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第一篇：非煤矿山矿长安全培训试
非煤矿山矿长安全培训试题（B）
一、填空题（每空2分，共30 分）
1、安全确认制是指在每次操作或行动之前，对欲操作或行动的对象进行认定，确信------，确保准确操作。（安全可靠）
2、组成地壳的岩石，受力作用后，产生断裂和错动，破坏了原有的连续完整性，这种构造称为----------。（断裂构造）
3、成矿后的断层还可使矿体形态复杂化，或使采场容易冒顶、片帮，因而造成------工作的困难。（回采）
4、井巷地压通常可分为不同性质的两种类别，即------------和松动地压。 （变形地压）
5、空场采矿法其开采方法通常是将矿块划分为---------和矿柱，逐步回采。（矿房）
6、每个采场都要有两个-------，并上下相连通。安全出口的支护必须坚固，并设梯子。 （出口）
7、按照提升机的不同，竖井提升分为竖井单绳缠绕式提升、------------缠绕式提升和多绳摩擦式提升。（双筒双绳）
8、局扇通风又分为压入式、-------------和压抽混合式三种方式。（抽出式）
9、在水文地质条件复杂，有水害威胁的矿井进行采掘作业，必须坚持-------------------的原则。（“有疑必探、先探后掘”）
10、根据掏槽眼的形式，可分--------掏槽和倾斜掏槽。（直线）
11、爆破作业必须按爆破设计书或-----------------进行。（爆破说明书）
12、在爆破工作中，由于各种原因造成起爆药包（雷管或导爆索）瞎火拒爆和炸药未爆的现象称作--------。（盲炮）
13、岩体被开挖以后，破坏了原岩应力平衡状态，岩体中的应力重新分布，产生了次生应力场，使巷道或采场周围的岩石发生变形、移动和破坏，这种现象称为-------------。（地压显现）
14、当炸药爆炸时，除产生水蒸汽和氮外，还产生二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物等有毒有害气体，统称为--------。（炮烟）
15、--------------------，是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式，明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。（安全生产责任制）
二、选择题（每题1分，共20 分）
1、矿山建设工程的安全设施必须和主体同时设计、同时施工，同时投入。（C） A.生产B.使用C.生产和使用
2、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的。（C）
A．本质B．重点C．根源D．关键
3、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。（A）
A．事故B．危险C．管理不善D．违章
4、矿山企业应当在批准的范围内开采，禁止越层、越界开采。（A） A采矿许可证B生产许可证C营业执照
5、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告企业负责人。（B）
A逐级B直接C直接或者逐级
6、每个矿井至少有个独立的能行人的直达地面的安全出口。 （B） A、1B、2C、
37、按矿体厚度,中厚矿体厚度为-----米。（A） A、5-15B、10-15C、15-20
8、在竖井、天井、溜井和漏斗口上方作业和距坠落基准面-----米以上的地点下方设防坠保护平台或安全网。作业人员必须佩带安全带，吊桶升降人员也要佩带安全带和保险绳。（C）
A、5B、8C、
29、-------必须合理地回收。设计回采矿房时，必须同时设计回采矿柱。（C） A、材料B、矿石C、矿柱
