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职责:
1.从事过林业调查规划设计工作,包括:占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。
2. 提供学习及发展平台,根据员工自身需求及能力水平调整岗位。
3.完成领导安排的其他管理工作。
职位要求:
1.全职,22--40岁以内,大专及以上学历。拥有C级驾驶证,并能熟练操控车辆。
2.具有较强的责任心及执行能力,适应外业检查工作。
3.能熟练应用电脑办公软件(excel、word等),会ppt优先录用。
4.具有园林养护管理经验者,优先录用。
5.会使用广联达预算软件,优先录用。
6.身体健康,为人正直,具有良好的职业操守,能吃苦耐劳,团队合作意识强。
1、负责车间生产技术工作;
2、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作;
3、独立负责做好技术改造工作;
4、做好车间工艺培训;
5、协助主任解决生产中的疑难问题;
6、负责车间合理化建议的审核、实施。
岗位职责:
1、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
3、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。
5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
6、完成上级临时指派的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业;
2、具有电工执业资格证书,具有设备管理和维护知识及从业1年以上的经验;
3、熟悉常用生产设备和通用生产工具的安装使用;
4、掌握机械钳工设备维护及修理知识;
5、适应能力强,具有职业健康安全意识。
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