最新财政系统廉洁演讲稿(范文六篇)_2号文库

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第一篇：财政系统演讲稿

各位老领导、老革命、老同志：

您们好！

满怀着期盼与祝愿，我们迎来了充满希望的20xx年。在一年一度的新春佳节、在这举国欢庆、万家团圆的时刻，我们把各位前辈请到这里来，是要告诉您们：财政局党委在上级领导的指引下，在您们的关怀和帮助下，在财政局全体干部职工的共同努力下顺利地完成了20xx年各项财政任务。

在此，我想告诉您们三个喜讯：第一个是我区的财政收入已经突破了2亿元大关，共实现财政收入21100万元，为年初计划的'102，比上年自然增长15.9，可比增长28.6。其中：一般预算收入完成10822万元，是任务的101.4，自然增长13.6，可比增幅达到35，位居全市第一！第二个喜讯是在去年全区进行的民主评议政风行风工作中，我局获得了95.93高分，在被评单位中排名第一，得到了省财政厅的贺喜！第三个喜讯是前不久，我们顺利通过了省检查组对孝南区进行的财政四项改革工作检查，取得了好成绩！

同时，我还想代表局党委对您们提出三个请求：第一，请求大家对于我们过去工作上的不足和对大家照顾的不周给予原谅！第二，请求您们在今年一如既往地对我们的工作给予支持和帮助！第三，请求您们为了我们而保重身体、照顾好自己，成为我们永远的精神支柱！

在新的一年里，我们财政系统全体干部职工将继续秉承“为民理财、依法行政”的理念，竭诚与各级领导、各位同仁和各行各业的朋友们一起，为孝南的经济繁荣和社会和谐作出应有的贡献。

值此新年之际，衷心祝愿您们老人家身体健康、心情愉快、家庭和睦、吉祥平安，祝您们福如东海长流水、寿比南山不老松！

请大家干杯！

第二篇：财政系统演讲稿

各位评委、企业家、领导和同仁：

抽签我压轴，上来一老叟！演者孰最长，屈指数老高，浪度春秋五十二，时叹“廉颇”渐老。然，老则老矣，老益闻道：践行路线，不分大小，年纪越大，更应服从党的领导。因此，今天我毅然踏上这个演讲台，向各位作此汇报，自命一题――《有事打电话》，自律、入微，有望各位批评、指教！

时间回溯到十年前的20xx年，这里还是城外荒郊，虽有一片茶园，但仍是“夕阳斜坡下，炊烟几处家”的乡村，进城的客人在这里歇歇脚，出城的商贾于此地纳纳凉，因而这里也称作“八里凉亭”。如今这里不再是荒凉之地，百多家企业厂房鳞次栉比，万余名工人生产夜以继日，此处已成为车水马龙、人流如织、热火朝天的工业生产主战场。甘作井底蛙，我只想说：“风景这边独好，我爱开发区！我更爱在这里奋斗的兄弟姐妹―我的同胞！”

我生在农村，同胞兄弟姐妹八个，除我谋得一份“铁饭碗”的差事外，其余七个都在务农。如今加上子侄、亲甥，细算起来这个家庭总人口有近60。他们中有开农用车的、有卖石灰的、有做泥瓦匠的、有读书的，不一而足。平时，他们中一会儿你开车违规、一会儿他要挑选工厂；今天你的儿子想上名校，明天他女儿想学驾照。总之，各种诉求非常多，不少的.时候感觉难以应对，怎一个“累”字了得。然而，面对这些繁杂的事务，在我“不受理任何违法违纪诉求”的约法三章下，都甘愿帮助他们解决困难，苦一点、累一点，只要是问题得到了解决，还是很高兴的。每次在解决了问题后，还总不忘补上一句“有事打电话！”这是发自肺腑的叮嘱，是真情的流露，充满亲情。

开发区，方圆十几公里，工厂一百多家，老板几百。每每看上去，老总们个个风光无限，令人羡慕。然而，在当前市场极不景气的情况下，他们并非有表象上那么鲜亮，相反，倒是有许多日忧夜愁的烦心事：有工人无订单急，有订单无工人愁，无工人无订单更是急上添愁；今天电网维护、明天水管除污；上月缺少流动资金，下月不见原料进厂；安全事故让人揪心，消防隐患令人断肠；薪酬高了要亏损，工资低了人跑光；这会儿办证材料难以齐全，那会儿销售资金不能入帐；上期贷款行将到期，下期融资又无头绪。凡此例例，伤刹了老总们的心，劳透了业主们的神。我能感觉到，做一番事业真的不容易！很多时候他们都有一种期待，期待我们的政府、我们的职员们搭把手，帮助解决这些困难。

