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抓实教学常规管理提高课堂教学效益(范文三篇)

2022-09-20 18:55:07

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第一篇:加强教学管理提高教学质量总结

本着促进舞蹈课堂教学优质化,提高舞蹈课堂教学质量,提高学生基本艺术素养,促进学生全面发展的目的,我对本学期在舞蹈教育教学中采取的教学方做以下报告总结:

一、舞蹈欣赏课

以往要上好舞蹈欣赏课,需要搜集大量的图片,搜集有关的幻灯片,录像带,在讲课时需要大量的口头讲解,不少教师把上好欣赏课视为畏途,学生对乏味的欣赏课持不欢迎的态度。

采用电脑多媒体教学,舞蹈欣赏课的效果则大为改观。只要教师拥有一台多媒体电脑,把存有舞蹈欣赏资料数据的光盘装进光驱(CD---ROM),当你欣赏经典著作时,鼠标一点,某个舞蹈家的代表作及其生平介绍就会出现在你的眼前。不但可以窥见作品的全貌,还可以放大局部进行观察。学生身在课堂,却能打破时间、空间、地域的界限,驰骋中外,跨越古今,在舞蹈长廊漫步,在想象空间飞翔,审美教育寓于潜移默化之中。比如:11级的创编课《青春舞曲》这一课中,制作不同年代、不同形式的新疆舞欣赏资料,给学生开阔眼界,丰富知识,并对自己的创作有新的启发与创作。同时还能使学生了解到民族文化等等。

二、舞蹈设计课

新课程强调对学生进行素质教育,欣赏课、设计课在教材中的比重增大了。在基础教育中,教师要做大量的示范,学生要做大量的训练,由于这类教学内容规范、严格,例如:11年级《新疆舞》这一内容可塑性强,有时会出现意想不到的效果,容易激发学生的兴趣,作业完成后产生成功感、自豪感。对于造型能力、创造能力良好的高中学生来说,运用设计可以弥补模仿学习的单一,还可以加强创意、想象、欣赏、评论等能力的培养,渗透情感教育,总体上对学生实施素质教育是很有利的。三、舞蹈教学的新路子舞蹈的另一个领域是创编,这基本上是一种纯艺术的表现。在课堂教学上应用多媒体教学,有着一定的优势。舞蹈创编教育面对的是全体学生,侧重的是素质教育。以舞蹈技能为中心的旧教学模式是不可取的,而让学生了解各个五种表现技法与艺术特点,开阔视野,陶冶情操,却有是必须的,尤其对舞蹈基础薄弱的学生,会减轻心理压力,甚至会激发起学习的热情,把舞蹈创编作为一种乐趣而不是负担,那么,我们的舞蹈教育岂不真正实现了愉快教育。

综上所述,在舞蹈教学中实施多形式,多途径教学,有如下积极意义:

1.教学观念更新,既推动舞蹈教育向高层次、多元化发展,又为社会信息化发展培养人才,创造信息化社会的文化环境。

2.手段先进,为舞蹈课实现高层次电化教学提供了方向与做法。

3.有利于推进素质教育发展,对培养动手型、创造型人才提供了优良的环境。

第二篇:强化教育教学管理提高教学质量的实施方案

为落实上级精神,进一步强化我校教育教学质量意识,树立正确的教育质量观,全面提升我校教学质量,结合我校实际,决定开展“教学质量提升”活动。为使活动取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想

以开展“教学质量提升”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,规范办学行为,促进我校教学质量持续、均衡、快速发展。

二、目标与任务

遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。通过开展活动,使教学质量有较大提升,群众满意度不断增强。

三、组织领导

为加强活动的领导,学校成立活动领导小组:

组长:江峰

副组长:蔡金培

成员:蔡纪平 史小琴刘建农 杨荣芳苏丽孙灵王黎明韦艳徐荣军 蔡荷兰蔡成云冯春林

下设办公室,办公室主任由蔡纪平兼.

组长主要负责全校”教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;办公室主任负责本校“活动”的具体实施和操作。

四、工作内容和措施

(一)、进一步完善教学管理制度。

1.结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。

2.严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师,抓好制度的落实。

3.在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平

4.严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖处激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提

(二)进一步加强教学常规管理工作。

1.开齐、开足、开好课程。严格按照部颁课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理,

2.狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。

(1)备课:严把备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,杜绝应付备课和突击备课。教师应做到:备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法;吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点;优化教师的教法和学生的学法。

(2)讲课:严把课堂教学关,向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体;教学内容设计合理,符合学生实际,容易被学生接受,对学生传授知识的同时,注重对学生能力的培养和德育的渗透;教学过程安排要井然有序,充分调动学生的学习积极性,恰当设疑,引发思考,鼓励为主,营造和谐的学习氛围;教学方法手段要灵活、适用,适时有效,注重学生学习方法的传授和指导,充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教师语言要规范、文明、准确、简练严密、清晰易懂,教态要端庄自然,富于激情;教学效果要明显,课堂教学气氛要活跃,学生基本能够理解和掌握当堂所学知识,不同层次的学生都有收获,达到拟定的教学目标。

(3)作业批改:严格做到作业内容要精选,作业要求要严格,处理要及时,批阅要规范。同时做好作业的讲评,讲评要细致到位

(4)辅导:辅导要耐心、细心、热心、诚心,积极采取“抓两头促中间”,注重后进生和学差生的辅导和提高。

(5)练习:要采取多元化,多层次,内容丰富的练习方式,恰当、科学地设计练习,注重练习的有效性。

3.加强听课、评课工作。学校领导要听齐30节课、其他教师要听足20节课,听课做到有记录,有评析。

(三)、扎实开展教学活动,用活动推动教学。

1.扎实开展好校内研讨课、观摩课、公开课、示范课、教学讲座等教学活动,学校领导要深入其中组织教师做好听课、评课,注重活动的质量,充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动,主动参与,相互学习,共同提高教学水平,促进教学能力和质量的提高。

