千文网小编为你整理了多篇相关的《投稿激励管理办法》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《投稿激励管理办法》。
第一篇：投稿激励管理办法
投稿激励管理办法
一、目的
为加强公司对内对外的宣传，树立良好的企业形象，激发全体员工积极性，增强凝聚力，公司鼓励员工向公司内、外新闻媒体积极投稿，特制订本办法。
二、适用范围
公司全体员工。
三、稿件要求
1、稿件形式
1.1对内：公司网站 1.1.1专栏征稿
1.1.2新闻简讯、、评论、报告文学等新闻类稿件； 1.1.3摄影及美术作品：图片新闻、其他图片资料； 1.1.4工作随想类。
1.2对外：社会刊物、行业媒体
1.2.1管理及技术论文；
1.2.2其他符合报刊某个栏目主题的文章。
2、稿件版权
2.1各类稿件必须坚持实事求是的原则，符合国家的法律法规及公司的相关规定；
2.2稿件必须为原创作品，主题突出，内容健康，并且体现积极向上的精神面貌；
2.3稿件版权归作者本人所有。
3、投稿方式
3.1文字稿件要求提供书面文本，并附电子版提交； 3.2图片原则上要求有电子版 3.3对内：公司网站
3.4对外：社会刊物、行业媒体，要求必须注明投稿者的单位为“常州爱斯特空调设备有限公司”
四、稿酬标准
1、对内：公司网站
1.1以稿件字数为稿酬设定标准：每10字计1元，上限为200元/篇。 1.2新闻简讯类以条为单位计酬，10元/条。
1.3摄影图片、美术作品类以幅为单位计酬，10元/幅。
2、对外：社会刊物、行业媒体
2.1在国家、省、市级新闻媒体发表的稿件所在刊物或媒体正本，以及稿费通知单或稿费发放有效证明为凭据。
2.2在市级报纸、杂志等媒体发表的稿件，以稿酬的1倍进行奖励;
2.3在省级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.2倍进行奖励 2.4在国家级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.5倍进行奖励
3、无论对内对外，同一稿件，不重复奖励，以最高金额进行奖励。
五、稿酬支付
1、来稿一经采纳，投稿人有权根据稿酬标准领取稿酬。
2、投稿人在投稿时应同时注明公司名称、部门、真实姓名，联系电话等信息，以便稿酬及时、准确发放到投稿人手中；
3、稿费由市场部、人事行政部、财务部核算完成后，每月初在公告栏张贴稿酬领取通知，由投稿人自行到财务部领取。
六、本管理规定由人事行政部负责解释、修改，自批准之日起执行。
*****空调设备有限公司
二0一三年六月六日
第二篇：投稿激励管理办法
投稿激励管理办法
一、目的
为加强公司对内对外的宣传，树立良好的企业形象，激发全体员工积极性，增强凝聚力，公司鼓励员工向公司内、外新闻媒体积极投稿，特制订本办法。
二、适用范围
公司全体员工。
三、稿件要求
1、稿件形式
1.1对内：公司网站 1.1.1专栏征稿
1.1.2新闻简讯、、评论、报告文学等新闻类稿件； 1.1.3摄影及美术作品：图片新闻、其他图片资料； 1.1.4工作随想类。
1.2对外：社会刊物、行业媒体
1.2.1管理及技术论文；
1.2.2其他符合报刊某个栏目主题的文章。
2、稿件版权
2.1各类稿件必须坚持实事求是的原则，符合国家的法律法规及公司的相关规定；
2.2稿件必须为原创作品，主题突出，内容健康，并且体现积极向上的精神面貌；
2.3稿件版权归作者本人所有。
3、投稿方式
3.1文字稿件要求提供书面文本，并附电子版提交； 3.2图片原则上要求有电子版 3.3对内：公司网站
3.4对外：社会刊物、行业媒体，要求必须注明投稿者的单位为“常州爱斯特空调设备有限公司”
四、稿酬标准
1、对内：公司网站
1.1以稿件字数为稿酬设定标准：每10字计1元，上限为200元/篇。 1.2新闻简讯类以条为单位计酬，10元/条。
1.3摄影图片、美术作品类以幅为单位计酬，10元/幅。
2、对外：社会刊物、行业媒体
2.1在国家、省、市级新闻媒体发表的稿件所在刊物或媒体正本，以及稿费通知单或稿费发放有效证明为凭据。
2.2在市级报纸、杂志等媒体发表的稿件，以稿酬的1倍进行奖励;
2.3在省级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.2倍进行奖励 2.4在国家级报纸或杂志等媒体发表的新闻类稿件，以稿酬的1.5倍进行奖励
3、无论对内对外，同一稿件，不重复奖励，以最高金额进行奖励。
五、稿酬支付
1、来稿一经采纳，投稿人有权根据稿酬标准领取稿酬。
2、投稿人在投稿时应同时注明公司名称、部门、真实姓名，联系电话等信息，以便稿酬及时、准确发放到投稿人手中；
3、稿费由市场部、人事行政部、财务部核算完成后，每月初在公告栏张贴稿酬领取通知，由投稿人自行到财务部领取。
六、本管理规定由人事行政部负责解释、修改，自批准之日起执行。
*****空调设备有限公司
二0一三年六月六日
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