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按照教育局的统一部署,从20xx年11月份开始,我到县实验小学挂职锻炼学习。这一年来,在局领导和实验小学领导的关心和帮助下,我严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求,认认真真学习,踏踏实实锻炼,自身的政治思想素质、业务工作水平得到了锻炼和提升,下面我把我的学习情况总结一下。
一、珍惜机遇,谦诚立德,积极改造主观世界―---我的思想认识。
能参加县教育局组织的挂职锻炼学习,我感到非常荣幸。因为挂职锻炼是组织培养干部的一个途径,是提高综合素质,积累工作经验、经受实践磨砺,促进健康成长的重要平台。在此之前,我先后在大阳的德胜、六家、宝山小学担任村小校长工作,工作上踏踏实实,从来没想到能有这样的机会,到实验小学这样全县小学系统的窗口学校学习,我想这个机会既是组织上对我以往工作的一种肯定,一种奖赏,也是对我的一种鼓舞和激励,面对这样的机会,我们应该做的就是:珍惜机会、虚心学习、努力收获、不辱使命。在学习中多听、多看、多记、多思,真正做到学得好、炼得实、记得住、用得着。
二、广泛学习、深入前沿,努力提高综合素质―我的学习情况汇报。
两个阶段:
1、实验小学学习纪实。
当天,实验小学刘主席把我们接过去之后,受到李迎春校长和其他领导的热情接见,至今也难忘她和我们见面时说的三句话:珍惜经历,丰富阅历,增长能力。虽然简短,但意味深长,不光对这次学习具有指导意义,对以后的工作也同样适用。学习开始后,学校把我们安排在最能锻炼人的前沿阵地---教导处工作,在这里,我们充分得到了全面系统的学习和实践和锻炼的机会,一年来我们参与的工作主要有:列席班子会议;深入学校的教学和管理;参加学校、班级组织的各种活动;学校教学和常规检查;档案整理;深入一线课堂听课;与教师教研交流探讨;参与学校相关活动方案、制度的制定;参加城乡六校教研;师生运动会;学校的元旦联欢会等。
在此期间,我迅速定位角色,进入状态,多思多问,虚心求教,尽可能多地收集、消化、吸收实验学校先进的办学理念、管理经验和值得借鉴的好的做法,可以说是受益匪浅。同时也深深感到自己能力和工作需要的不对等,课堂教研与指导能力、组织沟通协调能力、突发事件的应急处理能力明显不足,也深刻的感受到学习的重要性,今后我应该在工作中不断学习,丰富和提高自己,做一名学习型、研究型的教师,以弥补自己的不足。
2、回大阳小学的实践锻炼。
实践是锻炼的有效途径。本学期,我在大阳小学协助领导管理安全、纪律和卫生几方面工作。虽然是家乡,但以前在村小工作,所以某种程度来说,也经历了从陌生到熟悉的过程。一学期来,由于领导们的信任和帮助,我在个人历练和前沿管理方面得到很多机会:安排工作、协调处置、前线沟通、事件处理等。这些平常工作丰富了我的人生经历,也有助于我的成长。
三、用心感受,深入体会,有效指导工作实践―我的几点感悟
1、思想引领,先进的理念与文化是引导学校发展的一面旗帜。
“思想有多远,就能走多远。”学校的办学理念是一个学校集体的精神向往和理想追求,是一个学校奔向未来美好愿景的旗帜,是一个学校不断前进与发展的动力源泉。走近实验学校,走近她的历史,其大气而厚重,久远而深邃使得我当初的那种仰慕又多少带了些敬畏,她经历了一个世纪的积淀与陈酿,凝聚出“发现人的价值,发掘人的潜能,发展人的个性”的办学理念,并在实践中熔炼出“以爱心培养爱心,以智慧点燃智慧,以生命润泽生命。”的核心教育观,砥砺和锻造了“时处处做学问,点点滴滴学做人,方方面面球发展”的学风,学校始终致力创建人文、书香、儒雅、文明的校园建设,致力于教师队伍专业化,学习环境人文化,教学设施现代化发展目标。难能可贵的是,学校的理念、核心价值观已经成为了指导学校日常运行和组织发展的基石和核心,升华为学校一切行为的逻辑起点。
