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第一篇：战略合作协议书
“不许动，把钱都拿出来，不然就开枪啦!”“把枪放下，警察马上就来了……”随即营业厅警报声响起，最终人质被成功解救，并将“歹徒”制服。这是4月17日19时在汇川区宁波路邮储银行汇川区支行开展防抢、防暴、防火预案演练的场景。
为提高全体员工处置突发事件能力，有效预防暴力抢劫和火灾事故的发生，严厉打击各类侵害金融单位的各种犯罪活动，更好地保护国家财产和员工生命安全，邮储银行汇川区支行组织了此次以“防抢、防暴、防火”为主要内容的安全演练。为做好这次演练，让员工能身临其境参与，支行专门研究制定了多发案例，即：歹徒持枪抢劫营业网点，歹徒携带刀斧、汽油桶抢劫网点，歹徒挟持来网点取款储户案例等有针对性的开展演练。为达到预期效果，支行对预案进行多次修改，完善细节，堵塞漏洞，使演练方案更具有实战性和操作性，并安排网点负责人及保安队队长对此次演练的步骤做了详细解说。同时，在演练过程中还使用了匕首、木棍、口罩、墨镜等多种道具，增加了演练的真实度。
指挥员一声令下“开始”，只见营业大厅内，由两名员工扮演准备暴力抢劫的“犯罪分子”，手持棍棒和刀具劫持人质对营业室进行“抢劫”，营业厅人员按照预案规定的处置程序，一边稳住“歹徒”，巧妙与其周旋斗智斗勇，一边设法将信息传递出去并适时报警，最终解救人质，制服“歹徒”。
通过这次演习，进一步强化了支行所有人员的安全意识，更进一步熟悉了消防灭火流程，促进了全体人员对突发应急事件的协调、处理能力，在旺季营销还未拉下帷幕的“大忙”中，对今后高效、有序的开展应急工作奠定了坚实的基础。
第二篇：战略合作协议书
违规行驶车辆、行人乱闯红灯等不文明行为不但会造成一定的交通安全隐患，破坏正常的交通秩序，也会从一定程度上影响一个城市的文明形象。目前正处于龙华区筹备期，各项工作都迈向一个新阶段，为进一步推动辖区市民文明素养和城市文明水平持续提升，新区启动了市民文明素养提升60天专项行动。
日前，观澜交警中队在观澜大道与人民路交会处开展了行人违法闯红灯违法行为专项整治行动，共处罚行人乱闯红灯违法行为90宗。
记者在观澜大道与人民路交会处发现，大多数行人都能遵照交通信号灯指示，做到红灯停、绿灯行。然而，也有部分行人、非机动车罔顾交通安全，对信号灯指示熟视无睹，肆意横穿马路。为此，民警对行人、非机动车驾驶人无视交通信号灯闯红灯的交通违法行为进行劝导和查处，尤其对不听交警劝导强制闯红灯的行人、非机动车驾驶人一律给予处罚，形成强大的严管严查的整治氛围，让广大的非机动车驾驶人及行人摒弃交通陋习，养成良好的出行习惯，共同营造一个文明的交通出行环境。
闯红灯横穿马路的张先生接受了采访，他表示，自己闯红灯的违法行为影响了交通秩序，他为自己的行为感到愧疚。观澜交警中队的民警郑艺告诉记者，每当拦下一名闯红灯的违法者，民警会先对其进行必要的批评与教育，然后让其穿上绿马甲站到道路上配合民警进行文明劝导。此外，对于拒不接受处罚、态度恶劣的违法者，民警则坚决予以罚款，通过教育与处罚的方式提高市民的文明交通意识。
第三篇：战略合作协议书
4月11日下午，集团公司召开20xx年二季度工作会议，全面总结一季度的工作情况，安排部署二季度乃至更长时期的工作任务，进一步统一思想、提高认识、形成共识，为集团公司“立足当前度危机、着眼长远可持续”凝聚起更加强大的合力。
