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[治庸问责"自查自纠报告
按照分局党支部开展的治庸问责实施方案的要求,围绕[庸、懒、散"10种表现,结合自身实际,重点查找了自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事,能力平庸、不能干事、不会干事,作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题。现将自查自纠情况汇报如下:
一、存在的问题及原因
一是思想上缺乏紧迫感。我到岗工作快半年了,年初刚到工作岗位时,我采取[逐步学习,逐渐掌握"的方法熟悉工作。但实际情况是工作不会等你都准备好了才会出现,这就要求自身在思想上要有紧迫感,要更快一步进入工作角*。由于对自身要求不高,进入工作状态较慢,*理论知识学习不够全面深入,导致在工作中不能将理论与实际有机结合起来,存在[学了记不住,学了不会用,学了用不上,还没学到位"等理论脱离实际的现象,工作起来比较被动。
二是工作标准不高。工作半年以来,我一直把自己当作一名新人来看,制定的标准也是从一名新人的角度出发的,标准定得较低,给自己施压不够。有些*知识没有掌握,有些工作没有做到位,自己认为这是[正常的",以后注意或者做好就行了。在这种[自我安慰"下,工作起来缩手缩脚,工作效率不高。
二、整改措施
(一)加强理论学习,注重联系实际。加强*理论知识的学习,注重将理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。
(二)提高工作标准,增强工作主动*。不要还把自己当做新人来看,要向其他[老"同志看齐,做到能熟练办理各类业务;要有时不待我的紧迫感和责任感,做到高标准,严要求;要树立争先创优的工作意识,做到积极工作,精益求精。
(三)改进工作作风,端正工作态度。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使分管的工作和目标得以圆满完成。
三、今后努力的方向
经过对照检查、自我剖析,找到了问题,查明了原因,制定了整改措施。在今后的工作中,我承诺做好以下几方面,切实改变作风,加强自身建设:一是加强理论学习,努力提高业务工作能力和办事水平;二是爱岗敬业,做到干一行爱一行专一行,高标准做事,严要求做人;三是牢固树立争先
创优的意识,牢记行政执法人员的责任,做到优质服务,依法行政。通过开展自查自纠活动,使我深刻认识到[治庸问责"是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺,在今后的工作中要对照自身经常[量一量",切实做到忌庸、忌懒、忌散。
治庸问责自查整改报告
根据县委、县政府的统一部署,我局治庸问责工作进入到自查整改阶段。10月中旬,局办公室按照县治庸办的要求组织开展了问卷调查,总共发放调查问卷60份,收回有效问卷60份。10月25日,局党支部召开了民主生活会,就调查结果对本单位突出问题进行了排查、讨论。
一、存在问题。根据调查结果和民主评议,项目单位对我局机关作风建设的总体评价很好,尤其是执行廉政纪律方面,更是高度评价。但同时也指出了我局在某些方面的突出问题。经整理,有三点。一是作风建设存在的突出问题是部分干部思想不够解放,缺乏开拓创新意识。二是影响部分干部良好精神状态的突出思想问题是不求有功,但求无过。三是在服务效能方面存在的突出问题是审批核准备案工作手续繁琐和政务公开不够。
二、整改措施。根据排查出来的突出问题,我局经过检查、学习和讨论,提出了具体整改措施。
(一)解放思想。谋划发展思路,统筹发展规划,提高改革创新能力。
(二)完善制度。建立健全四项制度,推进项目健康建设,经济快速发展。一是经济形势分析制度。每月对县经济形势进行分析,形成报告,当好县委、县政府的参谋助手。二是项目公示制度。加大政务公开力度,将所有的审批核准备案项目在网上公开。三是咨询评估制度。对所有项目事前
开展咨询,事后开展评估。四是项目监督管理机制。落实项目“四制”,确保项目及时开工,按时完工。
(三)提高效率。加快项目核准审批备案速度。通过项目审批环节时间控制和提高即办率实现快速审批,对符合前期审批条件的项目一律即办,对审批手续不全的审批项目,一次性告之需补充的事项,积极协助项目单位补齐相关手续。
(四)改进服务。优化项目核准备案程序,提高服务意识,增强服务技能,完善服务体系,创新服务手段,积极提供事前、事中、事后各项服务。
(五)增强能力。开展政治理论学习和思想教育,提升思想政治素质。开展业务学习,提高争取国家、省项目和资金的能力。
二0一一年十月二十六日
庸治懒治散个人自查报告
南茂中心小学 胡佩芳
自开展“治庸、治懒、治散“与“创先争优”活动以来,,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
二、认真剖析,查找原因
针对以上三个方面的问题,认真剖析发生的原因,我认为自身存在的问题原因体现在三个方面的。原因之一:宗旨意识不强,导致工
作存在标准不高。作为宿舍管理人,如若工作目标、标准不高,不仅使自己的进取之心减弱,更影管理目标、标准的弱化,得过且过,进而影响工作的执行力,必须彻底杜绝。原因之二:不能与时俱进,害怕失败。缺乏理论学习,忙于事务性工作,更缺乏刻苦学习的钻研精神,日常凭经验办事,思想观念慢慢就僵化了,思维封闭,总认为自己的不让学生出事就好,不能接受新的思想,没有强烈的激情,创造力枯涸了,同时,认为自己在各个岗位上都干得非常好,更害怕失败,对新鲜事物不敢尝试,对新的工作目标不敢全情投入,做一个“可以先生”即为满足,此种问题根源在于学习不够。自己没有完全理解和落实学习应与人的一生相伴,否则,必然沦为平庸这一浅显的道理。原因之三:原则性不够,灵活性亦欠缺。但凡工作上的事情力争做到并做好,但缺乏耐心,尤其对待有错误和偶尔失误缺乏包容,批评起来过于严厉,在非原则性问题上不够灵活。
总之,本人在今后的工作中,认真学习理论,强化宗旨教育,树立良好的服务意识。从严要求自己,正人先正己,无论在任何部门,任何岗位都要严于律己,只要是对工作发展有利的事情,别人做不到的,自己一定要想方设法做到,真正做到从自己做起,从细节做起,从小事做起。