换句话说,学校的办学理念已经深入人心,内化为师生的共同行动,使学校的整体行为具有了自觉性和目的性。也正是有了这样的发展理念,才有了实验小学“集天地之精华而百年葱郁,立未来之高原而硕果芳菲”的大气磅礴,才有了锐意进取、、勇于创新的领导班子,才有了热爱教育、兢兢业业的教师队伍。我也想起我们大阳小学大厅上的横幅:“为孩子的一生幸福奠基”,以前我并为对其没太在意,只是感觉学校应该有这样的标语或装饰,但现在我不得不开始思考并在内心对其解读:“为了孩子,为了孩子的一生幸福,为了孩子的一生幸福奠基”多么神圣的使命,它涵盖了学校全体教职员工的职业理想,也诠释了几代领导的理念传承,但同时也在警示:教育是沉甸甸的责任,是每位教育者的责任。
2、制度保障,精细化的管理是学校工作有效运行的重要依托。
有了思想引领,确定了学校的发展方向,那如何保证学校朝着目标健康有序的前行?我认为,那就应该有一套灵活、有效的管理机制做保障。俗话说,一流管理靠思想,二流管理靠制度,三流管理靠的是“人管人”。
管理机制的核心价值是什么?无疑,是促进师生的发展。学校管理机制的建设要以发展为导向,努力为学校、教师、学生的发展提供生生不息的动力。灵活、有效、创新的管理机制,是保证学校的发展方向和定位的正确性,保证过程和手段的有效性,保证目标与结果的达成,保证可持续的发展,实现学校发展、教师发展,并最终实现学生活泼、生动、主动地发展。
现代的制度管理倡导“让心灵更柔软,让制度更坚硬”的管理理念,崇尚人本化思想,构建人文化模式,追求人格化境界。探索实施生态化管理,历练“提供优质服务”的管理作风,追求学校管理的人本与法治完美结合,实现制度管理向文化管理的境界提升。这是一种值得我们研究、借鉴的管理机制。确实,我们的管理也应与时俱进,从经验管理向科学管理、文化管理逐次提升,把各种规章制度内化为人的自身素质,转化为人的自觉行动,达到管理对象的高度自治,进而形成一所学校特有的文化氛围,成为一所学校的精神和魂魄。
3、以人为本“,学校管理要强化两个服务。
教育要发展,教师是关键。名师成就名校。无论多么美好的教育理念和改革蓝图,如果没有足够数量的高素质教师去实践,那也只能是空中楼阁。教师是教育最实际的执行者,所有教育理想必须通过教师实践才能实现。我们要成就学生,就得先成就教师,在成就学生的同时成就教师。成就一名教师,受益一片学生。只有教师感受到成长,才会体验到从事教育的快乐和幸福。只有教师感到在学校的工作是幸福的,才会积极地投入工作,才能培养出幸福的、优秀的学生,才会形成一种积极向上的现代的学校文化。在这方面实验小学确实有值得我们借鉴的地方。
学校把”为教师成功创设优质环境,为学生成功提供优质服务“作为宗旨,体现了学校为教师、学生发展成长服务的意识,从学校层面来说,学校的工作也正是围绕这个宗旨展开的。通过”书香校园“、”学术论坛“、”新教师培养“、”梯级名师工程“等活动和抓手,不断为教师的成长创设环境,提供平台,学校已初步形成了读书学习、培训交流、以老带新的教师成长模式。倡导教师设计个人的职业成长规划,引领教师干事业而不是谋职业,不断促使教师师德师能双提高,最终实现学校的不断发展和进步。
学校还因该强化为学生成长的服务意识。总结实验小学和我们学校的一些做法,总结了几点:确定三个目标体系”全面、和谐成长“,敬畏生命价值――目标体系:
A、不让一个孩子掉队
B、关注后三分之群体
C、让不同的孩子
更加不同”自然、自主的成长“,享受”幸福“滋味――方法体系A参与、体验的自主教育B肯定、鼓励、欣赏的成功激励方法”可持续成长“,奠基未来生活――内容体系:
A、注重学生学习兴趣的培养
B、注重学习习惯的培养。
C、注重学生学习能力的提高。
我想,要办好一所学校,是一个系统工程,因素诸多,但上面的三个方面也可谓是重中之重了:先进的教育理念那是学校的核心价值,高素质的教师队伍是学校发展的根本,灵活有效的管理机制是学校发展的保障。这也是我们学校还需进一步努力和发展的方向。
总之,挂职锻炼期间,通过听、看、学、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,对我今后的工作有很大启发,是一笔宝贵的人生财富。在挂职期间,我虽然做了一些工作、取得了一些进步,但是和组织、领导对我们挂职锻炼的要求相比,跟局党委对我们的期望相比,我还存在许多缺点和不足。在今后的工作中,我将认真分析查找自身存在的问题,继续刻苦学习、勤奋工作,在本职工作中作出自己应有的贡献。