集团公司董事长、党委书记满慎刚，总经理杨尊献，副总经理殷涛，工会主席李景恒，副总经理、安监局局长刘文宝，纪委书记辛生业，总工程师刘中胜出席会议。公司机关副处级以上管理人员，各二级单位、重点非煤单位、外部开发单位主要负责人、财务总监参加了会议。
杨尊献总结了一季度工作。他指出，今年以来，面对市场持续下行、生产接续紧张、安全压力倍增、经济运行趋紧等诸多挑战，集团公司紧紧围绕闯关突围这一主题，科学应对、顺势而为，一季度工作在重重困难中逆势发展，实现良好开局。主要呈现出七个方面特点：一是扩能增量助力经济稳健运行。矿区上下瞄准目标任务，主动加压不懈怠、积极作为不松劲，各项工作扎实推进，主要指标好于同期。二是从严管控确保安全形势稳定。针对首季安全工作特点，坚持紧抓安全不放松、严格管理不手软，做到了强化薄弱关键环节管控、强化职能转变诚信履职、强化队伍建设素质提升“三个强化”。三是产销协同推动煤炭高效发展。克服市场与采场的双重影响，突出效益中心，积极主动“调采场、优结构、拓市场、去库存”。坚持精心组织稳增量，坚持多措并举保煤质，坚持调整结构拓市场。四是提档升级增强产业发展活力。突出产业发展特点，坚持产品升级与品牌创塑同推进、模式创新与拓展市场同谋划，不断推动产业多元发展。五是组合用力深化降本增效活动。突出成本管控的关键环节，坚持以法治思维推进管理创效，坚持以技术创新推进系统降本。六是创新驱动开创改革发展局面。面对经济发展新常态，以新思路引领新发展，着力破解可持续发展瓶颈，着力培育企业发展新动力。七是众志成城汇聚度危求进力量。杨尊献同时指出了工作中存在的问题和不足。
杨尊献部署了二季度任务。他要求，要坚定信心、务实担当，全面完成二季度各项目标任务，巩固稳中求进的良好态势。要抓好七个方面的工作：一是夯实安全根基，着力构建安全生产长效机制。严格责任落实，严格诚信履职，严格重点管控，严格问责追究。二是持续做强主业，着力抓好煤炭产销深度协同。优化设计布局，优化劳动组织，推进装备技术升级，坚持量质并重，推动产运销深度协同。三是实施多元发展，着力增强非煤产业创效能力。各非煤产业要内强管理、外拓市场，扎实开展降本增效活动，不断提升盈利能力和竞争实力。四是强化经营管控，着力提升经济运行质量。降本的关键在井下，要认真做好“加减法”;降本的重点在供应，要认真抓住“两端头”;降本的核心在控员，要认真抓好“两个清理”。提效的根本在规范管理，要坚持“一个确保、七个加大”。五是加大工作力度，着力完成重点项目推进目标。六是坚持重点突出，着力打造科学规范的管理机制。强化执行落实，遵守工作程序，坚持创新驱动。七是深化和谐建设，着力营造闯关突围的良好氛围。凝聚强大发展合力，倡树务实求真作风，提升和谐创建水平。
杨尊献强调，面对煤炭市场供大于求短期难变、去产能工作紧锣密鼓、行业发展政策日益趋紧的新常态，面对安全管理难度增加、采场接续异常紧张、资金压力更加沉重的新形势，我们必须牢牢把握“稳中求进”的总基调，发扬埋头苦干的好作风，保持积极作为的精气神，切实增强责任感、压力感和紧迫感，坚定发展信心和决心，务实、勤勉、担当，抢抓当前宏观政策利好、煤炭市场趋稳的新机遇，继续“存实力、优结构、渡难关、待未来”，为实现全年目标、全力闯关突围而努力奋斗。