10、在采矿作业中，最常见的事故是冒顶片帮，约占采矿作业事故的４０％以上。（A） A、冒顶片帮B、机械伤害C、炮烟中毒
11、采掘工作面开工前，应作施工组织设计及采、掘工作面作业规程，包括-------的编制、审批和向有关基层领导及职工做好贯彻工作。（B） A、应急预案B、作业规程C、爆破说明书
12、过卷保护装置就是为了避免过卷事故，当提升容器超过正常卸载位置（或出车平台）---米时，能自动断电，并能使保险闸发生动作的装置。(A) A、0.5B、1C、
213、抽出式：安装在地面的主要通风向外抽出矿井内的空气，使井下形成------于地面大气压力的负压通风。（C）
A、相等B、高于C、低于
14、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到邻近自由面的垂直距离。（A） A、垂直B、水平C、最远
15、爆破（抛掷爆破除外）时个别飞石对人员的安全距离：裸露药包爆破破碎大块岩石
------m。（A）
A、400B、300C、200
16、井下爆破材料临时库房、临时存放点，应设专人管理，只准存放当班作业所需的爆破器材，且存放的炸药不超过-------kg，雷管不超过一箱。（A） A、500B、1000C、800
17、非煤矿山职业性危害因素主要是矿尘，其次是炮烟及二氧化碳，另外噪声与振动危害也较严重。（B）
A、物体打击B、矿尘C、一氧化碳
18、微尘也称为呼吸性粉尘。我国通常将粒径小于-------μm的粉尘称为呼吸性粉尘。 （A）
A、5B、10C、8
19、矿井提升钢丝绳、连接装置、提升容器以及保险链要有足够的----------。（A） A、安全系数B、安全保障C、安全强度 20、矿山企业应当每------年编制矿山灾害预防和应急计划。（C） A、2B、3C、
1三、判断题（每题1分，共10 分）
1、非煤矿山与煤矿相比较，在安全生产上的特点是：井下采矿方法种类多，而煤矿的采矿方法相对单一。（√）
2、我国非煤矿山每年因事故死亡人数在世界上最低。（×）
3、井底和各中段发出的信号可越过井口信号工直接向提升机房发开车信号，还可以发紧急停车信号。（×）
4、用于全矿井或矿井某一翼的称主要通风风机，简称局扇。（×）
5、露天爆破应在危险区的边界设立岗哨，使所有通路处于监视之下。每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内。爆破前必须发出音响信号，使危险区内的人员都能清楚地听到和看到。（×）
6、在井下一旦迷失方向，不要紧张，可根据风水管道或迎着风流方向寻找出口。 （√）
7、在装有爆破材料的罐笼内，除爆破工或护送人员外，其他人员可以同行。 （×）
8、矿用绞车和提升纲丝绳也是有特殊安全要求的强制性检测检验项目。（√）
9、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）
10、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（×）
四、简答题（每题5分，共20 分）
1、“四不放过”的原则有哪四不放过？ 答：“四不放过”原则是指发生事故后，要做到事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
2、简述都有哪些综合防尘措施？ 答：综合防尘有一下措施： 1）通风除尘；
2）湿式作业和洒水降尘； 3）密闭尘源； 4）个体防护。
3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
4、获得矿长资格证，要求矿长达到哪些标准？ 答：获得矿长资格证，要求矿长达到以下标准：
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，履行安全生产职责，接受矿山安全监察机构的检查监督和主管部门的安全技术指导；