最后,感谢我们大阳小学对我的培养,推荐我挂职学习,感谢局党委领导对我们的希望和关注,感谢我们挂职学校领导对我工作、学习、生活上的关怀与帮助。谢谢你们!衷心祝愿你们身体健康、工作顺利。
挂职锻炼心得体会
根据安排,今年7月我到区纪委学习锻炼一个月。学习期间,在区纪委领导及同事的关心和帮助下,顺利完成了锻炼任务,同时学到了许多好的工作方法和先进经验,达到了学习锻炼,提高自己的目的。
一、 锻炼感悟
1、警钟长鸣,慎独其身。工作以来,先后从事农技、安全、劳动保障、综治、信访、计生等工作,在不同的工作岗位上不断学习、强化廉政自律精神,特别是在乡镇领导岗位以来,更是不断强调廉洁从政的重要性,要求自己对待工作和生活要坚持原则、抵制腐败。
“生病才知道健康脆弱,犯错才知道廉洁可贵。”在学习锻炼中,发现违法违纪就在身边,离我们并不遥远。以前看到别人违纪、处分、失去自由,体会不深,工作中学习的廉洁知识也经常是过目就忘。通过这次学习锻炼,看到了纪委办案工作的忙碌,才知道我们身边就有许许多多违纪违法案例,有些情形与自己可能仅是擦肩而过,对照自己工作、生活,发现还有许多不足要加以整改、许多错误要加以纠正,真正树立牢固的廉洁自律意识,随时注重自我反省与自我监督,在复杂的工作环境中不断提醒和完善自己。
2、抓早抓小、防微杜渐。在纪委学习锻炼以来,发现
违法违纪在各个层面均存在,特别是看到处理某村小组长的案件时,才发现一些平常不注意的细小问题也可能让我们犯下错误。以前对接待的把握、村组干部请客吃饭等总认为没送没贪,算不得问题,经过学习,才发现问题所在。特别是在当前新形势下,作为党员干部,更要保持高尚操守、廉洁克已,要能够承受比常人更多的考验和诱惑,要不断加强个人修养,提高自己的思想觉悟,要主动接受党组织监督,随时随地“照镜子、正衣冠”。同时,要不断加强党性修养,尤其是要做到“慎欲、慎微”。从细微之处防止违法违纪,保持清醒头脑,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
3、心存敬畏、忘法必危。工作中无风险意识,不清楚违法违纪界线,或者知道界线,存在侥幸心理,认为别人不知道,群众不清楚。这种想法,是侥幸心理在支配,从未想过“钱能要命”。生活在社会中,要在制度、规则的约束下,做到行得端,立得正,就不会怕“夜半鬼敲门”。通过学习锻炼,深刻体会到了法网恢恢疏而不漏的内涵,近一两年来,各层级违法犯罪行为给我们起到了很好的警示作用,不管官大官小,收多收少,如果不对“法纪”心存敬畏,一定会受到应有的处罚。我们党能够带领广大群众战胜困难,走向胜利,这是与广大党员干部自觉遵循党的“法纪”是密不可分的。
惟有心存敬畏,在细枝末叶上下工夫,才会做到堂堂正正做人、清清白白做事。要从风险意识上坚定品行,从心存敬畏上坚定准则,从克服心存侥幸心理上坚定信念,我们才能永远立于不败之地。
二、 学习收获
1、 思想认识进一步提高。通过学习锻炼,对纪委工作、 办案要求、反腐形势等有了进一步了解,充分认识到乡镇工作中廉政自律的重要性、必要性和紧迫性,更加深知自己所处岗位及社会环境的艰巨性和复杂性,对在今后的工作中覆行工作职责、工作职能、廉洁行政有了较全面的理解,树立了 “廉政一方”的思想意识。通过学习锻炼,对党纪法规有了较全面的掌握,对党纪国法的红线有了清醒的认识。
2、务实工作进一步强化。通过一个月的学习锻炼,对纪委工作的认真务实作风有了进一步了解,工作中,全面强调以事实为依据,以解决工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点,真正做到了办实事、解难事、做好事。特别纪律工作多、业务量大,在人员不足的情况下做到了讲大局,讲团结,讲奉献,讲落实。充分发扬无私奉献,乐于吃苦,任劳任怨的工作作风,为我们学习锻炼做好了榜样作用。
3、反腐倡廉进一步警醒。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到说实话,办实事,想群众所想,