满慎刚在会上作了重要讲话。他指出，刚刚过去的一季度，是枣矿集团发展史上很不平凡的一个时期。面对宏观经济下行压力加大、煤炭市场持续低迷、企业内外部形势严峻复杂等困难和考验，集团公司整体工作保持了良好的趋势、态势和气势，取得了比预想要好的经营成果，开创了比预想要好的工作局面，主要得益于积极稳妥的战略决策、安全稳定的发展环境、精准发力的科学举措、风清气正的政治生态。
满慎刚从当前宏观经济走势、煤炭企业生存发展环境、煤炭市场逻辑的新变化以及矿区改革发展任务等方面，科学分析了企业当前面临的发展形势，要求进一步保持理性、清醒的头脑，审慎应对前进中的困难与挑战，进一步坚定战胜危机的信心与决心，切实凝聚起共克时艰、度危求进的强大合力。
满慎刚要求，保持战略定力，巩固当前良好发展态势。要保持工作的连续性、稳定性，具体做到“五个不变”，即坚持主基调不变、坚持工作重心不变、坚持发展定位不变、坚持目标任务不变、坚持工作重点不变，心无旁骛，凝聚共识，踏踏实实抓好集团公司各项部署落实，持续巩固企业稳健发展的良好态势。
满慎刚要求，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。“一届班子有一届班子的作为，一届班子有一届班子的担当”。要在解决制约当前、影响长远的问题上不回避、不懈怠，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。具体要实现“五个新突破”。一要在资本运作上实现新突破。尽快推动部分优质资产上市，实现上市工作的新突破。积极利用债券市场，通过多种形式进行融资，进一步拓宽投融资渠道、服务实体经济发展、分散金融风险。二要在强化创新上实现新突破。推进商业模式创新、产品创新、管理创新、技术创新。三要在管理体制改革上实现新突破。必须化繁为简，追求管理程序化、规范化、简约化。四要在政策创效上实现新突破。在当前降本空间越来越小的情况下，更要强化对各项利好政策的研究和利用，善于从政策中“挖潜减负”。五要在获取外部资源、转移富余人员上实现新突破。重点巩固与资产管理公司的良好合作关系，以美锦集团为纽带，以参控股、托管等形式占有大块优质资源。高度重视、积极跟进省监狱系统煤矿的接管工作。
满慎刚要求，强化领导班子和干部队伍建设，提升履职尽责、引领发展的能力。一要打造风气正、本领强的各级领导班子。领导班子是各项事业的领导核心，要做到“九坚持九反对”，要讲政治、讲团结、讲学习。二要打造形象好、作风好的干部队伍。党员领导干部是度危求进、改革发展的组织者、推动者、实践者，要自觉以上率下、以上示下，不折不扣地把各项工作抓出成效。要务实、勤勉、担当。三要打造高素质、高效能的机关团队。总部机关要在改进工作、转变作风、树立形象上先行一步、走在前列、干在实处，打造“忠诚履职、业务精湛、形象良好、敢于担当”的工作品牌。
满慎刚要求，突出政治引领，强化党建提供发展保障。他指出，越是改革发展稳定任务繁重，越要按照“融入中心、服务大局、把关定向”的要求，坚定不移地强化党的建设，为企业度危求进提供强大的政治和组织保障。要着力夯实党建基础工作，着力强化形势任务教育和舆论引导，着力优化干部人才队伍结构，着力强化党风廉政建设。
满慎刚最后强调，实干才能跟上时代步伐，奋进才能抓住历史机遇。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，历史和现实注视着我们。让我们紧密团结起来，万众一心、共克时艰，埋头苦干、敢于担当，不断谱写枣矿集团改革发展的新篇章!
