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日常训练和执勤战备存在的问题及解决方法
一是兵员身体素质不过硬。当前到消防部队参军的大多数士兵都是独生子女,在家里娇生惯养,身体素质天生不佳,来到部队后,更是缺乏吃苦耐劳精神,消极过日子的思想太重,在身体素质方面突破不大。
二是装备操作不熟练。随着各式各样的新式装备下发中队,但技术人才缺乏,对装备操作不熟练、程序不清楚,导致有装备没人会用,没人会保养的情况出现在中队。
三是辖区熟悉不深入。中队开展六熟悉的不够深入,兵员调动的频繁,导致一批人刚刚熟悉辖区环境,另一批人又调过来,对辖区的各类商场酒店的了解不够深入。
四是训练水平不高,士兵训练积极性不高。部分战士把训练当成负担,训练时不主动,年限短的怕训练,年限长的不愿训练。这两个方面的原因导致了整体训练士气不高,训练氛围不浓。
五是内容不到位。受训练设施、训练器材的限制。导致中队的训练项目比较单一,训练内容单调。
解决方法
一是健全中队练兵考核制度。每天保证适量的训练,从提高战斗力的角度度,切实结合实际条件开展针对性训练,同时每周适当的开展考核工作,激发大家的训练热情。
二是建立健全训练奖惩激励制度。切实做到奖不虚施,罚不枉加,全面调动全体官兵的训练热情,使中队全体官兵感觉到有付出就会有回报,对表现特别突出的官兵进行适当的奖励。
三是建立健全熟悉演练的制度。每周对熟悉演练的时间进行适当的调整,杜绝做到纸上谈兵,将熟悉演练制度落实到位,避免出现到了现场却因为不熟悉环境出现的种种失误。
四是加大训练器材的购置。购置一些新式器材装备,制定一些新的训练方法,提高官兵的训练热情。同时充分利用辖区内的工厂、学校等企业、单位的训练场地,解决训练场地不足的问题。
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