首页 > 更多文库 > 1号文库 > 详情页

妇产科主任晋升副高职称工作总结

2022-09-05 23:10:13

千文网小编为你整理了多篇相关的《妇产科主任晋升副高职称工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《妇产科主任晋升副高职称工作总结》。

第一篇:我的晋升副主任医师工作总结

工作总结

本人xxx,男,xx岁,汉族,已婚。xx年7月毕业于xx临床系,同一年在聊城市人民医院参加工作。工作期间在xx院攻读硕士研究生,xx年7月获神经病学硕士学位。我于xx年获得神经内科中高级职称专业资格证书,同年被医院聘任为神经内科主治医师。现提出申报副主任医师的申请。

现将任现职以来的工作状况做一下总结:自从担任主治医师以来,严格履行主治医师职责,在工作上,服从主任医师及科主任的领导,积极协助科主任及护士长搞好病房管理工作;在主任医师带领下积极开展新业务、新课题,指导住院医师工作。承担值班、会诊、门诊、急诊、出诊等工作。

(一)政治思想

在政治方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想,牢记八荣八耻,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平和政治觉悟。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,得到领导、同时及患者的认可。工作中坚持党和国家的路线方针,遵守国家政策及法律发推,认真贯彻执行党的各项方针政策,热爱卫生事业,从不参加任何非法组织,不违法乱纪。思想上讲究道德品质,尊重领导、团结同志,热爱集体、不损害公共财物、不整人害人,从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。讲究医风医德:我从参加工作到此为止,就把医德、医风看得十分重要,对病人如亲人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药,尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。

(二)业务技能

1、全面掌握技术

日常工作中坚持学习专业知识,不断更新知识。积极应用于实践。全面熟练掌握神经内科脑梗死、短暂性脑缺血发作、脑出血、脑炎、癫痫、眩晕、帕金森病、痴呆等常见病多发病的常规诊疗,并能参考指南对患者进行个体化诊疗。深入学习掌握多发性硬化、重症肌无力、ALS、副肿瘤性周围神经病的少见疑难疾病以及神经系统遗传性疾病的诊疗方法。开展并熟练进行脑出血、慢性硬膜下血肿微创血肿清除技术,独立完成百余例微创手术。参与脑科医院急性脑血管病绿色通道的建立,作为急性缺血性脑血管病超急性期治疗小组成员,积极开展缺血性脑血管病超急性期静脉溶栓及动脉溶栓、祛栓治疗。独立完成脑血管造影及颅内外血管内介入治疗30余例。能够独立进行神经系统重症患者的监护、治疗,尽可能的缩短患者监护室滞留时间及住院时间。积极学习掌握颈动脉超声、颈颅多普勒超声、肌电图等神经系统疾病的非创伤检查手段。能够充分利用影像学手段进行疾病的诊断。全面掌握神经系统疾病诊治的基础上,把神经系统免疫性疾病、中枢神经系统感染性疾病作为个人业务发展的重点,积极推动神经系统免疫性疾病的规范化治疗的推广普及,多次对全科医生进行讲授培训,积极参与神经病学实验室的规划筹备工作。在熟练进行躯体疾病的治疗的同时关注研究患者的心理健康,使患者的生活质量的到全面提高。积极参与神经系统疾病干细胞治疗工作的开展及研究,参与神经系统干细胞室的筹建工作,使以往被认为缺乏有效治疗手段的疾病得到新的治疗办法,使一部分血管性痴呆、一氧化碳中毒迟发性脑病患者的临床症状的到改善。2.积极深造学习,2011年以来先后多次到北京大学第一医院神经内科、神经免疫实验室、xx治疗科进行进修学习,使自己的业务能力得到明显提高。并于2012年在青岛大学医学院获得神经病学硕士学位。工作的同时积极参加学术会议,不断更新知识,了解疾病诊疗最新进展。3.任现职期间完成科领导安排的实习、进修、轮转医生带教工作。4.任现职期间

