千文网小编为你整理了多篇相关的《领导干部履职能力提升培训班心得体会(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《领导干部履职能力提升培训班心得体会(推荐5篇)》。
第一篇：履职能力培训心得体会
20xx年，我接过鲜红的聘书，光荣地成为遂宁市的一名人民监督员。从接过聘书的那一刻起，我的心头就有了一种强烈的荣誉感和自豪感，这份证书承载了太多重要的责任和使命，我暗自决心一定要把这一光荣的职责履行好。一年的时间很快过去，在这段时间里，我参加过案件评议，参与过公开检务活动，也见证过司法行政系统的大型活动，进一步了解了我们的工作内涵，也更为这份沉甸甸的责任感到骄傲。
依法监督是我们的立足之本。人民检察院的工作是一项具有高度专业性要求的工作，要成为一名合格的人民监督员，缺乏专业知识，是难以胜任工作的。作为一名律师，虽然具备一定的法律知识，但是对于刑事法律的内容还需要多充实。我平时坚持学习相关法律法规，熟悉《刑法》、《刑事诉讼法》等履行监督职责必须具备的法律知识，了解检察人员工作纪律与日常工作规范，努力充实自己在检察工作方面的知识，关注检察工作的新举措和新成效，积极参与检察机关组织的各种监督活动和有关执法检查活动，切实提高自己依法履职的能力和水平。
敢于监督是我们的工作之责。人民监督员的主要职责，是对人民检察院办理直接受理立案侦查案件中应当立案而不立案或者不应当立案而立案、拟撤销、拟不起诉、超期羁押等十一种情形进行监督。在监督检察工作中我们坚决不充当“花瓶”，更不会随波逐流，而是明确人民监督员的权力和义务，敢于说“真话”，以达到对案件的.有效监督。在评议案件时，我们要根据办案人员介绍的案件事实及其相关证据，就案件事实、法律适用等问题进行提问。遇到案件有疑点时，大家逐条陈述讨论，畅所欲言。
善于监督是我们的工作之效。要想当好一名优秀的人民监督员，既要大胆监督，又要讲究方式方法，防止权力滥用。依法治国、司法公正，离不开人民的参与，因此，提升人民监督员的地位，规范人民监督员的监督形式，会有助于推动司法制度的健全和完善，更是凝聚、彰显中国司法的特色和优势。我在每次参加检察院或司法局的公开活动时，都要事先围绕主题认真调查研究，认真准备发言材料，力求使每一次发言、每一条建议都能反映出群众所想，能对司法系统的工作有所促进，让自己的监督工作更有作为，更有意义。
在今后的工作中，我将倍加珍惜每次参与监督的机会，努力自我提升，做一名群众信任、国家放心的人民监督员，为推进司法改革进程、推进依法治国贡献微薄力量。
第二篇：新任职干部培训心得体会
首先我要感谢学院相关领导以及老师为我们安排了这次班干部培训，给了我们一次系统学习的机会，时间虽短，但收益颇多。我通过这次的学习，进一步增强了自己做好本职工作的责任感和紧迫感。发现了自身存在的不足，觉得自己仍然有很多东西需要学习。这一次的班干部培训就像一堂灯塔之课，使我在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步，如怎么去摆正自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。
在谈到学生干部的意义这个问题时，老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往。在遇到任何问题时都要以平静的心态从不同的出发点来考虑问题，分析问题的实质，以最恰当的方式来处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。
一、学生干部如何树立班干部意识。
如何树立班干部意识，这是每个班干部首要必须认清和解决的问题。通过这次的学习让我更清晰的了解到要如何树立班干部意识。我认为树立班班干部意识要从下面几个方面开始。
1.服务意识。
尽可能细心地在各方面关心和帮助同学。要淡化“干部”意识，要强化“仆人”意识。让同学们觉得班干部是最值得尊敬与依赖的人。这样，班干部的威信便开始形成，并为以后大胆工作奠定了深厚的感情基础。当然，服务于同学，绝不是“收买人心”的权宜之计。我们要让学生干部在工作实践中逐步明白：自己为同学所做的一切，都不是额外的“做好事”，而是自己的分内之事，应尽之责。
2.主人意识。既是同学的仆人，又是班级的主人，二者是统一的。所谓“主人意识”，有两层意思：一是工作中要有主动性，不要老是认为自己是老师的助手而消极依赖、被动待命；二是当辅导员老师的工作出现疏漏时，应勇于向辅导员老师提出，并协助纠正；同时还要敢于作为同学的代表维护同学们的正当利益。作为班级主人的班干部，我们与同学的关系应是既大胆管理，又接受监督；我们与辅导员的关系应是既密切配合，又互相督促。
3.创造意识。班干部工作确实很辛苦，但如果这些工作同时又是一种创造，那么，辛苦的同时也有快乐，因为创造性的劳动会使人越来越聪明。大到班级管理方式的选择，小到每一项具体活动的设计，都应让学生尽量体现出自己的智慧，使他们随时产生创造的喜悦。
4.效率意识。班干部应注重工作效率，注重工作效率不仅仅是为了节约时间，更是培养一种现代观念。使我们班干部自身能够科学的安排时间，合理制定计划，学会“一心多用”，善于简洁发言等等，都可逐步提高我们作为班干部的工作、学习效率。
二、学生干部要如何处理工作和学习的关系。
1.正确的给自己定位。
