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五谷城中心卫生院 党风廉政建设工作汇报
今年以来,在开展党风廉政工作中,卫生院积极发挥党员模范带头作用,以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合卫生院工作特征,通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育,努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下:
一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处
1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的各项核心制度。1-11月份与去年同期相比门诊人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成业务收入35.5万,较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额10.4万余元。
三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。
第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为,医务人员实行了全员聘任和绩效考核,调动了职工的工作积极性,进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。
卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级有关要求,建立长效机制,认真履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。
五谷城中心卫生院 2012年12月1日
五谷城中心卫生院 党风廉政建设工作汇报
今年以来,在开展党风廉政工作中,卫生院积极发挥党员模范带头作用,以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合卫生院工作特征,通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育,努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将一年来党风廉政建设工作汇报如下:
一、加强党风廉政建设,以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台,全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情,增强了主人翁精神,使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体,设立了群众意见箱,公布举报投诉电话,实行院务公开、服务承诺公开,主动接受群众的监督,在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设,以新医药体制改革为契机,使卫生院的各项工作落到实处
1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作,我院制定了各项公共卫生服务制度,成立了公共卫生小组,下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实国家基本药物制度,全面实行药品三统一,使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体,以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立健全医疗质量管理的各项核心制度。1-11月份与去年同期相比门诊人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成业务收入35.5万,较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度,落实公示制和告知制,我院严格执行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-11月份,住院报销236人次,总报销补偿金额10.4万余元。
三、突出重点,强化措施,加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一,结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责,制定了各项管理制度,通过努力,使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入资金创建卫生院规范化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施,方便了就诊人员,改善了就医环境。
第三,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为,医务人员实行了全员聘任和绩效考核,调动了职工的工作积极性,进一步端正了服务态度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感。
卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级有关要求,建立长效机制,认真履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使卫生院的各项工作再上一个新台阶。
五谷城中心卫生院 2012年12月1日
__年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,继续推进公共卫生项目的建设实施,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。
认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。
七、加强公共卫生服务工作。
认真完成公共卫生服务工作考评标准,进一步完善农村居民健康档案,对各种慢性病人进行规范化管理,对慢性病人做到定期体格检查,并且深入开展健康教育宣传工作。
八、加强乡村医生一体化管理,提高服务质量。
我乡共有村卫生室10家,达到甲级村卫生室的占95%,乡村医生都能服从医院管理,承担村级公卫工作义务,按时参加各种会议,积极配合医院及上级业务部门的督导检查,遵纪守法,全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入.我乡继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力,为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服务,做到小病不出村乡、大病及时救治。
九、加强卫生院行风建设。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。
重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。乡卫生院积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。
严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。
认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。
切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
卫生院20xx年党风廉政建设总结
我院按照市卫生局的统一布署,对照党风廉政建设考核内容,对20xx年党风廉政建设工作总结如下:
一、由于人员变动,积极调整相关组织机构成员,制定年度工作计划和工作安排。根据人员变动,调整了廉政风险防范管理工作领导小组成员及廉政风险点。于 2月24日下午,组织全院党员及中层干部、中级以上职称人员召开了全体党员干部集中学习会暨20xx年度责任书签定会议,严格执行党政一把手负责制。
二、严格执行廉洁自律各项制度、规定,积极开展述职述廉。按照***市委及市卫生党工委《关于做到“五明确、五确保”切实做好领导点评工作的通知》要求,于 4月1日、6月29日、9月26-28日及 12月15日 认真组织开展创先争优活动季度领导点评工作,召开了党员领导干部季度点评组织生活会,会前详细制定点评方案,采取党小组会议现场集中点评的方式进行。支部书记对每个党小组分别进行点评,党小组长针对不同岗位党员的特点对党员个人逐一点评,真正取到了以点评促工作的实效。针对党员在工作中存在问题及不足提出整改建议,并以表格形式逐一填写,加强点评落实。针对集中走访联系群众及患者回访活动所收集到的10条群众及患者意见、建议进行现场答复,并责成专人落实。6月8日、11月24日 院党支部分别召集全体党员召开了组织生活会,学习党建文章、十七届六中全会精神及向杨善洲同志学习的通知精神,安排布署年度民主生活会工作及研究讨论发展党员事宜。认真开展“双述双评”工作,于 6月29日 召开了“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会,院党支部书记***同志就履职以来的工作向市卫生党工委及医院全体党员述职,接受评议。7月8日,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神,并以党小组为单位撰写学习体会。