积极配合医院工作,下乡义诊、支农,做好疾病的预防知识的宣传普及。任现职以来工作成绩得到领导的肯定,多次被评为先进工作者、优秀工作者称号。

(三)学术能力

任现职以来在积极完成本职工作的同时,学术上也取得了一定成绩。1.先后在中华预防医学会等国内核心期刊发表论文《xx》《xx》《xx》《xx》等4篇,并被多次引用。在SCI收录期刊上发表论文《xx》《Cxx》《xx》3篇,总影响因子(IF)为8.6。2.参与编写专著《xx》一部。3.主持并参与科研《xx》、《xx》两项,完成科研鉴定。4.任职期间积极参加各种专业相关学术团体活动,加强交流学习。目前为xx委员、xx委员、xx会常务委员。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。能够争取职称晋升,是上级主管部门及院、科领导的肯定,同时也是鞭策鼓励,在今后的工作中争取更广阔的发展空间,更好的为病人服务。

END

第二篇:护士晋升副高工作总结

本人自1987年8月参加工作以来,始终拥护党的方针、政策和法律、法规,在实际工作中,严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作21年来,从未出现过医疗差错和事故责任,得到社会各界的好评,取得了较好成绩。

一、重视学习,不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在2003年,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断提高自己的理论水平。同时,利用5年的时间自学了护理大专,进一步提高了个人的自身素质。

二、加强职业道德修养,勤奋扎实工作。一是时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决科室护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊。尤其在任院长兼护理工作的几年里,积极组织本院职工开展业务学习,对护士的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作。二是能够熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到认真细致,稳中求质,穿刺成功率达到98%以上,得到了群众的一致好评。

通过不断提高整体素质和业务能力,圆满胜任地完成各项工作任务。另外以认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度。多年来,先后多次被评为优秀共产党员、先进医务工作者。2003年荣获全市“十佳”青年医务工作者等称号,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

第三篇:护士晋升副高工作总结

20xx年,在院长的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,护理部带领全体护理人员团结一致,紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点,结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,带领全院护理人员积极完成各项工作任务。

一、围绕创建三级精神病专科医院,积极开展工作。

(一)根据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准要求,今年2月份,护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准,要求各科室按照各项要求完成每一项工作。

(二)加大护理质量自查力度,认真落实整改措施,提高护理质量,护理部护长不定期检查病区的各项护理质量,对存在问题及时进行整改,通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作,使护理质量得到持续改进。

(三)加强护理人员应急能力,组织全院护理人员学习各项应急预案,并进行模拟练习,不断提高护理人员的应急水平。

(四)认真抓好各项护理文件的书写质量,组织护士长学习新的xx省临床护理文书规范,各科室能严格按照《xx省病历书写规范》的各项要求进行书写,做到及时、准确、如实记录病人的动态情况,为病人的诊治提供可靠的依据,有效防范医疗纠纷的发生。

二、加强安全管理,确保病者安全。

护理部定期召开护士长安全管理会议,并定期到各科室进行护理行政查房,查找安全隐患,督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好安全管理工作,有效防范安全隐患,保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓,及时检查病区的环境,消除一切安全隐患,确保了医疗护理安全,保障病患者生命安全。

三、加强护理管理及深化护理服务意识。

(一)加强病区护理管理,提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置,设立护理责任小组,由科内主管护师及护师担任小组长,负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要,结合临床科室持点,不断完善护理质控制度,修订护理人员考核细则,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。

(二)加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达90%以上,保证了护理质量持续改进的有效性。

(三)对护理质控中发现的问题,及时反馈,召开全院护士长会议进行讨论及分析,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达100%。

(四)各科室做好急救药械的管理工作,每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”,及时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。

(五)加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查,并对每份病历进行了终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,形成护理小组长、护士长、护理部三级控,严格把好护理病历书写关。1-11月出院病历1713份,护理文书合格率达到了95.61%。

(六)强化动机,培养责任感,发扬“主人翁”精神,人人参与管理,充分发挥每个人的优点和积极性,使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识,提倡“微笑服务”,礼貌招呼,文明用语,热情接待,细心介绍,尽情关注。

四、积极做好护理中期评估工作,加强组织管理,发挥团队核心战斗力。

(一)成立组织机构,制定实施方案。为贯彻落实xx省卫生厅颁发的《关于开展xx省护理事业发展规划中期评估工作的通知》的要求,护理部制定健全可行的实施方案。邀请护理专家授课,使护理人员了解护理中期评估工作的重要性,分析要点,对照标准,制定和更新了护理工作流程和指引。