第四篇：羽毛球馆合作协议书
甲方：(以下简称“甲方”)地址：电话：
乙方：(以下简称“乙方”)地址：电话：
乙方欲租用甲方羽毛球馆举办羽毛球教学培训活动，甲方同意按照本合同规定向乙方
第一条租赁期限及租赁时间段
1、租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、租赁时间段为在此租赁期限内每工作日---，及在此期间内所有节假日。
第二条租金、保证金的支付方式
1、羽毛球馆月租金为____元人民币;
2、租金支付方式为___。
3、本合同签订之日起一日内，乙方应支付___元人民币保证金作为履行合同的担保。如合同正常履行，合同期满后保证金退换，如有违反合同现象，保证金不予退还。
第三条甲方权利
1、甲方有权依法制订有关治安、消防、安全等内容的各项规章制度并负责监督实施。有权协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除合同。
2、甲方有权让乙方出示相关管理部门批准的从事教学培训等方面的审批文件，并有权与乙方签订安全责任合同。
3、甲方有权要求乙方按照合同约定的用途使用租赁的场地。乙方在使用场地过程中，需要对场地进行修缮、增设设施时，应将修改的
4、甲方有权要求乙方于租赁期满或合同终止后将租赁的场地及甲方
第四条甲方义务
1、甲方应当按照约定将场地交付乙方使用，为乙方
2、甲方应安排人员对场地进行管理，维护。
第五条乙方权利
1、乙方有权在租赁期间内在场馆内部开展正常教学培训业务。
2、乙方有权在甲方同意的情况下开展广告活动。
第六条乙方义务
1、乙方应具备合法举办羽毛球教学培训活动资格，并向甲方
2、乙方应按照甲方的要求
3、乙方应按照约定的场馆用途开展活动，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的监督管理。
4、乙方应按期支付场馆租金。
5、乙方应爱护并合理使用场地内的各项设施和器材，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。
6、乙方不得将场地转让给第三人或和其他人交换使用场地。
第七条违约责任
1、租赁期间若乙方单方面终止本合同，乙方已付款项及保证金不予返还，并支付___违约金。
2、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使场地不适于使用或租用时，本合同自动解除，退还保证金，双方互不承担违约责任。
3、租赁期内，因甲方上级主管单位行政命令而中止合同时，甲方不负违约责任。
第八条合同的解除、变更、终止
1、甲乙双方均不得无故解除、变更合同。
2、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前____日书面通知对方，经协商一致办理解除租赁手续。
3、乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，乙方并支付违约金：___：
(1)因违法活动被有关行政管理部门命令活动举行的;
(2)未按照约定的用途使用场地，经甲方2次书面通知未改正的;
(3)被新闻媒体曝光造成恶劣影响的;
(4)将场地擅自转租、转让、转借给第三人的;
(5)逾期____日未支付租金的;
第九条争议解决方式
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方可诉至有管辖权的人民法院解决。
第十条其他
1、双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律约束力。
3、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇：战略合作协议书
