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第一篇：关于共青团如何更好地服务团员青年成长成才方面的探索
关于共青团如何更好的服务青年成长成才的探讨
长期以来，高校作为一个具有传播知识，创造知识的重要社会组织，也是培养和输送各级各类专业人才的社会组织，同时在中国特色社会主义事业的发展格局当中，又承担着教育引导学生坚定走中国特色社会主义道路信念的重要职责。高校团组织应当体现出组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益这四项职能，并应努力向“两个全体青年”的目标而不懈努力。那么作为高校共青团如何才能更好的服务于青年的成才成长呢？
（一）组织是前提
要想更好更全面的服务于青年成长成才，更好的组织吸引凝聚青年是前提。只有将全体青年吸引凝聚在团组织周围，才有可能更好的实施和贯彻团的各项工作及精神。而组织，吸引青年可以有以下几个工作思路：
1、吸引青年的最佳时期是大一开学及毕业时期。刚进校的新生往往会不适应大学的气氛，我们可以通过像大学生职业生涯规划、新老生联谊会等形式多样的活动来帮助他们顺利的由高中过度到大学，更好的适应大学的生活。另外，每年开学初，许多家庭贫困的学生都会面临贷款的问题，我们可以针对这些同学，帮助他们做一些关于贷款方面的帮助，来帮助他们解决后顾之忧。通过这样的一些活动，可以增强新生对团组织的亲近感和信任感，为以后的团组织工作的渗透做好铺垫。第二个事情就是每年的毕业时期。临近毕业许多大学生面临着诸多问题。考研？抑或就业？外企？抑或国企？面试技巧？工作能力问题？„„诸如此类的问题不胜枚举。这个时候就是我们团组织服务青年的好时机了，这一点我们川大做的很好，我们有每年一次的毕业生文化节。文化节里我们交流面试技巧，提高求职者的求职就业技巧，帮助青年做自己的职业生涯规划，鼓励有条件的同学参与西部计划，研究生支教团等。这些活动能为身处迷茫中的毕业生提供不少服务和帮助。
2、通过“挑战杯”、研究生支教团、“三下乡”暑期社会实践、大学生素质拓展计划等精品活动来吸引更多的大学生参与其中。通过这些丰富多彩的，并且已在大学生及社会中都有一定影响力的活动，吸引更多的团员来参与，并使其在活动学习一些课本上学不到的知识，在丰富自己的经历的同时，也可以起到模范的作用，带动身边更多的同学加入其中。
3、对大学生权益的保障工作也是吸引大学生，凝聚大学生的重要手段之一。
（二）校园文化是主要手段
大学生还没有完全走向社会，绝大多数时间还是在校园，所以团组织服务于青年成长成才的主要“战场”是校园。我们可以通过以下几点来具体服务青年成长成才：
1、专业知识的培养
大学生的首要任务仍是学习，一个不具备专业素养的大学生很难成为一个对社会有用的人才。所以在服务青年成长成才问题上，对专业知识的培养是首要的。团组织可以通过开展讲座，互帮互助，知识竞赛等等形式来培养专业知识。
2、文化的培养
这里所说的文化指的是宽泛的文化，包括传统文化，国外的文化，当今社会的文化等等。大学生需要具备一定的专业知识，但是这不是最重要的，最重要的是他的文化底蕴和他的素质道德。文化培养方面，校团委或各个学院分团委可以根据自己本学院的特长，结合自身条件进行讲座，知识竞赛，联谊，青广宣传，志愿者训练营等等形式来进行文化的宣讲。
3、素质的培养
素质的培养对于大学生成长成才至关重要，一个优秀的大学生一定是一个素质高的人。在素质培养上，我们需要开展丰富的素质拓展活动，再与之前所说的人文培养结合起来一并实施，再通过丰富多彩的歌手大赛、舞蹈大赛、主持大赛、辩论赛、篮球比赛、ppt大赛„„活动来使素质培养实施下去。
（三）实践是当前重点
不管是读研还是就业，大学生终归还是要走向社会的去施展他们的才华的。正所谓“实践是检验真理的唯一标准”。所以服务大学生成长成才也应当着眼于实践。我们可以通过“三下乡”、参观工厂、进企业实习等等，这样的暑期社会实践来增加团员青年将理论运用于现实的能力，也为他们提前了解社会提供机会，为自己的未来做好规划，为以后打好扎实的基础。此外，毕竟大学生大多数时间还是在校的，所有同学都出去实践是不现实的。针对这点我们可以通过社会观察这样的形式来培养大学生对社会的了解及认知。我们可以针对近期国内外发生的重大时间组织团员青年进行思想上的学习，引起榜样效应；对社会上像“低速文化”这样的现象给予批斗及指正，引导全体青年有正确的思想取向。同时也要组织青年学习党团的最新精神及动态，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。