作为班干部在做好自身工作的同时更应加强自身的学习。我首先是个和大家一样的普通学生，然后才是干部。作为一名学生在学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为班干部在学校的工作无非是参与校系、班级工作的组织与管理。所以作为一名班干部既要努力做好本职工作更要将强自身的学习，而且应该在学习中起到带头作用。
2.树立正确的学习工作观念，把做好工作和学习文化知识统一起来。要把学习和班干部工作都当作一个学习的过程，所以不管是在学习上还是在工作中我都会用心去做。学习的时候不要想着工作，工作的时候也不要怕浪费时间。作为班干部，在从事自身工作的过程中能不断提高个人的思想觉悟和文化素养不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响知识的学习，反过来还能促进学习，因为班干部的工作本身就是一个学习锻炼的过程，是分析问题、解决问题、能力提高的过程，有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法。所以只要我们做一个有心人，能把自己在工作中所增长的能力应用到文化课的学习中，再把文化课上学到的书本知识放到工作中去实际，工作不但不会影响学习，相反还会促进学习。
3.养成良好的习惯，加强自身修养。
行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运。培养良好习惯，说来应该是自己的事，但是学生工作过程中，老师帮助我们养成好习惯，对工作要有责任感、使命感、事业感，认真务实，积极主动等等，我们可以把工作上的这些好习惯运用到学习上去，促进学习的进步。一旦有了好习惯，想停下来都难，坚持好习惯也是享受。去模仿一个比自己强的人也是良好习惯的一种表现。其实上进心我们都有，这种上进心会促使我们和比自己强的人比，以他为榜样，努力照他的样子去做，我们会进步很大的。要确定这样的目标在学习上，我要力争赶上谁，在生活上，我争取像谁那样，等等，在这些比自己强的人的影响下，我们会慢慢地养成好的习惯。我们要在学习中不断总结修正而来的习惯，加强人品的自我修养。坚信习惯主宰人生，习惯决定命运。
只有正确处理好学习与工作的关系，使到学习工作两不误，这样我们作为班干部才能成为同学们的好榜样，起到带头作用。让我们携起手来共同打造一个更出色的自我，我们应有能力，也有信心在不久的将来成为适应社会发展的“通才”。
第三篇：中层干部管理能力提升培训心得体会
xx年xx月xx日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提升干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很，对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型学建设的心得体会。
一、进一步明确办学定位，在形成共识的基础上，突出办学特色
面对高等教育众化的新形势，处于高校林立且重点学众多的北京环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。
二、加强学科建设，为提高人才培养质量奠定坚实的平台条件
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
三、突出特色，加强专业与课程建设
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用；主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构；积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
四、加强人才培养模式多样化，加强对外合作
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
五、实施人才强校战略，强化教师作为办学的主体地位
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
六、完善科研评价体系，激发创新活力
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
七、深化内部管理体制，重点理顺学校与学院的责权利关系
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
八、深化开放办学，坚持“以服务求支持，在贡献中发展”
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
第四篇：履职能力培训心得体会
自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来，我认真学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神，结合自身工作实际，现就践行服务宗旨，认真履职尽责方面做以下汇报：
1、 加强学习、夯实基础