（2）熟悉本企业生产工艺过程和开采矿床的地质条件，能够看懂生产常用图纸； （3）熟悉并能运用矿山安全管理知识对企业实行有效的安全管理，熟练掌握通风、瓦斯、
顶板、机电、运输、火工品、爆破、边坡、防灭火、防水和防尘管理技术； （4）了解本企业主要生产设备、仪器、仪表的性能和安全操作技术；
（5）了解同类矿山企业各类事故的典型案例，掌握本企业主要事故发生的规律，并能组织制定、实施灾害预防和处理计划；
（6）具有初中以上文化程度或同等学历，从事矿山工作3年以上，身体健康，并能经常深入现场指挥生产。
五、综合能力题（每题10分，共20 分）
1、事故案例
1）案例1999年7月15日，河北省保定阜平县某造纸厂发生急性硫化氢中毒7人，致死5人。
该厂是隶属于阜平县二轻局的外转承包企业，全厂生产工人都是来自贵州、四川的临时工。1999年5月开工生产。工厂设备陈旧，生产车间无有效通风设施，也无个人防护用品，工人均未接受岗前的安全卫生教育，未进行过有害物质监测和工人的职业性体检。1999年7月15日1名工人未采取任何个人防护措施就下纸浆池修理故障机器，入池2分钟即晕倒池中。第2名工人见状下池救人，突感胸闷气短，立即返回，晕倒池边，被他人救出。接着第
3、4……第6人先后下池，相继倒入池内，第7人用三角皮带栓腰下池救人，也晕倒被拖出池。在多次抢救未获成功时，方想到可能是中毒，始放出纸浆和拧开通风阀门，用三角皮带将池内5人一一拖出，5人均停止呼吸。事发后42小时测定空气中硫化氢浓度：漂洗池为60mg／m3，储浆池口20mg／m3，储浆池放浆口处26mg／m3 (国家规定的卫生标准为10mg／m3)。 2）问题
（1）事故原因分析 答题要点：
（a）职工缺乏应有的安全知识，盲目救援，致使事故扩大； （b）严重违反作业规程，没按设备内作业方法进行处理； （c）现场缺乏检查； （d）作业环境不良。
（2）给出整改措施（略）
2、安全管理基本技能
结合一次你矿实际发生的某个事故案例，作为一名矿山企业的主要负责人你的处理程序是怎样的？ 答题要点：（略）
第二篇：非煤矿山安全监管总结
非煤矿山是指开采金属矿石、放射性矿石以及作为石油化工原料、建筑材料、辅助原料、耐火材料的矿山和尾矿库。下面是学习啦小编整理的非煤矿山安全监管总结，供大家参阅。
非煤矿山安全监管总结(一)20**年以来，我县的非煤矿山安全生产工作在县委、县政府及市安监局的正确领导下，按照上级相关部门的要求和部署，紧紧围绕“强化红线意识，筑牢底线思维，促进安全发展”，认真开展安全生产大检查和专项整治工作以及“九打九治”打非治违专项行动，全县的非煤矿山安全生产状况得到了明显改善，安全形势较为稳定。现将我县20**年非煤矿山安全监管工作情况总结如下：
一、县内非煤矿山基本情况
我县共有2座地下矿山，分别为钨业公司(下辖19个工区)、矿业有限公司(已停产);露天矿山28座，其中露天采石场**个、粘土砖厂7个、稀土矿山**个。稀土矿山目前已恢复生产稀土车间21个，安全生产许可证正在办理之中。
二、主要工作
(一)强化企业主体责任
按照“管行业必须管安全生产、管经营必须管安全生产、管生产必须管安全生产”的原则，我县积极强化非煤矿山企业主体责任意识。一是认真组织非煤矿山企业贯彻实施《省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》和县委办、县政府下发了《关于认真学习贯彻〈省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定〉的通知》。努力构建了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建了“行政机关依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局;二是县政府与全县所有非煤矿山企业单位签订了年度安全生产工作责任状，把目标任务分解量化到各企业，实行安全生产目标责任制，确保了安全生产工作目标明确、责任清晰;三是每月召开一次安全生产工作例会，及时传达贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议、文件精神，及时了解上月工作动态并安排本月工作重点，协调解决安全生产工作中遇到的新情况和新问题。
