千文网小编为你整理了多篇相关的《莎车收费站国语学习培训实施方案(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《莎车收费站国语学习培训实施方案(推荐6篇)》。
第一篇：莎车收费站国语学习培训实施方案
莎车收费站国语学习培训实施方案
根据上级关于加强职工国语培训精神，为进一步加强我站的国语培训工作，努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型队伍。现就做好我站国语培训工作制定以下计划。
一、学习培训时间 每天5点至7点
二、参加学习人员 收费站驻站人员参加学习。
三、职工国语培训工作的重要性
加强国语培训工作，是对职工提高工作效率，加强自身建设的需要，有利于进一步密切党群、干群关系，有助于职工进一步掌握和领会党和国家的各项路线、方针和政策，有助于各族职工之间相互学习、共同进步、增加沟通，有助于增进民族团结，促进社会稳定，是提高收费质量的重要举措，对促进收费事业长远发展有十分重要的意义。
四、职工国语学习的目标要求
通过强化国语培训工作，使每位职工能够进行日常汉语会话，能够阅读通俗的汉文资料，具备一般的汉字书写能力。
五、学习内容
学习教材：《基础汉语》、《汉语日常会话500句》。
六、组织领导 组 长：尹光
副组长：艾合买提尼亚孜·艾海提
成 员：古再丽努尔·萨迪克、阿米娜·赛代麦提、哈力甫·吾斯曼、阿西木·吐尔迪、木塔里甫·买合苏提、阿卜杜拉·吾不力达、塔及古·买买提；主要负责国语学习活动的指导、组织和实施，定期抽查职工的国语学习情况，确保国语学习活动扎实有效地深入开展。
七、考核奖惩办法
领导小组每八天对职工学习掌握国语情况进行测试一次，第一次测试不合格的职工要进行驻站国语培训1天，第二次测试不合格的绩效考核扣除4分并进行驻站国语培训1天，第三次测试不合格的绩效考核扣除7分并进行驻站国语培训1天。
职工测试会话能力、读写能力。考试合格的标准为：第一季度掌握程度要达到60%，第三季度要达到90%，到年底45岁以下职工必须全部掌握，考核不合格者取消其年终评优选先资格。
莎车收费站 2018年2月3日
第二篇：莎车收费站国语学习培训实施方案
莎车收费站国语学习培训实施方案
根据上级关于加强职工国语培训精神，为进一步加强我站的国语培训工作，努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型队伍。现就做好我站国语培训工作制定以下计划。
一、学习培训时间 每天5点至7点
二、参加学习人员 收费站驻站人员参加学习。
三、职工国语培训工作的重要性
加强国语培训工作，是对职工提高工作效率，加强自身建设的需要，有利于进一步密切党群、干群关系，有助于职工进一步掌握和领会党和国家的各项路线、方针和政策，有助于各族职工之间相互学习、共同进步、增加沟通，有助于增进民族团结，促进社会稳定，是提高收费质量的重要举措，对促进收费事业长远发展有十分重要的意义。
四、职工国语学习的目标要求
通过强化国语培训工作，使每位职工能够进行日常汉语会话，能够阅读通俗的汉文资料，具备一般的汉字书写能力。
五、学习内容
学习教材：《基础汉语》、《汉语日常会话500句》。
六、组织领导 组 长：尹光
副组长：艾合买提尼亚孜·艾海提
成 员：古再丽努尔·萨迪克、阿米娜·赛代麦提、哈力甫·吾斯曼、阿西木·吐尔迪、木塔里甫·买合苏提、阿卜杜拉·吾不力达、塔及古·买买提；主要负责国语学习活动的指导、组织和实施，定期抽查职工的国语学习情况，确保国语学习活动扎实有效地深入开展。
七、考核奖惩办法
领导小组每八天对职工学习掌握国语情况进行测试一次，第一次测试不合格的职工要进行驻站国语培训1天，第二次测试不合格的绩效考核扣除4分并进行驻站国语培训1天，第三次测试不合格的绩效考核扣除7分并进行驻站国语培训1天。
职工测试会话能力、读写能力。考试合格的标准为：第一季度掌握程度要达到60%，第三季度要达到90%，到年底45岁以下职工必须全部掌握，考核不合格者取消其年终评优选先资格。
莎车收费站 2018年2月3日
第三篇：收费站学习培训方案
菏泽分公司牡丹收费站微笑服务
及业务培训实施方案
一、培训目的根据山东高速公路股份有限公司及菏泽分公司有关要求，为全面提升微笑服务质量，提高文明服务整体水平，持续改进，特组织一周封闭式微笑服务培训和业务知识培训，尽快达到股份公司文明服务标准，全方位与股份公司接轨。
二、培训内容
微笑服务操作: 结合股份公司录制的微笑服务培训光盘，深入学习；
业务知识培训: 学习新业务操作流程；
规章制度学习：学习贯彻股份公司要求的各项规章制度。
三、培训方式
封闭式培训学习和操作
四、培训时间和地点
严格依照作息时间表在牡丹站学习室和多功能厅进行学习、训练，一切行动听指挥。培训学习结束由带班班长填写培训情况汇总表，站负责人签字。周五进行模拟表演评议。附件：
1、培训作息时间表
2、培训情况汇总表
培训作息时间表
06:3021:30起 床
洗 漱 集 合 早 操 早 餐
学习业务及规章制度午 饭 午 休 微笑服务训练 晚 饭
集体活动或自习
洗漱、休息
06:30-06:4006:40-06:4506:45-07:1507:20-07:5008:00-12:0012:00-13:0013:00-15:0015:00-18:0018:00-18:3018:30-21:30
培训情况汇总表
培训日期：
班长签名：负责人签名：
第四篇：收费站学习培训方案
菏泽分公司牡丹收费站微笑服务
及业务培训实施方案
一、培训目的根据山东高速公路股份有限公司及菏泽分公司有关要求，为全面提升微笑服务质量，提高文明服务整体水平，持续改进，特组织一周封闭式微笑服务培训和业务知识培训，尽快达到股份公司文明服务标准，全方位与股份公司接轨。
二、培训内容
微笑服务操作: 结合股份公司录制的微笑服务培训光盘，深入学习；
业务知识培训: 学习新业务操作流程；
规章制度学习：学习贯彻股份公司要求的各项规章制度。
三、培训方式
封闭式培训学习和操作
四、培训时间和地点
严格依照作息时间表在牡丹站学习室和多功能厅进行学习、训练，一切行动听指挥。培训学习结束由带班班长填写培训情况汇总表，站负责人签字。周五进行模拟表演评议。附件：
1、培训作息时间表
2、培训情况汇总表
培训作息时间表
06:3021:30起 床
洗 漱 集 合 早 操 早 餐
学习业务及规章制度午 饭 午 休 微笑服务训练 晚 饭
集体活动或自习
洗漱、休息
06:30-06:4006:40-06:4506:45-07:1507:20-07:5008:00-12:0012:00-13:0013:00-15:0015:00-18:0018:00-18:3018:30-21:30
培训情况汇总表
培训日期：
班长签名：负责人签名：
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