急群众所急。把“自重、自省、自律”作为座右铭,时时处处严格要求自己。要自觉抵制请客送礼、挥霍浪费等各种不正之风,搞高自己的廉洁自律水平。努力做一名光明磊落、清正廉洁的党员领导干部,纯洁社交圈、净化生活圈,在工作上做得明白、生活上过得清白。
三、主要不足
学习锻炼以来,我在党性修养、思想觉悟和工作能力上有了进一步提高,但与组织的要求相比,仍存在一定差距,主要表现在:学习得多,实践得少,通过学习,积累了一定的业务知识,但不能将自己所学知识有效的运用到实际工作之中,学用结合做得不够;思考得多,总结得少,通过学习实践,发现了自身不足,强化了工作方式方法,但忽视了对工作中一些想法的全面思考和体会的提炼总结;执行得多,创新得少,对领导交办的各项工作能够认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后,我将进一步弥补不足,努力强化理论联系实际,注重学习实践经验的'提炼,开拓创新,不断进取,认真做好各项工作。
纪委挂职锻炼心得体会 [篇2]
按照《xx县乡镇纪检干部到县纪委机关挂职锻炼实施办法》(xx纪发[2015]15号)文件要求,从2015年3月31日起,我到县纪委机关参加挂职锻炼。通过一个月的学习,进一步提高了我的业务素质和工作能力,对我更快的适应岗位要求,在今后更好的开展基层纪检监察工作有很大裨益。
一、学习内容
在xx-x一个月的学习中,对以前模糊的纪检监察基本知识有了一个比较清晰的认识,尤其是对基层案件的查办流程、谈话技巧、取证办法等进行了深入的学习,对案卷的整理、装订、归档等都熟悉的掌握。完成了2015年4月份以来16个基层案件的案卷审核工作,并得到主管主任的认可。完成了全县xx个乡镇的科级领导干部廉政档案登记表的审核、整理和归档工作。对全县2015年至2015年纪检领导干部的岗位调整情况作出了整理,完成了对全县xx个乡镇的基层纪检干部基本情况的统计整理工作。
在xx-x学习的过程中,我还参与到其他科室的学习,比如在xx-x学习了基本的信访来人接待办法和谈话要求,信访件的分类和处理办法,参与到具体的案件查办过程。帮助警示训诫室完成了两件警示训诫,学习了警示训诫的具体流程。在廉政
办学习了党风廉政建设的工作要点,基层贯彻落实八项规定的主要工作等。帮助审理室装订案卷,参与了图书室的整理和分类造册工作。
二、学习收获
(一)提高思想认识,坚定理想信念
通过对纪检监察工作业务知识的学习,使自己进一步认识到基层纪检监察工作的重要性和必要性。基层的党员干部是联系人民群众的第一线,基层干部的作风如何,直接关系到党在人民群众心中的形象,关系到党的政策能不能完全的在基层贯彻落实,在当前全党大力开展反腐败工作的大潮中,既要“打老虎”,又要“打苍蝇”,基层中做“打虎英雄”的机会少,我们首先要做好“苍蝇拍”。不能因为身处基层就放松反腐败工作的警惕心和敏感度,要坚定不移搞好基层党风廉政建设和反腐败工作。
(二)加强业务素质,增强工作信心
纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬,但是作为一名乡镇纪检干部,没有经过系统的学习,在工作过程中常常感觉到力不从心,用起知识来临时抱佛脚,导致许多工作事倍工半。加上随着经济、社会的发展,农村违法违纪案件手段更隐蔽、更高明,查办难度有所上升,基层纪检工作更成了基层政府的烫手山药,没有人愿意接手,导致基层纪检监察工作严重滞后。经过学习,有了一身武艺,就不怕有难题不
敢上前。
(三)注重个人修养,明确身份认知
随着反腐倡廉的逐步深入,纪检监察工作任务越来越重,对纪检监察干部的个人素质要求也越来越高。古人云:“其身正,不令而行”,指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则,做到公正廉洁、公道正派。在学习的过程中,不仅是业务知识的加强,更对我个人修养有一个很大的提高,在跟机关领导同事的相处过程中,改掉了以前没有注意到的一些坏习惯,认识了作为一名纪检干部更应该注意的一些工作细节和个人要求,牢记慎独、慎微、慎交友,保持纪检干部清正廉洁本色。
(四)拓展工作思路,提高效能建设