(二)加强企业从业人员安全培训
我县始终把安全生产宣传教育培训工作作为预防的第一道关口抓紧抓好。一是开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产月”、安全生产月宣传“咨询日”活动，在企业发放了《安全小常识》**00余册、宣传资料**00多份，张挂宣传标语和图片**条(幅)，播放安全生产宣传片2部;二是狠抓从业人员安全培训，进一步提升非煤矿山从业人员安全生产意识。按照“一年新训两年复训”的原则，积极与市安监局联系，及时认真开展辖区内非煤矿山企业第一责任人、安全负责人、安全管理人员联合培训工作。今年培训企业从业人员近**00人;三是全力做好非煤矿山企业从业人员的责任保险工作，实现全员应保尽保。
(三)做好企业安全隐患的排查治理
今年初，县安委办下发通知，实行了安全隐患排查治理情况季度报告制度，建立了全县性的安全隐患排查治理情况台账。在此基础上，全县集中开展了安全生产“九打九治”打非治违专项行动，明确了非煤矿山领域打非治违工作内容，要求行业主管部门各企业开展安全隐患排查治理，做到不留死角，不留盲区。今年，针对钨业公司现有矿区的实际状况，我局加大了安全监管力量，指派了一名业务娴熟的副局长和一名从事矿山监管多年的人员专门负责矿的安全生产监管工作，要求每周至少一天上山巡查，每月至少一次与公司管理层沟通协调，每季至少一次召开工区安全生产工作会议，并积极抓好安全检查，严格执法。今年3月，针对利鑫铜矿尾矿库存在较大的安全隐患，县安委办及时函告县供电公司，采取停电措施，督促企业进行全面整改，消除隐患。企业立即进行了全面整改并经市、县安监局验收，目前该企业尾矿库运行良好，暂无安全隐患。为确保今年“两会”期间安全稳定，我局联合钨业公司采取了春节后复产各工区逐一现场检查，敏感时期停电停供火工产品的手段，实现了“两会”期间零事故的目标。同时针对矿区采掘点多、工区承包人变动频繁的特点，我局会同钨业公司积极做好开采秩序整治工作，积极化解各工区纠纷，先后化解了645工区和625工区、545工区和450工区之间的开采纠纷，全力减少工区之间矛盾，避免因工区矛盾诱发安全事故。今年5月，我局得知龙南浦萝合矿区518和418工区因故拟停止抽水(该工区采用斜井开采方式)，可能对矿520以下工区存在透水事故隐患的情况，我局及时向市局汇报，两次到龙南安监局协调处理，在市局的支持下，目前浦萝合518和418工区继续垫资抽水，暂未对矿构成隐患。此外，我局还积极督促钨业公司出台措施，鼓励工区采用新设备、新工艺。20**年7月底，我局和钨业在728工区举行了存窿矿装载机械装备推广示范会，拟在全矿推广使用该先进装载设备，提高工作效率，减少人员伤亡。为做好全县露天采石场的规范整治工作，我局在市局的关心指导下，召开了全县采石场整治工作会议，市局领导亲自授课，并多次深入各石场进行现场指导，督促企业进行整改规范。今年下达整改指令20份，并于今年**月在大茶园采石场举行了现场观摩会，组织全县30多名采石场负责人和安全员进行了现场观摩。
三、20**年非煤矿山安全监管工作打算
深入学习实践科学发展观，坚持科学发展、安全发展理念，紧紧围绕党的、十八届三中、四中全会精神，以治大隐患、防大事故，降低一般事故为重点，坚持预防为主和标本兼治，按照上级工作目标和要求，进一步建立健全安全生产长效机制，严格执法监督，强化安全文化建设，努力开拓创新，提高安全生产监管水平，继续推进全县安全生产工作根本好转。