(二)加强政策学习,保障工作开展。护理部组织全院护理人员认真学习贯彻《护士条例》、《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》等有关制度和章程,并对照《护理中期评估标准》的要求进行了自查自纠,进一步规范了护理管理工作和护士日常行为,提高了护理人员综合素质,确保护理中期评估工作的开展,在11月12日护理中期评估工作中,我院的护理工作得到市护理专家的认可。

五、健全管理体系,强化科学管理,持续改进护理质量。

一年来,我院护理工作统一思想认识,加大工作力度,加强管理,创新工作机制,努力营造和谐、富有激情的护理工作氛围,提高专科护理质量和专业技术水平,使护理工作真正做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,推进我院护理事业全面、协调、持续发展,不断满足人民群众日益增长的健康服务需求。

(一)完善护理管理体系建设,加强层级管理。

1、重新修订护理管理委员会。以“业务主管院长―护理部主任―护士长―护士组长”为主体的护理管理体系,明确了岗位职责、任务和要求。健全和完善了“护理部―护理质量与持续改进委员会―科室”三级管理工作体系,明确了护理质量管理委员会参与护理质量管理和监控的职责和任务。

2、科室建立了“护士长―护理组长―护士”质控网,强调人人参与质量管理,责任到人,充分调动每个人的积极性。在科室选拔责任心强、工作认真、有临床经验、敢于管理的护士当“质控员”监控科室护理质量,做到及时发现问题,及时向护士长反馈,实现护理质量的现场监控。

(二)加强培训,理顺管理流程。

今年分两批安排全院护士长参加xx市护士长管理培训学习班,增长了管理知识,开拓了思路。强化护士长的责任意识、大局意识、主人翁意识;坚持每月护士长例会制度,做好上传下达,努力协调各科室之间工作。制定了护理不良事件上报制度及报告流程。

(三)勇于探索,突出专科特色。

统一管理标准,强调制度管理。护理部结合专科护理的实际及时修订和完善了医院的护理制度、护理质量评价标准、应急预案、流程和指引。为适应现代护理工作的要求,护理部指导老年一科率先开展apn排班、层级护理、五常法管理,重新制定工作职责、流程和指引、

总结经验,目前3个老年科室开展了apn排班、层级护理(护理组长―护士―助护)、应用护理专科单。apn排班解决了护理不中断,减少交班次数,更有效地保障了病人的安全。在病房布置方面,各科室护士长能积极开动脑筋,美化病室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的住院场所。

六、注重教学,重视人才培养,提高护理队伍的综合实力。

人才队伍的建设是护理综合实力的体现,是护理生产力的重要要素。一来年,护理部围绕队伍建设的目标通过教学、进修、讲座、交流、技能竞赛等形式不断加强在职护士综合能力。

(一)接受江门中医药学见习护生463人次,带教实习护士12人,荻海医院进修护士1人;接待护理同行来院参观87人次,接待卫校生来院做义工438人次。

(二)选派12名护理组长到南方医科大学举办的临床带教技能培训班学习;选派2名护士到香港学习精神病社区康复护理,37名护士分别参加了省级或继续教育学习班,5名护士参加省、全国护理学术交流。

(三)举办院内护理业务11次,护士服务礼仪培训1期,护士职业素质教育5期,护理管理学习班1期,邀请市中心医院护理专家和卫校和老师授课,共968人次参加听课。

(四)护理部为了使护理人员的文化层次再上一台阶,举办了为期3个月的护理英语培训班,邀请专业英语老师授课。全院护理人员涌跃参加听课,这将为明年我院选拔护士参加全省精神科护理专科护士赴港考试打下了外语基础关。

(五)不断强化护理人员的护理操作技能。举办护理技能培训班2期、护理技能竞赛1次,并邀请中心医院护理和市护理学会护理专家作操作培训指导和评委。今年4月,护理部选派曹九英护长、岑洁容护士参加市卫生局主办的护理操作技能竞赛,取得了理论并列全市第一名、总分第三、第五名,获得了“江门创新能手”称号,曹九英护长还代表市参加省技能竞赛获得了理论三等奖和技能优秀奖。

(六)选派老年精神一科王桃护士长参加省护理学会举办的《静脉输液技能竞赛专家评委培训班》和《xx省护理工作中期评估专家组培训班》学习,对我院专科护理的发展和人才的培养起到积极的推动作用。

