一位学生;
(四)关注家校沟通,协同配合教育
调查显示,学校及各班级在家校沟通方面的工作也得到了家长们充分肯定,非常满意度为%,满意度为30%。学校成立家长委员会,并经常指导家长委员们带领各班级学生家长参与到学校的各项活动中来,并根据学校的实际情况,成立了文越家庭教育工作室;,由文越老师带领工作室成员服务于学校的特殊学生,开展家长家庭教育培训指导和学生心理疏通和交流工作,服务于广大家长和学生,不断促进家校沟通和交流,让家长和孩子们都能感受到老师对其孩子爱的关注,建立了良好的家校沟通形式和亲密关系。
(五)、对老师廉洁从教的满意度较高
从问卷调查可以看出家长们对于教师的廉洁从教问题给予了肯定,分层满意度为7%,满意度为23%,老师们不收受家长的礼物与礼金,能安于乐教,甘于奉献,不为社会上的金钱诱惑所动,教师有良好的师风和教风,有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,并教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级。
问题9学校在支持和满足学生健康成长、全面发展方面,您认为值得肯定;的分析
本次调查,共收到家长对学校工作肯定评价(713)条,经综合分析,本校工作值得肯定的主要有以下几方面:
1、学校安保意识和安全教育做得好,教师有责任心,老师教学水平和教学质量好;
2、学校能组织各种兴趣小组,发挥学生特长,成立了家庭工作室,学生上各种社团活动课,学生心理上、学习上、生活上家长都很放心;
3、对孩子德、智、体、美、劳落实的非常到位,老师非常公正、公平的对待每一位学生;
4、学校组织的学生阅读和书香校园建设的活动开展得很好,孩子们养成了良好的阅读习惯,组织的笨狼妈妈进校园活动办的很不错;
5、充分发挥了学校、家庭与社会的交流与沟通,教师与家长沟通交流及时,老师们热爱学生,对学生耐心负责,三者相互依赖、信任、结合,形成了教育的合力,不断提升学生的综合素质;
6、孩子有很大的进步,更加积极、主动地学习,讲文明懂礼貌,在学校受益良多,知识和健康成长同步;
7、学校环境越来越好,设施越来越丰富,文化建设有水彩画和自己的特色,文化教育、思想教育、动手实践等综合素质培养到位,新教育、新概念领导的学校会越来越成功;
问题10您对学校有何期许或改进的建议; 的分析本次调查,共收到家长意见和建议(239)条,经综合分析,本校集中的意见主要有以下几方面:
1、后勤管理及食堂中餐就餐问题;
2、教师队伍不稳定;
3、安全综治教育和管理有待加强;
4、教育教学管理要更细化,严格要求学生,重视德育教育;
5、减少学生课业负担及作业合理布置;
整改计划和措施此次问卷调查不仅是教育局督导部门为了掌握对学校各项工作评价的第一手资料,更重要的是通过此次问卷评价也建立了家长与学校之间沟通的桥梁,通过问卷调查也得到了众多家长的宝贵意见。学校行政召开专题会议,各部门针对家长提出的主要意见与建议讨论,以下为整改计划和措施:
一、后勤管理
学校家长在意见中提出要解决低年级学生的中餐就餐问题、营养要均衡和食堂扩建问题,以上建议问题原因:学校食堂只有40个学生座位,为了尽可能解决远道学生的中餐问题,学校上学期已经将开餐人数保证到了30人,并且允许有部分二年级学生在校就餐,本学期开学初学校每班又增加了部分学生,并提升食堂品质与服务质量,尽量解决远道学生的午餐问题。
二、教师队伍建设和教育教学管理
1、家长在意见和建议中反馈要求学校不要更换老师,尽量让老师从一年级教到六年级。整改措施:由于学校临聘教师偏多,而且自二胎政策实施以来,教师怀孕休假,使学校在人事方面无法把控,学校已经尽量在教师队伍稳定方面不断关注,但是一些历史原因和特殊问题学校实在是无法解决。
2、部分家长要求教师严格要求学生,更认真负责,多鼓励学生。学校党支部和教研室将针对以上建议,不断加强教师师德建设和培训,加强教师多样评价学生,公平对待每一个学生,不断提升学生的学习兴趣,改进教学方法。学校已经创建了特殊资源教室,针对不同的特殊学生开展多样的教育教学活动。
三、安全管理教育
1、安全教育不断加强,少先队更加关注学生的上、下学安全管理,针对学生放学拥堵的问题,学校已经积极寻找更好的路队管理策略;
2、家长要求有校车接送孩子上学、放学。xx区的局属小学没有任何一个学校有校车接送孩子上学、放学,所以这个要求应该做不到,但是学校会加强学生上学、放学的安全教育,更加细化管理;
3、在校门口增加长椅个来接送孩子的老人和孕妇坐。学校会借传达室暑假改造之机,向教育局基建科提出申请,争取能满意家长的意愿。
4、极个别家长反映有高年级学生在校园内向低年级学生要钱的校园欺凌现象,学校在教师会议和班主任会议上已经反馈此意见,班主任将在班级强调不允许以上校园欺凌行为,学校综治部门也将进行调查落实,彻底控制此种行为的发生。
5、有家长反映课间学生追追打打,容易撞人,并且有少数学生在楼梯上滑下,容易摔倒。学校少先队将更加细化学生的课间管理,规范学生常规行为,班主任也在班级进行课间常规纪律教育,防治学生在课间发生安全事故。
四、课业负担
部分家长提出老师布置的作业要多一点,也有家长说作业布置太多。学校教导部门多次对学生减负工作进行专题培训,并要求减轻课业负担,还进行了创新作业设计。整改措施:在今后的工作中,老师们将遵循教育部门的严格规定布置各学科作业,并根据学生实际情况分层、分类布置创造性作业,减轻学生课业负担,提升教学质量。
对于学生的问卷调查,在之前我是怀着期许的心情。收到问卷调查,心里的滋味却是不舒服的。想象是多么美好,可实现将自己美好击碎。我是这个学期才调到这个单位的。或许是对新的单位的期望值很高吧。看到这样的学生问卷,心里很失落。
一、整体书写情况:
学生汉子的书写令人担忧。一些孩子甚至不会写字,错别字很多。每个班级都会有三五个孩子不识字,更不要谈书写了。其次是学生的语言贫乏,不能写通顺的话。第三,书写没有规矩,想怎么写就怎么写。一点也不美观。
汉子是中华文化的根,横撇竖那都如中国人一样,方方正正。每一个字里蕴含着中华民族的精神,每个汉字都是我们炎黄子孙智慧的结晶。
今后的教学中,哪怕是中学,也应该有义务教育我们的孩子,要规范写好汉字。这样才对得起我们的民族,对得起中国民族的称号。
二、关于问卷的具体情况
第一题:你喜欢综合性学习吗?