我是开发区财政干部，每当看到老板们面对困难时，总会不由自主地想到我的兄弟姐妹，更会想到我肩负的职责。记得20xx年元月底，离春节仅几天，有一个企业老总的女婿，他才27岁，仅大我孩子二岁。大节将至，他还在为组织兑付农民工工资而四处奔忙，此时我想到了我的孩子。我要帮他！我想让他早点回到远在千里之外的家，与家人团聚过节。此时我并没有表露出我的内心，只是在努力帮他！据知腊月27日，他回到了家，我也有了一种莫名的安慰和释怀。

我不敢奢望各位评委对我今天的演讲打出高分，但我将不懈追求与企业（群众）心连心、将心比心！

第三篇：全省财政系统先进事迹演讲稿

各位领导，各位同志：

大家好！我来自**市财政局，非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

**是一块古老而年轻的热土，陆域面积649平方公里，人口103万。改革开发以来，在市委、市政府和上级财政部门的正确领导和有力支持下，我们抓住机遇，开拓进取，使**财政面貌发生了翻天覆地的变化，财政收入从1978年的1488万元发展到XX年的48.59亿元。

在计划经济向市场经济的转轨过程中，与其他兄弟单位一样，我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力，唯有改革才有出路。因此，我们始终坚持把改革放在工作首位，围绕构建公共财政体系的目标，集中力量推行了一系列财政制度改革，走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐倡廉的新路子。

以“硬作风”啃下“硬骨头”

财政改革千头万绪，错综复杂，牵一发而动全身。要从哪里开始呢？经过深入调研和论证，我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的，它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位，预算外资金长期游离财政监督之外，造成乱收滥支突出、资金账户混乱，滋生了不正之风和腐败现象。

改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月，我们就在全省率先制定《预算外资金管理办法》，冲破了预算外资金部门所有的观念束缚，明确预算外资金属于财政性资金，必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理，这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害，个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元，还有数百万资金分散存放在农村基金会，该单位多次找局领导说情，称他们属于集体单位，不属于资金管理范围，局领导耐心向他们解释，指出了行为的错误性和必须承担的法律责任，政策讲明了，思想做通了，该单位资金从此纳入财政专户管理。

1998年起，我市分两次对市镇两级2335个单位银行账户进行全面清理，撤销账户1792个，取缔个人存折327本，集中资金1.64亿元，镇级最多撤销账户达39个，市直机关最多撤销账户达25个。清理后市直各预算单位只设一个支出结算账户，镇政府按资金性质设立7个账户，建立严格的银行账户审批程序和票据管理制度。看到了实实在在的成效，原来有抵触情绪的一些镇领导对这项改革也从不理解，逐渐转变为支持和拥护，本来，一个镇到底有多少钱，镇长、书记都说不上来，资金具体安排也没有个底，现在通过全面清理整顿，全镇有多少资金、哪个账户有多少钱一清二楚，资金的来龙去脉得到了初步掌握。

XX年起，全市行政事业性收费全部实行票款分离制度，缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便，以往交钱办事要走数个单位来回折腾，现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服务大厅，缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络，直接存入财政专户。从此，整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道，扭转了部门自收自支的无序状态，从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。

“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营，我们发挥连续作战的“硬作风”，终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”，打了一个漂亮仗，得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定，**市财政政改革大幕从此拉开。

吃上“定心丸”念上“紧箍咒”

从XX年开始，一份《财务收支计划协议书》摆在了财政局长与各单位法人代表面前，协议书明确规定：各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子，建立目标责任机制，对超额完成收入基数的给予奖励，超出核定支出基数的不予补拨，由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。

在签订《协议书》前，全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序，编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中，不再区别预算内、外资金，而是实行捆绑使用；不再使用“基数+增长”的编制方法，而是一切从“零”开始，重新测算各部门支出需求，并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项，部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事，全部一清二楚。没有明细内容的项目不能立项，项目之间也不能随意调剂，简单的说，“安排打酱油的钱就要打酱油，不能去买醋”。这样的一本预算既给单位吃了“定心丸”：业务经费得到保障，也上了“紧箍咒”：部门预算一经批复，原则上不予调整和零星追加，支出不再随意，预算约束更加严格。

XX年，我们进一步对年终预算外资金收入结余分配办法进行改革，取消按收入计提15%政府偿债基金的办法，将收入结余分配为政府性基金、政府偿债基金、统筹调剂金及部门专项结转资金，彻底消除预算外资金部门所有的旧观念，从根本上解决了预算内外资金“两张皮”问题。

这个春节“不好过”

XX年的春节期间，一项被成为“阳光工程”的财政改革成为机关单位人员包括群众茶余饭后热衷谈论的话题，有人面有喜色，也有人发牢骚：“几万元的年底奖金没有了，这个春节可怎么办啊！” 一石激起千层浪，在XX年9月份出台的规范奖金津补贴改革再次把**财政推向了风口浪头。