“治庸问责”自查整改报告
篇一:治庸问责——县信访局治庸问责自查整改报告
县信访局治庸问责自查整改报告
根据县委、县政府《关于推进治庸问责工作的实施方案》要求,我局在经过深入的宣传发动之后,第二阶段自查整改工作也得以有序开展。通过召开座谈会、设置举报箱和公开举报电话等形式,查找“庸、懒、散、软”和优化服务环境,助力发展环境方面存在的问题,及时召开专题民主生活会,认真分析原因,研究对策,提出整改措施,并做好公开承诺,树立了一批治庸问责工作的正面典型。现将自查自纠及整改工作情况报告如下:
一、存在的问题
通过召开座谈会,组织群众评议,深刻剖析自身存在的问题;通过设置举报箱和公开举报电话,广纳社会各界的意见,排查出机关管理以及干部职工工作作风和思想观念上的突出问题,归纳起来有以下几个方面:
(一)在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题
1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,如工作责任绩效考核奖惩制度没有在实际中得到落实。
2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑,习惯于墨守陈规、循规蹈矩,面对千头万绪的工作或者遇到复杂的工作情况,瞻前顾后,求稳怕乱,求稳怕险。
3、工作质量和水平有待进一步加强。由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新,不适应新形势的需要。
(二)在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题
2、部分机关干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉,办事效率不高。
3、极个别同志思想懒惰,学习进取意识不强。
二、整改的措施
在新形势下,我们必须坚持以科学发展观统领信访后扶工作全局,进一步解放思想,增强责任意识,掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,大力整治信访工作体制机制不顺、干部队伍中作风纪律不严和存在的“庸、懒、散”问题,通过治庸提能,治懒增效,治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,转变干部队伍的工作作风,提高干部队伍的执行力,营造求真务实、奋勇争先、干事创业、创先争优的良好氛围,提高信访工作质量和工作效率,提高信访化解水平,为加速推进通山县科学发展、跨越发展贡献我局的一份力量。
1、坚持不懈,狠抓队伍建设。队伍建设是我局发展的
重要环节之一,我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设,加强党风廉政建设,以开展创先争优活动为契机,深入开展政风行风评议活动,及时纠正不文明行为,严肃查处违法违纪现象,树立正反两方面的典型,发挥好典型引路的作用。
2、严肃纪律,狠抓作风建设。坚决执行各项规章制度,按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好每件有关信访方面的来电、来信、来访、办理公务、政策咨询等事宜的工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,严格遵守服务承诺,认真落实文明言行规范,虚心接受服务对象的批评建议,自觉改善服务工作,树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。
3、强化责任,狠抓落实整改。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,我局将自查自纠发现的问题在全局予以通报,实行哪个部门存在的问题,由哪个部门负责组织整改的原则,提出整改措施,能够整改的立即整改,实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时,坚持内查和外督相结合,明查与暗访相结合,加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度,促进我局信访工作作风建设。
4、加强学习,狠抓素质建设。严格执行每周五的集中学习日制度,加深学习信访政策、信访管理、信访资金使用管理等业务知识,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观主要精髓等政治理论知识,掌握当前省、市、县主要中心工作。用全面的知识来武装自己,努力提高自身素质,解放思想,以满足社会发展的需要。
通过治庸问责第二阶段的工作,我局在“治庸问责”活动中查找梳理出了一些主要问题,以及针对这些问题制订了具体的整改措施,仍有不足之处。我局全体干部职工将秉承边学习边贯彻、边查找边整改落实的原则,将其贯穿始终,并以此为契机,加强全局党员干部工作作风建设,端正工作态度,提升自身形象,将“治庸问责”活动全面深入、广泛扎实地开展下去。
2012年1月17日
篇二:治庸问责自查整改报告
治庸问责自查整改报告
为了贯彻落实县局开展“治庸治懒治散”专项整治活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为执法人员自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于公安一线执法民警的工作来说很不应该。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对内部执法监督上只满足于不出事。
(三)纪律作风方面 有时对自己要求不严,说话随便,不太注意小节,有价值标准注重实用,行为选择偏重实惠的想法。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、作为执法人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对学生的教育有时不够深入,满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