在此次学习中,对基层纪检监察工作有了一个基本的认知,对于纪检监察工作的热爱更加浓烈。不仅是对业务素质能力的提高,在注重学习的同时,更加对如何加强基层纪检监察效能建设、营造风清气正基层氛围有了一些新的想法。比如形成乡镇互换查办案件的长效机制、避免面熟说情的情况。基层纪检专职干部不再由乡镇主要管理,而由委局机关直接管理,乡镇辅助管理,提高纪检专职干部的话语权。乡镇纪检专职干部在各乡镇之间灵活调用、轮岗等,既提高了基层办案能力,又加强了各乡镇之间的学习、交流与监督。创新才能有发展,每一次改革都是从一个简单的想法开始,这次的学习让我重新
燃起了热情,在今后的学习工作中,要结合工作实际做出一些理论研究,创新工作方法,拓展工作思路,提高基层纪检监察效能建设。
人知不足方能进步,短短一个月的培训时间很快就过了,我感到自己不是学到了什么,而是没有学到的东西还有很多很多,我要抓紧时间,多听、细看、牢记、勤问、深思,弥补自己的不足。纪检监察工作知识性强,涵盖面广、跨度大,各科室都有很多要学习的地方,如果能继续学习,我将非常荣幸。在今后的工作学习中,我要继续坚持学习、坚持自律,不断提高自己,做一名合格的纪检监察干部、一名合格的共产党员。
挂职锻炼至今虽然只有二个多月,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了较大提高。在今后的工作中,我要做到不躲、不避、不压、不拖,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自我的关心和培养。
从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅,才能把工作做好。
一、融入采荷集体,绽放挂职风采
到卫计科第一印象就是有一种回到自己工作岗位的感觉,卫计科的同事已经把我的办公室安排得妥妥当当,办公用品如笔、笔记本、橡皮擦、通讯录以及日常用品如水杯、雨伞、电动车等也已准备齐全,这是让我始料不及的,这让我对他们工作之细致,对三穗挂职干部之友好由衷地佩服和欣慰。
(一)主动履职,融入角色,参与组织策划大型义诊活动。为尽快融入工作,我与采荷街道卫计科工作人员一起组织策划了联合江干区红十字会、采荷街道社区卫生服务中心、邵逸夫医院等部门开展的大型义诊活动。活动前,我与卫计科同事一起布置会场,做好后勤工作。活动中,我与红十字会自愿者一起手把手教社区群众心肺复苏等院前急救措施,与邵逸夫医院的医师一起为老百姓测量血压,讲解健康知识,发放宣传资料。活动结束后,我参与撰写了活动总结,对义诊活动成功举办有了更为深刻的认识,老百姓的参与度以及对活动举办主体的认可如此之高也是我深思的一个问题,他们是怎么做到的?老百姓为什么会那么相信他们?
(二)主动参与单位事务,肩负责任,参与迎接外来观摩团参观工作。4月中旬,我与区卫计局杨科长、采荷街道卫计科洪科长一同迎接四川泸州观摩团一行40余人来采荷街道江汀社区“颐和・乐龄”服务街区的观摩学习。在做好接待工作的同时,我也以学习者的身份听取了“颐和・乐龄”服务街区工作人员对医养护一体化惠老服务模式的介绍,对他们工作的开展方式和取得的成功经验进行详细了解。我们先后参观了滨江老人公寓、颐养苑、爷爷奶奶的花房、颐和苑、颐康坊等场所。当前,在人口老龄化越来越严重、农村留守老人越来越多的情况下,医养护一体化惠老服务将是未来发展的趋势,旨在为老年人提供所需的医养护服务资源,进一步提高老年人生活品质。做到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。那么我们如何把采荷经验与我们三穗的实际相结合,探索出自己的养老模式,值得我们好好思考。
(三)主动参与各种交流会议,学习先进知识经验。参加由杭州市卫生和计生委组织的“家庭医生签约服务示范点经验交流会”,了解整个杭州家庭医生签约工作所开展的情况。家庭医生签约,是目前三穗县健康扶贫工作中的一项重点工作,怎么把此项工作做好、做实,也是我们工作中的一个瓶颈。目前主要症结在于:一是临床医务人员数量少,资质低,签约人口基数却非常大。二是公共卫生与基本医疗没有有效的相结合,说白了就是签约与服务是分开的,老百姓没有认可。下一步工作中,如何将基本公共卫生与基本医疗融合在一起,打破现存的“签”和“约”,做到“签约”,将会是我们医疗工作的重中之重。