在政治思想上，认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习各级领导的讲话精神，始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想，不断提升自身的政治理论水平，力争做好人民群众的公仆。在业务素质上，自参加人社工作以来，本人深知不断提高各项业务水平的重要性，积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识，做到理解、消化、运用，同时，还通过其他渠道，如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法，用于自己的实际工作当中，一切以服务好群众，让群众满意为出发点。
2、 坚定信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员，在窗口工作中，不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体，服务于他们时，如果能够做到顺民情，听民意，解民忧，那么你会发现他们是最朴实善良的'，但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件，那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来，我一直要求自己真正做到爱岗敬业，积极履行岗位职责，严格要求自己，确保做到件件事有着落，让群众满意而归。
3、 增强服务意识和责任意识
作为最基层的XX工作人员，我们的服务对象是面向众多群众，涉及面广，服务对象多，工作作风正不正，工作态度好不好，工作责任心强不强，将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时，作为政府下设的一个职能部门，我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以，这就要求我们在工作中，要真心诚意的对待每一位群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，全心全意的解决一切可以解决的问题，不让百姓跑空路，跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看，事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事，服务好，只有这样才能得到群众的肯定，为全县发展尽一份自己的绵薄之力。
4、 从身边做起，从小事做起
良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的，是脚踏实地做好本职工作基础，只有一切以党和人民群众的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，浮躁粗暴的工作作风，踏踏实实做人，扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧，面对上级时从容坦荡。
在以后的工作中我将更加严格的要求自己，以过硬的作风，务实的态度，扎实的干劲，更好的履行好自己的工作职责，不敷衍塞责，不拖拉了事，不求最好但求更好。
第五篇：新任职干部培训心得体会
谈起这个周的学习生活，我想用“三个词”来概括此次培训的感受和收获：
感恩。党管干部，组织选人。作为一名新任科级干部，我既深感荣幸、满怀感激，更感使命如山、重任在肩。使用是最好的培养，职务的提拔晋升是进一步提升工作态度、工作作风、工作实绩、工作能力的新起点，不能把它当做可以停一停歇一歇的驿站。组织既然选择了我，我将义无反顾，竭尽所能，恪尽职守，不负重托。常怀感恩之心，感恩组织培养。在新的岗位上接续奋斗，砥砺前行，用实实在在的业绩，向组织交上一份满意答卷。
感谢。为期一个周的学习时光是短暂的，但是收获是巨大的。这里有严谨的教学管理，科学全面的课程设置，知识渊博、语言风趣的专家教授，以及各有所长、活泼认真的同学们。一周来，在单位领导的殷切期望、组织部的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的认真讲授、班主任的精心指导和班委的组织带领下，我们全体同学团结活泼、和谐相处，学习培训有序开展。在此期间，我们聆听了市直多部门领导的专题辅导、党校老师的专题课，开展了晨读、结构化研讨、现场教学等丰富全面的教研活动，此次培训是一次思想进阶之旅，是一次能力迭代之路，是一次人生转折之机。使我们收获了知识、开拓了视野、陶冶了情操、加强了党性锻炼、深化了对党的认识，也增强了干好本职工作的动力，使自己在思想觉悟和党性修养方面得到了明显提升。
感悟。在奋进的新时代，新提拔的年轻干部是丽江市各项事业发展的生力军，各部门履职尽责的中坚力量。一要坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，牢固树立坚定的理想信念，打牢思想根基，补足精神之“钙”。二要珍惜时间，博学善思，坚持学习理论知识和业务知识，不断用新知识、新技能充实头脑、拓展视野、增长才干。三要敢为人先、主动作为，遇到矛盾不躲闪，碰到问题不退缩，时刻保持“一鼓作气”的气势和勇于担当作为的精神，努力在新的岗位平台上积极进取、奋力作为。四要把廉洁从政作为基本准则。对法纪多一份敬畏，法纪既是警戒线、高压线，也是安全的底线，如果放松警惕，就可能滑向腐败的泥潭。
在今后的工作岗位中，希望我们每一位都能做到：在思想上，永远保持先进性；在行动上，永远保持积极性；在品质上，永远保持纯洁性。