长期以来，不同的党政机关工作人员奖金津补贴差距过大已经是公开的秘密。同属一个级别的公务员，一些具有罚没权的所谓“油水”部门和没有收入来源的所谓“清水衙门”相比，奖金福利相差可达数倍，部门之间苦乐不均，个别单位甚至巧立名目滥发奖金补贴，群众对此反映强烈。针对这个问题，我们按照“统一规范、资源整合、标准适度、绩效挂钩”原则，在全省率先推行了规范奖金津补贴制度改革。改革后，各镇、各部门自行制定发放的奖金、津贴、补贴和过节费一律取消，统一整合为由岗位补贴、勤作补贴和绩效奖三部分组成的奖金津补贴制度。在严格总量限额控制范围内，允许单位根据绩效考评结果进行具体分配，避免形成新的“大锅饭”。充分考虑各方面利益调整，教师参照机关事业单位标准核定量化工资，实现同等待遇。离退休人员按比例发放综合补贴，共享改革成果。对镇（街道）、政法队伍等特殊岗位、一线队伍，给予适当倾斜。

为确保改革的顺利实施，我们建立铁的纪律约束制度。对超标准发放奖金补贴的，单位主要领导、分管领导和财务负责人一律先作免职处理，由纪委监察部门追究责任。在政策制订之前和实施过程中，局领导带领科室人员走访人大、政协、民主党派、有关部门和各镇（街道），主动沟通、征求意见，做好宣传解释工作，取得方方面面的支持和理解，保持了队伍稳定，历史性变革取得成功。据测算，改革当年乡镇奖金津（补）贴人均下降43.23%，市直机关事业单位人均下降19.42%，教师人均则上升了101.57%。中纪委副书记刘锡荣到我市调研时，对奖金津补贴改革做法和成效给予充分肯定，并在中纪委工作简报上专文刊登了我市做法。

杜绝“雁过拔毛”

花好纳税人的每一分钱，是财政部门的神圣职责。每笔钱从哪里来？又到了哪里去？中间经历了什么环节？这些都是纳税人普遍关心的事情。为了回答这些问题，在推行“收支两条线”、部门预算和奖金津补贴等制度改革的基础上，我们对传统国库管理制度进行变革，建立了会计集中核算与国库集中收付有机融合的国库管理制度，将财政资金直接拔付到最终用款单位，减少资金流转环节，从体制上杜绝“雁过拔毛”。

还是先从普遍的收款收据说起吧。XX年底开始，我市的一些文具商、超市商店的老板发现了一个奇怪的现象，以前公家单位的人来买东西，只要普通收款收据就可以了，现在呢？一定要正式税票。其实这种现象一点也不奇怪。XX年12月，我市成立了市级单位会计核算中心，市直党政群机关事业单位及所属基层所站、各中学、职校、市管小学、幼儿园386个单位按照“三个不变”、“四个统一”原则，纳入会计集中核算，原单位开设的经费账户全部取消，在核算中心统一开设内部子账户，实现了财政“零户”管理。

当时，敢于搞这方面尝试的，全国还是寥寥可数，一切从零起步，摸着石头过河，难度可想而知。我们抽调精干力量，专门负责改革实施工作，通过查阅资料、学习文件、搞数据测算、到先进地区取经等途径，拟定了《会计集中核算实施办法》、《备用金管理制度》等配套文件，独立设计出《现金支出报账》等15种专用凭证和9种专用报表，在那段时间，业务人员完全没有休息日的概念，经常加班到晚上12点，仅学习参考资料就记录了40多本，对应用软件进行了上千次的运行调试，如期开通了集中核算系统。核算中心刚成立时，许多单位不理解，认为本单位财务支出不方便了，甚至冷嘲热讽，但我们始终坚持信念，不为所动，搞论证，搞调研，克服了一个个难关，以优质服务、优良作风赢得了社会的赞誉，逐渐消除了社会各界对集中核算工作的误解，某单位报账会计在意见簿上写道：“像自己单位的同志”。看到这句评语，不少同志都哭了，因为他们的价值终于得到了承认，辛勤工作得到了肯定。目前，会计核算中心已经成为我市一个主要对外服务窗口，各项工作有序运转，至XX年底，中心纠正并督促单位整改不合规的财务收支行为1648笔，总金额达5049万元，收款收据泛滥的问题得到根本纠正。福建电视台、中国财经报、福建日报等媒体先后对我市会计集中核算改革的做法进行了报道。

XX年3月份，在会计集中核算和工资实行国库统付的成功实践基础上，我们在全省县一级率先推进国库集中收付制度改革。全市行政事业单位的财政性资金收支，以及市财政对镇、企业、个人的专项补助资金全部纳入国库单一账户体系运作。财政收入直接缴入国库单一账户或财政专户；资金支付实行“两条腿走路”，单位日常零星开支委托会计核算中心办理财政授权支付，其他支出通过国库集中收付网络管理系统直接支付到供货商或最终用款单位。新的国库运行机制解决了财政性资金“体外循环”现象，杜绝了资金在中间环节的滞留和沉淀，避免了截留、挪用财政资金的现象发生。