2.把教学活动与教学常规检查相结合,以检评为载体,充分调动教师积极性,使广大教师在活动中提高教学水平,促进教学质量的提升。

3.为配合开展教学质量提升活动,学校将继续扎实做好突破项目,组织各项教学竞赛活动,并通过此次活动达到激发教师钻研业务、相互学习、共同提高的目的。

(四)、强化校本培训。

1.结合实际,制定科学的、操作性强的教师培训和校本培训方案,明确培训目标和任务,扎实做好校本开发、校本教研、校本培训工作,有目的按步骤地组织开展教师培训工作,全面提高教师的整体素质。

2.根据本校实际,组织开展校本集中培训,把重点放在解决教师专业水平和自身素质提高的培训和教研活动。

(五)加强教研工作,落实课题研究制度。

要求全体教师增强教研意识,积极撰写教育教学论文,学校要求所有授课教师必须写出一篇高质量的教学论文,教导处认真做好每月教学工作的常规检查,帮助指导教师提高自己的教学管理水平。

(六)进一步建立完善教学评价制度

1.加强各学科质量验收工作。要求授课教师对学科期中期末质量检测结果进行认真分析,从中找出教学中存在的问题和不足,找出成功的经验和失败的教训。

2.建立健全教学常规管理的各项有效的制度,规范教学行为,寻求提高教学质量的有效管理方法。

五、实施步骤

(一)、启动阶段(20XX年3月)

召开动员大会,认真组织学习关于教学质量提升的是实施方案,动员和教育全校教职工提高对“教学质量提高”活动和重要性、必要性的认识。成立活动领导小组,制定学校教学质量提升年活动方案。

(二)、实施阶段(20XX年3月―20XX年7月)

根据教学质量提升年方案,认真组织实施。进一步完善教学管理有关制度,开展各种学习、教学、培训、检查、评比活动,每学期选出教学质量提升活动中成绩突出的教师进行单项表彰

(三)、总结阶段(20XX年7月)

进行总结,总结经验教训。选出本次教学质量提升年活动中成绩突出的教师进行表彰。

第三篇:夯实常规管理提升教学质量

夯实常规管理 提升教学质量

---2017年提升教育教学质量主要措施

阆中市河溪镇小学校

一、指导思想:

根据教科局和督导责任区有关提升教育教学质量的工作要求,本年度,我校以“厚植基础、决胜课堂”为抓手,以提升教育教学质量为核心,以“厚德笃学、务实担当、团结奋进”教科系统团队精神鼓舞教师士气,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。

二、工作目标:

(一)加强队伍建设,注重师德修养,积极抓好年轻教师基本功训练,助推教师专业成长。

(二)努力提升教育教学质量。厚植基础、决胜课堂,聚精会神抓课堂,积极构建有效课堂模式,向课堂要质量,提升绿色教学质量,力争教学成绩名列全区前列。

三、具体措施:

1、健全教学常规管理制度。学校将修改教学管理实施意见,加大教学常规工作在期末绩效考核中的比重。对教学常规不合格的教师实施“一票否决”的制度。

2、学校班子成员坚持常态化推门随堂听课,听课的同时,就对教师的备案和批改工作进行检查,并纳入常规考核。

3、以“三课”为抓手,提升教师的课堂教学水平。学校设立每周三为“教研活动日”,有序开展“三课”活动,让教师养成静下心来研究课堂,一门心思提升自己的课堂教学水平。

4、坚持教职工单周政治、双周业务学习制度。积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。

5、抓好教师专业成长,为提高教学质量打下良好的基础。(1)认真做好教师做好的规范性学习和校本培训工作。(2)通过“走出去、请进来”教研活动,促进青年教师专业成长。(3)要求45岁以下的年轻教师每月上交四篇钢笔字训练成果,学校将定期展评。

6、加强以书香校园为载体的校园文化建设,让读书成为师生的一种生活习惯。

7、以精细化管理促进教育教学质量提升。以全面追求“绿色质量”为目标,践行“轻负高效,促进学生全面发展”的教学理念,全面提升教育教学质量。

(1)向管理要质量。①管理者要有质量意识,所有行政人员必须参加听评课活动;②教学常规督查方式灵活,定期或不定期、重点突出、奖惩逗硬;③调整完善绩效考核方案,激发教职工工作积极性,发挥质量导向作用。

(2)向课堂四十分钟要质量。督促候课制,坚决杜绝无案上课,规范师生课堂教学常规,倡导“自主、合作、探究”的教学模式。

(3)向常规要质量。重点做好备案、批改、检测等环节工作。 (4)向毕业班要质量。制定毕业班工作计划,召开学生会、教师会、家长会,形成合力抓质量。毕业班实行月考制,及时召开质量分析会,对症下药,建立毕业班优生档案,加强对学困生的辅导,做好综合素质测评训练。

8、学校将定期召开提高教育教学质量促进会、研讨会和问题诊治会,让全体教职工齐心协力共谋质量提升大计。

9、学校行政对常规工作做得差和教学业绩差的教师进行集中约谈,让他们端正工作态度,树立不甘落后、力争进步的意识。

10、打造校内名师,示范带动引领教师专业发展。启动学校“名师”工程。学校每期末将评选“优秀班主任”和“教学能手”,让身边的学习榜样引领教师专业成长

11、认真开好家长会,做好家校沟通工作,强化家校合作,共同做好学困生和学困生的帮扶、教育工作。

12、认真组织语文、数学、英语学科阶段性教学质量调研,教导处要及时分析,及时通报,督促教师及时调整改进。

2017年2月27日

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