除了上述工作外,我还积极参与街道、社区两级卫生计生干部会议,主动申请到街道所属社区去调研学习,在洪科长与舒志霞老师的陪同下,先后走访了洁莲社区、荷花塘社区、江丁社区、红莲社区、新凯苑社区、绿茗社区等,详细学习了解基层社区的党建、国免、避孕药具等工作。同时还积极参与挂职工作组安排的其他工作,参与了“周三访谈夜”、医养护一体化“颐和・乐龄”街区的调研。先后跟同期的挂职干部到了四季青街道卫生服务中心(江干区中医院)、浙江省农科院及其科研基地、龙泉市食用菌、木耳种植基地及交易市场等考察学习。在采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)学习的一个月,我侧重学习了解医院的人员管理、绩效分配及各项工作的好的工作经验。
二、借鉴采荷经验,注重成果转化
乡镇卫生院普遍存在的现象就是自律、纪律意识差,服务理念不强,人员素质参差不齐,内部绩效考核制度不够完善。同时,一起“吃大锅饭”,在编人员“铁饭碗”思想较重,而临聘人员积极性不高。针对上述存在的突出问题,挂职学习回来后,我主要从以下几个方面加强了管理与建设。
(一)根据实际情况,利用江干经验管理医院。一是加强纪律建设。制定《三穗县款场乡卫生院上值班制度》,严格按照制度管理人员,有效地治理上班纪律涣散,医务人员缺乏自律性等问题。二是强化服务意识。把杭州江干区采荷街道卫计科的生育信息“最多跑一次”服务内容与全院职工分享,让“全心全意为人民服务”“以病人为中心”的服务理念在我院得以具体体现,为创建群众满意乡镇卫生院做努力,大大提高了老百姓对我院工作的满意度和认可度。三是人员实行网格化管理。制定《三穗县款场乡卫生院人员分工细则》,根据工作性质将全院人员分为3个工作组,工作细化到每一个人身上,细化到每一条线,有效地调动了中层干部及医务人员的工作积极性,打破了往日的“吃大锅饭”现象,使得每一项工作都有人做,有人管,有人担。四是实行民主决策。受采荷街道“周三访谈夜”的启迪,我院现在每月不定期召开职工(包括村医)大会,听取每位职工在工作中发现的问题及遇到的困难,并在大会上讨论解决方式,以谋求最佳解决方案。五是完善考核机制与奖惩机制。受采荷街道卫计科及采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)健全的考核机制和奖惩机制影响,组织公共卫生科、临床科室、妇幼保健计划生育服务科相关人员,制定《三穗县款场乡卫生院绩效奖惩机制》,有效地解决了工作人员做得好与不好、做与不做,是否对自己的经济收入没有影响的现象,也让我院部分干部消除了“学的会,讨得累”的思想。
(二)谋划未来,注重人才培养,为医院可持续发展打下基础。医院要发展,能不能实现“大病不出县、小病不出乡”的目标,彻底解决老百姓看病难、看病远、看病贵的问题,实现医疗技术服务与全民公共卫生工作相结合,把家庭医生签约服务工作做到实处,扭转目前医生找病人签约的模式,关键在于医务人员的诊疗水平怎么样。想让老百姓相信我们,认可我们,提高医务人员诊疗水平是当前我院急需解决的最迫切的问题。受江干区采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)人员结构组成和医务人员资质情况启迪,我多次组织院务会成员、院班子召开会议,讨论人员培养问题。根据人员需求计划,制定出人员培训计划,2017年,我院有3位临床医师通过职业助理医师考试。目前,我院仍有4位医生分别在清镇市第一人民医院、贵阳市第一人民医院、贵州医科大学第二附属医院、黔东南州人民医院进行全科医生培训。
