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今天下午跟着李老师参加了三年级语文教研组的专家评课议课的活动,有幸听到了王霞老师点评和对语文教学的一些经验分享。
这次评的几位老师的课《听听,秋的声音》,我都跟着李老师去听过。从教研组一起讨论确定主题,分析教材、教参,研究教学内容开始,我一直都参与其中。整个过程中,我深深的了解了要真正上好一节课,是一件很考验老师的事,一节好课真是一点一点磨出来的。对我们这些教学经验不足的新手来说这一点就更重要了,上好一节课不仅仅要求我们深入研究课标,研究教材、教参,它还要求我们有良好的语文能力,要求我们去充分考虑学情,利用各种手段去吸引学生,还需要我们有良好的教学机智去预设和处理各种情况等等。我们要从方方面面的去考虑,去推敲,争取做到心中有课标,心中有教材,心中有学生,心中有未来,像打磨艺术品一样,慢慢的去雕琢,完善。
在这次活动中王老师说到,教学时一定要注意让课上的有效率,有效能。你所设计的每一步都应该是有目的的,不能只是去预设流程,流于形式,读,写……每一步都要要目的,有评价。这对我来说启发很大,在之前的教学设计中我经常会因为这个环节很好,很有亮点而采用它,并没有考虑这对学生来说会有什么收获。这样学生能接受吗?主观性过于强烈。其次,王老师指出语文教学一定要注重语文要素的教学,对于必备的语文知识的教学一定要引起重视。在教学中切忌不要去束缚孩子的思想,不要给问题定位,固定孩子的思想,留给孩子充分的空间。
在评课中,王老师还对几位老师在课堂中对学生的评价语这个问题上提出了细致的建议,王老师说在备课时一定不要忽略评价语的预设,她还提出可以在知识,以及课堂秩序等方面有一个细致的评价语的预设,力争让评价有意义,有效能。作为一个资深评价语单一的新手老师来说,这条建议对我可谓十分受用。
遗憾的是今天室外太嘈杂,我听的还不太清楚,部分东西不完全,希望今后能有更多参加活动学习的机会。
高尚的师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种爱生如已的精神体现!聆听了廖教授的师德学习报告后,让我对这句话有了更深层的认识。
廖教授这次的师德报告使用了大量真实的案例进行学习,让我感到身边处处有学习的榜样,廖教授在讲每一个案例的时候,都让我感动不已。听了此次师德报告会,我静思很久,心难以平静。回想自己的教学生涯,虽然也多年担任班主任。但是在面对来自不同家庭,*格各异的学生,总是采取一种简单的方式进行教育。没想到用自己的行动去感化学生,用自己的心去温暖学生。
当代著名的小学教育家霍懋贞说:“没有爱就没有教育。”教育家马卡连柯说“凡是教师缺乏爱的地方,学生的品格、智慧就不能充分自由地发展。”学生表现好时,你投去赞赏的目光,他会用最好的行为来回报你;当学生学习有进步时,你?奖一声,他会格外珍视你的关爱;当学生遇到困难缺乏信心时,你及时送去激励的目光,他会增加战胜困难的勇气,尽力去获得成功;当学生犯了错误畏惧害怕时,你用亲情般的爱去引导他认识错误,就会使他增加改正错误的勇气。
教师有了爱,才会更具人格魅力,他才会有威信,才会受到学生的尊重,他的教育才会获得较大的成功。老师,看到教室角落的垃圾,从不对学生发号施令,而是做到“率先垂范”自己亲自动手捡起来。“言传身教”在廖教授眼中演译成了“身教言传”,细想之下,这个教授果然厉害。
缺少耐心,缺乏爱心,是我与廖教授所说的案例当中的那几位老师差距的所在。对学生严格要求固然是必要的,但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系。因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,观点具有“权威*”,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。爱和理解能消除隔阂。尊重、理解能迸出火花。爱生之心,它是教育力量之所在。尤其作为一名班主任更不能因为面对眼前的诸多困难,而抹杀了与学生们平等交流的机会。平等的与学生进行沟通与交流,帮助他们养成良好的学习和行为习惯,这才是教师无私的、因材施教的爱,惟有这样,才会达到好的教育效果。
教师职业的价值,正是体现在一个个学生心灵的升华上,教师的教育像涓涓的流水,滋润着一个个个体的心田,从案例5、6中就体会到“润物细无声,无声胜有声”的真实写照。
师生平等意味着尊重每一个学生,把每一个学生看成有潜在*人格的人。这种尊重既表现在对学生独特个*行为的接纳和需要的满足,又表现在创设良好的环境和条件,让学生自由充分地展现自己,意识到自己的存在,体验到自己作为“人”的一种尊严感和幸福感。师生平等的蕴意还包括要理解学生,信任学生,相信每一个学生会成功。例如“一句话创造了奇迹”,本身就是一个奇迹。
在以后的工作中,我会积极采用廖教授讲到的育人要诀当中的“abcdefg六大点要求“,在工作中我会时常会注意到了学生的一些想法,尽量让其讲完其看法,然后我再讲讲我的看法,不同之处我们探讨。这样可以尊重每位学生的意见和建议,平等的看待每位学生,激发学生的求知欲和上进心。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本,鼓励学生积极思考、创新。
8.26号我们学校进行了为期四天的培训,培训的主要内容是听取专家的报告,关于教师如何执行《教师职业道德规范》的问题,我们一共听取了6位专家的报告,在听取的过程中,真正的对教师职业道德规范有了一个比较全面的理解,其中,对我印象最深的是一位姓张的专家的回报,她回报的主题是“热爱学生”。
张老师以她的幽默将“热爱学生”诠释的淋漓尽致,张老师将以前的教育称之为“权利教育”,的确,在以前的教育中,老师的地位高于一切,在孩子以及家长的心目中都是高高在上,在教学过程中,一个老师可以不负责任的教学,可以随意体罚学生,还可以理直气壮的通知家长来校,继续批评,是啊,在过去,孩子怕老师,家长怕老师,为什么?因为孩子怕老师打,家长怕如果顶撞了老师对自己的孩子不利,“老师”一词完全充满了“暴力”的色彩。
但是,现在的教育却发生了翻天覆地的变化,张老师把现在的教育称之为“能力教育”,现在的家长对孩子都非常的疼爱,俗话说的好,疼爱难免就会溺爱,那么在当今教育状态下,作为一名教师,究竟该如何做到“热爱学生”呢?