连日来，临泽县板桥镇联合县食品药品监督管理局业务骨干对辖区内的餐饮服务单位开展了随机式的餐饮具抽样检验工作，进一步加强了餐饮服务食品安全监管，有效保障了餐饮服务环节食品安全。
该镇执法人员通过现场采样、恒温培养、快速检测等手段，对辖区内的大中小型餐馆、学校食堂的自行消毒餐饮具进行大肠菌群项目定性检测，每个餐饮单位抽取样本数3-5份不等，包括筷子、汤碗、汤勺、碟子、杯子、盘子等。本次餐饮具抽检工作，共抽检餐饮服务单位及学校食堂餐饮具20余份，对抽检中有餐饮具不合格的单位，予以重点跟踪检查，责令其严格落实餐饮具清洗消毒措施并进行复检，确保餐饮具消毒等各项制度落到实处，坚决杜绝采用“两盆水、一块布”的方式，在就餐场所清洗接触直接入口食品餐饮具的现象。
下一步，该镇将根据本次餐饮具检测结果，有针对性的加强餐饮环节食品安全监管，持续用力，久久为功，切实消除食品安全隐患，促进全镇餐饮服务食品安全水平不断提高。
第六篇：战略合作协议书
20xx年3月5日,《湘江两岸湘剧湘情齐唱雷锋歌,芙蓉国里万众连心争做雷锋人》3·5学雷锋活动在长沙医学院隆重而热烈地举行!出席本次学雷锋歌唱大会的领导和专家教授同志有,解放军报原副总编辑,雷锋杂志总编辑陶克将军,国防科大原政委赵吉祥将军,湖南省军区原副政委黄祖示将军,湖南省军区原副政委魏永景将军,岳阳市委原常委、军分区政委李进国,张家界市委原常委、军分区政委李木生,北京军区总医院教授、北京军区文职干部标兵王文远,湖南省文化厅原党组副书记、常务副厅长周祥辉,湖南省文化厅副巡视员王鹏,全国人大代表、湖南省政协常委、省文联副主席、省戏剧家协会主席、省湘剧院院长王阳娟,省市宣传部文明办的同志以及湖南省慈善总会廖剑波主任,全国首届道德模范、湖南省三湘关爱妇女儿童志愿者协会杨怀保。
与会的社科艺术界代表有中国延安精神研究会会员、天津滨海新区副会长王春凯,文化部中华孝道研究会会长吕莽;文化艺术界代表有国家级非物质文化遗产传承人、国家一级演员、湘剧表演艺术家、《梅花奖》《文华奖》获得者曹汝龙,长沙市湘剧院原院长曾金贵,湖南图书馆党委书记伍艺,湖南艺术职业学院副院长杨向东,中国拥军人网总监马新存、丽爱天使艺术团团长易已立等。
还有来自湖南省各条战线的领导,有湖南省公安厅法制总队陈祥松政委,长沙市公安局消防支队粟平政委,长沙市国安局副局长李彪慧,长沙航空职业技术学院党委副书记蔡海鹏,长沙航空职业技术学院士官学院院长胡德军,贺龙体育馆党委书记刘湘辉,以及来自雷锋故乡的干部们,有望城消防大队政委肖亚华,望城区金山桥街道书记杨毅,望城区公安局黄金派出所所长梁熊等各界领导。
为推动学雷锋对象从党政机关、窗口单位向服务业、新社会组织群体眼延伸,全省学雷锋优秀企业代表也应邀出席本次大会,有湖南华中航天北斗卫星应用有限公司董事长黄勇兵,湖南华中航天北斗应用有限公司总经理胡正奇,德天顺董事长谢凤英,好一生国际集团CEO翁名扬;军汇控股董事长于世龙,贝尔安亲教育集团董事长赵静芳女士,湘贵实业总经理邓美香女士以及晟通科技集团、湖南大三湘茶油股份有限公司等众多企业。
出席本次大会的还有全国最美志愿者刘习明院长,中国好人卢瑞雄,还有陈美嫣,熊威、熊海娇,李国辉、林枫,刘朝阳,黄辉,彭龙飞,李湘,蓝的雷锋车队队长李郴、全国劳模彭友良,平衡针灸医院院长杨迪和,湖南陈氏太极拳指导总站秘书长龚武强,长沙长峰医院雷锋大队吕之力等。
出席本次大会的还有来自长沙和全省其它各地市的优秀志愿团队、学雷锋先进社会团体。
本会采访的新闻单位有:中央电视台,解放军报,人民网,新华网,正义网,民主与法制社,中国劳动保障报,中国拥军人网,中国公益在线,湖南日报,湖南卫视,湖南教育台,湖南经贸台,长沙晚报,新湖南,红网,腾讯网,大湘网等。