(三)把挂职成果合理转化,有效推进医院健康发展。20xx年是我任职院长的第一年,这一年的工作中,在全院职工的努力下,我院年终考核成绩排名全县第四,完成了标准化的“五室一中心”建设,国医馆装修装饰完成并正式启用,顺利迎接国家中医药局对我县的“中医药服务先进县创建工作”的检查(款场乡兴隆村卫生室是其中一个检查点)、顺利迎接州卫计委对三穗县的卫生计生工作年终考核(款场卫生院为乡镇检查点)。把江干经验、挂职成果运用转化为医院的管理与建设,牢记使命在心,不忘责任在肩,努力推动我院健康可持续发展是我一直努力的目标,也是我感谢组织培养的具体体现形式,接下来,我将与全院职工一起继续努力,坚定信心与决心,紧紧团结在党的周围,为打赢脱贫攻坚战、做好医疗健康扶贫工作,抓好款场的医疗卫生工作而奋斗。
有幸成为全市第一批一线岗位挂职锻炼干部,从市委办公室派驻到温岭经济开发区(东部新区)管委会担任主任助理。作为土生土长的龙门人,东部这片沃土就是我的家乡,我时刻盼望着昔日的小渔村能够变身为一座滨海新城。此刻,能够亲身投入开发建设东部新区的热潮,感受它日新月异的变化,让我倍感激动和自豪。一年以来,我强化学习,开拓思维,锐意进取,用心投身于沿海大开发的热潮,在基层工作中不断得到磨练和打造,收获的不仅仅仅是汗水和经验,也使自身素质进一步得到提高与充实。
虚心学习,欢乐工作,迅速适应主角转变。
到岗后,为尽快适应新的工作岗位,我一方面尽快掌握东部新区基本状况和发展规划,另一方面用心主动学习相关业务知识,努力完成三方面的转变。
一是努力适应工作主角的转变。
迅速找准位置,把握好自我的岗位职能,深刻认识挂职干部的职责和作用,以高度的事业心和职责心胜任新的工作岗位。在实际工作中,与同事们一齐加班,一齐外出招商,一齐深入工地为企业做好前期服务。虽然主角上暂时转兵为将,可是要求自我一如既往的持续并发挥好兵的作用。
二是尽快适应工作职能的转变。
原先在市委办公室以从事文字为主,虽然以前有近8年乡镇工作经历,可是与东部新区热火朝天的重点一线工作相比,却有很大差别。到东部后,我主动下基层,进企业,主动接触以前没有接触过的工作领域,不断充实自我的工作阅历,提升自我的工作潜力,尽快适应工作职能转变。
三是尽快适应工作环境的转变。
东部新区因为远离城区,工作环境也相对艰苦。每一天顶着朝阳上班,看着夕阳回家,办公地点周边除了来来往往的工程车,基本没有人烟。我到东部后一心扑在工作上,减少杂念,在忙碌的工作中迅速适应了工作环境的转变。
透过尽责服务,使我的基层工作经验更加充实,牢固树立了为群众服务、为企业服务的工作宗旨,个人的职责心和意志力也得到进一步加强。
期盼已久的暑假生活开始了,怀着喜悦的心情我回到了家里。不过今年暑假跟往年的暑假不同,为了进一步加强大学生社区志愿者的队伍建设,切实提高大学生社区志愿者的实践工作能力,今年暑假我参加了北京市东城区大芳家社区组织的挂职活动。在家休息了一两天就开始了我的挂职锻炼生活。很荣幸我可以在我们大芳家社区挂职。第一天我怀着激动的心情,拿着介绍信,来到大芳家社区办公室。
村社区要求大学生村官在挂职锻炼期间以工作为主,适当兼顾村级相关工作,严格遵守机关各项工作制度,通过学习锻炼。这使我们更好地掌握社区工作和群众工作方法,更快融入的角色。我们可以利用学习锻炼的机会,深入了解到对社区的各项政策和措施,为更好地服务于新农村建设和构建和谐社会打下扎实的基础。作为一名社区志愿者是党和国家的储备人才。所以我们要严格要求自己,珍惜机遇,虚心学习,爱岗尽职,严于律己,艰苦奋斗,真抓实干,遵纪守法,以实际行动和优异成绩向党和人民交上一份满意的答卷。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,建设新农村是一个长期的过程,作为新时期的青年干部,我信心百倍,我坚信自己可以在农村大有作为,我将从小事做起,从身边事做起,通过一点一滴的积累,让青春在这平凡的岗位上闪光。虽然我只负责帮会计整理账务,但是中午休息时间我也经常到其他办公室里坐坐,已对社区工作各部门的办公室工作有一个总体的了解,有利于今后我在村里一些工作的展开,在乡村机关挂职锻炼,让我们更深入了解社区工作的工作流程,和各部门的工作职能,有利于大学生村官综合素质的提高和工作能力的提升,我想这些对于我们的成长带来了良好的学习环境,在机关锻炼是我们做好基层工作的衔接过程,虽然工作看起来比较简单,但是我们都应该认真对待,决不允许有半点马虎,对自己的工作要负责任。