资金、资产“一个都不能少”

政府是政府管钱管物的综合职能部门。但是，长期以来，国有资产管理一直是财政工作的软肋，“家底不清”、效益低下、管理混乱等现象比较普遍。我们在加强财政资金管理的同时，也加大了对国有资产的监管。XX年就组建了**市国有资产投资经营有限责任公司，努力确保经营性国有资产的保值增值。XX年又把监管重心转移到行政事业单位国有资产上来，经过深入调研，探索出以清查登记为基础，以信息化管理为手段，建立“产权主体明晰、单位责任管理、会计规范核算、财政动态监管”的市级行政事业单位资产管理体制的改革思路。

全国行政事业单位资产清查电视电话会议召开之后，我们惊喜的发现，预先制订的改革方案与财政部文件规定的精神基本吻合。好风频借力，送我上青云！乘此改革东风，我们对原有方案进行了进一步完善和优化，及时召开动员培训大会和3期培训班，从有关部门抽调32位同志，组成资产清查办公室实行集中办公，建立定期例会、进度督查、重大事项报告制度，制订整改方案和填报口径、固定资产现值重估等配套办法，按时完成了资产清查任务，基本摸清了全市行政事业单位资产家底，全市284家一级预算单位和598家基层站所、小学资产总额（包括未入账土地和房屋构筑物）共有68.41亿元，净资产63.53亿元，负债4.88亿元。

下半年，我们将在清查基础上重点进行整改，向清查单位逐一发出《整改通知书》，对资产管理存在问题和薄弱环节限期整改，对清查结果予以批复确认，在12月31日全面完成整改任务。同时，按照“安全性”、“完整性”、“及时性”、“便捷性”的原则，启动行政事业单位固定资产管理信息系统建设，各单位在用户端进行数据录入、更新和上报等操作，通过vpn专线与财政中心数据库联网，汇总形成全市统一的行政事业单位固定资产数据库，并预留数据接口，与会计核算中心进行数据交换。通过数据集中管理和定期更新，实现资产动态监管，为市委、市政府科学决策提供详实可靠的数据资料。系统建设将在7月份选择4家单位作为试点，8月份起分四批在全市推广，年底前全面完成。

此外，在政府采购、规范职务消费、财政投资评审等方面，我们也进行了积极改革和探索。全市行政事业单位办公自动化设备、公务用车及保险、地方储备粮、药品、基本建设工程和园林绿化、道路保洁等公益事业服务项目采用政府采购、阳光操作，至XX年底，全市组织集中采购1136批，采购金额43亿元，节约资金7亿元，节约率达14%;推行党政群机关工作人员移动电话和住宅电话通讯话费货币化改革，修订差旅费报销管理办法，建立较为科学规范的公务车辆配备使用管理制度；组建“**市人民政府财政投资项目评审中心”，严格政府财政投资监管，从源头上堵塞工程投资漏洞。随着公共财政改革的深入开展，财政监督职能贯穿资金运行全过程，政府宏观调控能力得到增强，实现了财经秩序的根本好转，提高了财政资金使用效益，促进从源头上预防和治理腐败工作深入开展。

财政不是单纯“管好几个钱，记好几本账”

财政作为政府实施宏观调控的重要手段，支持经济发展责无旁贷。因此，我们坚决摆脱财政单纯“管好几个钱，记好几本账”的传统、陈旧观点，牢固树立发展是执政第一要务和经济决定财政的理念，把促进经济发展进而带动财政发展作为财政工作的突出任务。面对**民营经济发展的大环境，我们没有走直接投资办企业、上项目的计划经济老路，而是遵循市场经济规律，不断创新支持方式，综合运用国债、税收、财政贴息等多种财政政策手段来管理和调控经济活动。

针对国家投资基本空白、工业基础十分薄弱的困境，我们以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的思路和“适度超前”的原则，大手笔投入财政资金，通过金融借贷、民间集资、引进外资等多种方式，筹集资金用于供水、供电、通讯、道路和市政等五大基础设施，为**市经济发展蓄足了后劲。针对企业自主创新不足和竞争能力不强的实际情况，我们紧紧围绕市委、市政府工作思路，组织落实扶持经济发展的财税政策，1998年在全省率先设立名牌产品奖励金；XX年实施打造品牌之都优惠政策，对获得中国名牌产品或驰名商标的给予一次性100万元奖励；XX年实施总部经济扶持措施，吸引企业把总部或分支机构设在**;XX年以扶持企业改制上市为重点，打造**“证券板块”。