(七)为配合医院创建“三级精神病专科医院”的工作,护理部加强对毕业五年内护士的规范化培训。狠抓新护士的技能考核,要求每人熟练掌握12-16项护理操作,病区护长每月考核护士操作,护理部组织全院护士进行理论考试,参加人数为100%,全院平均成绩93.5分,合格率为96.7%。

七、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心

(一)优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部根据医院实际合理分配护理人力,老年精神一科积极配合护理部工作,克服困难,抽调护士到门诊注射液室帮忙,确保了注射室护理人员的配备。各科室能根据科内工作量实行弹性排班,从主观方面及时解决病人需要,并且美化病室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。

(二)精神科克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展精神病人社区防治工作和出院病人的随访服务。1-11月,各病区完成出院病人电话回访人3891人次,家访271人次,回访率达93.2%。在随访服务过程,得到病人及家属对护理工作的表扬多次,也收到许多合理的意见及建议。

(三)护理部每季度进行护理满意度调查,参与满意度调查的病人数达748人次,平均满意度98.32%。对调查中病人认为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

(四)一年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的提高,护理过失比去年同期下降11.2%,有效投诉为0,护理满意度比去年提升1.34%,收到病人的表扬信5封,锦旗12面,口头表扬多次。

八、注重护理文化建设、打造团队核心凝聚力。

护理文化建设是护理品牌建设的基础,护理品牌的建设是护理工作综合实力与团队核心凝聚力的表现。通过建立团队文化,创建学习型团队不断打造护理团队核心凝聚力。护理部带领全体护士在护士节、重阳节、精神卫生日精心策划文艺汇演、演讲比赛、护士征文比赛及重阳敬老、精神卫生日等大型庆典活动,活跃护理文化氛围。强化护理团队意识,展现护士风采。

(一)为迎接医院“三级”评审,进一步提高护理操作技能,于3月底举行了全院女职工进行静脉输液护理操作技能比赛。比赛决一、二、三等名,并选拔前2名参加xx市卫生系统女职工护理操作技能大赛,曹九英、岑洁容2名选手理论成绩并列全市第一,技能竞赛总分获得全市第三和第五名的好成绩,我院护理部获优秀组织奖,并接受市总工委、市卫生局、市护理学会颁发荣誉证书。

(二)护士节前夕在全院范围内开展了“我对人性化服务的理解和对策”征文比赛和“优秀护士”的评选活动,6名护士分别获得一、二、三等奖,给予王桃、曹九英、冯锦妹、冯锦解、王莉、林连英、岑洁容、吴淑华、彭晓梅、梁顺艮、梁丽卿、文英十二名护士被授予了xx市第三人民医院20xx年度“优秀护士”称号,林连英、岑洁容获市“优秀护士”称号,王莉获市“优秀护士长”称号,这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

(三)20xx年5月11日晚,在医院会议大厅,举办了以“以人性化服务”为主题的护士演讲比赛和表彰大会。大会对在系列活动中涌现的先进团体和个人、优秀护士进行了颁奖。

(四)今年重阳节,护理部按照院长办公会议要求,制定活动方案,精心策划了院内院外“温馨重阳节,情暖老人心”活动,与各职能科室分工合作,在迦南社区开展慰问老人义诊、邀请市退休老人来院座谈以及院内举办大型文艺汇演活动,展示了我院护理人员多才多艺的另一面。

九、护理人员出色完成各项护理工作。

(一)1-11月全院共收治了住院病人1467人次,出院1328人次,一级护理144433人次,理发1539人次,鼻饲2408人次,皮下注射519人次,灌肠166人次,换药74339次,抽血21694人次,静注2640人次,静脉输液16239人次,肌肉注射64089人次,皮试519次,导尿209人次,冲凉109949人次,口腔护理13469人次,会阴冲洗11429人次,膀胱冲洗21065人次,吸氧4810人次。

(二)护理人员撰写护理论文8篇,参加省护理学会学术交流5篇,参加全国学术交流2篇。

(三)依法执业。配合市卫生局完善88名执业护士首注、变更、注册年审核换证等资料。

(四)配合医院人事做好各项考核工作。

在今年招聘新护士16名,以及全院110名护理人员年度考核和合同期满技术考核,护理部都能积极而及时地按照人事科的要求严格把关,客观评价,做好护理人员的考核和撰写考核意见。