1、进一步落实安全生产责任制，严格执行《县安全生产监督管理及隐患治理责任制落实暂行办法》和《县安全生产目标管理考核办法》，采取有力措施，确保全县安全生产的总体平稳态势，坚决遏制矿山事故多发的态势。
2、紧紧盯住生产经营单位这一安全生产责任主体，加强基层、基础“双基”工作。认真实施安全生产许可证制度，推进注册安全主任制度，开展安全质量标准化活动，推进安全评估评价工作。
3、积极推进安全生产监管方式和手段、安全文化等方面的创新，推进安全生产工作从人治向法治转变，从被动防范向源头管理转变，从集中整治向规范化、经常化、制度化管理转变，从事后查处向强化基础转变。
4、继续抓好非煤矿山安全监管和专项整治工作。进一步推行非煤地下矿山机械通风、露天矿山中深孔爆破、地下矿山顶板边帮管理和安全生产标准化建设工作。完善重大危险源分级监控机制。做好重大危险源检查登记和评估监控，按照行业管理与属地管理相结合原则，实施分级分类管理。严格实施高危行业安全生产许可制度和建设项目“三同时”审查，强化对高危行业从业人员的安全教育培训工作;继续深入开展各种形式的安全宣传教育培训活动，提高全民安全意识。
5、认真学习领会中央、省、市关于安全生产工作的指示精神，加大安全生产法律法规的宣传教育，提高全民安全意识。加强矛盾纠纷排查化解工作，立足细致摸排，抓早、抓小、抓苗头，完善安全生产工作应急预案，增强维护社会稳定的能力。
非煤矿山安全监管总结(二)20**年XX非煤矿山安全监管工作，在市委、市政府和市安监局的精心指导下，在XX党工委、管委会的正确领导下，坚定信心、务实创新、狠抓落实，深化非煤矿山专项整治，严格依法监管，严格落实责任，加大事故隐患排查和治理力度，严厉打非治违活动。现将监管工作汇报如下：
一、20**年工作开展情况
(1) 开展非煤矿山领域安全生产大检查工作
于5月9日印发了《关于开展安全生产大检查的通知》，6月6日印发了《关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产大检查工作的通知》、6月**日印发了《关于进一步加强安全生产大检查的通知》、7月4日印发了《关于认真贯彻落实市政府常务会议精神切实抓好安全生产大检查的通知》等一系列文件，成立了以管委会主任为组长、分管副主任为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，要求各乡镇，各部门和企业按照文件要求成立相应的领导小组，认真开展安全生产大检查，按时上报大检查的信息和数据。XX共有48家非煤矿山企业填报了纸质报表，42家企业进行网上申报。
(二)开展金属非金属矿山专项整治，狠抓“打非治违”
一是于20**年3月4日印发了《XX安监局关于开展对废弃矿洞进行安全检查的紧急通知》，9个乡(镇)结合各自实际，认真研究布部署，在辖区范围内开展了对废弃矿洞进行拉网式隐患排查检查，重点检查废弃矿洞口是否进行了砌封、是否设置了安全生产警示标识、是否安排专人值守等情况，及时消除废弃矿洞安全隐患;二是采用安监局与相关单位联合执法的方式对辖区的非煤矿山开展安全隐患大排查、大整治活动，做到全面排查、不留死角，认真排查、不走过场，科学排查、不留隐患，对检查发现的各类问题要狠抓整改，确保检查实效;三是印发了《XX金属非金属矿山整顿关闭工作方案》，进一步加强了非煤矿山安全监管，深化XX矿业秩序整顿，严厉打击非法违法开采行为，有效防范安全全生产事故发生，促进XX非煤矿山生产持续稳定发展;三是严格落实“打非治违”，XX安监局结合20**年度“打非治违”集中行动，专门制定了《XX20**年安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，明确了非煤矿山领域打非治违主要内容;于**月7日召开了“打非治违”工作会议，随即印发了《XX安委办关于组织开展“打非治违”专项检查的通知》，重点突出非煤矿山等高危行业，建立了“打非治违”的交办机制、长效机制和联合执法机制。