孩子到学校需求的是关怀,但是他需要的是约束,我们在对待孩子的时候要尽量做到尊重、平等、不放弃,张老师说我们必须要宽容孩子,因为孩子是发展中的人,作为一个孩子,它自身具备两个条件:
1.一切皆有可能,一个孩子,她的未来谁也无法预料,他可能会成为名人,也可能会成为罪人。
2.他总是在犯错误,这是一个让很多老师头痛的问题。
作为一名老师,我们该如何面对孩子的错误呢?首先我们要有耐心,张老师举了一个例子,说我们在日常教学中,面对孩子的错误,我们经常会问三个问题:
1.你是不是不想上了?
2.那你为什么还犯错?
3.你叫我怎么说说你好呀?现在看着三个问题,自己都觉得好笑,在教学中这类事情经常发生,出现了这种事情,如果搬位置调换一下,我们作为学生,该怎么回答这三个问题?
当今神会需要的不是不负责任的教育,也不需要充满暴力的教育,而是需要的是充满爱心,充满快乐的教育,在此次的培训中,我感觉到我真的不合格,我见会努力做得更好,孩子们,让我们携手努力吧。
这个周四的下午在学校听了家庭教育讲座,是本市的中英文学校的校长主讲的。本次讲座是的主题是《教育就是培养习惯》。
首先彭校长通过几个小故事讲了习惯的重要性,其中讲了一个宇航员加加林的故事,十几个宇航员一起去参观他们要乘坐的飞船,进舱门时只有加加林一个人把鞋脱下来,就是这样一个动作让设计师非常感动,加加林成了人类第一个飞上太空的宇航员。这个故事让我们了解了成功就是从好习惯开始。还讲了俄罗斯教育家乌申斯基的一段名言:“任何一种习惯都是反射行为,行为的习惯有多深,它的反射性就有多大。哪里有习惯,哪里就有神经系统在工作。”乌申斯基认为,经过教育,经过培养,人是可以形成新的习惯,新的反射的,人是可以把握自己命运的。彭校长还讲了联合国教科文组织提出,21世纪教育的使命是帮助学生:“学会做人,学会做事,学会学习,学会共处“,要学会”四会“首先就是要培养好习惯。
接着彭校长讲了习惯培养的重点:
一、做人的习惯;
二、做事的习惯;
三、学习的习惯;
四、交往的习惯。
并根据这四大点列举了36种具体的习惯。强调了我们家长们在生活中了解自己的孩子有哪些好习惯和哪些不良的习惯。然后讲了怎样培养良好习惯,养成一个习惯需要量21天,不同的行为习惯形成的时间也不相同,时间越长习惯越牢。这也让我想起了孩子的亲子阅读,上小学前一直和孩子坚持亲子阅读,后来上了小学,孩子的识字量大了,基本就自主阅读,可是发现孩子自己选书时就常常只选漫画书,后来就恢复和孩子的亲子阅读,坚持一段时间后,孩子慢慢读书的范围就起来越广。
最后彭校长还讲了培养良好习惯的五个步骤及怎样纠正不良习惯。讲纠正不良习惯时彭校长通过《孟母三迁》的故事告诉我们人应该接近好的人、事、物,才能学习到好的习惯。
感谢学校让我们有机会听到这么好的教育讲座,通过这个讲座让我更加了解了要教育好孩子,养成好习惯的重要性,也学习到很多培养好习惯的方法。记得巴金先生曾说过“孩子成功教育从好习惯培养开始”,让我们一起从培养孩子的好习惯开始吧!
我于4月11日在县委招待所聆听了于维涛专家的报告。在这次学习期间,我及时和大家讨论、交流学习体会,共享了对报告的理解。下面谈谈本次培训学习的几点体会:
一、科学规划谋未来
一所学校要想持续发展,必须扎根教育发展实际,科学筹划,才能做到稳步推进。
我们要认真分析自己学校发展基础,探索发展优势。如:教师团队的团结拼搏优势、学生习惯养成优势、校本课程研究优势等,这些都可以作为学校发展的坚实基础。我校地处古运河东岸,优秀传统文化(秧歌、腰鼓、架子鼓等)都需要下一代人借鉴与继承,开发利用好这一文化资源课程,将会促进学生活动的多样*,丰富孩子们的文化生活。这样做,既传承了历史文化,又提升了学校的办学口味。
另外,我们将剖析发展现状,正确分析发展中问题,多方筹措,努力克服影响学校发展的困难。如:当前,大多农村学校师资配备不足,开展工作上存在着明显的问题。针对这一现状,我们着重培养年轻教师入手,多提供给他们机会,以任务驱动推动其*成长,以愉悦的氛围促进其活力展现,让他们尽快成为学校发展的主力*、生力*。
二、立德树人展风采
“你的手中是许许多多正在成长中的生命,每一个都如此不同,每一个都如此重要。全部对未来充满着憧憬和梦想,他们都依赖着你的指引、塑造和培养,才能成为最好的自己和有用的公民。
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