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酒店餐饮服务之托盘的技巧规范(推荐5篇)

2022-09-18 22:21:05

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第一篇:酒店餐饮服务心得总结

从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神。餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

要有自信心。与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人。做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。

责任就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

第二篇:餐饮培训资料之餐饮服务员服务规范

餐饮培训资料之餐饮服务员服务规范

一、摆位程序及方法

铺台布→上转盘→用托盘依次把装饰碟、碗仔、羹匙、味碟、筷子座、金匙、筷子、牙签摆上台面→

摆水杯、甜酒杯、辣酒杯→摆汤碗→摆烟灰盅、芥托、分匙、公勺、公勺座→摆茶杯→摆插花或盆景摆插花或盆景→摆插花或盆景→摆餐椅

二、上菜程序

1、上菜前的准备

撤走茶杯,不喝酒水的客人,服务员在征求客人的意见后才可以把茶水斟到大水杯里,另外准备好第二道毛巾摆放在客人就餐桌面的左边。

A、有刺身的菜式

凉菜、拼盘→刺身→汤羹、翅→鱼→贝壳→小炒→煲仔→时蔬→主食→甜品。

B、无刺身的菜式

凉菜、拼盘→汤→虾→鱼、贝壳→小炒→煲仔→时蔬→主食→甜品。

C、有大闸蟹的菜式

凉菜、拼盘→汤→虾→鱼、贝壳→大闸蟹→小炒→煲仔→时蔬→主食→甜品。

注:1.(由于大闸蟹的鲜味容易掩盖其它海鲜的味道,所以上菜过程中,一般将其放在其它海鲜之后。)

2.上述上菜程序应视顾客的需求灵活调整。

三、上菜要注意一列几个问题:

1、上菜时从副主位右边上,先上佐料后上菜,要介绍菜名(如果是招牌菜式、特色菜还要介绍其特

点)。

2、鸟、鸡、鸽等有头的菜式,头部要朝向主位。

3、上汤羹要用另一套碗与羹匙上,客人吃守后,要送上香巾,并把这套碗与羹匙撤走。

4、上炒饭、粉面,要征询客人是否要分一下,若要分时用饭碗分好再上,并及时将原先摆放的碗仔与羹匙撤走,以免桌面上餐具过多。点心在上完炒饭后再上。

5、新上的菜式应放在主位与主宾前面,如果放不下时,应征得客人的同意,将原有的菜式大碟换上碟,或是将不用的菜撤走。上菜应呈品字开摆放,中途用完的菜式要及时连同佐料碟一起撤走。

6、上最后一道菜时要告诉客人菜已上齐,并且征询客人是否要加菜。主人向其他客人敬酒时,服务员要及时为主人斟酒,客人用餐完毕,应及时奉上香巾。

7、在客人用餐过程中,服务员必须勤巡视,勤收菜碟,勤换烟盅和勤换骨碟、(如果烟盅内有2-3个烟头或其它杂物的就要及时更换),保持台面清洁。

8、在服务过程中,要善于运用礼貌用语,密切注意客人的动态,并及时做出反应。例如:客人吸烟时应主动给客人点火。

9、饭菜上齐后应奉上热茶。视情况,询问客人菜式还用不用,如果不用的应及时撤走。“撤台”时应先撤大碟后撤小碟,并及时清点金器餐具是否齐全,撤完台后应用工

10、作巾将转盘擦拭干净。

注:“撤台”即把台面上客人用完的饭菜及多余的餐具依次撤走。

四、上甜品、水果

1、上甜品前,先收去台面上的餐具(茶杯除外),将席巾对折叠好,换上一条香巾,然后将甜品上到客人面前。

注:有佐料的甜品,服务员要主动地为客人调配佐料。

2、客人吃完甜品后,应及时撤走餐具,再派上一套骨碟(或水果碟),以及吃水果用的刀、叉、匙(根据水果的不同而选用相应的餐具),然后把水果奉上。

3、吃完水果后,将客人用过的餐具、果皮撤走,再送上一条香巾,并继续为客人添加热茶。

五、其它技能

1、撤换烟灰盅

1)先将干净的烟盅盖在有烟头的烟盅上边一齐拿起,放在托盘上,再把干净的烟盅,放回原来的位置。

2)凡有烟头或有残渣的烟盅都要及时更换。

2、撤换骨碟

1)撤骨碟,要在客人的右边撤,先主宾,按顺时针的方向操作,若客人在夹菜时可以在左边撤。

2)先把客人用过的骨碟拿起放在托盘里,再把干净的骨碟放回。

六、更换台布

1)客人走后,先收走台面上所有餐具,再将茶水洒些在玻璃转盘上边,用台布的一角把转盘擦干净,再拿走台布,注意台布两边卷起,尽量让杂物不掉落在地上。

2)重新铺一张新台布。

七、递热毛巾

1)客人到后,服务员应及时递热毛巾给客人,并要礼貌地对客人说:“先生/小姐请用毛巾”。

2)若客人直接就坐时,应从主宾开始奉上毛巾,若有女士时,先女宾后男宾。

3)一般情况,客到要递巾,上汤后要换巾,上炒饭后要换巾,上虾蟹等用手剥食的菜要换巾,上水果后要换巾,客人中途离席回来后要换巾等,巾脏了要及时换,用过的巾要及时回收。