第四篇:晋升副主任医师资格个人工作总结

晋升副主任医师资格个人工作总结

###我###年毕业于###医科大学,一直从事

口腔临床工作。###口腔医院院外门诊副主

任兼东院修复科主任###。我连年被评为先

进工作者,##荣获###省卫生系统先进工作

者和###市三八红旗手称号。现申报晋升为

副主任医师个人总结如下:

逆境中的操守,让崇高照进童年

###我1983年毕业于###医科大学,一

直从事口腔临床工作。当人们问道我为什么

选择当我,###语气凝重的回答:“因为我 的父亲,是他让我明白了白衣天使神圣而崇

高的职责。”

###我的父亲做为受党教育多年的老

我,在那个混乱荒唐的年代,坚守着对科学、对真理、对党的事业的忠诚。白天是马不停

蹄的诊治和手术,夜晚是雷打不动的迫害与

批斗。###我至今无法忘却脑海中的一幕幕,那些印刻着父亲大慈大爱的救死扶伤的一

幕幕。父亲正在批

斗台上被革命小将压着低头认罪时,一位罹患肠梗阻的农民兄弟被送到当地医院,父亲从批斗台又被揪到手术台,当时病人已休克生命垂危,父亲毫不犹豫地献出自己400ml鲜血,同时为患者做了急症手术,挽救了农民兄弟的生命。当食渣反流呛入气管的患者接近窒息,他当机立断口对口的吸取阻塞物、当手术患者付不起高额治疗费时父亲用自己的工资为他垫付……这种高尚的医德,这种逆境中坚贞的操守,在###我年幼的心灵中引起了深深的触动,坚定了我立志成为一名医术精湛、医德高尚的医者的信念和追求。

耕耘的血汗,打拼口腔东院新天地

1993年,###市口腔医院为方便群众建立东院。###我积极响应院领导的号召,无条件无怨言地放弃院内稳定优越的工作环境,充满激情地投入到组建院外门诊的工作中。我经历了起初那医疗设备简陋、环境差、门头狭小的门诊,克服了新建科室没有病人资源的困难,经过一番耕耘付出,终于在激烈的口腔医疗市场竞争中打拼出一片新天地。院外门诊工作条件相对较差,特别是一个新建门诊。跨入门诊大门和到口腔医院就诊的群众,他们的心态是截然不同的。为了使依从性较差的老百姓能够及时得到正规安全的口腔医疗服务,在最短的时间内转换成为信任您、依赖您的病人,###我付出了异常艰辛的劳动。多少个傍晚,结束了一天疲惫的工作,###在东院附近的社区、繁华的商业区、人流集中的公园、超市,散发宣传品,进行义务咨询、免费检查。我更是牺牲了一次又一次的节假日,放弃了文秘杂烩网个人休息与陪伴面临高考的女儿,举办各种口腔保健知识讲座,鼓励并欢迎老百姓来东院体验他们的医疗技术医疗水平医疗服务。

“韩我,有一位瘫痪在床的王大娘,因全口牙齿脱落无法咀嚼食物,吃饭成了一大难题甚是痛苦,来电话求助,哎,你说可怎么办呐?”护士焦急地向###汇报。“我这就赶去王大娘家给我看牙去!”韩我毫不犹豫的回答,一口气爬上七层,为王大娘修补牙齿,老大娘感动得紧紧握住了我的手,一时语塞,眼中一下噙满泪水。

还有那数不清的一次又一次,###我几次带领东院修复科医护人员,冒着酷暑,迈进燕山

社区,免费为社区居民查体、咨询。医护人员良好的精神风貌、无私的奉献精神,赢得了广大社区居民的热议与好评。

博爱情怀用心以诚

一提起看牙,想到牙医冰冷的面孔,钻牙机那犀利可怖的声响,每一位前来就医的小病人哪个不会感到牙齿打颤、嚎啕大哭呢?但是每一位前去院外门诊看牙的小病人,无一不是轻松愉快、蹦蹦跳跳地嚷着要找韩我。因为韩我确确实实让孩子们爱上了看牙,用我的爱心感动着每一位孩子。