(3) 提高本质安全，突出标准化建设
根据《XX金属非金属矿山安全标准化工作的实施方案》要求，20**年XX所有非煤矿山和尾矿库企业要全部实现标准化。20**年，督促辖区内1家矿山完成了标准化创建工作，其余3家矿山于**月份完成达标创建工作并通过验收。
(4) 强化培训管理，加大宣传力度
一是于20**年5月27日至29日，组织辖区内的非煤矿山安全监管干部、安监员以及非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、安全员参加了市安监局组织开展的第五期非煤矿山安全生产培训;二是以20**年 “安全生产月”活动为契机，普及安全知识，弘扬安全文化，加强安全生产宣传，共在市集张贴安全生产宣传资料及警示图片共2500余份，各乡(镇)在显眼路段悬挂安全生产宣传标语70多条，利用赶集日开展了多场“安全生产月” 咨询日主题宣传活动，接受咨询人数共600余人，积极营造活动氛围。
(5) 突出重点时段，做好汛期、高温季节、和冬季矿山安全生产管理工作
针对重点时段和不同季节特点，下发了《XX安全生产监督管理局关于进一步加强汛期安全生产工作的通知》和《“XX”安监局关于切实加强20**年“春节、两会”期间安全生产工作的通知》、《XX安监局关于切实加强20**年“元旦、春节”期间安全生产工作的通知》，要求并督促企业：一要充分认识汛期及高温季节安全生产工作的特殊性;二要认真落实汛期及高温季节矿山安全防范措施;三是各乡(镇)要针对今冬明春特别是元旦、春节期间安全生产工作的特点，突出重点，抓好安全生产工作;四是强化应急管理及值班值守工作。
(6) 严格联合执法，打非治违效果明显
针对XX特殊情况和部分乡(镇)非煤矿山“打而不死”的非法开采、盗采等非法违法行为，建立了《XX安全生产联合执法制度》。20**年，根据《XX安全生产联合执法检查方案》，联合公安、国土、消防、质监、工商等部门开展联合执法检查，共组织了**次联合执法检查，下发现场检查记录40份，责令改正指令书1份。 20**年6月3日，**月18 日由管委会夏俊松书记带队，对凤合镇、倘甸镇和舍块乡进行了联合专项检查。
(七)推行非煤矿山行业安全生产承诺制度工作
20**年，按照市安监局《关于进一步做好20**年非煤矿山
年度主要目标任务推进工作的通知》要求，在XX辖区内推行非煤矿山行业安全生产承诺制度，共收到企业承诺书**7份。
2、 存在的问题和困难
(一)小微企业安全监管难度大
由于XX管委会托管的乡(镇)都是原县(区)较偏远乡(镇)，多为小规模企业，从业人员安全生产意识普遍不高，“三违”现象较为突出，另外数量多、种类多、人员流动性大等企业特征对安全生产综合监管提出了新要求，安全监管难度很大。 安全生产形势不容乐观。
(二)安全监管力量不能满足实际需求
一是安监局综合管理跨度较大 ，但安全生产监管监察队伍技术力量薄弱，缺乏专门监察装备，缺少专业技术人才;二是安监部门成立时间尚短，安全监管人员较少，队伍不稳定，业务素质、执法能力有待提高等问题，很大程度上限制和制约了安全监管工作的开展。另外各乡镇安监部门在城镇规划中心合署办公，9个乡镇安监站未设专职安全工作人员，乡镇安全监管力量薄弱。
三、下一步工作打算
(一)强化安全发展理念，落实安全监管责任
一是扩大安全生产目标责任签订范围，层层签订和落实安全生产目标责任;二是继续强化安全生产“一岗双责”，在各乡(镇)、各部门和企业领导班子中全面推行领导干部安全生产“一岗双责”制度;三是落实行业管理部门履行安全监管职责、乡(镇)政府的安全属地监管责任和企业的安全主体责任;四是推行企业安全承诺制。
(二)加大行政执法力度，严厉打击非法违法行为
认真组织开展“打非治违”回头看，依法严厉打击无证无照生产经营和建设、不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后死灰复燃等非法违法行为，严肃纠正超能力、超强度、超定员组织生产等违规违章现象。对打击非法违法生产不力的要严肃追究责任。