在财政支持下，**民营经济迅速发展，形成了以纺织服装、鞋类、建材陶瓷、食品、轻工杂品等五大传统支柱产业和化纤、车辆机械、生物医药、纸制品、新型材料等五大新兴优势产业为主导的产业链条，全市累计获中国名牌产品、驰名商标和出口名牌96项，国家免检产品75项，凤竹纺织、恒安、七匹狼等6家企业在境内外上市，成为财政增收的骨干力量和坚实基础。今年上半年，6家上市企业税收2.27亿元，占财政收入的7.55%，加上40家上市企业税收2.92亿元，占财政收入的1/6强。在名牌规模企业强劲拉动下，我市财政收入持续稳定增长。“十五”期间地方级财政收入累计达57.32亿元，同口径年均递增23.46%;财政总收入累计达134.97亿元，年均递增24.3%。XX年地方本级收入21.19亿元，比增29.87%;财政总收入48.59亿元，比增25.73%，其中其中税性收入占97.3%。XX年财政总收入达到30.11亿元，比增25.86%，其中税性收入占97.45%，全年财政收入预计超58亿元。

在财政支出安排方面，我们坚持以人为本、注重民生，积极调整和优化支出结构，重点向社会主义新农村建设、文化教育、公共卫生、社会保障等经济社会发展薄弱环节倾斜，集聚财力落实好各级政府惠民政策，着力解决事关人民群众切身利益的突出问题，让广大群众实实在在地感受到公共财政“阳光”的温暖，享受到改革开放的成果。内坑镇的杨女士就是惠民政策的受益者之一，杨女士的丈夫因肝硬化腹水等病住院花费了数十万元，因为曾经缴纳20元参加合作医疗保险，杨女士得到了最高报销额6万元的补偿，在接到这笔救急款时，她泪流满面，连声说：“合作医疗为农民解难，这样的好政策可不能变哪！”

这样的好政策不仅不会变，而且还会更加完善，更加贴近群众。XX年，我们对新型农村合作医疗制度进行完善和优化，把筹集标准提高到每人80元，降低补偿起付线，提高了补偿标准，减轻了参合对象医疗费用负担。农村、教育、医疗、社保等社会事业在财政有力保障下也取得长足发展。市财政每年筹集5000万元以上资金实施“百村示范、村村整治”和“家园整洁”活动，75个示范村累计投资3亿元，拆除旧房1900多座，道路硬化、修筑排水沟、铺设自来水管道100公里以上，一批农村公共设施相继建成并投入使用，农村面貌焕然一新；每年安排4200万元免除学杂费补助资金，全市包括外来工子女的19万名义务教育阶段学生免费上学，贫困学生、特教生还享受“两免一补”政策，中等职业学校贫困学生得到每人XX元的学费补助。投入专项资金9528万元，完成危房改造任务；城乡同步启动医疗救助救治工作，设立城乡医疗救助基金、“三无”病人应急医疗救治基金，有效缓解了困难群众“看病难”问题；支持家庭廉租住房制度改革，采取租赁住房补贴为主，实物配租、租金核减为辅的补助方式，解决低收入家庭住房困难问题；2.2万名贫困群众享受城乡统一标准、每月250元的最低生活保障，开展每月40度免费用电、资助参加农村合作医疗、爱心慈善援助等配套活动，建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，率先实施被征地人员养老保险改革，在全市构建了一张全方位、覆盖城乡的困难群众生活保障网，使公共财政阳光更加灿烂。

在认真履行职责的同时，我们按照市委、市政府和上级财政部门开展“三级联创”的活动要求，建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制，定期走访挂钩基层村和企业，共商发展大计，共解实际难题，帮助理清工作思路，加快农村发展步伐。如帮助赤店村XX亩土地规模流转承包经营，实现全村土地“零抛荒”；协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路，设立365个垃圾箱，设立治安防护巡逻队；协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划，拆迁旧屋316座，改建面积200亩；协助西门村拆迁旧屋43座，改建面积35亩，兴建文化活动中心，丰富村民文娱生活；支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路，筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制，选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职，协助**市华联金属材料贸易有限公司组建党支部，建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动，形成了共振互动、整体提升的联创效应，创造了生动活泼的“三级联创”工作局面，促进了农村基层党建工作和经济发展。

学习、干活、干净、奉献

打铁还需自身硬，财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中，我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准，几年来，这个标准都是作为一把标尺和指南针，衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。

学习：加强学习，增强政治业务素质。我们提出“财政干部必须是一个半专家”的口号，全力打造“学习型”党组织，以党员学习推动机关干部全员学习。建立每周雷打不动的学习制度，举办全省首个县级财政专业大专学历班，创建财政系统保持共产党员先进性教育馆、共青团夜校、图书阅览室，与共建73313部队共同开展学习心得交流、知识竞赛、送温暖主题实践等一系列保持共产党员先进性教育活动，组织财政系统全体干部职工到厦门国家会计学院进行封闭式业务培训，经常开展业务征文、计算机操作等岗位练兵竞赛，培养综合素质人才。全局92%同志拥有大专以上学历，30名同志取得中级以上技术职称资格。