随着机关作风建设活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习执法人员教书育人的相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
二〇一一年十一月十五日
篇三:治庸问责自查整改报告1
治庸问责活动自查整改报告
自开展治庸问责及纪律作风整顿活动以来,本人能认真学习领会有关文件及会议精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施。现本人对自己的业务学习、纪律作风等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,情况报告如下:
一、存在的问题
1、业务知识掌握不足,理论业务学习不够。自己的业
务素质在学习方面提高不快。学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,即用什么学什么。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够。
2、工作热情不高、积极主动性差,工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。有时存在急于求成的情绪,有时满足于得过且过。有为了“完成任务”“交差”的观念。
3、矛盾纠纷排查化解工作经验不足,缺少做群众工作的有效手段和方法,宗旨意识不强,服务群众的理念薄弱的问题。
4、“五条禁令”贯彻落实不坚决不彻底,心存侥幸,有时酒驾甚至醉驾私家车。
二、存在问题的主要原因:
首先没有把政治理论学习放在重要位臵,在理论学习上不能掌握科学理论的内在实质,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。特别是与林业相关的法律法规等学习、理解不够透彻和深入。其次,自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,只求过得去不顾长远,不讲究精益求精,而是草率了事,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、提高学习能力。加强政治理论学习,努力提高自身
素质。要自觉把相关理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、提高工作能力。养成勤于思考的习惯,增强工作的
主动性,对工作敢想敢干,敢于冲破传统理念和习惯的束缚,要创造性地开展工作,不断总结和完善自身存在的缺点和不足。注重提高工作效率,逐步积累处理问题的经验,不断提高工作能力。改变懒散的工作态度和互相依赖的心理,真正提高自身素质。
3、提高自律能力。首先,严格遵守各项规章制度,严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等警规警纪,彻底消除侥幸心理,坚决杜绝酒后驾车。其次,要严格执法、文明执法。在平时执法活动中,做到法律面前人人平等,坚持原则办事,克服人情观点。同时改变工作作风不实的现象,扎扎实实地做好各项基础工作。
4、不断总结化解群众矛盾纠纷工作的有效手段和方法,向经验丰富的民警学习,提高服务群众的宗旨意识。
总的来说,通过这次的治庸问责学习,使我充分的找到了自身的不足之处,并知道了该如何去纠正自身存在的问题。我相信自身还有不足之处,我一定要以此为起点,在今后的生活工作中不断发现自己的不足,并勇于纠正,争取更好的完成各项工作。
治庸问责自查自纠报告
自实施责任风暴,治庸计划以来,本人对照相应的责任措施,发现了自己存在的问题。使我认识到治庸问责是转变工作作风、端正工作态度、提升自身素质的标尺。针对这些问题,剖析存在问题的原因,力争找到解决问题的方法,提出确实可行的整改措施。以便使自己的工作责任意识得到提高。综合素质全面发展,更好的服务工作大局。服务群众与经济发展。为社会*稳定、经济环境的全面发展作出自己的一份贡献。
一、 存在的主要问题。
(1) 学习缺乏主动*。不到被工作逼到没有办法的时候根本想不到去学习。即便是学习也只是现学现用,学完就忘。根本不会去寻根问底,不求甚解,不愿去思考和开发工作中的新领域。
(2) 进取意识不强,*情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪。思想消极,不主动找原因,使自己的陷于被动。
二、 存在问题原因分析
对理论学习的重要*认识不足,总是认为工作了就不用学习,学习就会耽误工作。把学习摆在了次要位置。导致工作比别人效率低很多。从而使个人生活和工作全部受到影响。正所谓不好好学习导致自己的生活工作全部紊乱。
三、 今后努力的方向
实际上学习不单是工作上的提高,也是自我生活与命运的拯救。更是一个经验积累的过程。找到了原因,在今后的工作中,给自己定下了以下几个措施,使自己彻底改变作风,加强自身建设。
(1) 进一步提高对*理论重要*的认识,增强学习的自觉*。实际上学习的过程是一个自我提高的过程,只有勤于学习,善于学习,才能厚积薄发,游刃有余。才能在错综复杂的形势下技高一筹。具体的,我将把大学时学习过的马列主义、*思想、*理论等课本重新翻出来。反复学习,每天在结束工作,睡觉前。参照这些指导思想进行自我反思。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。
(2) 进一步提高实践水平。让工作在学习中不断地进取。提高工作效率,争取减少不必要的加班,保*家庭*,工作进步。工作生活起步发展。
总之,需要在今后的工作中,着力提高自身思想、*、理论和*水平。增强责任感、使命感、紧迫感。把工作落到实处。开拓进取,全面发展,力争在治庸活动中大幅度提高自己。
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