(三)深化非煤矿山安全专项整治
在整治进程中，突出重点、紧密配合，综合整治，形成合力，及时研究解决重大安全问题，确保整治工作取得实效。一是持续开展“打非治违”专项行动，要加大安全防范、安全监管、责任追究“三个工作力度”，加强“打非治违”工作长效机制建设，加大执法力度，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。二是主动开展重大节假日安全生产大检查活动，及时排查和治理各种安全隐患。三是加强综合监督，协调、督促有关部门认真抓好组织实施，做到目标明确，措施到位，责任到人。
XX安全生产监督管理局
20**年1月2日
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第三篇：煤矿矿山安全工作总结
20xx年，是安全生产的“落实年，攻坚年”，按照“夯实基础、增强服务、强化监管、提升水平”的工作思路，强化了两个主体责任的落实，开展了“非煤矿山安全标准化”、“地下矿山机械通风专项整治”等活动，狠抓了安全生产相关法律法规及规程的贯彻实施，推进了非煤矿山采选业的安全生产管理。全市共发生非煤矿山生产安全死亡事故9起，死亡15人，重伤2人，其中较大事故1起死亡7人，直接经济损失380余万元，事故起数和死亡人数较20xx年有所增加，但安全监管工作基础得到了夯实，整体管理水平得到了提升，主要体现在以下五个方面：
一、落实企业安全生产主体责任，企业安全基础进一步提升
20xx年初我局印发了《非煤矿山企业安全生产责任十六条》（攀安监办[20xx]1号），各企业结合实际，加大了安全投入，配备了安全管理人员，设立了安全管理机构，建立健全了安全生产规章制度，加强了安全生产教育和培训，积极推进安全质量标准化工作，主动开展隐患整治，使非煤矿山企业安全生产条件进一步完善。
1、企业增加安全投入，安全基础条件得到改善。随着企业安全意识的不断增强，企业安全投入的自觉性和力度随之增加，20xx年企业安全投入总数超过千万元，安全隐患得到治理，安全基础条件得到改善。
2、健全企业规章制度和操作规程，企业安全管理进一步规范。企业对照《四川省安全生产条例》及《金属非金属矿山安全规程》、《尾矿库安全规程》和有关法律、法规、标准的规定，结合本单位的实际不断完善以安全生产责任制为核心的企业内部各项规章制度和岗位操作规程，部分企业还将贯彻执行安全规章制度和操作规程列入职工工资考核，建立安全工资制度，借以提高职工安全作业自觉性。
3、建立了安全管理机构，配备了安全管理人员，企业安全管理工作得到加强。全市240余家企业均配备了专兼职安全员，规模较大的公司还设立了专门的安全管理机构。
4、加强从业人员安全生产教育和培训。为提高从业人员的安全技术和安全防范意识，规范从业人员的安全行为，积极开展安全教育培训工作，减少了"三违"现象发生。
二、强化安全监管责任落实，监管体系得到进一步完善
1、关口前移，加强安全基层监管工作。乡（镇）政府依据《四川省安全生产条例》赋予的权利，认真履行安全生产监管责任，实现了非煤矿山安全监管重心下移。今年各非煤矿山重点乡镇都设立了安全监管机构（米易县率先在全县12个乡镇建立了安监所），使非煤矿山基层监管工作得到加强。
2、加强源头监管，减少杜绝新安全隐患。严格执行新、改、扩建设项目安全“三同时”制度和安全生产许可制度。今年对8家新、改、扩建项目进行了安全预评价、安全设施设计、安全设施验收的备案、审查和许可，对4家不按安全“三同时”规定进行新、改、扩建的企业进行了立案处罚，并督促企业健全安全设施、完善审查备案手续，减少杜绝了新增安全隐患。