干活：勤奋工作，争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”，以高度的政治责任感和事业心，为人民群众管好财、用好财。1996年以来，我们以规范机关内部管理为突破口，建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双休日值班等制度，全面推行股级干部竞争上岗，努力创造能干事、干成事、干好事的外部环境和工作氛围。认真听取、梳理保持共产党员先进性教育活动整改意见50余条，制订27条近、中、远期整改措施狠抓落实，群众测评满意度达到100%。民主评议行风连年列全市首位，被市纪委、监察局评为“两年免评不免建单位”，被泉州市纪委定为“树新培优”示范单位。

干净：廉洁自律，永葆政治本色。我们对党风廉政抓得紧而又紧，长期坚持队伍反腐倡廉教育，举办专题讲座，定期观看反腐倡廉电教片，组织参观看守所，创建财政系统警示教育基地，开展家庭助廉“四个一”活动。聘请30名廉政监督员和行风评议代表，每年不少于四次向市人大、不少于两次向市政协、民主党派和廉政监督员汇报工作。每月财政收支主要指标完成情况、局机关经费开支等向社会全面公开。建立股级干部廉政档案，每年局长与科室签订勤政廉政责任状，并通过实行乡镇财政所长、总预算会计统一委派制度改革，关口前移，防范在先。加强预算、国库等科室大宗资金拨付流程监控，实行银行账户资金余额每月核对备案制度，形成内部相互监督制约机制。1996年以来，整个队级财政部门开展“三级联创”的活动要求，建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制，定期走访挂钩基层村和企业，共商发展大计，共解实际难题，帮助理清工作思路，加快农村发展步伐。如帮助赤店村XX亩土地规模流转承包经营，实现全村土地“零抛荒”；协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路，设立365个垃圾箱，设立治安防护巡逻队；协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划，拆迁旧屋316座，改建面积200亩；协助西门村拆迁旧屋43座，改建面积35亩，兴建文化活动中心，丰富村民文娱生活；支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路，筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制，选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职，协助**市华联金属材料贸易有限公司组建党支部，建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动，形成了共振互动、整体提升的联创效应，创造了生动活泼的“三级联创”工作局面，促进了农村基层党建工作和经济发展。

学习、干活、干净、奉献

由于坚持改革、致力创新，**财政改革发展迅猛，各项工作蒸蒸日上，党和人民也给了我们很高的荣誉。财政局先后荣获全国、全省“财政系统先进集体”，全国“城镇集体企业清产核资工作先进集体”，首届及第二届“人民满意公务员集体”，连续九届“省级文明单位”，连续二届全省军民共建社会主义精神文明先进单位等荣誉，被确定全省财政系统行风评议示范窗口和泉州市“树新培优”示范点、机关效能建设联系点。党支部被授予全国财政系统基层党建工作新风奖。会计核算中心获得全国、全省“青年文明号”、“巾帼文明岗”等荣誉。

成绩面前，我们清醒认识到，财政改革任重道远，荣誉只能说明过去，未来还需更加努力，我们将以这次工作交流为契机，认真学习其他兄弟单位的先进经验，扬长避短，完善措施，深化改革，努力在海峡西岸经济区建设中作出更大贡献。

第四篇：最新财政系统廉洁演讲稿

清心为民，依法理财，奏响时代强音

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫xx，来自xx镇财政所。很荣幸参加这次演讲比赛，法制意识作为一种思想作风，是党员干部的为人之道；依法为民理财则是我们财政人的立身之本。今天，我为大家演讲的题目就是：“清心为民，依法理财，奏响时代强音”。

自党的十八大以来，中国进入了一个新的历史发展时期，面对国内国际形势，总书记在一些重要会议上，一些重要场合一再重申：打铁还须自身硬、坚持“老虎、苍蝇”一起打、要把权力关进制度的笼子——习总书记的一系列讲话吹响了反腐倡廉的集结号！作为一名时刻与钱财打交道的基层财政人，我深深地知道，要对得起这份重担，就必须始终坚持“依法理财、为民理财”的原则，按照“廉洁、高效、务实”的要求，做到人在财务不图财、为民理财不贪财，严格遵守财经法规和党纪政纪条规，永葆共产党人和财政人的政治本色；就必须牢固树立心系群众、为民服务的理念，在基层、在一线的工作中，心与群众相连、情与群众相牵，做群众最忠实的朋友，尽心尽力为群众办实事解难题；就必须大力弘扬迎难而上、知难而进的拼搏精神，正视困难、认真思考，锲而不舍地寻求破解的方法、途径。