（四）要大力发展青年志愿者事业
不管是现在的上海世博会，还是08年的奥运会，汶川地震，青年志愿者的作用发挥得淋漓尽致，受到了国内外社会的高度评价。这不仅使参与其中的青年团员有自我价值的肯定，也呼吁了身边的人们加入到这个行列中来。同时，青年人具有乐于奉献的精神，参与志愿者活动不仅可以给他们以自我价值实现的感觉，还可以让他们学到许多知识，结识很多人，更好的了解社会。所以说发展志愿者事业对共青团更好的服务团员成长成才很有帮助。
共青团在服务广大青年团的同时应该坚持贯彻科学发展观的思想内涵，在开展各种学习及活动的同时，要注意合理安排，统筹兼顾，真正从团员实际出发，提升团员青年的综合能力，综合竞争力以及综合素质，同时注意实事求是的精神，一切从实际出发，结合我们四川大学学生的实际情况，开展有特色的系列活动，真正培养出有良知有责任心有高文化素质的优秀人才，21世纪合格大学生，为中国共产党提过优秀的后备军力量，为推动我国市场经济健康发展，社会主义事业更好前进做出贡献。
第二篇：新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才
----孙灵光
服务团员青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平，帮助广大的团员青年成长成才。
共青团十五大报告中也明确地提出：服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁作用的前提条件，共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培养“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。报告为我们下一步的青年工作提出了任务，指明了方向。我们应当明白立足于服务青年，帮助青年成长、成才这个主题上，充分挖掘这个庞大群体的潜力，才可以为学校，为社会各种团体的发展提供人力资源支持和不竭动力，为我们的未来发展培养出更多更好的人才，使党的精神、团的精神深入到每个团员青年中去。
那么基层团组织在现实工作中怎样做才是真正“竭诚服务青年”呢？我认为，应该充分地研究现代青年的特点，根据现代青年的自身需求，建立一套完整、规范的青年服务体系，使青年在一个集体当中有所成长，有所成就，人生价值得以充分体现。
一、以活动求活跃，以活动促发展，增强团组织的凝聚力和吸引力
共青团是党的助手和后备军。团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。
团支部活动的吸引力问题，是每一个有责任感的团支书都在关心和探索的课题。要使团支部活动富有吸引力，一般来说，应从以下几个方面着手：
1、要使青年成为活动的主体。团支部组织活动要适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。可以事先搞点“民意调查”，了解青年对哪些活动有兴趣；根据调查结果初步确定活动主题，发动团员、青年发挥聪明才智，踊跃设计活动的实施方案，择优采用；在活动的组织实施中，可以在团支部领导下，充分发挥青年中各类“小能人”的作用，由他们出面在第一线工作。青年成为活动的主体，团支部的活动就有了生命力。
2、活动内容要刻意求新。组织和设计活动，既要从实际出发，又要适应青年的特点，在活动的形式和活动内容上刻意求新，切忌单调呆板、老调重弹。要想使活动花样翻新，除了发动青年献计献策外，还要求团支书视野开阔，积极地引进和吸收各地以及兄弟团组织的先进经验，为我所用。当青年们感到团支部的活动有新意，且尽情尽兴时，团支部的吸引力就会悄然而生。
3、活动要注意层次性。在一个支部范围内，由于青年们的文化修养、兴趣爱好的不同，对活动的要求也有所不同。所以，对于活动的设计，既要考虑到大多数青年的共同愿望，又要考虑不同类型的青年的特殊要求。尤其是在安排大型综合性活动时，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年在不同类型的活动中都能施展才华，并从中获益。
二、坚持团干部带头，发挥表率作用