记得有这样一个小病人,还没被妈妈拉上牙椅就嚎啕大哭。我用温和亲昵的语调,拉着孩子的小手,为他讲起了生动有趣的故事。一会儿,孩子破啼为笑。我这时又向小病人耐心讲起了牙齿保健的重要性。我温柔的对孩子说:“等我们把虫子咬坏的牙齿拔掉,小牙仙就会送我们一份礼物哦!我们也会变得更健康更漂亮的!”就这样,韩我时而进行耐心的解释,时而又不断地鼓励和夸奖,时而又与带孩子前来就医的家长密切配合,终于让孩子看牙难的问题得到了很好的解决。

还记得一位前来就诊的病患,在离开前望见了我因为过度劳累和长期加班加点而明显红肿的手腕,心疼地叹息道:“我,您要记得多休息啊,看您的手腕都肿成什么样了!”我听后,淡然一笑,微微扭动了一下手腕,浅浅地说道:“真的没关系啊,我早都已经习惯了啊!只要有病人来,我就得工作啊!”谁知两小时后,这位病患竟特意赶回家中给我送来国外进口的药膏。将心比心,以心换心,一位普通的病患如此关心一位刚刚相识的我,只因为我始终是用自己的火热的奉献之心去感染着每一位病患。

孜孜以求硕果累累

业精于勤,刻苦钻研,精益求精,勇于创新。几十年的艰辛、努力、奋斗、磨练,使我具有了丰富的临床经验和独立处理各种疑难杂症的能力,成长为一名富有临床经验的口腔修复专业医师。我连年被评为先进工作者,荣获###省卫生系统先进工作者和###市三八红旗手称号。2002年破格晋升为副主任医师。

###我做为业务骨干,积极将口腔修复专业的新技术应用于临床。自2001年以来,克服院外门诊医疗条件及医疗资源有限等困难,率先在口腔医院开展了套筒冠义齿的修复,并成功实施了200余例,成功率达100%,取得了满意的临床效果。这从根本上解决了牙齿松动2度以上无法义齿修复的难题和传统金属卡环暴露在外影响美观的问题,使口腔医院的修复治疗水平上了一个新台阶。

2006年,###我等门诊医务人员查阅国内外洁治治疗的资料,结合实际工作情况,对喷沙治疗的操作技术细节进行改良,在口腔医院首创了喷砂治疗,同时对舌体粘膜牙龈采取防护技术,从而减少了喷砂副作用,受到患者好评。2007年在医院开展了首例CAD—CAM计算机辅助设计数颗前牙全瓷冠的修复技术。为解决CAD—CAM设计数颗前牙的协调、美观性和中线确定等问题,积累了丰富的临床经验。

院外门诊是一个综合科室,不但要精通修复科的专业知识,也需要熟悉和掌握其他相关专业。为了适应患者对口腔诊所全科医师的要求,###我近几年分别到北医、上海九院、广州光华口腔医院等国家高等院校学习相关先进的专业理论知识,积极参加各种专业学术活动。逐步掌握了口内、口外及儿童牙病等口腔各科的技术,成为一名技术全面的口腔全科我。又是一个酷暑的黄昏,在###口腔医院院外门诊部那不足200平米的服务窗口,当时钟的指针悄无声息地划过下班的钟点,我却仍在耐心细致地为前来就医的病患进行口腔诊治,而忘记了在家中饥饿等待妈妈回来的女儿。我一袭白衣,双目淡定,气度娴雅,正直,坦诚,宽厚,话语宛如夏日的习习凉风。长时间的加班加点和过于繁重的工作量让无情的血丝布满双眸,严重的颈椎病,过敏性疾病,让病痛的折磨习以为常,我忍受躯体的疼痛默默耕耘在自己的岗位上。虔诚而圣洁的选择·执着而无悔的坚守。没有轰轰烈烈,只有兢兢业业。这

位虔诚的朝圣者,坚守着圣洁,守望着崇高,恪尽职守,热忱服务。我疲惫的双眼凝视着神圣的职责与使命,劳累的步伐镌刻着医疗工作者的品质和操守。特检科医生晋升主任医师个人工作总结