“为人民理财，做人民公仆”这是我们xx财政人的座右铭，这座右铭始终贯穿着整个财政工作，影响着我们，同时也感化着我。作为xx财政的一员，我时刻牢记所长对我们提出的希望和要求：要有奉献精神，保持不为名，不为利的平常心；树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。形象好，则正人气聚人心，财政事业才会有更大的发展，我们坚持标本兼治、创新发展，以树立诚信、廉洁、文明、高效的财政新行风为目标，把文明创建的内涵不断延伸。

犹记得去年我带着刚考上公务员的自豪感来到xx财政所的时候，上班第一天，办公室桌上的“依法、服务、高效、廉洁”桌牌深深地吸引了我，八个字没有刻意的修饰，但却让人充满了信任。从这短短的八个字当中，我读出了xx财政人浓烈的工作热情、拳拳的为民之心和廉洁自律的精神。起初的那一份自豪感不再那么强烈了，随之涌上心头的是一份深深地敬意和较强的压力感和责任感。

工作以来，xx财政人过硬的作风，严明的纪律，清廉的精神给我留下了深刻的印象。记得今年，（举个例子）这既是我们财政所同志的工作准则，更是xx财政人廉洁自律的生动写照。

“清心为治本，直道是身谋”。未来充满希望，但也一定会面临形形色色的诱惑和考验。我坚信，沐浴着财政文化的阳光，滋润着“廉荣耻辱”“崇廉尚洁”“廉洁理财”的阵阵清风，财政系统必定会蓬勃发展。

雄鹰选择蓝天，因为蓝天给它翱翔的空间;海燕选择风浪，因为风浪给它坚硬的翅膀。我们选择了基层就是选择了服务，选择了服务意味着选择了一份责任，我们要用自己的执着与热爱去恪守心中的信仰！

最后，让我用一首小诗来结束今天的演讲：这是一片洒满阳光雨露的热土，这是一棵不停成长茂盛的大树；在这里，有一种骄傲叫做：心为民所系，在这里，有一种荣耀叫做：情为民所注；在这里，有一种责任叫做：解民疾苦，在这里，还有一种义务叫做：为民服务；这里是基层财政所，这里有我们无数财政工作者的真诚投入。

我的演讲到此结束。谢谢大家！

启东市南阳镇

刘影 2015.06

第五篇：财政系统演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，我演讲的题目是《做文明财政人》。

在美丽的苍山溪水边，每当你看到那招摇春风的漫山银雪，夏日雨后的浩荡星空；看到那不事喧嚣的秋日收获，新农村院落的暖暖冬阳，你就会想起一个孜孜以求的文明集体：苍溪县财政局。几年来，这个奋进的集体先后获得了“市级最佳文明单位”、“省级文明单位”、“省级最佳文明单位”、“效能建设示范单位”等荣誉，精神文明建设硕果累累。这些成绩促进了财政各项工作的顺利开展，为县域经济发展作出了不可磨灭的贡献！我爱这个集体，我以作为这个文明集体的一份子而感到自豪。

做文明财政人，就是在我们的财政工作中要会用文明语，做文明事。再简单地讲，就是要懂礼貌，明事理。中国素有“礼仪之邦”之称，礼貌待人是中华民族的传统美德。生活在幸福时代的我们，如果不能继承和发扬这种优良传统，就不能真正做一个快乐的人。有句俗话说：良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒。文明礼貌是最容易做到的事，同时也是生活里最重要的事，它比最高的智慧、比一切的学问都重要。礼貌经常可以化解日常生活中的一些误解和矛盾。

值得欣慰和自豪的'是，文明已是我们财政人广泛推崇的行为，路上相遇时的微笑，朋友有难时的热情帮助，平时与人相处时的亲切，见到同事的问早问好，自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，看到有人随地吐痰时的主动制止……这些文明行为已是我们财政人的一种品质，一种修养。正因为有了这样一支财政队伍，我们的事业才兴旺发达、生机勃勃；我们的改革才不断深化、与时俱进。

我作为一名普通的财政人，与许许多多忠于职守、兢兢业业工作在财政战线的同事们一起战斗在平凡而神圣的岗位上，以强烈的责任心和使命感工作着、奋斗着、创造着。在枯燥中寻找乐趣，在单调中发掘丰富，在平平淡淡中打造一次次的辉煌！我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求：高调做事，低调做人。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀，以树立诚信、廉洁、文明、高效的财政新行风为目标，把文明创建的内涵不断延伸。我们威严庄重的办公楼花草茂盛、设施齐全、宽敞明亮，我们财政人衣着得体、讲话文明、热情阳光，我们的财政队伍斗志昂扬、团结拼搏、迎难而上！为了全面打造学习型、服务型、效能型、廉洁型财政，我们竖起了效能建设示范单位的旗帜，在全财政系统开展了绩效评价考核活动。建立了科学的考核系统和严格的考核指标，实行上下班考勤、上岗挂牌、人员去向留言制度。局领导以身作则，率先垂范抓制度、抓落实、抓服务，严格考试、考勤和考评。过去那种迟到早退、上班后再出去吃早饭的现象不见了，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风更是消失得无影无踪，现如今，大家讲学习，比工作，优服务，乐奉献蔚然成风。文明在财政，效能树形象的口碑深入人心。