3、强化过程监管，及时发现处理安全隐患。结合春节后复产检查、汛期专项安全检查和日常例行检查、重点抽查，全市的市、县（区）安监部门共检查非煤矿山采选企业231个，监督检查487次，发现安全隐患502处，提出安全管理建议300余条，下达检查建议书35份，整改指令书xx0份督促整改隐患418条，对存在严重安全隐患的9家企业进行了立案调查处罚，对4家企业暂扣了安全生产许可证，责令停产整改。
4、加强应急救援体系建设，提高企业事故应急处置能力。20xx年仅市安监局就指导19家非煤矿山企业完善了生产安全事故应急救援预案编制，督促了部分企业开展应急演练，对近300名企业负责人、安全员进行了安全事故应急工作及救援知识讲座。
5、严肃处理事故，避免同类事故发生。20xx年全市非煤矿山共发生9起安全生产事故，死亡15人，都按照事故调查处理有关规定进行了立案查处，并责令事故单位进行停产整改。针对"3.27"尾矿库漫顶事故组织专家分析原因，制定安全措施，“8.31”花岗石矿放炮事故，还组织县（区）非煤矿山重点企业负责人60余人召开了“8.31”事故现场分析会。安全培训或安全工作会上把发生的事故都作为案例进行教育。
三、积极推动重点工作，安全监管执行力进一步加强
1、积极推进非煤矿山安全标准化工作。市、县安监局认真执行国家及省局关于开展非煤矿山安全标准化建设的要求，制定“标准化”工作实施方案，进行工作宣传动员和布置，为更好地推进工作，市安监局组织各县（区）安监局到取得标准化认可的攀钢兰尖矿学习，还组织了部分重点企业负责人参加国家安科院组织的安全质量标准化培训。全市明确了104家，（其中地下矿山5家，露天矿81家，尾矿库18家）要在下阶段实现标准化。
2、积极开展金属非金属地下矿山机械通风专项整治工作。市、县安监局严格按照国家总局及省安监局关于地下矿山机械通风专项整治的工作要求，及时在全市8家地下矿山开展机械通风整治。此项工作已组织专家于12月进行了验收：2家通过验收、2家限期整改完善后再验收、2家在矿山基建过程中且局部通风能满足巷道掘进需求、2家因资源不明已停止生产。
3、积极开展尾矿库安全专项整治工作。按照国家安监局及省政府要求，市局代市政府草拟，市政府办公室印发了《攀枝花市尾矿库专项整治行动实施方案》（攀办函z20xx）204号），此项工作将进行至20xx年6月底结束，目前各部门正在按实施方案开展尾矿库检查。
四、加强宣贯力度，安全理念进一步提升
1、抓好《四川省安全生产条例》及《生产安全事故报告和调查处理条例》的宣传贯彻。今年来市、县（区）安监局分别组织各非煤矿山主要负责人及安全管理人员300余人进行了“二个条例”的集中培训学习，发放“二个条例”单行本500余本。督促各个企业按“二个条例”完善有关规章制度，规范了企业安全生产行为。
2、狠抓安全教育培训。20xx年非煤矿山共培训企业负责人、安全管理员共211人，尾矿库工66人，其它矿山特种作业人员500余人。在对企业的安全抽查中，将企业新入厂职工的安全教育培训考试及特种作业人员的安全操作资格培训及持证上岗作为检查重点。
3、召开监管工作及事故分析现场会。为使相关企业认真吸取事教训，避免同类事故的发生，市安监局实行了典型事故现场会制度。20xx年针对“3.27”尾矿库漫顶事故和 “8.31”花岗石矿放炮事故均召开了事故现场分析会。
五、强化服务，安全监管工作作风进一步转变
1、认真处理信访工作。非煤矿山业全年共接到来信3件，电话举报9件，做到了事事有回音、件件有落实。
2、加强服务力度。认真践行“在监管中体现服务、在服务中实现监管”的理念，积极为企业搞好协调服务工作。
3、坚持安全例会工作制度。安全监管工作做到年初有工作安排会，半年有阶段总结会，年未有全年总结会，尤其是坚持了安全监管工作例会制度。
4、推行了三个谈话制度。为进一步督促企业负责人提高安全意识，不断完善企业安全生产条件，安监局对不重视安全生产工作的负责人进行“提醒谈话”、对存在安全隐患整改不力的企业负责人进行“预警谈话”、对发生事故的企业负责人进行“戒免谈话”。
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