党的xx大以来,习总书记明确指出学雷锋“为实现中国梦提供强大精神动力”。雷锋精神,人人可学,学习雷锋热爱人民、关心社会、助人为乐的奉献精神,干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神,锐意进取自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。通过学雷锋不断提高人民的整体素质,既体现了中华民族的优秀传统文化,又代表了社会主义先进文化的方向。国家新闻出版广电总局贯彻党的xx大关于“推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”精神,批准创办《雷锋》杂志,该刊旨在弘扬雷锋精神、传播雷锋文化,填补了学雷锋活动开展半个多世纪以来我国传播雷锋精神专业杂志的空白。
《雷锋》杂志成为世界上第一本以人命名的出版物,杂志总编辑陶克说:“传播雷锋精神是快乐的事业。雷锋文化就是以雷锋的名字命名的,以雷锋的事迹言论为基础,以雷锋精神为核心包括物质文化,制度文化和精神文化在内的文化复合体。我们传承雷锋精神,弘扬雷锋文化,应该把雷锋文化所积蓄的人格塑造力量充分释放出来,让雷锋精神更加有效地沁入全社会的人格世界。”雷锋始终以一种感恩的心在生活,以一颗温暖的心在关爱他人,是一位有灵感、有本事、有血性、有品德鲜明人格品质的真实人物。雷锋文化有着深远影响力和现实基础,只有在崇尚雷锋精神上有着共同的价值共识,我们这个民族就充满着希望。
本次活动是由中国延安精神研究会和《雷锋》杂志社共同主办,由中国湘剧艺术网、《雷锋》杂志社湖南通联站、长沙医学院、湖南图书馆、湖南省三湘关爱妇女儿童志愿者协会、浏阳万众学雷锋志愿服务大队承办。主题是作为雷锋家乡人怀着对雷锋浓浓的乡情,万名学雷锋志愿者在数百名湘剧艺术家的引导下,用通俗唱法和极富湖湘色彩的湘剧形式来歌唱《学习雷锋好榜样》。通过这种传统文化创新的方式,万众齐唱、传唱《学习雷锋好榜样》引导全社会大力弘扬雷锋精神。
本次活动的举办地、居“雷锋故里”的长沙医学院,二万余名师生一直用行动书写着“雷锋精神”。该校在党委的领导下,由校团委组织了“三下乡”、“雷锋班”等多个志愿服务的品牌活动,涌现出了冒着3摄氏度严寒勇救落水儿童的全国三好学生陈炳哲,两年来坚持义务为脑瘫患者义诊的中医学子田剑,行走在公益路上的“雷锋式青年志愿者”汤佛等优秀学子,以及远赴青海为藏民义诊的国家重点三下乡团队“长青藤”,深入邵阳“无妈乡”为留守儿童支教的全国优秀志愿者团队“爱传万家”等优秀集体。“‘千年长医、济世惠民’这是我办学伊始就确立的宗旨,我的梦想就是从长沙医学院走出去的学生都能用‘奉献实现价值’”,长沙医学院校长何彬生说。
湘剧起源于明朝,是湖南的第一大剧种,有六百年历史,在20xx年被列入第一批国家非物质文化遗产名录。近年来一批湘剧艺术家坚持党的文艺路线、方针和政策,创作和演出的精品剧目深得广大人民群众的喜爱。[最美基层文化人]湘剧忠实的追随者王笑表示,希望通过这次“湘剧湘情齐唱雷锋歌”系列活动,用一种创新的方式,让全社会掀起学雷锋的高潮。
崇高信仰、坚定信念并不是高不可攀的,《雷锋》杂志社湖南办事处主任师志伟这位硬汉20xx年身患晚期直肠癌,凭着军人的信仰身残志坚,做好事、学雷锋,用生命作词成为了全国抗癌英雄,中华孝子,获得全国<践行社会主义核心价值观先进个人>荣誉称号。他希望通过这次万人齐唱雷锋歌,万众争做雷锋人的系列活动,实现学雷锋常态化,让雷锋不要“三月来,四月走”,多么朴实的言语,多么高尚的情怀。本活动引起现场参与的许多单位和志愿者组织及个人积极响应,大家纷纷表示要用实际行动学雷锋。湖南华中航天北斗卫星应用有限公司给七个基层民政局捐款总价值50万元的五百台“雷锋手机”用于学雷锋;湖南图书馆、长沙医学院也用传播文化服务大众的方式支持学雷锋;还有许多单位和志愿者团队和万名个人争相呼应,深入学习雷锋精神,深度理解雷锋文化,以做雷锋人为荣!
雷锋是中华民族的道德标杆,是全国人民学习的榜样,他身上所具有的信念的能量,大爱的胸怀,忘我的精神,进取的锐气正是我们民族精神的写照,是我们“民族的脊梁”!