每一天我都被一些东西感动着，那些用礼貌，用真诚、用奉献、用爱心书写的心灵日记让我弥久难忘。正如高尔基说过的“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园；工作如果是强制的，那么人生就是地狱”！从言语表情到举止行为，我们以群众满意为宗旨，以县域经济发展为目标，把每一个细微处都视作展示文明形象的窗口，把丝丝温暖送给了广大群众，让文明演绎财政系统这道最美的风景线。

只要我们心系财政，当群众的贴心人，恪尽职守，扎实工作，默默奉献，孜孜追求，就一定能创造出更加灿烂辉煌的明天，让我们的人生因为文明而更加美丽，让明天的财政因为我们而更加荣耀！

谢谢大家。

第六篇：财政系统演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导，亲爱的各位同仁：

大家好！

今天我演讲的题目是《奉献是首最美的歌》。请看，一幅幅财政战士忘我工作的画卷；一张张充满自信的笑脸；一股股继往开来、振兴财政的激情．．．．．．．．面对历史赋予的职责，神圣与自豪、坚定与自信、庄严与磅礴汇聚成一首高昂的交响曲，激励着你和我共唱一首奉献之歌。

东宝财

政———已经走过20个春秋，20年，财政人用“誓叫河山改模样”、“敢叫日月换新天”的战斗气概，同心同德、克难奋进，为我们的事业铸就了“团结开拓、服务兴财”的精神动力。看，我们的财政收入由几千万元一路攀升，直逼4亿元大关，收入规模持续扩张、收入总量快速增长、收入质量不断提高、收入进度全市领先；看，我们的财政改革与时俱进，国有资产管理全省领跑；看，我们的公共财政倾注民生，百姓无不欢欣鼓舞；看，我们的基本建设日新月异，不久，财政公众网也要精彩诞生。

为了这，多少同志常年战斗在财政改革与发展的第一线，又有多少同志奉献于财政后勤保障的第二线，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少回对亲人无言的愧疚。

伟大的奉献精神常常蕴涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一个个渺小的音符构成。我身边的每一位财政人没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是一个普通财政工作者的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

在我工作的岗位——办公室，就有这样一群人，他们用自己实际行动诠释着爱岗敬业、无私奉献的坚定信念。文书组的朱艳芳，一个人负责全局文件收发印制、档案管理、公章管理、电话接听等等，这些看似不起眼的小事，却事关全局的正常运转。从早上8点上班到晚上6点下班，一坐一整天，不能离开办公室片刻，就算下班时间，哪个科室要赶制文件或是加盖公章她都毫无怨言。秘书组的杜云峰，为了组织调研稿件，为了高质量地完成综合汇报材料，经常加班到深夜，甚至通宵达旦，放弃了许多与家人和朋友欢聚的时间。张正琴、程大雨不仅牵头科室的工作，还承担着办公室辛苦的文秘工作，繁重的任务使得她们无法停歇，但却无怨无悔。这就是办公室工作，每天重复而单调，但又必需而重要。

每次，当我悄悄地环顾四周，我又欣喜地发现，财政局的上上下下，无论是机关科室或是二级单位，哪一位不是勤不言苦、任劳任怨的“老黄牛”，哪一位不是在自己的平凡的岗位上无私奉献、默默耕耘。

平凡的岗位对于每一个人来说，都是一个不平凡的舞台。我的岗位和很多同志一样，没有站在财政改革与管理的风口浪尖，有时也体会不到税收收入国库、非税收入入专户时的喜悦，但是当我看到每一篇财政信息或宣传见诸报端的时候，看到每一份材料得到领导认可的时候，看到每一次热情接待使来访者笑逐颜开消失在办公大楼的那一瞬间，我更加感觉到了奉献的真谛，幕后服务者的喜悦之情油然而生！由此她将激励着我誓将毕生精力投身于默默无闻的服务中。

朋友们，船已离港，帆已扬起，十七大的宏伟蓝图已经绘就。让我们满载着历史的收获，沐浴着十七大的东风，伴随着“经营城郊、统筹城乡”的旋律，紧跟东宝经济发展的节奏，高唱财政奉献之歌，用执着来托起东宝这片蓝天，用热情去滋养东宝这片沃土，相信我们的身后，必将是和谐东宝的万里晴空。

谢谢大家！

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