千文网小编为你整理了多篇相关的《超市各岗位职责(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《超市各岗位职责(范文三篇)》。
第一篇：超市经理岗位职责
一、岗位名称：采购部经理
二、直接上级：总经理
三、直接下级：采购员
四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责：
1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、 审核单品是否调价(进/售价) ，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、 费用收取是否合理。
4、 每月分析一次销售情况， 审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导 入。
5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、 每周根据销售报表， 分析部组的销售及平均加价率是否合理， 以便及进行供应商的筛选、 单品调整。
7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商 品组织结构表的调整。
8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、 每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、 完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任：
1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
第二篇：超市经理岗位职责
职责：
1．维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售；
2．建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；
3．控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念；
4．负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
主要工作：
1．指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理；
2．严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作；
3．建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；
4．维护店内各项设施，保证公司财产安全；
5．为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境；
6．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；
7．负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作；
8．传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况；
9．负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；
10．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。
辅助工作：
1．负责办公区域和生活区域的清洁卫生；
2．接洽政府有关职能部门；
3．协调各部门人力调配。
第三篇：煤矿企业各岗位治超职责
山西XX煤业有限公司
装载员治超装载岗位职责及责任追究
一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职业务，不得擅自离开工作岗位。
二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》2
23、224号令的文件精神执行。
三、在治超工作上坚持原则，决不超重超高装载。
四、对照《货运源头车辆装载标准》，对车辆进行装载。
五、不准为无牌无证、证照不全和非法改装的车辆进行装载。
六、装载标准：二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。
七、完成领导交办的临时性工作。
八、责任追究：严格按照车辆轴数进行装载，如超标准装载：除接受上级有关部门处罚外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上下列情形的，除接受上级部门处罚外，给予开除处分。
山西XX煤业有限公司
计重员治超岗位职责及责任追究
一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守工作岗位及本职工作。
二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》2
23、224号令的文件精神执行。
三、在治超工作上坚持原则，决不为超高超重车辆进行过磅。
四、计重员根据《货运源头单位车辆装载标准》进行过磅，不得为无牌无证、证照不全、非法改装和不进行登记的车辆进行过磅计重。
五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货，符合标准后可以过磅、开票。（计重标准：二轴车不准超过原始尺寸及车货总重量不准超过20吨；三轴车车货总重量不准超过30吨；四轴车车货总重量不准超过40吨；五轴车车货总重量不准超过50吨；6轴车车货总重量不准超过55吨。）
六、完成领导交办的临时性工作。
七、责任追究：要对装载车辆按照治超标准进行过 磅。如超标准过磅：除接受上级有关部门处罚外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上下列情形的，除接受上级部门处罚外，给予开除处分。
山西XX煤业有限公司
开票员治超岗位职责及责任追究
一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。
二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》2
23、224号令的文件精神执行。
三、在治超工作上坚持原则，决不为超限车辆进行开票。
四、开票依据标准：二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。
五、在开票时，要认真填写、不得涂改，对照过磅单进行开票，坚持“单票限开、票吨相符、一车一票”的原则。
六、对不符合源头治超规定的车辆，不予开票。
七、完成领导交办的临时性工作。
八、责任追究：要对装载车辆开具销售票，并保证一车一票、吨数和票相符，如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级有关部门处罚外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上下列情形的，除接受上级部门处罚外，给予开除处分。
山西XX煤业有限公司 门卫治超岗位职责及责任追究
一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。
二、严格按照《山西省道路货物源头治理超载超限暂行办法》2
23、224号令的文件精神执行。
三、对装载货物车辆驾驶员出示的道路道路运输证和从业资格证进行登记。
四、要做到“五不进矿”：无牌无证的车辆不进矿；证照不全的车辆不进矿；非法改装的车辆不进矿；车辆超标准线的不进矿；使用虚假装载证明的车辆不进矿。
五、完成领导交办的临时性工作。
六、责任追究：对不符合源头治超规定的车辆，不予进矿。如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级有关部门处罚外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上下列情形的，除接受上级部门处罚外，给予开除处分。
社保待遇支付各岗位职责
超市各员工岗位职责
岗位职责待遇
超市营运部各岗位职责
待遇复核岗位职责