学生选择非常喜欢和喜欢的人数很多,每个班级只有四五个孩子选择不喜欢。原因是不知道综合性学习是什么。有的孩子嫌综合性学习麻烦。
喜欢的原因归结起来有这么几个:
1.语文老师讲得好,有意思。
2.综合性学习知识很丰富,扩大了知识面。
3.锻炼自己各项能力。
4.语文简单好学,为其他学科奠定基础。
5.语文综合性学习体现中华民族的传统。
6.可以享受到语文学习的快乐。
分析:
看到这样的答案,教师应该有一种悲哀。因为我们的孩子并没有真正的理解题干,或许也不知道综合性学习到底是什么样的语文课程。究其原因,说明虽然综合性学习已经有了好几年的实践,一些教师也摸索出综合性学习课程如何上。但是大多数教师依然我行我素,不重视综合性学习教学。即使中考涉及到内容,也是一种片段式的考法,对教师并没有引起多大的震撼。他们依然是让学生自己预习,自己搜集一些资料,并没有耐下心来精心设计教学。
第二题:你了解到的综合性学习形式有什么?
学生因为对综合性学习的性质不知道,不了解,所以有很多学生简单的把它当做一个单选题处理了,有些孩子选择了两个,有个别孩子选择三个。
分析:
说明教师在教学中并没有很好的开展综合性学习。学生对学习的方式方法不了解,也没有运用。所以造成孩子凭借自身的经验来作答。
第三题:你对语文综合性学习有什么建议?
学生对这个题的答案是:
1.合作性学习,不会上网筛选答案。
2.搜集资料,进行讨论,展示。这是学生对学习模式的建议。
3.希望与老师互动。
4.加入中国文化,让学习与文化融合。
5.结合一些话题展开辩论。
6.谈自己的真实感受,不要弄虚作假。
一些孩子说没有建议。
结合以上的回答,不难看出,教师没有很好的`落实综合性学习任务。学生一方面希望学习生动有趣,一方面不了解如何学习。所以回答不能很好的紧扣问题。一些孩子没有建议,我认为这是很可怕的事情。
第四题:你认为优秀传统文化有哪些?最少列出四个。
学生的答案还算是五花八门,丰富多彩。说明学生对中国传统文化还是有一些了解的,也喜欢中华传统文化。答案涉及文化、品质、艺术的等方面。
第五题:你喜欢哪些优秀传统文化?
学生喜欢的有书法、京剧、中国画、诗词歌赋、节日等。说明学生对于优秀传统文化的传承是有需求的。
第六题:你认为我们有义务使中国优秀传统文化发扬光大吗?为什么?
学生都能说到有必要。但是对于为什么阐述不够好,停留在一些概念化的东西上。比如可以让我们更有知识,是我们的民族传统,作为中国人有这个义务等。缺少一种理性的认识,深刻的见解。这也从另一个侧面说明语文教学对于优秀传统文化的缺失。
第七题:语文综合性活动和优秀传统文化融合时,你会喜欢吗?为什么?
孩子们有的只回答了前半截,忽视后半截,说明对此没有进行过考虑。有些孩子则诚实的说没有考虑过。应该是很好玩,很有趣,可以增长知识,可以了解更多民族优秀的传统文化等。但这些回答,依然是程式化的,缺少一种接地气的感觉。
综合以上的分析,我认为,要将语文综合性学习和优秀传统文化融合,根结在教师。教师首先应该从心底重视这种教学,树立大语文观,将传授文化知识和传承优秀传统文化结合起来,将语文综合性学习和优秀传统文化融合起来。这样可以让语文充满生命,充满人文气息。这样的课堂才是我们学生喜欢的课堂,才能对学生的各项能力进行训练,让他们在训练中提升语文能力。这样不是很好吗?
盼望着这样的课堂可以多一些,可以美一些。我想,我应该是这样的实践者,我也愿意做这样的实践者。
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