千文网小编为你整理了多篇相关的《职业卫生培训考试试题(附答案)(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职业卫生培训考试试题(附答案)(推荐3篇)》。
第一篇：职业卫生考试有答案
XX公司职业卫生知识试题
部门：姓名：分数：
一、填空：（每空2分，共70分）
1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取 得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的 特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。
3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。
4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。
10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存
在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。
12.所谓职业病，是指（企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起）的疾病。
13.职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合的方针，实行分类管理）。
14.建设项目职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算，并于主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
15.职业病的诊断应当由（省级以上人民政府卫生行政）部门批准的医疗卫生机构承担。
16.按照有毒物品生产的职业中毒危害程度，有毒物品分为（一般有毒物品）和（高毒物品），国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。用人单位不得安排（未成年人和孕妇、哺乳期女职工）从事使用有毒物品的作业。
17.使用有毒物品作业场所应当设置（黄色区域警示线、警示标示和中文警示）说明，高毒作业场所应当设置（红色区域警示线、警示标示和中文）说明，并设置通讯报警设备。
18.用人单位应当对劳动者进行（上岗前的职业卫生）培训和（在岗期间的定期职业卫生）培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。劳动者经（培训考核合格），方可上岗作业。
19.职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合（国家）的有关标准。企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按（规定和要求）使用。对初次从事粉尘作业的职工，由其所在部门进行（防尘知识教育和考核），考试合格后方可从事粉尘作业。
20.劳动防护用品是指（生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护）装备。
21.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。督促及教育从业人员（正确佩戴和使用劳动防护用品），否则不得上岗作业。
22.在输煤、除灰、灰库、炉膛内部作业，必须戴（防尘口罩），严禁采用（普通口罩）代替。
23.工作人员进入有噪音场所，必须戴好（耳塞）。
24.为现场操作工就近设立工间休息室，合理安排劳动时间，夏季工间休息室气温不应高于室外气温，设有空调的工间休息室室内气温应保持在（25～27℃）。
25.职业病防治工作重在（预防）。
二、为了预防职业病发生，用人单位在招聘使用劳动者时，用人单位有义务告知劳动者劳动过程中可能产生职业病危害和后果，一般采用哪三种告知方式？（15分）
一是用人单位与劳动者签订劳动合同时写明生产过程中接触职业病危害因，可能产生职业病危害和后果，并提供防护设施和个人防护用品，提供工伤社会保险待遇。二是作业现场职业病危害告知，用人单位在醒目位置设置公告栏，公告防治规章制度、操作规程，并在醒目位置设警示标志牌。三是职业病危害与健康告知，定期对工作场所职业病危险因素监测、评价并告知劳动者，用人单位组织上岗前，在岗期间和离岗时职业健康检查，并将结果告知劳动者。
三、结合自己工作岗位，谈一谈工作中如何做到预防职业病、正确使用和治理有关设备？（15分）
第二篇：加油站职业卫生知识培训考试及答案
职业卫生知识培训考试试题
姓名： 日期： 成绩：
一、填空题
1、我国职业病防治工作的方针是。
2、用人单位应当采取有效的 防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
3、职业健康检查应当由批准的医疗卫生机构承担。
4、防汛工作的原则是
5、职业健康检查:、、和应急的健康检查。6防汛抢险的工作方针是
7、任何单位和个人都有参加防汛抗洪的
8、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
9、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业。
10、用人单位不得安排不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
二、判断题
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4.施工单位防洪工作执行的是“安全第一、预防为主、综合整治”的工作方针。（）
5.做好日常值班工作。防洪警戒期，各工区要安排干部24小时值班。（）
6、职业健康检查是指平时健康检查。（）
7、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()
8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）
9、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
10、混凝土防渗墙在堤防、土坝等工程中有一定范围的应用（）
三、简答题
1.施工单位防汛前应该做哪些准备？
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
一、填空题
1、预防为主、防治结合。
2、职业病危害
3、省级以上人民政府卫生行政部门
4防排结合，以排为主、严保施工安全、确保施工现场地不积水。
5、上岗前、在岗期间、离岗时 6安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险。
7、义务。、1 / 3
9、未成年
10、孕期、哺乳
二、判断题
1.√2.√3.X 4.√ 5.√ 6.X 7.X 8.√9.X 10.X
三、简答题
2.施工单位防汛前应该做哪些准备？
1、组织准备，要建立健全防汛指挥系统和防汛抢险任务。
2、料物准备，筹集、储备防汛抢险用的物料。
3、对防汛抢险、疏散救援队员进行培训，提高抢险救援疏散的能力和水平。
4、制定防汛应急预案。
2、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求? 答：
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
第三篇：职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
姓名： 岗位： 分数： 分
一 单项选择题(共15题，每题3分，共45分)
1.用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果 B.职业病防护措施和待遇 C.职业病危害及其后果和待遇
2.职业病指()
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素 而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病
3.职业病防治的法定责任者是()
A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家
4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害
5.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素
6.职工的职业健康检查档案由()保管
A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门
7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置()
A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言
8.()依法享受国家规定的职业病待遇
A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工
9.发生危险化学品事故后，应该向()方向疏散。A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地
10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的()
A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩
11.国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7
12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断
13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名
14.根据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D.遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程
15.用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 D.卫生许可证
二 多项选择题(共4题，每题5分，共20分)
1.职业健康检查包括()
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查
2.用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者
3.职业病有哪几项特点()
A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复
4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为()
A.学习和掌握相关的职业卫生知识 B.遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程
C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D.发现职业病危害事故隐患及时报告
三 判断题（每题2分，最后题1分 共35分）
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（）
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）
3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（）
4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）
7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（）
8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（）
9、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（）
10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（）
11、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。（）
12、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（）
13、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（）
14、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（）
15、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（）
16、通常所称的职业病即为法定职业病。（）
17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（）
18、放射病是由非电离辐射引起的。（）
推荐专题： 职业卫生培训考试试题(附答案)