短短一个月的挂职生活,给我非常深刻的体会,同时发现这段经历将成为我人生道路上难以忘却的一段实习经历,我学到了许多大学一年没有学到的东西,也感受到了许多校园里没法感受得到的东西,体验了社区工作者的生活,进一步认识了解基层,了解了基层。而且更加增加了我将来要做一个好社区志愿者工作的信心和决心,使我懂得了如何提高自己的能力,如何结合自己社区的实际情况更好的完成本职工作。
虽然工作并不是很多,而且对我而言也不是很难,但是得到的感受却很多。首先,摆正位置,调整心态。思想是行动的指南,保持良好的心态是做好工作的关键。既然要选择社区工作者这一岗位,我们就要摆正位置、静下心来去工作,不必苛求自己一定要干出多大的成绩,但必须静下心来乐于吃苦、踏实工作。大学生“村官”是新农村的建设者而不是享受者,是来做事而不是来“做客”,是来任职而不是来“镀金”,我们要调整心态,端正态度,摆正位置,树牢宗旨意识,从人民群众最盼望、自己又能够做得了的事情做起,履行好职责,力所能及地为群众办实事、好事,以不辜负组织和全村群众的信任。
其次,加强学习,努力实践。学习是人类进步的阶梯。实践是检验真理的唯一标准。我们要始终坚持向书本学习、向实践学习、向村干部和群众学习。在工作中我们要注意学习和收集各种“三农”方面的相关资料,把收集到的各种惠农政策、信息及时的向群众宣传,用信息引导人民群众走科技兴农之路。我们要写好民情日记,掌握所在村的基本情况、地理环境、资源等,在干中学,在学中干,边学边干,不断加强实践,进一步提高履职能力。第三,说话时记得微笑,培养良好的习惯品德。在村委会挂职,都是与村干部一起工作,一起用餐,这很大程度上锻炼人的交际能力与沟通能力。同时也是你跨入社会的很好的一个阶梯。要学会微笑待人,真心的与人相处,要多为同事着想。其实这样落实到行动中去确实不是件容易的事,但是一个月的挂职锻炼生活让我明白了只要你用心去做,你就在无形当中进不来了,你的能力也在不经意间提高了。
第四,做事不光要快,更要细心谨慎。又一次,会计交给我一个账册让我算一下。没过多久我就算出来了,然后也没看第二遍就去干其他的事情了。结果交道会计那里的时候发现了很多错误,之后是会计一个一个改过来的。因此我感到很惭愧,从此以后我下定决心要严格要求自己,细心谨慎并且集中精神,先做到“又好”,进而做到“又快”。在今后的工作与生活中亦是如此,务必培养自己良好的习惯,做事细心谨慎,而且会反复查漏补缺,追求完美!
第五,开阔了视野,增长了知识,看到了农村经济的发展希望。在挂职期间,我收集了许多关于农村经济的信息,农村道路问题,农民改局问题,劳动保障问题,医疗保险问题,农村环境卫生问题,健康教育问题以及基层组织建设等。做村官难,做好村官更难。农村的私营企业比较多,这很大程度上推进了农村经济的快速发展。同时也认识到了不足之处,增加了工作压力和动力。感受之余更多的是思考。我觉得,本村的经济发展虽然相对落后,但我们村有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现缩小村与村之间的贫富差距实现农村城镇化的最终目标。
第六,思想上得到了很大的解放。通过短短一个月的挂职锻炼,使我基本掌握农村工作和群众工作方法,我们当代大学生要利用学习锻炼的机会,深入了解到对乡村的各项政策和措施,乡村经济、社会等多方面的情况,是大学生的业务知识和综合能力得到增强,为将来更好的服务于社会主义建设和构建和谐社会打下扎实的基础。大学生是党和国家的储备人才。所以我们要严格要求自己,珍惜机遇,虚心学习,爱岗尽职,严于律己,艰苦奋斗,用行动来回报国家对我们的培养。
以上的一些工作感受仅仅是我众多体会及感想中的一部分,还有很多东西是难以言表的。在我挂职期间所有同事们都给予了我很大的关心和帮助,也正是有了大家的关心和帮助才使我顺利完成了我的挂职工作,此外同事们的严谨的工作作风和认真的工作态度也使我感受颇深,在此我衷心地向大家表示感谢。一个月的挂职锻炼的确很短暂,但是它却会成为我村官生涯乃至整个人生中的重要篇章。我真心地想说一句:能在乡机关锻炼真好。
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