注:摆巾要用巾夹,收巾要用另一个夹去收(俗称“垃圾夹”)。

八、送茶

1)先向客人问茶,根据宾客的需求泡茶送茶。茶斟七至八分满。

2)在客人用完热毛巾后,就应送上第一杯礼貌茶。

3)若客人来到后,并没有直接入席,而是先坐在沙发上,可把茶就近上到茶几上给客人,上时也要讲:“先生/小姐,请用茶”。

4)若直接入席时,先从主宾开始按顺时针方向上,并在客人的右边上,若有女宾的,先女后男。

5)在未通知上菜前,服务员要经常巡视,及时加水添茶。上菜前或斟饮料酒水后,征求客人意见,是否把茶杯先撤走。

6)在吃完菜肴并上主食后,要及时送上一杯热茶。

九、收去额外的餐位

1)用托盘先收骨碟或装饰碟以及席巾,接着收碗仔、羹匙、豉油碟,然后收筷子架、筷子、牙签,最后收各种酒杯,并有顺序地在托盘上放好。

2)撤的位数多时,各种酒杯应用另一个托盘放,以免掉落在地上。

十、落席巾

客人入座后,服务员从主宾开始,把席巾打开,用装饰碟压住席巾的一角,若有标签的,标签要对着客人,再按顺时针方向进行,先宾后主,女士优先。

十一、服务酱油

1)先看菜单,若有“刺身”时,服务员应将客人面前的味碟拿走,另上一碟芥辣豉油,也是先宾后主,然后再按顺时针方向进行。

2)若菜单上无“刺身”时,服务员应从主宾开始,按顺时针顺序问客人是否需要酱油,不要就将味碟撤走。

注:如果客人需要酱油,服务员要注意倒酱油的份量不能过多。

十二、服务餐台上的清洁

1)服务员上菜前必须要检查转盘是否干净,若转盘上有水迹或杂物时,应用工作巾抹干净,并用骨碟接住杂物。

2)客人用餐时,若有骨渣掉落在台布上时,服务员应用工作夹将骨渣夹起,放在托盘上及时清走。

3)若汤、羹类滴落在台布上时,应用工作巾抹干净,重新放一条干净的席巾盖住脏处。

十三、服务上刀、叉、匙

1)上刀、叉时必须左叉右刀,放在骨碟或装饰碟的两边,各距骨碟1厘米。

2)上匙时,先上骨碟后上匙,匙要放在骨碟上边,匙柄向下。

十四、香烟服务要求

看见客人要吸烟时,服务员应及时站在客人的右边,拿出打火机,先打一下,调节好,再帮客人点火,点火时要讲“先生/小姐请用火”,并用双手去点,服务员要有超前意识,最好能做到客人拿烟盒时服务员已站在客人右边。

十五、收台程序

1)先收大的菜碟,后收小的菜碟,收菜碟时能用托盘收的要用托盘去收。

2)接着拿托盘收桌面上的餐具,先从主宾开始按顺时针方向去收,先收骨碟或装饰碟,接着收碗仔、羹匙、筷子、分匙、筷子架,按顺序放好,最后才收各种酒杯,操作时要小心,切不可以掉落在地上,多收几次也无妨。

旧牙签的回收。收走旧牙签时,服务人员应手托托盘,把客人使用过的牙签与牙签套,用小钳夹到托盘里放置,操作时应站在客人的右侧。更换新牙签时,应用一只干净的骨碟盛放新牙签,服务人员用托盘托起骨碟站在客人右侧,然后将牙签发给客人。发放时应注意将牙签套的正面朝上,并放在客人筷子的右侧。

第三篇:酒店餐饮服务之托盘的技巧规范

酒店餐饮服务之托盘的技巧规范

托盘分轻托、重托两种

轻托(胸前托)操作方法:理盘:在理盘前要用医用酒精将托盘及手消毒后再去托盘。将要用的托盘洗后用布擦干放上洁净的花垫或布垫上,垫布的大小和托盘相适应,外露部分均匀。这样即美观又整洁,还可防止托盘内东西的滑动而发生意外。装盘:根据物品的形状、重量、体积和使用的先后次序合理装盘。重物合理装配,轻托的物品装盘除碟、碗外,一般要求平摆,并根据所用的托盘形状码放。用园托盘时,码放物品应呈园形,用方托盘时横竖成行;但二者的重心应在托盘的中心部分,摆匀放均。保持重心。先用的在上、在前,后用的在下、在后等等托盘:托盘用左手,端放在左手掌上为宾客服务。方法是左手向上弯曲,小臂垂直于左胸前呈90度,肘与腰部15公分,大臂垂直,掌心向上,五指分开,用手指和掌托住盘底,手掌形成凹形,使之平托与胸前,掌心不与盘底接触,托起前左脚超前,左手与左肘呈同一平面。用右手紧紧把盘拉到左手和左肘上,先用左手、左肘把盘放于平肘上,再用右手调整好盘内的物件。确保托盘平衡,使之平托于胸前行走:头正臂平、上身挺直、注视前方、脚步轻缓、动作