本人##主治医师大学文化程度1993年参加工作长期从事超声医学诊断工作曾数次赴上海、杭州等上级医院学习并在国内各级超声医学相关杂志上发表多篇论文参与完成科内多项科研任务具有较丰富业务知识和临床实践经验熟练掌握各种常见疾病超声诊断擅长浅表器官及血管诊断曾获得嘉兴市级优秀团干部及优秀团员县卫生系统优秀党员等荣誉;多次在本单位年终考核中评为优秀

工作中一直本着“救死扶伤实行革命人道主义精神”原则以步入医学殿堂时医学誓言为准绳把构建和谐医患关系放在第一位用真心、诚心、爱心服务于患者作为一名辅助科室医务人员深深懂得一份超声诊断正确与否是临床医生对患者疾病诊断重要依据因此在每天平凡工作中做到认真、热情接待每位就诊患者细心分析患者病情恪尽职守、兢兢业业每次都高标准、创造性完成诊断任务受到了同事和和患者高度认可

在科室日常工作中积极配合科主任工作协助科主任做好科室医疗质量管理、业务学习和年轻医师带教培养从而实施和完善科室人才梯队建设为科室发展贡献一份力量

十余年超声诊断工作我刻苦钻研扎实工作无私奉献在超声诊断中寻找着工作中快乐用实际行动在平凡岗位上诠释着人生价值热爱工作在今后工作中我仍就会一步脚印地走下去

第五篇:护士晋升副高工作总结

在医院领导的正确指导下,在科室主任、护士长和科室同志的努力培养和指导下,xxxx年我的思想和工作都取得了很大的进步。总而言之:

第一,在思想政治方面

积极支持医院的政策、规章制度,以患者为中心,严格满足优秀合格护士的要求,视患者为亲人,坚持以质量为核心,以患者满意为标准,牢固树立团队精神。

第二,积极学习新技术和新业务

作为手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室规章制度,时刻注意保持无菌观念,认真负责地对待工作,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,一切以工作为重。为患者提供全方位优质服务,积极与外科医生密切配合,团结协作,营造和谐的工作氛围,确保手术顺利完成。

三是积极参与科室组织的危重病人抢救工作

配合各部门做好抢救工作,团结工作中的同事,积极进取,严格把关,严谨细致,杜绝差错事故。在优质完成运营流程的同时,必须不断提高运营水平,积极参与新业务的开发。入职一年以来,在科室同志的指导下努力学习,取得了积极的进步,掌握了普外科、骨科、胸外科、妇产科、脑外科等各科手术的配合步骤。加深了我的无菌观念和操作要求。

新的一年即将到来。回顾过去的一年,我感慨万千。

第六篇:妇产科主任晋升副高职称工作总结

妇产科主任晋升副高职称工作总结

孙**,女,46岁,主治妇幼医师,任保健科、妇产科主任。

1983年6月从**地区卫生学校毕业,分配到**镇卫生院工作,先后在外科室、保健科从事医疗妇幼保健工作,通过几年的工和实践,深感自己的知识不足,于1988年5月单位同意我参加全国成人高考,被录取到“**省卫生职工医学院医疗系”脱产学习三年,1991年7月毕业,回单位到妇产科工作至今。于1998年3月取得了“主治妇幼医师资格”,被聘为“主治医师”。由于不断更新自己的观念和技术,工作取得了一定的成绩,2002年被职工推荐为妇产科、保健科主任,2006年党支部接纳我为“中共党员”。

本人能坚持党的基本原则,认真学习贯彻“三个代表”要重思想,实践“三个代表”。思想上拥护共产党、热爱祖国、遵纪守法、维护集体利益,尊敬师长,团结同行。工作上坚持岗位责任制,以病人为中心,以保障群从利益为出发点,以解除病人疾苦为目的,坚持理论学习,更新知识观念,提高技术水平,用过硬的技术赢得病人的信赖。

为了更进一步提高我科医疗技术水平,院领导于1987年、1991年、1998年先后送我到**市妇幼保健院、**市一医院、**市妇幼保健院进修深造,1998年通道评审达到中级水平。