三、加强干部作风建设和组织建设,全面贯彻落实中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,深入推进党风廉政建设和反腐败建设。于 2月24日 全体党员会议上传达了党委***书记及纪委***书记在纪委全会上的讲话精神。4月11日,***书记参加了***市委党校举办的《20xx年***市县处级领导干部春季研修班和中青年干部培训班》,进行了为期35天的学习。学习归来后先后为广大党员等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课,将学习所获与广大职工分享,大力弘扬井冈山精神和国学思想。医院先后有12人向党组织递交了入党申请书,其中9人被确定为入党培养对象,进一步显现了党组织的凝聚力。8月11日 ***书记为全院入党积极分子讲授题为《进步青年的考察与培养》的党课。于 9月9日 组织全院党员及中层干部进行了一次中国共产党党史知识阶段测试,以坚定理想信念为重点,加强思想建设,激活广大党员、干部职工的思想活力。11月25日,院党支部***书记为医院各科室主任、护士长及职能部门相关人员讲解了题为《科室运营管理》的主题讲座,从环节上杜绝了商业贿赂等职务犯罪行为,促进了党风廉政建设及反腐败建设工作。
四、严格执行《信访条例》和相关规定,及时处理医患纠纷,全年无患者投诉和群众信访。
五、加强政风行风建设,严格执行国家基本药物制度及相关政策和医疗服务价格收费制度,继续深入开展治理商业贿赂专项工作,制定年度工作计划,每月及时上报相关信息,落实长效机制。积极开展“三亮三创”及“三好一满意”活动,以“三好一满意”活动为抓手,狠抓行业作风建设。为掌握第一手满意度资料,医院要求各科室认真登记每位患者的联系方式并上报质控办,由质控办随机抽取10%的患者进行电话回访,如实登记调查结果并针对提出的意见及建议及时反馈、认真整改。积极配合市卫生局开展市级医疗卫生机构行风民主测评工作。医院长期聘请2名行风监督员,定期进行暗访,根据指出的问题及时整改。
六、按期召开本年度党风廉政工作会议,部署相关工作,着重强调“红包”、“回扣”的危害性,增强医务人员廉洁自律意识。进一步加大对“红包”、“回扣”的治理力度,制定责任追究
3 / 6 办法,确保医务人员在诊疗和医药及其他购销等职务活动中廉洁奉公,防止职务犯罪。院党支部于 3月25日上午 组织医院相关科室30余人参观了由区、市人民检察院联合主办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》,为参观人员上了一堂生动的警示教育课。医院严格按程序开展大型设备政府招标采购工作,先后两批招标采购金额共计约***万元。
七、继续推进党务政务重点信息公开工作,对人事任免、财务决策、医务护理、总务药械、招标采购、院办党办等重点信息及时公开,并及时调整机构成员,制定方案,完善制度。按照要求编制20xx年党务政务信息公开目录及内容,利用***党务政务信息公开系统对20xx年重点信息及时公开,截至目前已发布信息56条。
八、落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,制定医院实施细则,完善各项规章制度。根据医院领导班子人员变动情况,进一步调整完善廉政风险档案,并进行分级管理。
九、按照市委《问责办法》和市卫生局《***医疗机构及其工作人员不当行为问责办法》等管理规定,落实责任追究制,对行风检查中存在问题和发生医疗纠纷的人员进行通报和处罚,严格追究当事人及其相关科室领导的连带责任。对新竞聘上岗的科室负责人进行上岗前的警示谈话。
十、积极开展建党90周年庆祝活动。
七一前夕,院党支部书记***同志先后为广大党员及入党积极分子、各民主党派代表等讲解了题为《中国共产党的性质和历史使命》、《毛泽东思想永放光芒》的情景党课。从 6月3日 开始,利用每周五上午一小时时间,组织广大党员、行政职能科室人员、中层干部及入党积极分子开展学习中国共产党党史活动,观看文献纪录片《中国共产党历史》共计46次。6月14日,在***卫生党工委举办的庆祝建党90周年表彰暨“颂歌献给伟大的党”演唱会上,我院合唱代表队的合唱曲目《*******》荣获第一名。7月1日,院党支部组织党员赴六盘山红军长征纪念馆开展“重走红军长征路、重温入党宣誓词”红色教育活动,并在陕西太白山主峰分组开展登山比赛,以激发大家不畏艰险、勇于攀登的坚韧不拔精神,尽显共产党员“欲与天公试比高”的豪迈情怀,以此来庆祝建党90周年。
十一、积极开展对口帮扶工作。
5月25日,中共***市委下发《关于进一步做好定点帮扶移民村工作的实施意见》的通知,重新确定我院与***市纪委、***人民检察院共同帮扶***区***镇***村,由市纪委牵头、我院与市检察院协同工作。6月9日,全市“十一五”期间定点帮扶工作先进单位表彰大会召开,我院被授予“定点帮扶工作先进单位”称号。6月16日,我院党支部
5 / 6 书记***同志与***市纪委、***市人民检察院负责同志一道赴共同帮扶对象***区***镇***村进行实地考察,了解***村的基本情况,为制定好移民村发展规划、完成帮扶工作重点任务开展调研。6月30日,院党支部派对口帮扶专干与市纪委、市检察院专干共赴***兴泾镇***村就具体帮扶事宜开展实地调研和落实工作。初步确定今年完成的三件大事,即为村部楼建设完工的协调及村部院落改建幼儿园工程的评估工作、建设村面粉厂及修缮一段村级公路或者建设葡萄产业示范村。
流渡镇卫生院
党风廉政建设工作计划
流渡镇卫生院在开展党风廉政工作中,要以卫生院为核心,并确立其战斗堡垒作用,积极发挥党员模范带头作用,以党的十七大会议精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,迅速贯彻落实县卫食药监局党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
一、围绕“创新”抓业务
在医院全体党员和职工中开展“五要”教育:一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制;带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难,进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发,认真做好新型合作医疗工作,把我院的门诊和住院业务提升一个档次。
二、围绕“求实”抓建设
医院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院工作顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。
1、制度建设常抓不懈,制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中;形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。
2、做好服务工作,树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。在工作中严格要求, 求真务实,树立大局意识,达成共识,院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。
3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。
三、围绕"从严"抓管理;
党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。
1、严抓严管,常抓不懈。
2、讲究方法,群防群治。
3、措施得当,严格管理。
在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。
流渡镇卫生院二〇一一年三月十八日
2011年珠市乡卫生院党风廉政建设
年度工作总结
我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下,在县卫生局的认真指导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神,积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法,充分结合“深入学习实践科学发展观”活动,狠抓学习教育,健全各项制度,严格监督管理,切实落实党风廉政建设责任制,取得了实效,现将情况总结如下:
1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加
大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;
2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;
3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。
卫生院党建党风廉政工作总结
卫生院院长党风廉政工作总结
卫生院一季度党风廉政工作总结
乡镇卫生院党风廉政工作总结
卫生院半年党风廉政工作总结
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