团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，关系着共青团担负起自身责任，充分发挥党的助手作用。为青年服务一定要注意和加强团组织的作风建设联系起来。团的各级组织尤其是团干部，要转变工作作风，深入青年，了解青年，采取青年喜闻乐见的工作方式，增强团的工作的影响力，使团的工作和活动最大程度地覆盖青年、吸引青年。需要强调的是，部分团干部创新意识不强，敬业精神不足，工作作风不实，知识面狭窄，综合素质不高，工作落实不到位。特别是在工作中存在敷衍应付和畏难情绪，面对问题不是想着怎样去解决，而是或得过且过，或束手无策。解决这一问题，一是要进一步树立终身学习的观念，广泛涉猎，不断提高自身综合素质，在各方面做好团员青年的表率；二是要力戒工作不思考，业务不钻研，工作疲沓，得过且过，做表面文章的虚浮懒散工作作风，在工作中务求实效；三是要反对因循守旧，倡导大胆创新，始终保持坚忍不拔、奋发有为的良好精神状态，推动各项工作不断取得新进展。四是要把工作的主要精力放在解决实际问题和抓工作任务落实上，认认真真做工作，真心诚意为团员青年办实事、办好事。
关心服务团员。密切联系团员，了解、掌握团员的思想动态和实际需求，赢得团员的信任和尊重。牢固树立服务理念，丰富服务团员的载体和手段，设计并组织开展切合团员需求的服务项目。热情关心、帮助有困难的团员，通过建立定期走访和联系制度，采取团员互助、团组织帮扶等多种办法，努力为他们办实事、解难事、做好事。
调动团干部的积极性，使团干部自觉参与，在参与中坚定理想、增强责任、提高能力、塑造形象。团干部从事共青团工作的时间是有限的，我们一定要珍惜年华，不为名利所动，不为流俗所牵，想兴团大计，干兴团大事，在团的岗位上留下实实在在、无怨无悔的奋斗足迹。
三、把握团员青年的根本需求，竭诚服务青年
了解青年人的需要、把握青年人的脉动是开展团工作的出发点，一切从实际出发，求实务实的思想方法和“一切为了青年，一切服务青年”的思想，已经成为支配广大团干部行动的主导思想，而如何很好地把握这一点，关键在于良好的沟通和交流。
我认识到平时应该通过网络、报纸、电视、广播等传媒途径以及细心地观察生活中的点滴来了解同龄人的所思所行，准确地把握青年人的脉动，从而使开展的团活动更加贴近青年人的生活，达到更好的效果。
1、现代学校中青年的三个主要特点
一是思维方式理性化。随着信息技术的迅猛发展，青年知识结构呈现出多元化的趋势，他们获取知识，收集信息的渠道越来越广泛，速度也越来越快捷，考虑问题的方式也越来越理性。
二是知识需求自觉化。随着知识经济的日渐发展，竞争的观念已深深地根植于绝大多数青年的心中，他们愈来愈认识到掌握知识的重要性，这不仅是生存的必需，而且是生活的必需；一个知识匮乏的青年，不但工作岗位可能朝不保夕，甚至连朋友都难以交到。因此，青年的求知欲望特别旺盛，而且涉及的范围、层面十分广泛。
三是价值取向多样化。随着文化的多元化趋势日渐明显，价值取向的多样化已不可避免地为青年所接受，他们更加强调个人自我价值的实现，注重生活质量的提高，特别珍视生命的意义。
2、以服务青年为目的，架构服务青年体系
共青团工作要切实投广大青年之所“好”，建立激励学习的机制、建立完备的“青年人才库”、建立“青年服务中心”，以为青年充分发挥聪明和才智搭建一个广阔的舞台为宗旨，建立一个完备、高效、持久的服务体系，让青年融入到这个体系当中，从而不断地改进自己，尽情地展示自己，充分地发挥自己，以推动各项工作的全面进步。
服务青年就是要服务青年的根本需求。当代青年的根本需求是成长成才。但不同层次、不同岗位的青年群体，其成长成才的具体愿望是不同的，呈现出多样性。因此，我们的工作要有针对性、实效性，要受欢迎、起作用。要进行深入细致的调查、研究和分析，改进方法内容，使广大青年能感受到团组织的温暖，团的教育就会更加贴近青年，团的活动就能富有时代气息，共青团就能够增强号召力。
服务青年是团组织的基本职责和本质要求。广大青年是服务大局、服务社会的主体，团组织只有竭诚服务青年，才能充分调动广大青年的积极性和创造力，才能有效团结凝聚广大团员青年服务于大局。团组织加大服务青年的力度，提高服务青年的水平，把服务青年的各项工作做好了，团组织才有吸引力，才能凝聚青年力量、集中青年智慧，带领更多的青年投身“建设川大”和“打造百年名校”的进程中。
材料科学与工程学院团委学生副书记 孙灵光
2010年6月3日
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