进修学习后,将所学的先进知识和技能在临床上发挥作用。在妇科诊疗中开展了“经腹次全子宫切除术”、“经腹全子宫切除术”、“子宫肌瘤挖除术”、“子宫粘膜下肌瘤摘除术”、“陈旧性三度会阴裂伤修补术”、“宫外孕手术治疗”、“输卵管通液术”、“输卵管造影术”等妇科大、中、小型手术,为医院的妇科手术开创了新局面,给部分继发不孕患者带来福音。应用“米非司酮配伍中药治疗宫外孕”取得较好效果。应用“甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产”,使“药流”更加安全有效,且缩短出血时间,减少出血量。在产科治疗中将654-2和安定在产妇分娩第一产程中的应用,使患有妊娠期高血压病和在产程中出现潜伏期延长、活跃期延长或产程进展缓慢、宫颈水肿、宫颈坚韧的产妇,能顺利经阴道分娩,开展了胎头吸器助产术、臀位助产术,为提高自然分娩率,降低剖宫产的发生率作出了一定贡献。同时开展了新试剖宫产术及时治疗异常分娩,降低孕产妇死亡率,作出了巨大贡献。运用首次负荷剂量加维持量的硫酸镁治疗晚期先兆流产及先兆早产,其保胎成功率高,从而降低了死胎、死产及早产的发生率。

以上工作的开展,为**卫生院妇产科开创了新局面,给我镇孕产妇及妇女解除了痛苦,亦减轻了患者的经济负担,更为单位的经济效益注入了活力。

自2002年担任妇产科、保健科主任以来,自己更是以身作则、身先士卒、任劳任怨,除了完成日常妇产科工作外,利用休息时间下乡,走村串户,进行孕产妇走访,妇科病普查,儿童系统管理等妇幼保健工作,完善了各种规章制度,特别是保健例会制度,规范了各种统计报表,将基层保健工作与年终考核奖惩挂钩,彻底扭转了**镇保健工作的被动局面。

在贯彻执行《母婴保健法》,落实计划生育政策、开展“降消项目”母婴安全、孕产妇贫困救助、艾滋病母婴阻断等工作中,坚持岗位责任制,认真执行国家的法律法规,杜绝选择性的终止妊娠手术,实行孕产妇保健系统管理,降低了孕产妇及新生儿死亡率,消除了新生儿破伤风的发生。

为了更全面地作好艾滋病母婴阻断工作,在全镇范围内进行了拉网式的孕妇抽血检测,使孕产妇}ⅡV抗体检测率由开始的60%上升到现在的100%,圆满完成上级下达的各项任务指示。

通过自己的不懈努力,2004年、2005年被**镇政府授予“巾帼建功英雄先进个人”、连续二年被评为“十佳标兵”。连续二年被评为优秀干部,自2005年以来妇幼保健工和一直名列**区前列,本人亦被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进工作者”。

收集资料,总结经验,在工作中用理论指导实践,将实践加以总结。不断提高技术水平。书写《甲基睾丸素联合抗早孕药物用于早期妊娠药物流产100例临床观察》-文.于2007年在《实用新医学杂志》发表;书写《米非司酮配伍中药治疗宫外孕29例临床观察》刊登在2007《社区医学杂志》中,书写《安定在产妇分娩活跃期的应用》及《654-2在产妇分娩第一产程中的应用》均刊登在2007年《中国农村医学杂志》中,不但使自己的临床经验能与同行交流,而且也提高了自己的技术水平。通过自己在临床医疗中刻苦钻究,不断提高,使妇产保健科成为卫生院主导科室,本人成为医院技术骨干。邻近乡镇孕产妇、婴幼儿来我院就诊日益递增,科室两个效益大幅度上升,为单位作出了一定的贡献。个人认为其水平和能力已达到副高级水平,因此,特申请“妇产科副高级任职资格”评审。其申报理由为:

1、专科毕业17年,中级职称达11年。

2、通过数次专业进修、培训和自学,已达到副高级水平,能完成妇科、产科、计划生育各类手术及常见病,急、危、重病人的诊治。

3、在工作中吃苦耐劳,扎实肯干,遵纪守法,关心体贴病人,有一定的管理和组织能力。

4、在年度考核中,连续二年被评为“优秀”,连续三年被评为“十佳标兵”,连续二年被镇政府授予“巾帼工作者建功英雄先进个人”。2006度被**区卫生局评为“妇幼保健工作先进。

5、分别在《社区医学杂志》、《实用新医学杂志》、《中国农村医学杂志》杂志发表论文4篇。

二00九年二月

推荐专题: 妇产科主任晋升副高职称工作总结

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号