敏捷、步阀稳健、视线开阔。托盘时手碗转动轻松、灵活。使托盘随走动的步阀自然摆动。切记不可出现僵硬和托盘摆动幅度太大而不美观、不高雅的动作

行走步分五种

a 常步:步履均匀而平缓。端托一般物品时使用常步。b 快步(疾行步):步履稳、快而动作协调。端送火候菜或急需物品时,保证菜不变形、汤不洒的前提下,以最快的速度走路。

c 碎步(小快步):步距小而快的中速行走。适用于端送汤汁多的菜肴及重托物品。

d 跑楼梯步:身体向前弯曲,重心向前,用较大的步距,一步跨两个台阶,一步紧跟一步,上升速度快而均匀,巧妙地借用身体和托盘运动的惯性,即快又节省体力

e 垫步(辅助步):侧身过时右脚侧一步,左脚跟一步。端送物品到餐厅前欲将所端物品放于餐台上时应采用垫步。5 卸盘:当物品送到餐厅时,小心的放在一个选择好的位置,双手将盘端至桌前,放稳后再取物品。从盘两边交替拿下。重托方法:

重托是对较大且重的物品的端托,需服务员有一定的臂力和技巧。

(1)理盘:与轻托基本相同,应选大小适宜的托盘。重托往往端托汤汁较多的物品,做好清洁工作是非常重要的只有

及时将盘内的油污清洗干净,才能避免物体滑动的事故。

(2)装盘:做到托盘内的物品分类码放均匀得体,使物品的重量在盘中分布均匀,并注重把物品按高矮大小摆放协调,切忌将物品无层次地混合摆放,以免造成餐具破损。装盘时还要使物与物之间留有适当的间隔。以免端托行走时发生碰撞而产生声响。

(3)托盘:重托又叫肩上托,重托起托的姿势是双手将盘移至服务台边,使托盘二分之一悬空。右手扶托盘将托盘托平,双脚分开呈八字形,双腿下蹲,略成骑马蹲裆势,腰部略向前弯曲。左手伸开五指托起盘底。掌握好重心后,用右手协助左手向上用力将盘慢慢托起,在托起的同时,左手和托盘向上向左旋转过程中送至左肩外上方,待左手指尖向后托盘距肩2cm处,托实、托稳后再将右手撤回呈下垂姿。托至盘子不靠臂、盘前不靠嘴、盘后不靠发(右手扶住盘前角)。托盘一旦托起,要始终保持均匀用力,将盘一托到底。否则会造成物品的歪、撤、掉、滑的现象。并随时准备摆脱他人的碰撞,上身挺直,两臂平行,注视前方。行走步履稳健平缓,臂不倾斜,身不摆晃、遇障碍物绕而不停,起托后转,掌握重心,要保持动作表情轻松、自然。

第四篇:酒店餐饮服务心得总结

年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下:

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:

1、微笑在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词.

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.千里之行,始于足下,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.

3、准备即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱.

4、重视就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住客人是我们的衣食父母.

5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识.

6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造家的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样.7、真诚热情好客是中华民族的美德.当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的.

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在银都酒店世界感受到不一般的快乐。

第五篇:酒店餐饮服务心得总结

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过上半年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:

一、日常管理工作。

作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。

下半年在饮和厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。努力配合主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的宴会接待任务比较重,下半年多次接待了重要宾客及宴会,但由于种种原因质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习,提高业务水平

要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

三、下半年工作得与失

半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1.我毕竟对中餐的工作才一年多,许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也是不足,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2.有些工作还不够过细,如在餐前餐后的检查中,餐中的监督中,硬件设施的维护及卫生检查上,不是十分到位。

3.自己的理论水平还不太高,中餐业务知识服务技能不精。经过所有同事的一起努力,较好的完成下半年的工作,总结起来也是颇有收获的:

1.能够协助领导做好餐厅的日常工作。

3.合理安排当班工作,全面协调、管理、检查。

4.配合领导做好各项接待、安排工作,工作期间妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉,有疑难问题及时上报领导。

5.做好餐厅的安全、节能、卫生工作。

6.以身作责,监督、检查服务人员做好服务工作。

7.做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结爱友、相互帮助、共同进步。

8.切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作

四、明年上半年的工作计划

由于上半年到西餐厅工作,西餐服务对我来说不是一个陌生的工作,但对我来说从中餐有转到西餐就犹如到了一个新的工作环境。接下来的工作应该是从零开始的,需要尽快的上手,理顺工作重点。要更加的努力。

故半年的工作计划如下:

1.积极认真配合领导,搞好餐厅日常的管理工作。

2.加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。

3.加强对硬件设施的维护及卫生检查上,给客人舒适之感。

4.针对一些新员工和操作不规范,在服务过程中现场纠正指导,多培训演练,提高员工的业务水平。

5.对厨房出品卫生和质量要严格把关。

6.加强节能的检查,平时多跟服务员讲解提高节能的意识。

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